綜管部經理崗位職責

綜管部經理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的綜管部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

綜管部經理崗位職責1

　　1、負責做好會議、涉外工作等重要事務的安排,部門會議的.組織,做好重要會議的記錄及會議紀要的整理,會議室管理;

　　2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等);

　　3、起草及歸檔公司相關文件,負責文檔資料整理存放,書籍報刊管理,嚴格執行檔案資料保密制度;

　　4、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產的統計、辦公用品、耗材、辦公設備的采購和發放;

　　5、負責對公司辦公設備的管理和維護。

綜管部經理崗位職責2

　　(1)協助物業服務中心經理完成各項工作;

　　(2)負責人事培訓、文件收發、檔管管理、后勤保障、司機調配等各項綜合 管理工作;

　　(3)協助公司文化教育部完成園區的各項文化教育工作;

　　(4)協助公司健康管理部完成園區健康管理各項工作;

　　(5)協助公司居家生活服務部完成各類居家生活工作的`開展;

　　(6)負責內部各部門間具體工作的統一協調、溝通工作。

　　(7)負責與開發商跟進房屋維修具體事務,負責各設施設備供應單位服務質 量的監督與跟蹤;負責各外包單位服務質量的監督與跟蹤。

　　(8)負責商務車調度及使用審批工作。

　　(9)完成上級領導交辦的其它工作。

綜管部經理崗位職責3

　　1、協助項目總經理做好項目公司的人員招聘、培養、激勵和梯隊建設;

　　2、協助項目總經理做好項目公司的文化建設和員工溝通體系建立完善;

　　3、負責公司對外聯絡溝通各政府機關職能部門,對內各部門的協調工作;

　　4、負責督促檢查各部門對總經理辦公會議決定的.督辦、落實;

　　5、負責公司日常行政管理,各類公司對外接待、年度總結大會等其他大型工作會議或活動等,各類證照管理、年檢等,各類公司文件、合同、檔案管理,資產配置等工作。

綜管部經理崗位職責4

　　1、負責公司各項規章制度的完善、推行、執行與追蹤,維護公司各項規章制度的權威;負責向員工傳達相關制度,并敦促執行;

　　2、負責公司招聘、日常培訓、薪酬福利事宜;

　　3、熟悉績效考核可以獨立完成公司的`考核方案;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

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