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      1. 市場開發崗位職責

        時間:2023-02-05 17:58:31 崗位職責 我要投稿

        市場開發崗位職責

          在當下社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的市場開發崗位職責,希望對大家有所幫助。

        市場開發崗位職責

        市場開發崗位職責1

          1、在當地具有良好社會關系,擁有較豐富的人脈資源;

          2、熟悉當地認證市場;

          3、具有較強市場開發能力、商務談判能力、客戶關系管理能力;

          4、有較強市場營銷或區域營銷愿望;

          5、年齡、學歷、性別不限;

          6、有努力實現奮斗目標的精神;

        市場開發崗位職責2

          一、負責全部工程的施工技術工作,認真貫徹執行公司一體化管理體系標準。

          二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設計,負責編制與貫徹施工方案的技術措施。

          三、熟悉圖紙,了解設計意圖,根據工程結構特點和施工技術措施,向工長和有關人員進行技術交底,確保按圖施工和工程質量。

          四、指導單位工程的水準點和控制圖的測量,檢查核定施工現場的抄測和定位工作并做好記錄。

          五、深入施工現場,具體指導施工技術工作,貫徹執行驗收規范,操作規程,質量標準。積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。

          六、負責全部工程的全面質量管理工作,參加分部分項工程的隱蔽驗收,中間驗收和質量評定工作。

          七、負責對全部工程質量事故進行調查,分析并及時上報領導。組織有關人員編制事故處理方案經公司主管技術的負責人批準后認真貫徹執行。

          八、貫徹執行上級相關部門下達的.各種技術文件,貫徹設計變更,材料代換,繪制施工大樣,如實記好施工日記。

          九、參與開工前施工預算的編制,為階段結算及竣工決算提供設計變更,材料代用,結構試驗,結構處理,特種作業等經濟技術簽證材料,提供制定補充定額的依據和實際工料消耗量。

          十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術資料,及時、如實、完整的整理建檔,妥善保管,整理、編寫、提供交工驗收資料,并做好技術總結。

        市場開發崗位職責3

          職責描述:

          此崗位工作區域為:華南地區(江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北)

          制定本區域營銷計劃、銷售目標并努力完成目標

          崗位要求:

          1:7年以上快速消費品工作經驗,其中3年以上銷售團隊或者部門管理經驗

          2:良好的商業意識、談判技巧及渠道開拓經驗

          3:督導區域總部銷售政策的.落實

          4:良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作

          5:抗壓能力強,堅持達成預定目標

          6:能適應出差

          崗位要求:

          學歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:3—4年經驗

        市場開發崗位職責4

          崗位職責:

          1、分析市場情況并積極開拓市場;

          2、完成各項營銷業務指標,負責營銷渠道的開發、拓展和維護;

          3、負責公司研發產品在營業部的轉化工作;

          4、協調相關部門滿足大客戶的'個性化投資需求;

          5、負責客戶維護;

          6、熱情、耐心地接待客戶來訪和來電,主動、認真地與客戶進行聯系與溝通;

          7、建立真實、準確、完整、及時的客戶檔案,建立良好的營銷渠道;

          8、完成領導交辦的其他工作;

          任職要求:

          1、大專及以上學歷;

          2、期貨從業資格證;

          3、兩年以上相關工作經驗;

          4、具備一定的期貨、證券行業專業知識;

          5、表達能力突出,具有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協調能力、工作的計劃與執行能力;

          6、具有較強的工作熱情和責任感。

        市場開發崗位職責5

          崗位職責及任職要求:

          1、有強烈的上進心,進取心,目標與理想。

          2、開發潛在客戶,與客戶進行商務談判,簽定合同。

          3、普通話標準,工作態度積極,能夠承擔壓力,以最快的速度融入團隊。

          4、富有激情,認同和熱愛銷售工作,勇于接受挑戰,具有團隊精神。

          5、熟悉知識產權行業的.動態,有知產行業或銷售行業從業經驗優先。

        市場開發崗位職責6

          職位描述:

