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      1. 營運流程專員崗位職責(zé)

        時間:2022-12-20 08:18:41 崗位職責(zé) 我要投稿

        營運流程專員崗位職責(zé)

          在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的營運流程專員崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        營運流程專員崗位職責(zé)

        營運流程專員崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的運作及管理;

          2、參與設(shè)計方案、設(shè)計整體概念的把握;

          3、負(fù)責(zé)招商后的租金收取、客戶關(guān)系維護(hù)、糾紛處理等工作;

          4、對項目整體經(jīng)營情況負(fù)責(zé),做好與客戶的交流與溝通,給予專業(yè)經(jīng)營建議,在提高客戶經(jīng)營業(yè)績的前提下達(dá)到共贏;

          5、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,以提升經(jīng)營業(yè)績。

        營運流程專員崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)門店店務(wù)的各項監(jiān)督、管理工作,輔助門店做好與商場、公司、品牌方的`對接工作

          2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析工作,對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)看問題并提出合理建議

          3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的各項通知、文件及要求,并跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果及反饋意見

          4、負(fù)責(zé)與品牌營運助理的營運相關(guān)方面工作對接

          5、輔助品牌團(tuán)隊與公司各部門之間的對接工作,保證高效運營

          6、參與門店規(guī)章制度的制定及完善

          7、適應(yīng)經(jīng)常性出差

          8、保持學(xué)習(xí)力,拓寬與品牌運營相關(guān)各方面的技能具備一定的培訓(xùn)、帶教能力,為公司輸送優(yōu)質(zhì)營運儲備人才

        營運流程專員崗位職責(zé)3

          職責(zé):

          1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、樓層的環(huán)境衛(wèi)生、安全標(biāo)識/設(shè)施、門店陳列及人員的監(jiān)管與檢查

          2、每日定時對商場進(jìn)行巡視檢查,對商場內(nèi)發(fā)生的突發(fā)情況跟進(jìn)處理和及時反饋指導(dǎo)

          3、負(fù)責(zé)處理商場總臺工作事宜:包含商戶/顧客投訴;商戶進(jìn)場裝修、開業(yè)手續(xù)、撤店手續(xù)辦理;門店人員培訓(xùn)考核;停車券發(fā)放;尋人/物啟事等

          任職資格:

          1、20—28歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

          2、有志于從事從事零售業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作;

          3、思路清晰,勤奮、踏實、上進(jìn)、好學(xué)。

        營運流程專員崗位職責(zé)4

          職責(zé):

          1、推行購物中心日常經(jīng)營管理規(guī)范;

          2、監(jiān)管店鋪規(guī)范化經(jīng)營,包含但不限于營業(yè)執(zhí)照辦理、物價標(biāo)簽規(guī)范管理、餐飲店鋪食品安全管理等;

          3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪日常經(jīng)營業(yè)績,編制店鋪營運報告,總結(jié)評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn),提出合理建議;

          4、開展購物中心現(xiàn)場管理,包含店鋪內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、及時糾紛處理及保潔消防及工程協(xié)調(diào);

          5、根據(jù)日常經(jīng)營管理需要,完成各類數(shù)據(jù)匯總及分析報告。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

          2、具有購物中心、百貨行業(yè)營運工作1年以上經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

          3、具有良好的口頭、文字表達(dá)能力及較強(qiáng)的人際溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作精神,工作主動性強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng)。

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