設(shè)備公司崗位職責(zé)

設(shè)備公司崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的設(shè)備公司崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設(shè)備公司崗位職責(zé)1

　　1)負(fù)責(zé)店面日常設(shè)備維護(hù)和運(yùn)行操作工作的工作計(jì)劃;

　　2)制訂工具、常用配件器材的計(jì)劃，負(fù)責(zé)其采購、領(lǐng)用和管理工作;

　　3)負(fù)責(zé)每月水電費(fèi)結(jié)算工作和有關(guān)單位水電費(fèi)催繳工作;

　　4)協(xié)助設(shè)備經(jīng)理起草有關(guān)設(shè)備報(bào)表和管理文件并組織實(shí)施;

　　5)負(fù)責(zé)本部門的.紀(jì)律規(guī)章執(zhí)行檢查和考勤工作;

　　6)配合防損等有關(guān)部門作好防火工作和電氣安全工作;

　　7)檢查落實(shí)實(shí)時(shí)設(shè)備工作，包括交接班記錄，設(shè)備維修記錄，儀器定期維護(hù)記錄和設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)記錄等;

　　8)完成上級分配的其它工作任務(wù)。

設(shè)備公司崗位職責(zé)2

　　1)服從上級安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù);

　　2)遵章守紀(jì)，堅(jiān)守工作崗位，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通無阻;

　　3)作好各種當(dāng)班記錄和設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)及運(yùn)行記錄;

　　4)嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程，按時(shí)定期對有關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);

　　5)及時(shí)排除設(shè)備和電器線路故障，保證商場正常營運(yùn);

　　6)做好動力保障工作，計(jì)劃停電須提前做好發(fā)電準(zhǔn)備，遇有突然停電應(yīng)能及時(shí)發(fā)電供電;

　　7)做好交接班工作，并檢查工具、儀表、鑰匙、對講機(jī)等是否完好;

　　8)按時(shí)開啟和關(guān)閉各種電器設(shè)備和廣場燈具。根據(jù)季節(jié)和營運(yùn)要求調(diào)整開關(guān)時(shí)刻和廣場燈;具控制定時(shí)器;

　　9)開啟和關(guān)閉電器設(shè)備后以及晚班下班后要巡查一遍所有設(shè)備、電器、照明，如有異常，立即處理。

　　10)在工種未加細(xì)分的階段，設(shè)備維護(hù)員同時(shí)兼負(fù)其它各項(xiàng)崗位職責(zé)。

設(shè)備公司崗位職責(zé)3

　　1、準(zhǔn)確的確認(rèn)應(yīng)付賬款，及賬務(wù)處理;

　　2、確保公司到期應(yīng)付款項(xiàng)的`正常支付;

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確的與供應(yīng)商對賬，確認(rèn)供應(yīng)商對賬單核對應(yīng)付明細(xì)賬、總賬;

　　4、制作應(yīng)付的相關(guān)報(bào)表，做好應(yīng)付分析。

　　職位要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上公司工作經(jīng)歷或3年以上從事相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3、國家法律知識，會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識，信息化管理知識，財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用知識等。

設(shè)備公司崗位職責(zé)4

　　1.提供技術(shù)支持和信息。

　　2.負(fù)責(zé)采礦設(shè)備大修的高標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.保存完整的記錄并提供大修過程每個(gè)階段的.記錄。

　　4.定期拜訪客戶，為維修的設(shè)備提供監(jiān)督檢驗(yàn)和估價(jià)。

　　5.與客戶合作并幫助發(fā)展商業(yè)潛力。

　　6.監(jiān)督并指導(dǎo)機(jī)械技術(shù)員并負(fù)責(zé)恢復(fù)程序。

設(shè)備公司崗位職責(zé)5

　　1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度

　　2、對應(yīng)收款進(jìn)行有效管控，評估客戶授信，提出合理要求;

　　3、處理erp日常單據(jù)，獨(dú)立處理一般納稅人全盤帳務(wù);

　　4、參與稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　5、會計(jì)核算管理，財(cái)務(wù)稽核與審計(jì)，部門管理。

設(shè)備公司崗位職責(zé)6

　　一、按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求把好材料、設(shè)備重點(diǎn)，編制材料、設(shè)備采購、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測計(jì)劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊，對主要材料供應(yīng)商要認(rèn)真考核。

