機構管理崗崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的機構管理崗崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
機構管理崗崗位職責1
總公司機構發展部項目管理崗前海人壽深圳前海人壽保險股份有限公司,前海人壽,前海人壽保險,前海人壽深圳,前海工作職責:
制定二級機構從規劃到開業各階段性項目工作行事歷,追蹤行事歷實施及執行;
協調、跟進機構開業驗收各項事宜,確保機構開業驗收順利通過;
協調人才孵化機制,組織總公司相關條線人員,協助推動籌備期機構順利開業;
制作并申報二級機構籌建及開業相關材料;
指導、規范并審核三、四級機構籌建及開業相關材料;
其他項目管理相關工作。
任職資格:
全日制大學本科及以上,金融、保險類相關專業(金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業)、管理類相關專業;
壽險行業或其他相關行業1-3年從業經驗;
熟悉公司機構開設相關流程,熟練運用office軟件;
具備良好的語言和文字表達能力、溝通協調能力。
機構管理崗崗位職責2
金融機構市場管理人員聯合資信評估有限公司聯合資信評估有限公司,聯合資信職責描述:
1、維護企業固有渠道,與企業、券商定期溝通;
2、前期對接評級項目:包括企業資料梳理,對項目初期的評級思路進行溝通;
3、跟進后續項目進度:協調進廠工作和人員進廠時間安排、項目費用溝通、
項目進度的協調等;
4、市場拓展工作:通過分析市場環境情況,進行戰略布局等。
任職要求:
1、25-35周歲,1年以上工作經驗,碩士及以上學歷,市場營銷、管理、金融、財務或經濟相關專業畢業;
2、為人熱情,性格開朗,積極進取;
3、具有良好的.職業操守,原則性強,勤奮敬業,廉潔自律,道德品質優秀;
4、能經常出差,對市場情況進行分析的能力;
5、正直、自信、沉穩、有進取心,外在形象良好;
6、具備良好溝通表達能力,一定的組織協調能力和處理復雜事務能力;
7、有證券公司投行或固定收益部門從業經歷、與上市公司關系良好或者有業務渠道的優先。
崗位優勢:
1、做市場前端工作,接觸面廣。和企業、券商打交道比較多,迅速積累資源;
2、接觸客戶級別高;
3、公司氛圍好,相對自由;
4、人員整體素質高。
機構管理崗崗位職責3
發展機構管理崗位職責
崗位職責:
1.機構分類分級，數據分析，評定機構所處級別。
2.明確弱體機構規劃，確定整改目標。
3.機構管理相關數據分析，職場投產比測算，并形成評估意見
4.機構批籌資料準備，流程梳理，指導、審核分支機構的開設。
5.機構管理相關和領導交代的其他工作事項。
任職要求:
1.全日制本科或以上學歷;
2. 3年以上機構管理及分析工作經驗，3年以上壽險企業工作經驗，參與過活動具體落地執行工作，具有大公司企劃部門工作經驗優先;
3.工作細致，excel數據分析能力強。
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