精益生產崗位職責
在現在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的精益生產崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
精益生產崗位職責1
1、協助管理層制訂工廠精益生產的長期和短期規劃；
2、負責精益生產工具的培訓和推廣應用；
3、負責推進公司現場基礎管理工作的建立與完善；
4、負責精益生產、5s等先進生產管理的'組織和實施；
5、負責導入精益管理方法與理念，推動設施布局、工藝創新，促進tps（拉動式生產與看板管理）在制造系統建立；
6、負責精益生產的持續改進，解決現場工藝問題，落實成本節約措施。
精益生產崗位職責2
1．負責項目需求的識別與診斷、問題的分析與梳理、建議方案與計劃的設計制作；
2．參與咨詢項目的調研與訪談，根據客戶實際情況，制定可行性方案；
3．負責本企業的精益生產咨詢方案策劃；
4．負責項目現場價值流、生產布局、現場作業、效率提升等改進專案實施；
5．負責生產管理制度、流程、sop/sip，等標準化文件的編制、優化與實施推進；
6．負責生產、運營相關改善課題的研究，參與方案的`設計與執行；
7．主持實施精益生產項目實施；
8．為客戶及本企業員工提供精益生產相關質量工具的培訓；
9．與客戶溝通結果及新需求，維護客戶關系；
10．完成公司安排的其他工作。
精益生產崗位職責3
1、協助公司副總裁暨事業部總經理分管其他運營所需關注事項等；
2、負責新項目籌建、流程體系化、新產品導入等重點工作統籌；
3、負責對于自動化、智能化設備、體系導入等前瞻性工作統籌；
4、負責在事業部內部各部門協調溝通，促進效率提升、成本降低以及資源優化等工作；
5、負責對事業部所管轄基地的人才梯隊進行搭建和培養；
精益生產崗位職責4
1、針對客戶需求拿出制造企業精益生產的降本增效解決方案并指導落地；
2、業務涉及工廠布局規劃、精益運營、工廠信息化解決方案的實施，能夠確保實施方案的有效客戶價值；
3、主持實施精益生產項目實施，實施精益工具（5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產維修、看板、拉動式生產、標準化作業等）重點體現項目改善收益；
4、接口人角色，基于公司產品帶領項目團隊完成項目實施，負責項目實施全過程管理，制定項目執行計劃，把控項目的`開發進度，把控項目質量；
精益生產崗位職責5
1、從事精益生產工作3年以上經驗，熟悉使用精益生產的各種專業工具，如（價值流，單件流，a3計劃，布局優化，erp，看板管理，標準化作業，6s，可視化等）
2、能有效的.進行精益生產的培訓，推動各部門精益項目實施
3、精益機制的建立與實施改進
4、精益項目的發起，計劃，實施，監控
5、有組建精益團隊的能力，能通過精益生產的持續推進實現公司的成本，效率有明顯的改善。
精益生產崗位職責6
1、負責物流系統及業務流程優化工作，包括整體系統架構優化，倉儲、運輸、配送業務流程優化等；
2、對接運營部門，運用集成思維設計優化改善項目，標準化統籌改善；
3、對業務各流程進行診斷、分析和優化，解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。
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