財務總監主要崗位職責優秀
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的財務總監主要崗位職責優秀，希望能夠幫助到大家。
財務總監主要崗位職責優秀1
一、基本信息
公司名稱：
部門：財務中心
編寫時間：20xx年6月
崗位：財務總監
崗位定員：1人
任職者：
直接下級人數：3人
直接上級崗：總經理
二、崗位目的
根據公司戰略和經營計劃的要求，在總經理的指導下，依據國家有關財務方面的法律法規和公司的財務制度，組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監督及審計監察等方面的工作，與總經理保持良好溝通，加強經濟管理，提高企業經濟效益。
三、主要職責
財務規劃及工作計劃：
1、分析企業內、外理財環境，制定中、長期財務活動，協助公司高層對公司財務活動的整體性決策提供意見；
2、主持公司財務管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財務及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實施；
3、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃及相關控制調整方案；
4、負責制定公司/店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準，結合不斷變化的市場及政策設計調整方案確保平穩過渡。
制度建設：
1、建立健全公司財務管理體系、信息化管理體系及相關規章制度；
2、建立健全內部核算組織體系，以及相關規章制度；指導和建立數據管理體系，制定核算和財務管理制度及流程，根據
我國財經法規調整改革，及時編寫調整方案。
財務管理：
1、負責對公司會計、財務的預、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結算的執行情況并作出及時調整；
2、負責審批公司各財務報表、財務報告、投資分析，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關；
3、根據國家相關稅收法律法規制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據稅收政策的改變調整方案；
4、負責對新項目的財務可行性預審、投資效果分析；
5、監督、檢查公司財務紀律執行情況；
6、根據企業發展狀況，組織信息管理部門規劃并開發適應企業發展的信息系統；
7、監督控制各項流程管理，結合市場及政策變化編制相關流程調整方案保證公司財務和店財務工作的正常進行；
8、與其他部門合作，主持編制公司資產投入產出分析表，對公司資產的投入、使用、保管、回報，進行科學分析和加強資產管理和有效使用及合理處理；
9、監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議；
10、審核預算報表及績效報表；預算控制和管理、分析、調整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監控公司任何財務損益；
11、建立與金額機構、稅務機構的聯系。資金審計管理：
1、負責公司財務業績的核查、考核和監督控制工作；
2、協調與各部門單位的關系，控制各項結算審計工作；
3、審核現金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風險加大資金獲利的可能性。
資金運作管理：
1、負責公司的資金運作管理、日常財務管理、籌資方略等；
2、培養、建立良好的融資渠道，為公司經營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監督資金籌集計劃的落實；
4、負責公司資金的籌集、調配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；
5、審核現金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合
理化建議，有效控制風險、加大資金獲利的可能性；
6、負責定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責。
部門管理：
1、在授權范圍內核定員工的升職、調動、任免等；
2、部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；
3、負責組織完善本部門制定與其專業管理相關的各項管理制度及規范；
4、協助人力資源部制定人才開發計劃和培訓計劃，并監督各店實施；
5、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；
6、收集員工投訴、意見，制定并執行改進方案；提升員工滿意度；
7、執行公司人力資源政策。
團隊建設：
1、協助人力資源部制訂營運體系的人才開發計劃和培訓計劃，并監督實施；
2、導向推動各業態門店建立合理的崗位配置；
3、導向推動各業態門店企業文化的宣貫和傳播。
其他：
1、完成領導臨時交辦的工作；
2、履行企業核心技術保密協議。
四、主要權限
建議權
1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監察有建議權；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓、考核有建議權；
3、對總經理財務方面的決策有建議權；
監督權
1、對財務往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監督權；
2、對公司各項經營管理開支有監督權；
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監督權；