          崗位:sap實施顧問(mm)

          1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

          2、針對客戶需求和行業特點,提出基于mm的解決方案;

          3、依據項目要求,負責mm的.實施工作:需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

          崗位要求:

          1、2年mm外部實施顧問經驗,1個以上mm完整外部項目實施經驗,熟悉相應模塊的業務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

          2、熟練掌握mm,能做consulting工作,具有良好的業務背景;

          3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

          4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

          5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

        市場開發崗位職責7

          職責描述:

          1、負責區域市場的調研(中小飼料廠、養殖場、經銷商等客戶信息調研,飼料各類品牌、價格、銷量調研,區域內養殖狀況、飼料消化量調研等);

          2、形成市場調研分析報告;

          3、市場調研員發展通道:調研員、業務代表(產品經理)、營銷經理、大區經理、營銷總監、營銷總經理。

          職位要求:

          1、能適應長期出差;

          2、溝通能力強,營銷、動科、動醫、生物技術、生物工程等專業;

          3、湖南、湖南籍人員優先。

        市場開發崗位職責8

          崗位職責

          1、負責制定和執行產品推廣方案。

          2、負責新產品調研和開發工作。

          3、負責網絡宣傳策劃,提出宣傳推廣文案、廣告創意設計等需求。

          4、分析投放渠道數據,追蹤各渠道投放效果,及時調整投放策略,分析總結更有效的網絡營銷方式渠道。

          5、與合作網站負責人保持密切聯系,爭取最大的網絡廣告資源和其他BD資源。

          任職要求

          1、全日制本科及以上學歷,相關專業畢業。有產品開發相關工作經驗優先;

          2、熟悉網絡營銷、熟悉OTC保健品行業優先。

          3、對營銷的發展與動態具有良好的認知與敏感度;

          4、具備較強的協調能力,組織能力,敏銳的商業意識,勤奮,責任心強,有創新意識,較強的時間管理能力及分析能力。

          5、善于與團隊協同工作。優秀的`職業素養,具備項目管理能力,并能獨立完成所負責項目的策劃、執行及監控工作;

        市場開發崗位職責9

          職位描述

          1、大專及以上學歷,工科及管理、IE類專業,兩年以上機構件開發流程工作經驗;

          2、有新產品開發項目管理或進度管理經驗,具備統籌規劃、控件目進程能力;

          3、(系統規劃工程師)依據新產品開發流程及管控要求,進行系統需求分析,統籌規劃及系統測試;

          4、能夠制作/整理/匯總開發工程文件,熟悉Eecel,PPT辦公軟件,簡報能力強;

          5、邏輯能力強,個性活潑,有團隊合作意識。

          單位介紹:

          我們是蘋果手機結構件研發及制造的單位,主要從事新工藝、新制程的研發工作,如您有意向,歡迎加盟我們富士康!

          溫馨提示:

          1、我們希望您在接聽我們HR同事的電話時,提供您的身份證號碼以便制作臨時廠牌入廠區應聘;

          2、我們希望您能準確提供有效的畢業證、學位證及英語證書(或其他要求提供的證件);

          3、我們希望您能配合廠區的管理工作,請勿攜帶除手機以外有儲存的`電子設備;

          以上,感謝您對我們工作的支持!

        市場開發崗位職責10

          職位描述:

          項目主策

          1、1年策劃相關經驗,至少的操作過至少一個樓盤;

          2、溝通能力強,可獨立對接甲方所有項目策劃事宜;

          3、能夠獨立完成項目周、月、季度、半年及全年年度報告;

          4、能夠良好的做到團隊協調,團隊組織,項目策劃人員分工分配;

          5、有極強的責任心,抗壓能力較強;

          6、把控項目案場活動執行,廣告方向。

          策劃師:

          1、有代理公司策劃經驗;

          2、熟悉基本房地產知識;

          3、能吃苦耐勞,有上進心;

