工管崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的工管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工管崗位職責1
職責描述:
1.參與項目的投標工作,負責招標文件的編制及答疑,參與合同談判。
2.參與圖紙會審,協調設計院對圖紙進行修改變更。
3.負責現場施工安排,制定施工方案及施工計劃。
4.負責協調土建與其它專業的現場管理工作及材料進場審核。
5.控制項目成本,參與竣工結算
任職要求:
1.責任心強,有上進心,能吃苦。
2.有良好的溝通協調能力。與業主,監理及施工單位有效溝通,具有較強的現場管理能力。
3.有日資項目管理經驗者優先
工管崗位職責2
職責描述:
1、進駐施工現場,熟悉建筑結施、建施以及精裝修圖紙,并對其施工負責管理,溝通協調相關機電專業,并處理現場施工問題;
2、嚴把原材料及施工質量關,及時發現和正確處理施工中出現的一般性技術問題,施工進行前對施工人員進行技術交底,確保其完全掌握施工工序;
3、協助做好進場前的施工計劃,含人力計劃、材料計劃和現場施工工作面協調。及時發現并匯報現場施工出現的各類問題,提出相關解決方案;
4、做好施工記錄,不斷提出施工中合理建議,完成領導交辦的工作任務。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷, 3年及以上相關工作經驗;
2、熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規范,熟悉相關施工程序和施工工藝;
3、工作能力強,有責任心并具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神;
4、能適應不同區域工程需要而異地工作的調配,能承擔較強工作壓力,理解建筑業工作性質。
工管崗位職責3
工作職責:
1、制定員工招聘配置及勞動關系管理計劃,編制、健全相關制度和流程。編制下達分公司年度人力資源配置計劃和調控指標;
2、實施勞動合同管理、用工管理,確保合法、規范;辦理全轄員工的入職、離職、調動、借調、交流手續;審核所轄員工系統權限設置,實施所轄員工考勤、假期及加值班管理職責;實施分公司及下屬機構高管人員資格報批或報備,完成高管人員的聘任管理工作;實施員工戶籍和檔案管理;
3、收集招聘需求,并實施人員需求分析,擬定員工招聘計劃;實施員工招聘各流程;
4、實施人力資源信息系統信息的維護,并監督下級機構及時維護信息;定期分析、統計人力資源數據和信息,完成各項人事報表的編制、上報;
5、督促、指導各機構/部門實施績效管理,包括實施、輔導、反饋;及時完善績效檔案;對績效考核結果及時進行反饋,適時評效果并逐步完善;接受績效申訴,并協助解決申訴事宜。
任職要求:
1、全日制研究生及以上學歷;
2、財務類、管理類、人力資源管理等相關專業優先;
3、具有良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重;具備良好的溝通能力和協調能力;具有強烈的敬業精神與責任感,保密意識強;
4、有績效管理體系實際操作經驗者優先;
工管崗位職責4
崗位職責:
1、組織設計和制訂工程建設計劃;
2、配合相關部門做好設計、概算、招標工程量審核、等工作;
3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成土建和設備安裝任務;
4、及時處理工程管理中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
5、對施工現場進行監督管理,做好安全與現場管理工作;
6、建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7、對土建、設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析,根據分析數據建議對策并向部門經理反饋。
任職資格:
1、有幕墻、建筑、土木、相關專業及經驗者;
2、2年以上工程管理工作經驗,有相關行業工程管理經驗者優先;
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標和施工監理工作,能夠進行圖紙審查和協調工作;
4、熟悉國家相關政策法規,具備與崗位所需的相關專業知識,熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件,具有核算統計技能;
5、具有很強的責任心和事業心。
工管崗位職責5
職責描述:
1、組建項目管理團隊,組織編制述標推演文件,并組織述標演練。
2、根據本項目合同及工期計劃,分解月度產值目標,并在過程中及時更新,納入項目臺賬。
3、督導工程部和項目部按總體施工進度計劃組織生產要素配置,包括人力資源、設備設施、技術條件、材料采購及進場計劃、資金計劃等。
4、做好工程相關方協調,包括業主、監理、供應商、第三方等,定期參加業主協調會、工程監理例會、項目部施工協調會等。
5、審核項目部提交的簽證洽商、竣工圖紙、竣工結算報告等相關結算資料,配合工程部和成本合約部進行工程結算,處理相關爭議和糾紛。
任職要求:
1、有建筑裝飾施工現場管理經驗;
2、八大員證書優先。
工管崗位職責6
崗位職責:
1.在項目負責人領導下,負責檢查監督施工組織設計的質量保證措施的實施。
2.認真學習質量管理知識,掌握質量檢驗理論和方法。
