配件采購崗位職責
在現實社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的配件采購崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
配件采購崗位職責1
職責描述:
1、采購計劃執行管控:嚴格履行合同,管控質量、交期、成本,異?焖俜磻。
2、建立優質供應商庫:對照ts16949汽車行業質量管理體系,組織梳理汽配物料渠道問題,開發汽車零部件專業供應商,提升產品質量。
3、汽配物資寄售:從計劃需求、物料特性、場地、定額梳理汽車零配件寄售規則,寄售比率達到80%以上。
4、聯合研發降本:整合汽車研發、有研發設計能力的供應商,從設計源頭優化工藝,推進大類物料改善降本。
任職要求:
本科及以上學歷,3年以上大型汽車企業采購、供應商開發經驗。
配件采購崗位職責2
公司有各類產品的采購員崗位,每一個不同的崗位,負責采購公司所需的產品,其崗位職責都不同。以下整理的是配件采購員崗位職責,僅供參考。
一、采購員要嚴格遵守公司各項規章制度,維護公司形象,廉潔奉公,不準私拿回扣,不準假公濟私,損壞公司利益。
二、負責材料和配件的采購工作,嚴格把好質量關,嚴禁購未經批準驗證的副廠件、假冒廠件入庫,嚴禁采購偽劣產品入庫。
三、抓好配件采購的計劃組織實施工作,做到憑單采購,嚴禁盲目采購。需要報價的配件應先報價后拿貨。
四、要保證零配件采購的及時性,市內購件的應在1小時內完成,市外購件的應在3天內完成。因采購組織不當影響工期的要追究采購員責任。
五、購回的配件,一定要交倉管員驗收,憑貨物入庫單和發票才能到財務報銷。如發現不合格的配件,由采購員負責替換。
六、采購員要按廠部制定的進貨網點進貨。特殊情況,經領導同意方可在其他點采購,但要先報價后采購。
配件采購崗位職責3
崗位職責:
1、針對門店的需求,進行合理的采購;
2、根據每日每月訂單及時采購,會根據近期產品出貨量靈活采購產品數量;
3、熟悉電子產品市場,懂手機和手機配件產品,有相關經驗者優先;
4、驗貨,收貨,跟貨期,做出貨單;
5、有供貨商資源,熟悉配件品質把控。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力和協調能力,積極的采購熱情,有上進心,服從工作安排,不怕吃苦;
2、良好的溝通、執行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力;
3、熟練使用word,excel,等辦公軟件。
4、為人踏實,勤勉細心,積極向上,有較強的學習能力;
5、做事細心、有耐心、邏輯性和責任心強、
配件采購崗位職責4
職責描述:
1、維修配件的采購、銷售、轉庫、內耗等管理工作;
2、對配件銷售數據進行匯總、分析,系統數據的維護
3、零件安全庫存的分析,根據貨期和歷史需求數據,制定采購計劃,完成零件供應率指標
4、完成領導交代的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、cet—4、熟練使用office軟件
3、勤奮好學、善于思考,有團隊合作能力
4、優秀的應屆畢業生亦可考慮
配件采購崗位職責5
崗位職責:
1:為公司采購汽車配件,及時向供應商詢價,并根據詢價結果及時向公司提供參考價;
2:嚴把采購質量關,積極協助公司妥善解決使用過程中出現的問題;
3:對采購流程不斷優化提出建設性意見;
任職資格:
1:年齡25—45歲高中以上學歷,汽車配件相關專業優先;
2:有3—5年的.汽車配件采購經驗,熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優先;
3:會使用辦公軟件;
配件采購崗位職責6
工作職責:
1、根據客戶業務規劃,業務運營現狀和目標,與客戶充分溝通,理解并分析需求,落實產品解決方案;
2、負責交易平臺的規劃和產品設計工作,并不斷優化流程,提高用戶體驗;
3、負責與相關團隊緊密合作,驅動項目實施,達成產品目標;
4、上線后與客戶的協調,推進,并根據運營情況持續優化產品;
任職資格:
1、熟練使用axure,能產出思路清晰的交互原型,prd文案及業務流程;
2、有汽車配件相關電商平臺工作經驗者優先;
3、優秀的溝通能力,出色的口頭及熟面表達能力,良好的團隊協作能力;
4、能適應頻繁出差(頻率50—75%/周);
5、對平臺型產品有深刻理解,在產品的擴展性上有較好理解。工作職責:
1、根據客戶業務規劃,業務運營現狀和目標,與客戶充分溝通,理解并分析需求,落實產品解決方案;
2、負責交易平臺的規劃和產品設計工作,并不斷優化流程,提高用戶體驗;
3、負責與相關團隊緊密合作,驅動項目實施,達成產品目標;
4、上線后與客戶的協調,推進,并根據運營情況持續優化產品;
配件采購崗位職責7
崗位職責:
1、協助產品采購渠道擴展、確保產品采購的價格和品質符合公司目標;
2、負責供應商聯系及產品開發;
3、負責批量采購的成本控制,采購系統的實施和優化;
4、對供應商績效進行管理和供應商資源優化。
任職資格:
1、本科以上學歷,1—3年采購工作和供應商管理經驗;
2、熟悉手機配件、3c品類和行業市場,有一定的供應商資源,有外貿電商的品類運營管理和采購經驗者優先;
3、有成本控制理念,能適應經常跑市場和出差需求,吃苦耐勞;
4、很強的學習能力,能夠快速熟悉業務流程,適應快節奏高效率的工作環境;
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