          4、認真負責、積極完成上級領導下發的.各項任務;

          5、學習能力強;

          6、有相關策劃經驗者優先;

        市場開發崗位職責11

          崗位職責

          1、全面負責氣固過濾設備開發設計。

          2、方案設計、投標文件編制;

          3、施工圖設計;

          4、工程技術指導。

          任職要求

          1、化學工程、過程裝備、化工機械專業;

          2、本科及以上學歷,三年以上氣體尤其是工業煙氣超細過濾工程(含塵10ppm)開發或工程設計經歷;掌握氣體超細過濾設備技術。

          3、熟悉并能獨立解多相分離的疑難問題;能夠帶領助手成反應評價研究。熟悉氣固過濾設備設計,能夠使用相應的軟件進行流場模擬計算。

        市場開發崗位職責12

          市場開發部部門職責及崗位職責

          市場開發部部門職責市場開發部部門職責

          部門工在公司主管副總經理領導下,全面負責組織管理完成新的市場開發工作,指導管理各子公司及作目標項目組的市場開發工作,統一組織協調項目手續辦理的公共關系管理。

          負責執行、監督管理經集團批復后的黑龍江省英聯燃氣公司的市場計劃;負責監督、考核各項部門權目組、子公司市場開發計劃管理工作、市場回款工作;負責公共關系統一管理、省公司級政府限關系協調的工作。

          部門工作職責負責程度工作標準

          全責\部職責及目標數量、質量、行為分\支持市場開發管理:

          負責省公司年度市場開發指標制定,負責分解指標

          到子公司、項目組;負責配套費合同審核,負責配全責計劃指標編制合理性,執行監督質量;套費合同執行審查,負責市場費用及提成獎勵審

          核;負責市場宣傳指導工作。

          前期開發管理:對外部主要公共關系溝通的暢通性、有效貫徹集團公司的戰略布局,落實項目拓展計劃和制性及時性;取得項目的.數量;對前期項目定中短期項目拓展計劃,提出并實施各項目拓展策全責的實施效果跟蹤;略,參與編制集團燃氣產業發展戰略;市場拓展及

          對外部公共關系的建立和維護。行業及競爭環境研究的廣度和深度。公共關系管理:負責公共關系統一管理、省公司級建立、健全省公司公共關系管理檔案;部分政府關系協調的工作。負責省公司級政府關系協調、支持順暢。

          市場開發部經理職位說明書

          崗位名稱市場開發部經理崗位編號Yl-hr-025所在部門市場開發部崗位定員1人直接上級分管副總工資等級直接下級市場部經理、前期開發主管、開發專員職系所轄人員5人崗位分析日期20xx年4月18日本職:負責在公司范圍內市場開發計劃、公司項目前期工作的管理、銷售合同簽訂、年度天然氣銷售和天然氣利用市場持續開發

          職責與工作任務:

          職責表述:協助分管副總經理制定公司商務政策

          職根據公司發展戰略~組織制定市場開發規劃~提交公司總經理批準責工作參與公司重大市場問題的決策~負責與管理公司項目前期工作一任務

          關注能源市場動態~為公司重大商務決策提供信息支持職責表述:推動用氣項目可研工作

          根據總體可研編制計劃目標~協調本區域各用戶可研工作開展職責工作監督本區域用戶聯絡、用戶可研工作信息交換情況二任務組織審核、修訂站線項目可研采用的市場數據參與總體項目可研國家審批工作職責表述:調查、研究用氣市場

          組織調研、收集和整理本區域市場資料、掌握本區域市場動態~審定《市場動態》職掌握本區域城市用氣和大工業用氣項目的用氣特點、用氣規律、用氣規模責工作把握電力市場改革動向、評估黑龍江省電力市場中長期供求平衡狀況、燃氣電廠市場競三任務爭綜合能力

