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家具行業崗位職責
在生活中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的家具行業崗位職責,希望對大家有所幫助。
家具行業崗位職責1
職位描述:
紅木茶家具行業。直營門店
1、完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產以及資金安全。
3、協調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優質的服務態度。
4、活動的執行與實施,根據需求制定規劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的調配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、根據市場變化,提出合適的.策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核,表彰優秀員工,督促后進員工。
9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。
家具行業崗位職責2
崗位職責:
1、負責精益生產各模塊(安全/5s/改善提案/qc/tpm等)的推進;
2、負責各項專項改善(流程優化/小型自動化為主)的實施;
3、各項標準化的推進;
4、本職責范圍內的各類精益文化報道和推進氣氛營造;
5、能有效地控制生產成本;
6、其他上級主管安排的事務。
任職資格:
1、兩年以上精益生產或ie崗位工作經驗;
2、熟悉精益生產知識和ie七大手法,由全程參與精益推進或成功ie實施案例更佳;
3、良好的`溝通能力和組織能力,以及優秀的執行力;
4、現場改善意識強,提升現場流程及生產技術;
5、掌握并能使用cad相關繪圖軟件。
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