建筑設(shè)計主管崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的建筑設(shè)計主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑設(shè)計主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強(qiáng)的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新設(shè)計能力;
2、配合營銷、戰(zhàn)略完成項目前期可研階段強(qiáng)排設(shè)計工作;
3、組織各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開發(fā)項目全生命周期的設(shè)計計劃、采購分判;
4、組織各專業(yè)完成項目全生命周期的各項設(shè)計招標(biāo)，并保證招標(biāo)工作的審計合規(guī)性;
5、根據(jù)項目產(chǎn)品定位，編制項目概念深化及方案設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;
6、負(fù)責(zé)項目概念深化及方案設(shè)計的過程管理，協(xié)調(diào)監(jiān)控設(shè)計計劃的完成情況;
7、提煉項目設(shè)計亮點，轉(zhuǎn)化成營銷語言，組織對營銷人員的培訓(xùn)，提供各階段營銷物料等;
8、組織各專業(yè)編制項目施工圖設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;
9、組織各專業(yè)完成項目施工圖設(shè)計的過程管理及審圖工作，務(wù)必將設(shè)計變更率控制在合理可控范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)、監(jiān)控設(shè)計計劃的完成情況;
10、及時準(zhǔn)確協(xié)調(diào)配合處理現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)問題;
11、配合項目開發(fā)報建，配合項目各項驗收;
12、組織各專業(yè)完成項目后評估工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，重本院校畢業(yè);
2、具有3年左右大型房企、設(shè)計院設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、擁有較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力及跨部門的溝通能力，并能有效協(xié)調(diào)和推動各相關(guān)專業(yè)高效工作;
4、計劃性強(qiáng)且靈活應(yīng)變，有責(zé)任心。
建筑設(shè)計主管崗位職責(zé)2
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑專業(yè)，8年以上設(shè)計院或房地產(chǎn)行業(yè)建筑設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計理論知識，熟悉相關(guān)的設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的相關(guān)設(shè)計規(guī)定。
3、熟練掌握auto cad、sketchup、photoshop、天正等建筑專業(yè)軟件及office辦公軟件。
4、較好的方案設(shè)計能力、談判能力和分析解決問題的能力，能獨立完成建筑專業(yè)施工圖設(shè)計。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項目的設(shè)計管理工作，并參與項目的前期決策和后期建設(shè)工作，保障項目的順利推進(jìn)和經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計部所管工程的建筑、景觀設(shè)計、施工技術(shù)工作，對主管工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。負(fù)責(zé)設(shè)計招標(biāo)等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)工程設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實施，當(dāng)情況變化時，隨時進(jìn)行調(diào)整，參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。
4、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的.有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題。
5、協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
建筑設(shè)計主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、組織運(yùn)作項目前期調(diào)研，參與工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規(guī)劃;
2、設(shè)計指導(dǎo)、準(zhǔn)備并繪制建筑設(shè)計圖和效果圖;
3、組織完成項目建筑施工圖設(shè)計，控制施工圖設(shè)計質(zhì)量與進(jìn)度;
4、參與施工圖的制作和內(nèi)部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進(jìn)行圖紙會審和設(shè)計交底;
5、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進(jìn)行項目協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，明確有關(guān)具體工程項目的信息指標(biāo)，確保項目符合建筑設(shè)計計劃書;
6、參與項目的招、議標(biāo)以及合同談判等工作;
7、檢查進(jìn)度匯報、圖表或計算機(jī)設(shè)計，建立監(jiān)督進(jìn)度的程序;
8、負(fù)責(zé)對施工項目全過程的管理，對現(xiàn)場進(jìn)行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報和處理;
9、做好項目相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管;
10、參與竣工驗收和交接工作;
11、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。
任職資格:
1、建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有建設(shè)類高級職稱;
3、具有國家注冊建設(shè)類執(zhí)業(yè)資格證書;
4、具有建筑設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗;
5、熟悉國內(nèi)外建筑行業(yè)的最新技術(shù)，熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn)，能獨立解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、熟練使用autocad、photoshop、3dmax等軟件，熟悉相關(guān)專業(yè)及崗位所需計算機(jī)操作系統(tǒng);
8、具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，勤奮踏實，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
建筑設(shè)計主管崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.參與項目前期專業(yè)考察、信息收集工作,據(jù)此確定項目建筑設(shè)計任務(wù)書等;
2.保持與設(shè)計單位及公司各部門之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)對各專業(yè)設(shè)計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核把關(guān);
4.組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性;審查各專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;參與所分管項目工程的總體規(guī)劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;
5.完成上級交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程等專業(yè);
2.年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;
3.工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計特點,熟練掌握設(shè)計專業(yè)技術(shù)知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;
5.工作能力:具有較強(qiáng)的計劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系、具有創(chuàng)新意識;富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神。
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