3.嚴格執行公司的質量管理工作規定,正確執行質量管理工作所規范的各項標準。
4.嚴格監督進場材料的質量、型號和規格,監督班組操作是否符合規程。
5.按照規范規定的分部分項工程的檢查方法、驗收評定標準,正確進行自檢和實測實量,填報各項檢查表格,對不符合工程質量評定標準質量要求的分部分項工程,提出返工意見。
6.在施工現場履行質量管理責任時,負責質量檢查、評定、監督的各種手續,資料進行收集、整理、保管。
7.提出工程質量通病的防治措施,提出制訂新工藝、新技術的質量保證措施建議。
8.對工程質量事故進行分析,提出處理意見。
崗位要求:
1、�？萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業;
2、有施工員上崗證,5年以上施工現場工作經驗,二級資質土建單位3年同等職位,參與過一個中大型規模項目的優先考慮;
3、熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規范,熟悉相關施工程序和施工工藝;
4、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識,熟練運用cad及其他計算機工作軟件;
5、有施工測量放線能力、會數量使用全站儀等儀器者優先考慮;
6、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
工管崗位職責7
工作職責:
1、協助項目經理做好施工現場水、電、暖及設備專業設計與現場技術管理工作;
2、審查并監督檢查水、電、暖及各設備專業專項施工組織方案;
3、負責項目施工現場水、電、暖、消防等機電安裝施工管理工作;
4、負責安裝工程的進度、質量、成本、安全管理工作進行管控、指導、監督、審核。
任職資格:
(1)大專及以上學歷,機電、暖通、給排水安裝等相關專業,具有機電專業中級及以上職稱,5年以上相關工作經驗;
(2)熟悉給排水、強弱電、暖通等安裝工程施工管理,具有豐富的項目管理經驗,具備獨立的解決問題的能力;
(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。
(4)能吃苦耐勞,適應全國范圍內出差。
工管崗位職責8
職責描述:
1.熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質量標準和施工工藝,向班組工長進行技術交底,監督指導工人的實際操作;
2.按施工方案、技術要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的作業指導書,并負責指導實施;
3.合理使用勞動力,掌握工作中的質量動態情況,組織操作工人進行質量的自檢、互檢;
4.對因施工質量造成的損失,要迅速調查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經上級技術負責人批準后及時處理;
5.負責現場文明施工及安全交底;
6.認真有效完成領導交辦的各項工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,土木工程相關專業;
2.三年以上現場施工管理工作經驗;
3.具有土建施工員證和職稱證優先考慮;
4.吃苦耐勞,工作責任心強、認真嚴謹、態度端正;
5.有良好的溝通、協調、組織能力,較高的執行力。
工管崗位職責9
職責描述:
1.熟悉相關國家法律法規、各種技術標準。熟悉施工質量,材料質量及現場安全、文明施工管理工作;
2.負責提供與甲方的簽證資料寄班組的施工簽證資料;
3.負責監督各班組的進場材料符合設計要求及國家規范要求;
4.負責對設計組編制竣工圖的審查工作;
5.負責現場隱蔽等各種驗收工作及與業主監理的現場協調工作;
6.負責對各施工班組進行技術、質量、環境、安全的技術交底。
任職要求:
1.有五年以上工作經驗,三年以上施工管理經驗;
2.熟悉施工工藝及規范、熟練應用office辦公軟件的操作;
3.五年以上公裝項目施工經驗,主導過20xx萬以上工程項目施工工作優先;
4.具備一定的成本管控能力,與甲方溝通談判的能力;
5.有初級職稱及施工員證者或其他證書者優先錄用。
工管崗位職責10
職責描述:
作為海纜施工船水下設備管理人員負責在海纜施工船船長的領導下執行水下設備的日常管理工作,負責海纜施工涉及的水下設備正常運行;
具有較強的水下設備的管理、維修、保養光電纜施工的甲板操作實踐和管理能力,能夠領導海纜水下設備作業團隊支持海上工程項目順利完成,能夠負責公司水下設備功能的開發工作。
任職要求:
具有履行崗位職責所需的良好政治素質和理論水平,具有較強的事業心和責任感,以及勇于迎接挑戰的激情,具有良好的道德品行、職業素養、心理素質,身體健康;
具備較強的動手能力,能夠及時跟蹤國際國內水下工程設備的發展方向;
具備較強的文字表達能力和語言溝通能力,對工作有強烈的責任心和敬業精神,執行能力強,能迅速處理日常事務;
機械類相關專業;具有海纜施工船相應職務工作經歷;
工管崗位職責11
職責描述:
1.熟悉相關國家法律法規、各種技術標準。熟悉施工質量,材料質量及現場安全、文明施工管理工作;
2.負責提供與甲方的簽證資料寄班組的施工簽證資料;
3.負責監督各班組的進場材料符合設計要求及國家規范要求;
4.負責對設計組編制竣工圖的審查工作;
5.負責現場隱蔽等各種驗收工作及與業主監理的現場協調工作;
6.負責對各施工班組進行技術、質量、環境、安全的技術交底。
任職要求:
1.有五年以上工作經驗,三年以上施工管理經驗;
