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      1. 運營經理崗位職責

        時間:2022-10-18 10:49:14 崗位職責 我要投稿

        運營經理崗位職責(精選15篇)

          在不斷進步的時代,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的運營經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        運營經理崗位職責(精選15篇)

        運營經理崗位職責1

          1、負責公司網站整體規劃及市場推廣;

          2、負責統籌制定網站的建設方案,明確定位目標,發展戰略落實實施;

          3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好網站的運營、運行和維護;

          4、分析并把握用戶需求,調整各級欄目的建設,監控、敦促網站內容及時更新與完善;

          5、負責網站的整體運營,確保網站的順利開展。

        運營經理崗位職責2

          職責描述:

          1、負責項目運營方案策劃及相關報告編制;

          2、負責從物業運營的視角提出項目設計相關要求或審核設計圖紙;

          3、負責項目的日常運營管理,巡視、監督物業設施的正常運作;

          4、物業運營階段工程項目的跟進

          5、與工程配合能獨立完成物業年度預算。

          任職要求:

          1、5年以上從事物業管理工作,其中2年以上管理經驗。對工程方面略懂即可。

          2、要求溝通能力強,能承受相應的工作強度及壓力。

        運營經理崗位職責3

          1、負責官方微信日常運營、內容發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造,提高影響力和關注度;

          2、發布公司新動態信息,定期與粉絲互動,策劃并執行相關線上和線下的微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度;

          3、了解社交媒體最新趨勢,定期總結分析行業中各類賬號運營情況,挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣,并及時提出官微運營有針對性的措施方案;

          4、針對公司的推廣方案,結合微信特點,制定微信的推廣策劃,并實施,有效運用公司內外部相關資源,與各部門及團隊融洽合作,順利推進相關項目執行;

          5、策劃撰寫原創話題,增加粉絲互動機會,提高微信知名度和美譽度;

          6、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,有微信、微博運營管理及相關工作經驗;

          2、思路開闊,有創意,能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃,同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃;

          3、對行業及社會熱點事件敏感,有自己的思考,客觀公正,樂于分享;

          4、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,較強的抗壓能力;

          5、有微信營銷成功案例者優先。

        運營經理崗位職責4

          崗位職責

          1、根據公司運營管理總體發展計劃制定工作目標,組織實施并完成公司下達的運營任務。

          2、整體負責公司商品在微信、微博社區行等自媒運營及銷售,熟悉用戶生產機制及建立用戶激勵機制。

          3、根據社群用戶的特點,挖掘用戶健康需求及食品消費習慣,針對性開展營銷活動的策劃、互動及執行。

          4、探索基于社群的營銷獲客模式,通過對社群價值挖掘把社群變成流量入口,。

          5、負責線上、線下社群的融合構建和運營,打造有生命力可持續發展的自組織社群。

          6、統合社群的內容推薦、人群聚集、話題發起、客戶管理等工作。

          7、構建公司產品的社群會員體系,發展商品搭配套餐及訂單客戶。

          任職要求:

          1、營銷管理類相關專業,本科及以上學歷。

          2、有微信、微博自媒傳播資源,自媒體運營經驗、網絡營銷和市場推廣工作經驗者優先。

          3、具備良好職業素養、商業思維與敏銳信息觸角,優秀的資源整合能力和推進能力。

          4、執行能力強,具強勁的溝通技巧和人際關系處理能力。

          5、善于分析總結,能按時完成公司下達的.階段工作目標。

          6、有一定的領導和創新能力,及時解決工作中的問題和保證目標達成。

        運營經理崗位職責5

          崗位職責:

          1、根據公司的目標定位,全面負責制訂微商平臺的整體運營策略、計劃、推廣、銷售方案,提高代理活躍度和影響力;

          2、善于微信溝通,可以衡量并選擇最有效的溝通方法,對用戶數據指標負責;

          3、負責監測、搜集、整理和分析各種相關市場信息,負責微信媒體及相關媒體的廣告投放等宣傳工作,及時了解和總結市場反饋;

          4、負責公司微信商城運營及監控,對微信商城相關運營結果、數據負責;

          5、負責微商渠道總代理商或分銷商的開發工作;

          6、協助部門內部制定營銷工作計劃,完成階段性任務目標;

          7、負責公司自主營運的微商城平臺的銷售渠道開發及管理;

