臨床科主任崗位職責（通用18篇）
在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼呐R床科主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
臨床科主任崗位職責 1
1.在社區部主任領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢査、按期總結匯報。
3.領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。
4.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6.督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
7.確定醫師輪換、值班、會診、出診。
8.參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉院和組織臨床病例討論。
9.領導本科人員的.業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
10.科主任應遵照中心規章制度，及時解決科內發生的各種問題，必要時應上報中心領導。
臨床科主任崗位職責 2
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫療診治工作，完成醫療任務。
4、定時查房，共同研究危重疑難病例診斷治療的問題。
5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作及時總結經驗。
6、督促全科人員學習，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。
8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的.轉診、轉院和組織臨床病例討論。
9、負責本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。
10、督促有關科室做好醫療廢棄物的處理工作。
臨床科主任崗位職責 3
1、在分管院長領導下，負責醫院信息系統的管理、計算機網絡管理，負責醫院內外有關信息的收集整理及圖書室、統計室的領導和管理工作。
2、規劃、實施針對本醫院的總體業務目標的信息化建設質量和方案。
3、適時、精準向上級主管部門和院領導班子供應各種報表，收集、整理、分析和反饋有關醫療質量和費用，績效的信息，為領導決策供應依據，為臨床、醫技科室供應醫療技術新進展情況。
4、領導所屬人員的`政治學習，組織好業務學習。
5、訂立科室年度工作計劃，做好年度工作總結。
6、依照國家規定，做好信息方面的保密工作。
7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。
臨床科主任崗位職責 4
1、組織開展放射診斷和放射治療工作；幫忙門診部主任評估有關的規范、制度體系建設情形；
2、主持對危、重、疑難病歷的診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術前討論，并定期主持集體閱片，審簽緊要的放射診斷報告單；
3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質量，監督放射人員操作合規性；對所屬人員進行工作評價、工作監督、技能培訓及工作輔導；
4、組織人員依照標準格式出具檢驗報告，并接受患者及其關系人簡單咨詢；
5、組織做好放射安全防護工作；嚴格執行國家、地方及醫院有關醫療操作標準、規程；
6、審簽放射耗材、器材的請領、報銷工作，組織依照規定地點、規定保管措施對放射用耗材、器材進行保管，規定進行放射設備維護、保養；
7、草擬《放射事件應急預案》，定期組織對放射診療工作場所、設備和人員進行放射防護檢測、監測和檢查；
8、對所屬人員的工作調配與布置，經授權對職能范圍內的`工作進行全面監控，對違規或不達標事項進行處置，并督促整改；
8、定期向上級匯報重點工作計劃實施及完成情況，接受檢查和監督
9、完成領導交辦的其它工作
臨床科主任崗位職責 5
一、在院長領導下，實在組織實施全院的醫療、防備工作。
二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。常常督促檢查，定時總結匯報。
三、深入各科室，了解和把握情況。組織重點搶救和院外會診。督促各種制度和常規的.執行，定期檢查，實行措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
四、對重點醫療差錯或事故進行調查，適時向院長、副院長提出處理看法，必需時提交技術引導委員會鑒定。
五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不絕提高業務技術水平。幫忙人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術引導工作。
七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
臨床科主任崗位職責 6
1、在主管副院長領導下，負責本科室的臨床藥學、審方及行政管理工作。
2、及時了解和掌握國家相關法規、政策，并結合醫院現狀修訂并實施臨床藥學研究室相關的制度，使醫院各項制度符合法律法規。
3、根據醫院的任務和發展計劃，負責每年向醫院提交科室工作總結和下一年工作計劃，組織實施及督促檢查。
4、指導并監督科室人員按照醫院及科室制度、流程開展工作。隨時觀察和監督科室人員的執行情況，確�？剖乙磺谢顒佣歼_到安全、質量控制的標準。
5、組織安排本科室工作會議，討論本科室計劃和現階段各崗位的工作狀況，分析每個工作崗位中可能會出現的困難和問題，及時調整和改進相關的流程，保證各項工作順利，準時完成。
6、與臨床相互配合，加強與臨床、藥學各部門的溝通，與所有相關臨床科室一起監測臨床藥物應用方面的質量，特別關注藥物的合理使用和藥品不良事件等方面的相關信息。
7、領導并組織科內業務學習（每月至少一次）和技術考核，為科室人員提供相關專業培訓，提高業務技術水平。鼓勵本科室藥師閱讀專業雜志、參加相關學術會議、促進自身發展。支持、鼓勵員工參與科研工作，尤其是與本專業相關的研究，提高他們的學術水平和實際工作能力。
