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      1. 理財主管崗位職責

        時間:2022-12-19 12:19:09 崗位職責 我要投稿

        理財主管崗位職責

          在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的理財主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        理財主管崗位職責

        理財主管崗位職責1

          理財主管崗位職責

          1、結合公司業務特點組織營銷活動,監督活動執行效果,適時調整計劃以確保完成任務指標;

          2、協助客戶進行理財規劃并向其提供理財方案;

          3、控制服務直來那個,為客戶提供優質的理財服務;

          4、協助部門領導對理財中心的核算質量、內控外防等進行管理;

          5、協助部門領導組織開展部門魚啊弄的培訓與考核工作;

          6、負責部門業務制度以及業務流程的擬定,并報領導進行審批;

          7、負責對理財產品進行調整和研發。

          理財主管應具備的能力

          1、具備理財專業知識,熟悉理財產品的銷售模式以及業務流程;熟悉財經法律法規以及政策;

          2、具備較強的應變能力,能夠處理工作中遇到的困難與問題;

          3、具備良好的財務分析能力,能夠整理財務信息并從中提取有用的信息,做出合理正確的分析判斷,為公司的措施或者決策提供依據;

          4、具備良好的人際關系處理能力;

          5、具備良好的溝通交流能力;

          6、具備良好的文字功底;

          7、具備較強的工作責任心和團隊合作精神。

          理財主管任職條件

          1、金融、市場營銷、經濟相關專業本科以上學歷;

          2、具備5年以上銀行或者證券工作經驗,2年以上理財主管工作經驗;

          3、具備良好的財務、理財專業知識,熟悉理財產品以及理財產品的銷售模式;

          4、熟悉國家相關財經政策法規;

          5、具備工作責任心,具有執行能力;

          6、具備團隊合作精神。

          理財主管職業發展

          理財主管一般是由理財專員發展而來,其職業發展方向是理財經理。理財主管需要具備良好的理財知識以及能力,能指導下屬的工作,具有一定的管理能力,具備良好的銷售能力,還需要具備良好的分析問題和解決問題的能力。

          理財主管收入

          理財主管月收入一般在3000—6000元,收入與業績有直接的關系,業績高提成也高,收入就比較高,要想獲得較高的收入,需要提高自己的專業知識和水平,提高自己的業績,朝著理財經理的方向發展。

        理財主管崗位職責2

          技能水平:

          1、能夠獨立完成核算,結算業務各模塊工作;

          2、具備良好的表達能力、溝通能力;

          3、熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件的使用。

          價值觀及行為準則:

          1、認同陽光城企業文化;

          2、有良好的職業操守;

          3、嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

          其他要求:

          1、較強的自我激勵、溝通、協調能力;

          2、責任心、原則性強。

        理財主管崗位職責3

          1、財務部主管在公司總經理領導下,積極參與企業經營管理,負責公司的財務管理、會計核算、物資管理等工作。

          2、認真貫徹《會計法》,執行國家財經政策、法令、遵守各項資金收入制度,嚴格執行費用開支范圍的標準。

          3、正確、及時地核算和監督公司的財務狀況,經營活動和經營成果,為領導提供準確可靠的財務會計信息。

          4、加強計劃(預算)管理,認真編制財務計劃(預算)。

          5、加強經濟核算,認真做好各項控制工作,節約費用,降低成本,多創利潤,加強財務分析,考核各項經濟指標的執行情況,及時反映經營管理狀況,總結經驗,發現問題,促進公司改善經營管理。

          6、按照會計制度規定,切實做好記賬、報賬工作,做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚,日清月結,按期報帳,在規定時間內報送各種會計報表。

          7、按銀行有關制度規定,作好現金帳目和支票的管理工作。遵守支票使用規定及銀行結算紀律,加強現金管理做好結算工作,對下屬經費的收支情況經常進行檢查、監督和指導。

          8、根據國家財會制度精神,結合本公司實際,協助領導制定有關財務管理、經濟核算、費用開支等具體辦法,并監督各部門實行。

          9、妥善保存會計檔案資料,接受財稅機關、上級主管部門和公司領導的監督檢查、及時提供財務資料,如實反映情況。

          10、每月為公司領導提供企業財務狀況,為企業搞好經濟運作,增加經濟效益,當好參謀。

          11、充分發揮財務部在公司管理中的預測、計劃、控制、調節和監督的作用,促使公司不斷提高經濟效益和經營管理水平。

          12、每月認真審查物業租賃租金、物業管理費、水電費、代收代管的煤氣費以及清潔等費用的收交情況,發現欠交,負責組織催收工作。

          13、完成領導交辦的其它工作。

        理財主管崗位職責4

          1、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

          2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

          3、制訂銷售計劃。

          4、確定銷售政策。

          5、設計銷售模式。

          6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

          7、銷售業績的考察評估。

          8、銷售渠道與客戶管理。

          9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

          10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

        理財主管崗位職責5

          職責描述:

          1、大專及以上學歷,二年以上工作經驗,具有敏銳的市場洞察力和應變能力

          2、有同行渠道者、且有管理經驗者優先考慮

          3、有p2p、金融、房地產、保險類銷售經驗者優先;

          4、抗壓性強,有銷售熱情,有上進心。

          3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

          4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

          5、強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;

          6、為人誠實守信,認同公司企業文化和價值觀,有較強的合規意識。

          崗位要求:

          學歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:2年

        理財主管崗位職責6

          崗位職責:

          1、分類管理所轄機構的日常事務,解決問題;

          2、執行營業部標準化運營制度、根據實際情況完善客戶服務流程及制度;

          3、負責區域內所轄機構市場同業數據的收集及研究;

          4、跟蹤區域內所轄機構的業務進展,分析經營狀況;

          5、管理銷售人員(6—10人團隊)完成銷售目標。

          職位要求:

          1、大專及以上學歷;

          2、一年以上業務策劃、銷售方案建設經驗;

          3、2~3年團隊管理經驗或銷售(含電銷及直銷)管理經驗;

          4、熟練運用各種數據分析軟件,熟悉公司各部門運營流程,熟悉門店的各項規章制度;

          5、對各類金融法律有一定的了解;

          6、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先。

        理財主管崗位職責7

          職位描述:

          1、負責開發拓展客戶資源,對高端私人客戶的維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;

          2、負責對理財經理的招募與甄選、輔導與管理;

          3、負責管理理財經理的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;

          4、完成上級制定的銷售目標;

          任職資格:

          1、大;蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融類專業畢業優先考慮;

          2、至少3年以上工作經驗(2年的團隊管理經驗),3人以上團隊的經驗,有銀行理財產品經驗者優先考慮;

          3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力;

          4、具有較強的團隊領導與協調能力,擅于帶動團隊氣氛;

          5、具有強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講;

          6、有豐富的客戶資源,具有開發大客戶經驗者優先;

        理財主管崗位職責8

          職位描述

          1、負責根據公司年度發展規劃,完成自己銷售目標;

          2、負責后期客戶的維護和服務;

          3、負責區域內市場的維護及市場的推廣。

          任職資格:

          1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的.團隊精神;

          2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;

          3、品德佳!做事先做人!公司不養閑人懶人,也不養無德無品之人。

        理財主管崗位職責9

          1、良好的溝通能力;

          2、強烈的市場進取意識;

          3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

          4、較強的市場開拓能力,有銷售經驗者優先考慮;

          5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

          6、熟練使用office辦公軟件;

          7、有銷售管理經驗;

          8、強烈的事業心及挑戰精神;

          9、良好的個人信譽及職業操守。

        理財主管崗位職責10

          1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

          2、開拓金融行業業務,與客戶、同行業間(金融行業)建立良好的合作關系;

          3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

          4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

          5、建立金融行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

          6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

          7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售

        理財主管崗位職責11

          崗位職責:

          1、分類管理所轄機構的日常事務,解決問題;

          2、執行營業部標準化運營制度、根據實際情況完善客戶服務流程及制度;

          3、負責區域內所轄機構市場同業數據的收集及研究;

          4、跟蹤區域內所轄機構的業務進展,分析經營狀況;

          5、管理銷售人員(6—10人團隊)完成銷售目標。

          職位要求:

          1、大專及以上學歷;

          2、一年以上業務策劃、銷售方案建設經驗;

          3、2~3年團隊管理經驗或銷售(含電銷及直銷)管理經驗;

          4、熟練運用各種數據分析軟件,熟悉公司各部門運營流程,熟悉門店的各項規章制度;

          5、對各類金融法律有一定的了解;

          6、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先。

        理財主管崗位職責12

          崗位職責:

          1、負責公司產品的銷售及推廣;

          2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

          3、開拓新市場發展新客戶增加產品銷售范圍;

          4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

          5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

          6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

          任職資格:

          1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

          2、12年以上酒水銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

          3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

          4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

          5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

          6、有團隊協作精神,善于挑戰。

        理財主管崗位職責13

          1、良好的溝通能力;

          2、強烈的市場進取意識;

          3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

          4、較強的市場開拓能力,有銷售經驗者優先考慮;

          5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

          6、熟練使用office辦公軟件;

          7、有銷售管理經驗;

          8、強烈的事業心及挑戰精神;

          9、良好的個人信譽及職業操守。

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