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      1. 電梯公司崗位職責

        時間:2023-01-11 11:13:01 崗位職責 我要投稿

        電梯公司崗位職責

          在學習、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的電梯公司崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        電梯公司崗位職責

        電梯公司崗位職責1

          工作職責:

          1、對服務站業務進行統籌管理,支持服務銷售代表完成各項業務指標;

          2、對免保進入及新簽入電梯的接收、檢查和整改的監督,并完成各項ci整改;

          3、保養路線的編排及計劃性保養程序實施的監督控制,完成在保梯定期年檢工作;

          4、服務站整體盈利的控制、配件材料更換控制和應收款管理;

          5、對客戶定期拜訪、調查、反饋及關系的維護,以及政府主管部門的關系協調;

          6、對員工電扶梯技能、安全教育的`培訓,以及對后備人員進行培養。

          任職資格:

          1、大專以上學歷,年齡28—45周歲;

          2、熟悉電梯維,F場管理,至少三年以上維保管理經驗;

          3、溝通能力強,責任心強,具有良好的組織協調、計劃和執行能力、團隊配合能力、誠實守信的職業道德操守。

        電梯公司崗位職責2

          崗位職責

          1、電梯管理員必須通過安全和技術培訓,持證上崗。

          2、占必須掌握電梯設備工作原理性能維修保養相關專業技術知識。

          3、要與電梯設備使用單位主動加強工作聯系和巡查,認真聽取電梯駕駛員反映電梯運行情況,發現電梯遠行有異常情況要立即處理,并請維修保養單位立即到現場進行搶修,在處理故障時要冷靜、果斷。

          4、在巡查過程中,以一看、二聽、二嗅、四摸為手段,對電梯主要部位進行檢查,如發現異常情況,及的通知維修單位處理,確實保證電梯安全、正常運行。

          5、要督促電梯保養人員嚴格按照nb31/193—1997標準和委托方的要求進行保養,確保電梯安全運行。

          6、在維修保養中,如維修人員違反操作規程,電梯管理員必須堅決制止,確保安全。

          7、也認真做好每臺電梯保養維修、檢修、大、中修情況記錄和質量驗收,必須對每臺電梯設備位用情況、故障處理情況及大、中修維修保養、搶修質量做好分析和技術總結。

        電梯公司崗位職責3

          崗位職責

          1)編寫和修改電扶梯安裝規范和工藝;

          2)熟悉整梯配置、能提供相應的改造、整改方案;

          3)熟練cad設計圖紙;

          4)工地改進方案設計。

          任職資格:

          1)機械、機電類相關專業,全日制本科學歷,有志于從事電梯工程技術方向;

          2)熟練操作cad制圖軟件,可接受去工地現場輪崗培訓;

        電梯公司崗位職責4

          1、遵守各項規章制度和員工守則。

          2、監視和掌握各梯的運行狀態,遇有突發性故障,應按規定采取措施,使電梯盡快恢復正常運行。

          3、完成設備的'定期保養基礎上和管理人員分配的維修任務。

          4、接到故障報修后,應立即到位檢修,同時做好記錄。

          5、做好設備的維修過程的詳細記錄及消耗備件的記錄,作為技術存檔。

          6、做好機房、值班室、地面及設備的清理衛生工作。

          7、做好交接班記錄。

          8、做好年審領證的各項工作。

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