　　二、對材料員、保管員、機(jī)械手、設(shè)備操作人員培訓(xùn)，使其要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業(yè)績。

　　三、建立好材料、設(shè)備臺帳，管理好各項(xiàng)目部使用的機(jī)械設(shè)備，定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。

　　四、嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行進(jìn)、出材料、設(shè)備手續(xù)。

　　五、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備管理，抓好機(jī)械設(shè)備的'使用、保養(yǎng)、維修等工作，檢查管理臺帳。

　　六、經(jīng)常深入各項(xiàng)目部，掌握各項(xiàng)目部的材料和設(shè)備管理的工作動態(tài)，推廣先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，處罰違章行為。

設(shè)備公司崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)分析設(shè)備潛在危險(xiǎn)因素，提出維護(hù)計(jì)劃、維修技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.負(fù)責(zé)各級設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢和巡檢制度的建立和落實(shí)。

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)備急修和故障分析處理。

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備“tpm”推進(jìn)。

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)備檔案管理。

　　6.負(fù)責(zé)備件管理，包括需求計(jì)劃、采購實(shí)施和庫存管理。

　　7.編制設(shè)備操作維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書，對操作維護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　8.負(fù)責(zé)審核主操、工長擬定的'設(shè)備(操作)作業(yè)指導(dǎo)書。

　　9.配合產(chǎn)品訂單，進(jìn)行設(shè)備優(yōu)化調(diào)試和操作參數(shù)優(yōu)化及簡單零部件的修復(fù)。

設(shè)備公司崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理制度的'維護(hù)管理；

　　2）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修等的監(jiān)督管理；

　　3）負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備維護(hù)成本控制進(jìn)行監(jiān)督

　　4）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目生產(chǎn)類資產(chǎn)清查，監(jiān)督臺帳建立及更新。

　　5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　2、崗位職責(zé)職位要求條件

　　1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2）設(shè)備、機(jī)械、機(jī)電一體化、電氣、電子、檢測技術(shù)自動化、環(huán)境工程、給排水、水利水電工程、環(huán)境科學(xué)、生物化學(xué)、藥學(xué)、農(nóng)學(xué)、園林、工程管理、土木工程、建筑安裝工程等相關(guān)專業(yè)

　　3）熟悉各項(xiàng)辦公軟件軟件使用。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

設(shè)備公司崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　以下就是設(shè)備公司會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

　　1.進(jìn)行會計(jì)核算。以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)收支情況。

　　2.業(yè)務(wù)客戶收款的'跟蹤，應(yīng)收應(yīng)付帳款處理。對銀行賬目、全盤賬目等的管理，對外賬的跟進(jìn)。

　　3.人員工資表的審核，公司成本的控制，一般納稅人發(fā)票管理，開具發(fā)票等。

　　4.報(bào)稅、報(bào)表等。

　　5.公司所有資質(zhì)的變更、年審、年檢的安排。

設(shè)備公司崗位職責(zé)10

　　1.提供相關(guān)電氣或電子的技術(shù)支持和信息。

　　2.負(fù)責(zé)大修項(xiàng)目以高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�！�

　　3.保存完整的記錄，提供大修流程每個(gè)階段的.記錄。

　　4.拜訪客戶進(jìn)行設(shè)備初檢，對進(jìn)行的工作進(jìn)行報(bào)價(jià)。

　　5.指導(dǎo)、培訓(xùn)電氣、電子技師，負(fù)責(zé)修復(fù)工藝。

設(shè)備公司崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)模具的數(shù)字化設(shè)計(jì):根據(jù)產(chǎn)品模型與設(shè)計(jì)意圖，建立相關(guān)的模具二維實(shí)體模勒。

　　2.負(fù)責(zé)模具的數(shù)字化分析仿真:根據(jù)產(chǎn)品成形工藝條件，進(jìn)行模具零件的結(jié)構(gòu)分析、熱分析、疲勞分析和模具的`運(yùn)動分析。

　　3.工藝方案的制定，以及模具工法分析、模具設(shè)計(jì)、指導(dǎo)模具調(diào)試。

　　4.定制適合本公司模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)件及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)過程。

設(shè)備公司崗位職責(zé)12

　　1、編制總賬憑證及報(bào)表等整套帳務(wù)處理，對公司收入、支出及成本費(fèi)用等進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;

　　2、獨(dú)立、按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)工作;