2.熟悉施工工藝及規范、熟練應用office辦公軟件的操作;
3.五年以上公裝項目施工經驗,主導過20xx萬以上工程項目施工工作優先;
4.具備一定的成本管控能力,與甲方溝通談判的能力;
5.有初級職稱及施工員證者或其他證書者優先錄用。
工管崗位職責12
崗位職責:
1.供電手續報批(臨電方案、高壓方案、低壓方案),弱點手續辦理(電視、電話);
2.設計條件制定,圖紙審核、優化,工程技術、質量、進度、安全管控;
3.審核簽署現場洽商變更,協調現場各方關系;
4.配合甲供設備招標,并負責提出設備材料技術條件;
5.負責甲供、乙供主要設備材料設備廠家考察工作。
任職資格:
1.電氣工程及其自動化等相關專業,大學本科及以上學歷, 25-35歲,經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求;
2.具有3年及以上高層建筑項目工程管理或施工管理經驗;
3.熟悉施工現場工作流程,熟悉設備、材料等的國內標準及技術,熟練掌握cad繪圖軟件的操作;
4.有施工現場工作經驗及取得職業資格者優先。電氣甲方代表
工管崗位職責13
職責描述:
一、公司中標的工程項目,由生產部組織有能力的施工隊進行施工,施工管理人員要協調好業主、監理和地方的關系。
二、按質、按量的完成各項工程的施工,及時組織竣工驗收和決算的工作,以確保工程款快速回籠。
三、在確保安全和質量的'前提下,爭取項目工程利潤的最大化。
四、建立各施工隊的信用檔案,組織、指導施工隊學習施工規范,提升施工隊伍的施工技能,教導施工隊負責人處事處人方法,為公司培養合格的全能型施工隊伍。
五、確保農民工工資發放到位。
六、具體負責工程發包中簽訂有關合同,協議事宜審核,制定經濟方面的各方案、計劃。審批并辦理工程進度款,審定各建設項目的工程預、結算。
七、完成領導交付的其他工作。
任職要求:
一、大專及以上學歷;
二、語言表達能力強,做事靈活多變;
三、有公路建筑師證者優先考慮;
四、2年以上施工管理經驗者優先考慮;
工管崗位職責14
崗位職責:
1、負責住宅項目精裝修工程的設計協調和現場施工管理工作;
2、參加住宅項目裝飾裝修施工圖審核;
3、負責公司項目裝修施工質量管理、協助采購部門進行招標管理;
4、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、32歲以內,全日制統招本科及以上學歷,裝飾裝修、工程類等相關專業;
2、3年左右大型房地產企業住宅項目相關工作經驗;
3、學習能力強,審美能力佳,熟練使用autocad等軟件;
4、良好的溝通協調能力、表達能力和團隊合作能力,責任心強;
5、會開車,有良好的抗壓力。
工管崗位職責15
崗位職責:
1、協助項目總負責人全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現;
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,協助主持設計過程中結構專業的方案優化;跟進設計單位的設計工作,控制好設計工作的時間節點;
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;
4、參與開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
5、制定并建立工程管理制度,包括工程招投標、現場簽證審核制度等;
6、負責各類工程報表編制,參與審核各項目工期計劃和施工圖審核;
7、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續;
8、完成領導交辦的其他工作;
任職資格:
1、全日制本科學歷,土木、基建、市政等相關專業;
2、正直誠信、工作嚴謹細致、責任心強,五年及以上施工管理工作經驗;
3、能夠獨立勝任施工現場的組織管理工作,具有良好的組織協調能力、問題解決能力、優秀的執行力;
4.、熟練使用cad,office等辦公軟件;
5、持有工程師職稱;持有注冊造價/建造工程師資格證書優先。
工管崗位職責16
工作職責:
1、協助項目經理做好施工現場水、電、暖及設備專業設計與現場技術管理工作;
2、審查并監督檢查水、電、暖及各設備專業專項施工組織方案;
3、負責項目施工現場水、電、暖、消防等機電安裝施工管理工作;
4、負責安裝工程的進度、質量、成本、安全管理工作進行管控、指導、監督、審核。
任職資格:
(1)大專及以上學歷,機電、暖通、給排水安裝等相關專業,具有機電專業中級及以上職稱,5年以上相關工作經驗;
(2)熟悉給排水、強弱電、暖通等安裝工程施工管理,具有豐富的項目管理經驗,具備獨立的解決問題的能力;
(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。
(4)能吃苦耐勞,適應全國范圍內出差。
工管崗位職責17
工作職責:
1、負責對合作方新工廠的構件生產、安裝施工進行理論和技能的培訓;
2、負責對生產前的準備及生產過程、施工前的準備及施工過程進行技術指導和幫助。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗,具有良好的溝通能力;
2、具有鋼結構企業工作背景,熟悉鋼結構制造的業務流程;
3、熟悉office等辦公軟件操作。
本次招聘生產技術工程師2人,施工技術工程師2人。
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