          8、負責相關微商城平臺運營的其他工作。

          任職資格:

          1、從事微商操盤或微商運營2年以上,具有保健品、藥品微商從業經驗優先考慮;

          2、有微商社群思維,熟悉微商運營,擅長微商引流、用戶轉化;

          3、熟悉微商營銷會的策劃和組織實施,執行力強;

          4、具有較好的組織能力,能對平臺營收負責;

          5、對分銷渠道熟悉,有資源者優先。

        運營經理崗位職責6

          崗位職責:

          1、基于運營數據分析和用戶研究,規劃和設計用戶增長工具,以拉新為目的,提升用戶對平臺產品的認知與使用意愿;

          2、帶領用戶運營團隊,持續提升用戶ltv,持續降低用戶使用門檻,拓展用戶使用場景,優化用戶轉化漏斗;

          3、策劃用戶運營活動方案,進行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優化,打造病毒式的用戶增長營銷案例;

          4、研究用戶心理,快速實驗,迭代用戶分享及推薦路徑,提升用戶分享和推薦意愿,助力平臺用戶增長。

          職位要求:

          1、全日制本科以上學歷;

          2、5年及以上運營相關工作經驗;

          3、較強的溝通能力、項目管理能力、同理心;

          4、數據驅動,有嚴密的邏輯和深度思考的能力。

        運營經理崗位職責7

          職位描述:

          1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶成長;

          2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

          3、負責會員權益內容和機制建設,聯合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權益支撐;

          4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執行,根據活動執行效果形成分析報告;

          任職要求:

          1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

          2、有較強的商業sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

          3、有一定的bd經驗和行業/商家運營經驗,并從事過相關會員運營/用戶運營者優先;

        運營經理崗位職責8

          崗位職責:

          1、根據公司發展規劃及目標制定符合公司要求的經銷商活動規則,并且實施及落地跟蹤;

          2、根據制定的公司活動規則進行經銷商排名;以數據為中心來分析現有經銷商的銷售情況、價格情況,并提出銷售改進方案;

          3、負責供應商及線上經銷商的開發及維護工作;

          4、協調本部門與公司其他部門的相關工作。

          任職要求:

          1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平臺店鋪成功運營經驗;

          2、有極強的商業嗅覺,有成功商業性電商產品運營經驗;

          3、精通淘寶/天貓的運營環境、淘寶/天貓制定的交易規則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費廣告投放,精通淘寶網營銷;

          4、熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理,有淘寶/天貓相關資源優先考慮;

          5、熟悉網絡推廣、傳播方式和渠道分銷,熟悉電子商務模式與流程;

          6、須具有良好的溝通及協調能力、有事業心及工作熱情度。

        運營經理崗位職責9

          崗位職責:

          1、負責整體財經頻道的運營策略,建立內容質量的評估體系和標準,協調頻道與全局資源;

          2、負責宏觀經濟、投資、金融、產經等財經領域內內容質量的把控和推薦策略的優化;

          3、負責財經領域內重要新聞、熱點事件的運營,包括專題策劃、彈窗推送等等;

          4、負責與財經領域內的政府關系、新聞媒體、自媒體的內容對接和關系維護;

          5、負責挖掘、拓展和維護財經領域內具有持續創作能力的優秀自媒體作者;

          6、負責財經領域內知識付費相關的課程的設計、選取和運營。

          任職要求:

          1、本科以上學歷,三年以上工作經驗;

          2、工作責任心強,能承受較強工作壓力,具備團隊合作精神和良好的溝通能力;

          3、對經濟學或金融市場有基本的了解,經濟、金融等相關專業者優先考慮;

          4、具有一定的新聞敏感度和一定的文字功底,新聞學相關專業者優先考慮;

          5、較強的理解和學習能力,對媒體和自媒體行業有比較濃厚的興趣,有在媒體或自媒體行業工作經歷者優先考慮。

        運營經理崗位職責10

          1、結合公司戰略,部署俱樂部運營各項事務;

          2、制定并實施俱樂部發展規劃、工作計劃、經費預算;

          3、制定活動營銷方案,提供符合會員需求的產品及服務;

          4、拓展各類渠道資源,對潛在客戶及合作進行有效的開拓。

        運營經理崗位職責11

          職責:

          1、獨立負責1至3家OYO旗下合作酒店的日常運營,如服務規范化、資金結算、入住情況反饋、數據匯總等;

          2、協助培訓師針對合作酒店進行員工培訓,提升合作酒店的服務意識及服務水平;

          3、解答客人的咨詢,處理客人投訴,提升入住體驗;

          4、完成其他相關的工作。

          職位要求:

          1、大專及以上學歷,1年以上客服/服務/培訓/運營等相關工作經驗,專業不限;

          2、具有良好的服務能力與意識,態度良好,善于溝通,具有一定管理能力及培訓能力;

          3、思維清晰,表達流利,有一定抗壓能力。

        運營經理崗位職責12

          職責:

          1、根據公司戰略目標及區域門店發展情況,制定區域銷售目標,推動加盟門店的業績達成;

          2、幫扶新開門店的開業籌備、活動執行、貨品準備、陳列指導;

          3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務培訓,使之達到公司標準,滿足消費者預期;

          4、關注商品,掌握所負責門店的品類結構、銷售數據、庫存占比,通過幫扶門店進行商品的合理流轉,做到有效庫存化;

          5、協助解決加盟店長及門店的各類突發問題,準確判斷門店經營風險,進行預防和管控;

          6、收集整理區域的市場信息及客戶動態,為總部戰略制定提供決策依據。

          任職要求:

          1、全日制大學本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

          2、3—5年的銷售運營經驗,有優秀零售連鎖品牌工作經歷者優先;

          3、客戶服務意識強,較強的人際溝通能力;

          4、有較強的目標意識、進取心和自驅力;

          5、真實、奮斗為本。

        運營經理崗位職責13

          生產運營經理主要工作概要:

          全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理,確保成本質量符合要求,成本在預算內推動實施erp上線工作

          主要工作職責:

          一,工程、生產、質量方面的主要工作

          1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;

          2,幫助工程部門與總部對接,完善和優化項目實施過程中的各項流程,并監督實施之;

          3,協調工程和生產之間的各種問題,確保產品準時完成,質量符合要求;

          4,監督工程、生產和采購,確保成本符合預算要求

          5,推動erp實施

          二,供應鏈管理

          1,建立主要供應商的管理流程,明確品質、質保要求;

          2,根據年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標;

          3,實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產化工作的落實

          4,切實降低庫存,提高存貨周轉率

          任職資格:

          大學本科學歷,主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化

          至少10年以上制造業工程技術管理經驗或生產管理經驗

          優秀的領導力、溝通,協調能力;

          優秀的英文溝通能力

        運營經理崗位職責14

          職責:

          1、負責轄區所有門店的營運;

          2、實現公司達成轄區門店銷售目標和利潤指標;

          3、負責執行連鎖店營運手冊、標準流程;

          4、實施管理標準化的工作,檢查督促轄區內門店的日常營運工作;

          5、配合市場部,做好轄區內門店的營銷推廣工作。

          任職條件:

          1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經歷;

          2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;

          3、本科以上學歷,管理及相關專業;

          4、陽光開朗的形象,年齡30至35歲;

          5、良好的口頭表達能力及溝通能力。

        運營經理崗位職責15

          1、負責公司企業文化和品牌形象廣告宣傳文案設計。

          2、負責商品以及活動的創意策劃、文案撰寫、需求提交及落地。

          3、負責具體策劃方案的落地設計需求整理,并與設計部門密切配合落地執行,關注公司的品牌策略與市場策略,充分聽取客服、采購意見,對方案進行相應溝通、調整、修改。

          4、負責微信公眾號的推廣、維護。

          5、在有提高自身的意愿前提下,學習并實操其他相關工作如電商運營、推廣、數據整理分析等工作。

          任職要求:

          1、大專(含)以上學歷,3年以上的策劃運營經驗。

          2、具備敏銳的市場洞察、分析能力;熟悉大型活動策劃的布展,和廣告公司保持良好的關系;優秀的外聯與公關能力、具備解決突發事件的能力。

          3、工作態度積極,熱愛編輯、文案工作,善于主動挖掘網絡資源,有自我挑戰精神。

          4、有優秀的團隊合作意識,善于溝通協調,有一定創意能力,可以提出自己的獨特想法。

          5、有大型廣告公司、公關公司策劃從業經歷者優先;有電商行業從業經歷者優先。

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