辦事處主管崗位職責
現如今，崗位職責起到的作用越來越大，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的辦事處主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦事處主管崗位職責1
辦事處主管含義
辦事處主管，是指在企業(yè)某地區(qū)辦事處協(xié)助辦事處經理處理日常銷售管理工作的基層管理人員，幫助辦事處經理完成銷售目標。
辦事處主管的直接上級是辦事處經理，直接下級是辦事處銷售代表。
辦事處主管崗位職責
1、按照辦事處經理的要求進行所管轄地區(qū)的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶的需求；
2、按照辦事處銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，并上報辦事處經理；
3、執(zhí)行辦事處銷售方案，完成銷售目標；
4、保持與客戶進行溝通，維系客戶關系；
5、處理協(xié)調突發(fā)事件，重大事件上報經理協(xié)調解決，注意維系企業(yè)的聲譽；
6、協(xié)調辦事處下屬員工之間的關系，并對其進行工作指導或培訓；
7、完成領導交給的'其他任務。
辦事處主管應具備的能力
1、具備良好的銷售能力，熟悉銷售知識與技巧；
2、具備一定的領導和管理能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力；
4、執(zhí)行能力，對銷售計劃以及銷售方案能夠很好的執(zhí)行；
5、具備培養(yǎng)下屬的能力，對下屬進行銷售知識和技能培訓，提高下屬的銷售能力；
6、具有團隊精神。
辦事處主管任職條件
1、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷；
2、具備1年以上銷售管理工作經驗，3年以上銷售工作經驗；
3、具備銷售知識與技巧，熟悉同類產品的市場銷售活動；
4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力；
6、具備一定的領導管理能力；
7、具備應變能力，能及時妥善處理突發(fā)事件。
辦事處主管職業(yè)發(fā)展
辦事處主管一般是由銷售專員、銷售代表或者銷售工程師發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是辦事處經理，成為辦事處經理需要不斷提高自己的銷售技能和管理能力，需要要吃苦耐勞的精神。
辦事處主管收入
辦事處主管的月收入一般在4、000—7000元之間，收入構成基本上是基本工資+提成。要想獲得高收入，需要提高個人的銷售能力、提高自己的銷售業(yè)績。在一線城市的收入要高于二三線城市，外企的收入高于其他企業(yè)。想在職位和收入上有所發(fā)展，可以在好獵頭網求職，非常有幫助。
辦事處主管崗位職責2
職位描述：
要求：
1、一年以上鞋服行業(yè)大店營運管理經驗，熟悉服裝運營模式；
良好的服務意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能適應出差。
工作內容：
1、負責區(qū)域內自營店鋪管理及店鋪的營運工作，對業(yè)績負責
負責支持區(qū)域加盟店鋪營運支持和服務（包括新店開業(yè)的現場指導，人員培訓，訂貨會時指導客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時處理等）
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薪酬福利：具同行業(yè)競爭力的薪資、完善的社會保險、人性化的員工福利
發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經理→大區(qū)經理
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷類、管理類專業(yè)；
2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關崗位工作經驗
3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力；
4、、有良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調、溝通、控制能力，開拓精神強；
5、嫻熟的談判技巧，具備團隊管理能力；
6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；
7、熟悉當地的市場。
辦事處主管崗位職責3
辦事處行政主管愛譜華頓上海愛譜華頓電子科技（集團）有限公司，上海愛譜華頓，愛譜華頓，愛譜華頓上海，愛譜華頓集團，愛譜華頓崗位職責：
1、配合完成分支機構團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理，辦理員工入離職、轉正、異動、社保等相關人事手續(xù)，按公司要求做好分支機構人力資源基礎工作。
2、協(xié)助做好財務管理、倉庫管理、固定資產管理工作。