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確提供外部政府部門及銀行所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的`溝通及協(xié)調(diào);

　　4、與客戶及供應(yīng)商及時(shí)對賬;

　　5、所得稅匯算清繳、企業(yè)工商年檢的申報(bào);

　　6、高新項(xiàng)目的賬務(wù)處理及資料整理;

　　7、完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

設(shè)備公司崗位職責(zé)13

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑機(jī)械基本知識和有關(guān)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行保管的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助保管員收好、保管好入庫機(jī)械設(shè)備。

　　二、負(fù)責(zé)全公司的.機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)組織工作。機(jī)械設(shè)備入庫時(shí)必須做到:檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料;設(shè)備與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫，并分門別類做好登記掛歷標(biāo)識牌。

　　三、入庫設(shè)備應(yīng)分類放置，妥善保管，嚴(yán)防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　四、沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備及零部件不得外借，嚴(yán)禁私人動用設(shè)備、零部件，否則視為偷盜。

　　五、負(fù)責(zé)填寫各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行記錄，機(jī)械設(shè)備記錄內(nèi)容包括:設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零、部件具體名稱、件數(shù)，停工時(shí)數(shù)等。

　　六、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障原因，一定要實(shí)事求是填寫，否則予以1~5倍的賠償(包括停工損失、換件費(fèi)用、維修工費(fèi)等。

　　七、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當(dāng)月工資20%。

　　八、設(shè)備運(yùn)行必須嚴(yán)格遵守安全運(yùn)行規(guī)程，除正常維護(hù)外，組織操作人員定期共同檢驗(yàn)并簽署相應(yīng)記錄，交材料設(shè)備科、質(zhì)量安全科備案。

　　九、工程結(jié)束按拆卸操作規(guī)程要求拆卸設(shè)備，入庫前對設(shè)備逐一進(jìn)行檢修;設(shè)備停機(jī)時(shí)間超過1個(gè)月的，要對設(shè)備進(jìn)行一次大的維護(hù)、保養(yǎng)。工地停工后把運(yùn)行記錄完整上交公司材料設(shè)備科。

設(shè)備公司崗位職責(zé)14

　　1.提供相關(guān)電氣或電子的技術(shù)支持和信息。

　　2.負(fù)責(zé)大修項(xiàng)目以高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。‘

　　3.保存完整的記錄，提供大修流程每個(gè)階段的'記錄。

　　4.拜訪客戶進(jìn)行設(shè)備初檢，對進(jìn)行的工作進(jìn)行報(bào)價(jià)。

　　5.指導(dǎo)、培訓(xùn)電氣、電子技師，負(fù)責(zé)修復(fù)工藝。

設(shè)備公司崗位職責(zé)15

　　1.執(zhí)行企業(yè)進(jìn)口設(shè)備合同。

　　2.協(xié)調(diào)完成進(jìn)口設(shè)備的安裝、調(diào)試、員工培訓(xùn)，處理安裝調(diào)試過程中的疑難問題。

　　3.參與電氣工程方面合同的洽談，并在施工中執(zhí)行。

　　4.制訂電氣工程施工計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)電氣工程施工作業(yè)。

　　5.審核電氣工程施工圖紙及修改不合理的部分，承擔(dān)部分電氣工程的.圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并處理施工中的疑難問題。

　　6.監(jiān)控電氣工程施工用材料質(zhì)量及施工質(zhì)量，確保施工質(zhì)量。

　　7.負(fù)責(zé)對有關(guān)材料進(jìn)行詢價(jià)，對巳完成的工程量進(jìn)行復(fù)核、驗(yàn)收并按合同辦理付款申請手續(xù)。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)備公司崗位職責(zé)16

　　1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示，直接對設(shè)備總監(jiān)負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實(shí)施;

　　3、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員;

　　4、努力保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);

　　5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

　　6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查:

　　1)、審核運(yùn)行報(bào)表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)采取整改措施;

　　2)、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正;

　　3)、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況，了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時(shí)糾正;

　　4)、現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障，立即安排人員排除及時(shí)處理;

　　7、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的.質(zhì)量、進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施;

　　8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，備件購進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　9、經(jīng)常征詢門店意見，不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷，支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革，使動力設(shè)備性能日益完善;

　　10、負(fù)責(zé)公司耗材控購;

　　11、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作;

　　12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感;

　　13、編制培訓(xùn)計(jì)劃，定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。

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