8、與人力資源部、藥學部一起商討和制定科室各崗位人員的資歷要求工作職責和權限，并保存員工的相關檔案記錄。
9、根據崗位職責要求組織并完成員工的.科室內部崗位培訓工作，使新員工能盡快適應工作環境，掌握崗位所需的知識和技能。
10、負責制定科室的年度員工招聘計劃并按時提交人力資源部，參加院統一組織本科室員工的招聘與面試。
11、負責做好本科室員工的年度考核工作，將考核結果及時與被考核者進行面對面交流，并根據考核結果有針對性地培訓員工的專業知識和操作技能，員工的年度考核表需按時上交醫院人事科。
12、根據本崗位的工作職責及已制定的工作計劃，領導本科室人員按時完成每項工作以及臨時指令性院內外活動。
臨床科主任崗位職責 7
1．在組長的領導和各級上級醫師的指導下，負責本專業的各項醫療工作，擔任住院、門診、急診的值班工作。
2．對接診病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑、處方，并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和物理檢查工作。
3．及時填寫門診日志、傳染病登記本、傳染病報告卡、發熱病人登記本及其他登記本。
4．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后24小時內完成。負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。及時書寫門診病歷。
5．向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
6．住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
7．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
8．認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的`檢查和治療，嚴防差錯事故。
9．負責完成學校的各項預防、保健和體檢工作。
10．認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
11．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
12．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
臨床科主任崗位職責 8
1、在科主任領導和主治醫師指導下，分管病床，擔任值班、門診、出診及搶救工作。新畢業醫師一年內實行24小時住院醫師負責制。
2、按時完成接診、查房、醫療文件的書寫和治療工作，對術后及危重病人勤巡視，積極搶救，并及時報告上級醫師。
3、做好查房準備，隨同上級醫師查房，準確全面地向上記憶是報告病歷，并準備記錄上級醫師指示。經上級醫師同意做好出（轉）院工作。負責填寫會診、X線檢查等申請單以及出院證明書、轉院介紹、病情報告、病歷摘要等。所寫對外醫療文件須經主治醫師審核簽名。
4、認真執行各項規章制度和技術操作規程，親自操作或指導進修、實習醫師及護士進行各種重要檢查和治療，嚴防醫療缺陷的發生。
5、認真學習運用先進醫學技術，提高業務技術水平，積極開展新技術、新療法，及時總結經驗，在上級醫師的指導下撰寫論文。
6、隨時巡視病房，做到每天上午查房、下午上下班同病員三見面；對危重病員隨時觀察。下班前及節假期間，值班醫師必須做好交接班工作。
7、對手術治療病員做術前準備工作，包括對家屬的'聯系、解釋等，并請其簽署手術同意書。參加手術討論，準確記錄，協助上級醫師或在上級醫師指導下進行手術，術后開醫囑，詳細記錄手術情況，嚴密觀察病情，諾發生變化時及時處治，必要時請示上級醫師。
8、參加臨床教學，指導進修、實習醫師（士）工作，認真修改其書寫的病歷和有關醫療文件。
9、隨時了解病員的思想和生活情況，征求病員對醫療護理工作意見，做好病員思想工作，嚴格執行保護性醫療制度。
臨床科主任崗位職責 9
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的.搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作，完成會診、出診任務。
6、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
臨床科主任崗位職責 10
1、在科主任領導下和醫（技）師的具體指導下，承擔所分配的各項技術工作。
2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。 3、協助科室搞好進修，實習的帶教培訓，并參加一定的科研工作。
4、負責對本科室儀器的`安裝、保養和管理，并擔任部分技術工作。
5、積極參加技術改進工作。
6、負責各科室資料的登統工作。
臨床科主任崗位職責 11
1、在科主任領導下及主任、副主任醫師的指導下進行工作。 2、重點承擔疑難病例的診斷、治療工作，參加會診和教學科研工作。
3、負責科內檢查診斷質量，指導進修，實習人員的學習，做好科內各類技術人員的.培養提高工作。
4、審簽診斷報告單，主持集體閱讀圖片。做好科研和資料積累工作，及時總結經驗。
5、其他工作與醫技科醫師同。
臨床科主任崗位職責 12
一、在科主任領導和主任醫師指導下，指導本科住院醫師、進修和實習醫師施行麻醉；
二、擔任疑難病列的麻醉處理以及教學、科研工作，承擔院內會診。
三、指導低年級住院醫師完成臨床麻醉工作。
四、遇有疑難病例或技術問題不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。
五、參加科研和教學，積極開展臨床麻醉的研究，參加培訓進修、實習人員。
六、嚴格執行各項規章制度，診療常規和技術操作規程。
七、參加麻醉恢復室、疼痛治療工作。
八、協助各科搶救危重病人。
臨床科主任崗位職責 13
職位描述:
1、指導全科室醫療、教學、科研等工作;
2、擔任門診工作。
3、根據醫療核心制度，參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診