3、對分支機構銷售合同及各類業(yè)務手續(xù)進行管理，保證規(guī)范操作，手續(xù)完整，及時跟進應收款的落實情況，督導業(yè)務人員按時收款。
4、、協(xié)助對客戶資源進行有效的整理和分類管理，為客戶分析及盤活工作提供信息數據支持、做匯總分析。
5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作，營造并建立良好的團隊氛圍。
6、對公司制度、流程進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督，及時反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。
任職資格：
1、22—32歲，大專以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源、會計等相關專業(yè)畢業(yè)，1年以上人事行政工作經驗，熟悉行政、人力資源工作流程；
2、具有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、數據統(tǒng)計分析能力和執(zhí)行力。
辦事處主管崗位職責4
崗位職責：
1、在所負責的區(qū)域、城市進行水產品交易平臺（b2b）的商戶招商工作；
2、對商戶注冊上線數、商戶交易額、商戶活躍率等平臺指標負責；
3、負責市場調研、商戶拜訪、業(yè)務推廣、商戶信息統(tǒng)計等，并完成商戶注冊上線；
4、、負責區(qū)域內商戶活躍率，努力促進商戶在平臺實現交易；
5、負責維護客戶關系，為商戶提供運維服務、結算服務；
崗位要求：
1、大專以上學歷，有水產行業(yè)從業(yè)經驗和水產資源或1年以上電子商務平臺線下推廣經驗；
2、有水產行業(yè)從業(yè)經驗或水產資源的可適當放寬學歷要求；
3、能吃苦耐勞、適應水產市場環(huán)境，有較好的溝通、談判技巧和服務意識；
4、、熟悉源產地、農貿批發(fā)市場優(yōu)先、熟悉水產品交易或水產品知識優(yōu)先。
辦事處主管崗位職責5
宿遷辦事處主管正大食品企業(yè)（上海）有限公司正大食品企業(yè)（上海）有限公司，正大主要工作職責及內容：
1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標；
2、為所負責區(qū)域內零售市場（批發(fā)商、分銷商、經銷商）提供專業(yè)銷售支持及維護工作；
3、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率；
4、、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等；
5、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況，包括新產品，促銷活動，價格等信息；
6、經銷商及零售客戶的合作關系維護及發(fā)展；
7、按公司計劃在所負責區(qū)域內開展產品推廣活動；
8、執(zhí)行公司的有關店內執(zhí)行標準和促銷活動執(zhí)行及反饋；
9、零售客戶的庫存管理和訂單建議；
10、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表；
具體以公司崗位說明書為準；
職位要求：
1、有行業(yè)經驗：具有快速消費品行業(yè)銷售經驗；
2、5年以上銷售經驗；如為高級代表，銷售主管、應最少具備3年銷售管理經驗；
3、有宿遷地區(qū)開發(fā)及管理過各種渠道客戶（例：批發(fā)市場、流通、二批商、小店、分銷商、經銷商等）經驗優(yōu)先；
辦事處主管崗位職責6
宿遷辦事處主管正大食品企業(yè)（上海）有限公司正大食品企業(yè)（上海）有限公司，正大主要工作職責及內容：
1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標；
2、為所負責區(qū)域內零售市場（批發(fā)商、分銷商、經銷商）提供專業(yè)銷售支持及維護工作；
3、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率；
4、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等；
5、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況，包括新產品，促銷活動，價格等信息；
6、經銷商及零售客戶的合作關系維護及發(fā)展；
7、按公司計劃在所負責區(qū)域內開展產品推廣活動；
8、執(zhí)行公司的有關店內執(zhí)行標準和促銷活動執(zhí)行及反饋；
9、零售客戶的庫存管理和訂單建議；
10、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表；
具體以公司崗位說明書為準；
職位要求：
1、有行業(yè)經驗：具有快速消費品行業(yè)銷售經驗；
2、5年以上銷售經驗；如為高級代表，銷售主管、應最少具備3年銷售管理經驗；
3、有宿遷地區(qū)開發(fā)及管理過各種渠道客戶（例：批發(fā)市場、流通、二批商、小店、分銷商、經銷商等）經驗優(yōu)先；
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