4、對門店財務管理、費用往來等方面有監督權；
5、監督門店執行國家的相關法律法規及公司制定的各項財務規章制度；
審核權
1、對員工的入、離職有審核權；
2、對費用支超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；
3、對門店費用支出、固定資產采買超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；
4、對公司年度預算有審核權；
5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權；
審批權
1、下屬的文件報告、費用支出有審批權；
2、依據員工手冊，下屬員工長期事假有審批權；
3、費用支出超過下屬部門審批權限的，在財務中心審批權限內的有審批權；
4、固定資產超過下屬部門審批權限的'，在財務中心審批權限內的有審批權；
5、財務中心內績效方案有審批權；
6、對財務中心內管理人員的任免、升遷、調轉有審批權；
五、任職資格要求
學歷和專業：
1、最低學歷：大專以上
2、財務管理、勞動經濟專業等相關專業，高級會計師或注冊會計師資格
經驗：五年以上零售業財務管理工作經驗，三年以上業財務總監工作經驗知識
公司知識：
1、熟悉XXX戰略目標與企業文化；
2、熟悉公司組織架構與各部門職責；
3、精通新惠康店面財務流程與標準；
4、掌握企業有關政策、制度與各部門工作流程、標準；
專業知識：
1、具有較全面的財會專業理論知識、現代公司管理知識；
2、精通會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化等專業知識；
3、熟悉會計法、稅法、金融法等相關法律法規及政策；
4、有財務管理、融資、資本運作知識，戰略管理知識；
技能：
業務運營能力：
1、很強的計劃性和實施執行的能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
2、較強的系統思考能力、溝通協調能力；
專業能力：
1、具有建立財務管理體系、控制財務預算與費用的能力；
2、熟悉會計制度和法律制度，有極強的投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、資金調度能力、
成本控制、風險防范意識和財務分析能力、融資和資金管理能力；
3、優秀的人際溝通能力，寫作能力，財務分析能力和執行力；
素質：
嚴謹踏實、敬業、責任心強、工作細心、廉潔奉公，追求創新，嚴守機密，堅持原則
財務總監主要崗位職責優秀2
1、擬定部門年度工作計劃及工作總結，組織建立和完善部門規章制度和工作流程；
2、戰略制訂與決策支持：從財務的角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰略的執行情況。并制訂和落實財務戰略和年度計劃，保證公司的整體戰略實現；
3、財務制度編制：組織編制并完善資金使用管理制度、財務成本、核算制度、財務分析制度、固定資產管理制度、管理費用攤銷制度等；
4、預算管理控制：負責企業預算管理控制工作。從整體上組織預算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析，協助總經理和各部門確保預算的達成；
5、會計核算：規劃、組織、監督公司會計核算工作。督促檢查各會計工作反映的經營狀況是否真實，各會計工作是否按公司要求規范操作；確保會計信息的及時性和準確性，為公司各項經營決策提供財務數據支持；
6、財務管理：規劃、組織、實施公司財務管理工作。通過組織各種措施的實施，控制資產負債結構，組織進行財務分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財務狀況；
7、納稅管理：整體規劃企業稅賦，使稅務風險降至最低。依法納稅，合理避稅；
8、部門管理及團隊建設：財務部門隊伍建設，對部門人員進行積極有效的激勵、監督、專業指導及考核，營造積極的工作氛圍；建立部門專業知識培訓體系，提高財務人員的專業技能；
9、外聯：負責對外商聯工作。加強與稅務、金融、中介機構、學術團體等的溝通和聯系，保持良好關系；
10、完成公司領導安排的其他工作
財務總監主要崗位職責優秀3
崗位職責：
1、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
2、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；
3、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動供給提議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
4、審核或參與重大合同、協議及其他重要經濟文件的擬訂；
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，會計和財務等相關專業，持有中級職稱；
2、熟悉海內外互聯網上市公司體系建立及財務系統管理，具備5年以上大中型高新科技企業財務管理工作經驗，經歷過公司上市過程；
3、具備四大會計師事務所管理經驗；
4、豐富的財務管理、投融資經驗，在資本運作、稅務規劃、成本控制等方面見長；
5、具有較強的職責心和事業心，能夠快速了解業務，使得財務管理工作有效促進業務發展；
6、較強的溝通本事、邏輯思維本事、文字表達本事。
【財務總監主要崗位職責優秀】相關文章：
財務總監的主要崗位職責11-29
財務總監的主要工作內容08-27
媒介專員的主要崗位職責12-02
品管文員的主要崗位職責09-07
主要人員崗位職責12-06
訂單員主要崗位職責07-01
置業顧問主要崗位職責11-16
總工助理主要崗位職責12-06
銷售經理的主要崗位職責11-29
總經理的主要崗位職責11-29