4、參加院外會診、院內大會診和病例討論會。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、三級以上醫院工作經歷
3、副主任醫師職稱
4、五年以上營養科醫師工作經驗
臨床科主任崗位職責 14
1、制訂全院護理臨床、教學計劃；護理管理目標、護理質量標準、護理工作規章制度和操作規程的具體實施細則，并檢查其落實情況。
2、組織全院護理人員業務技術的'培訓和考核。進修、實習人員的管理。
3、掌握護理人員的思想、工作、學習情況。
4、負責護理差錯事故的調查、鑒定和處理。
5、重大醫療任務和特殊危重病人的搶救護理工作的組織和護理業務技術指導。
6、負責醫院消毒供應室、洗衣房的工作。
7、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領導交辦的其他工作任務。
臨床科主任崗位職責 15
一、在院長領導下，根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，定期擬定醫院醫療業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據。
二、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。
三、制定醫療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。
四、及時對醫療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術管理委員會審理并及時向院長、副院長提出處理意見。
五、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術，組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。
六、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。
七、組織對全院醫療人員的`業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
八、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。
九、全面負責本科室的日常管理工作。
臨床科主任崗位職責 16
1.在醫院院長領導下負責藥學科的工作。
2.負責藥劑科的各項工作，制定藥學科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3.擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。
4.負責督促檢查藥品管理情況，實行管理制度化、科學化、規范化，滿足醫療科研的需求。
5.負責密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學工作，建立藥品信息網絡，搜集整理藥品情情報資料，宣傳用藥知識，配合醫護人員做好新藥驗證、臨床療效評價工作，藥品不良反應。負責定期向衛生行政部門反映有關藥品生產、流通及使用中的問題。
6.組織領導藥品調配與制劑工作，指導和親自參加復雜的藥品調劑和制劑，保證配發的'藥品質量品格。
7.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。
8.深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
9.領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。
10．督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
11．組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。
12．組織中草藥的加工炮制和改革劑型、開展科學研究技術革新。
13．組織實施藥品登記、統計工作。
14．確定本科人員輪換和值班。
臨床科主任崗位職責 17
1、在科主任領導和主任醫師、主治醫師的指導下進行工作。
2、對急診病員應以高度責任心和同情心。敏捷地救治，嚴密觀察病情變化。對疑難，危重病員應即請上級醫師診視或急診會診，及時向主治醫師報告診斷、治療上的問題及病員的病情變化，提出需要轉科或轉院的病員的意見和建議。
3、經常深入病房，做好交接班，急診、危重，疑難病員需用書面方式和在病員床頭用口頭方式向值班醫師交班。
4、對所管的.病員每天至少上、下午各巡診一次，科主任、主任醫師查房時，應詳細匯報病情和診療意見，請其他科會診時，應陪同診救。寫好病歷，開好醫囑，檢查和修改進修，實習醫師的病歷和病程記錄。
5、嚴格執行急診各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。
6、認真學習運用國內外先進的醫學科學技術，積極開展新技術，新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
7、按質控要求，提高醫療質量，防止院內感染8、擔任急診值班和出診工作，24小時待命制。
臨床科主任崗位職責 18
1、在護士長的領導下進行工作。參加晨會并做好記錄，聽取夜班報告，核對夜班醫囑。
2、與護士長一同巡視重病人。負責接待新入院病人、安排床位，保持辦公室整齊、清潔。
3、執行醫囑及時、準確，簽名字跡清楚，如有疑問及時提出，負責抄寫治療單、服藥單等。及時通知責任制護士執行相關醫囑。組織查對醫囑、嚴格執行三查七對，避免差錯事故的發生。
4、填寫日報表、整理醫療文件，督促護士及時正確填寫各種護理記錄單。負責記帳收費工作。
5、準備檢驗標本的.容器，并督促各班及時留送。
6、聯系會診，預約各種特殊檢查，并做好準備工作。及時辦理出入院、轉院、轉科手續。
7、領取、核對病人每日的治療用藥，負責急救藥品、器材和小藥柜的管理。
8、參加開飯，了解病人的飲食情況。
9、護士長不在時，負責安排檢查各班工作、處理科內事務。
10、了解病區重點病人的病情，書寫交班報告，與下一班做好工作及物品交接。
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