          評估用氣項目氣價承受能力、氣價支付能力~審定階段市場工作報告監督城市用氣項目工程進度

          職職責表述:組織制定市場開拓工作計劃

          責工作審定項目工作手冊四任務制定市場開拓計劃大綱審定細分,周邊,市場調研、開發計劃

          審定本區域市場營銷策略、推進市場落實工作機制

          指導、組織天燃氣知識,黑龍江省天燃氣項目重大意義、社會經濟效益等的宣傳、廣告

          活動

          指導、組織和召開天燃氣項目產業特點、買賣特性、天然氣銷售合同知識、天然氣市場

          發展規律等的專題培訓講座

          審定市場推廣宣傳和廣告策劃工作大綱職責表述:開展相關研究工作

          組織本區域城市各類用戶氣價承受能力研究、天然氣價格競爭力研究~審核研究報告職

          責工作組織本區域用氣量風險分析研究~審核研究報告五任務組織本區域燃氣電廠運行位置和競爭力研究

          組織本區域天燃氣槽車運輸、衛星氣化站研究職責表述:推動本區域燃氣公司業主確定

          職推進本區域各項燃氣政策的出臺~包括管道燃氣專營權、天然氣利用鼓勵政策

          責工作協調各用氣項目燃氣公司業主的確定六任務審核燃氣公司業主資信情況調查、評定報告審查用戶承擔“照付不議”合同義務能力~制定相應對策職責表述:組織天然氣銷售合同的談判和執行

        市場開發崗位職責13

          1.貫徹執行國家及上級的有關經營開發、工程承發包、工程招(投)標方面的方針、政策、法律、法規。

          2.負責組織實施和完成上級下達的年度開發指標。

          3.負責工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋,做好信息的核實論證評估工作,將有效信息及時上報,建立工程信息臺帳。

          4.負責上報工程信息周報,年度、季度開發工作完成情況,匯報與開發有關的其他工作,并與其保持積極有效緊密連續的溝通。

          5.負責建立、維護、更新與工程開發有關的信息數據庫。

          6.負責組織招標信息的評審工作。

          7.負責組織實施工程的投(議)標工作。

          8.負責組織辦理對外工程合同的洽談、評審、簽訂、管理工作,并負責向分公司各部門發放已簽訂的合同。

          9.負責指導分公司所屬項目部的開發工作。

          10.配合上級組織的工程投標工作。

          11.配合投標報價的測算與編制。

          12.對濟鐵公司、分公司下達的年(季)度產值指標負責。負責分公司年度、季度生產計劃的編制。

          13.制定工程清算、索賠、工程結算及合同管理的有關規定和辦法。對分公司施工的工程項目的.清算索賠工作負責,配合參與濟鐵公司組織的大型工程的清算索賠工作。

          14.負責分公司施工的工程項目的驗工計價及責任成本管理工作。

          15.負責分包工程的單價的測定和結算的審核。

          16.負責分公司承包的工程項目的測算、分析、評價。

          17.負責組織工程的售后服務及回訪工作。

          18.完成領導交辦的其它工作。

        市場開發崗位職責14

          1、負責大客戶開發,具體包括但不僅限于企業、社區、行政事業單位等;

          2、負責新客戶(團體+個人)有效名單的收集、整理及歸檔;

          3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

          4、負責活動贊助、資源整合等工作的`開展;

          5、協助公司外部活動的開展。

        市場開發崗位職責15

          崗位職責

          1.負責公司同行和跨行業資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作,新項目產品定制客戶開發,完成工作年度開發拓展任務;

          2.督促和跟蹤市場開發,拓展計劃執行情況,確保拓展工作的及時性和正確性;完善拓展項目新客戶資料,建立拓展項目新客戶檔案;

          3.對客戶的開發和維護工作;

          4.負責拓展項目過程重大問題的處理,工作過程的疑難問題處理,投訴處理等;

          5.負責領導交辦的臨時任務。

          崗位要求

          1、3年以上業務拓展和大客戶銷售工作經驗,有珠寶業務拓展經營優先;

          2、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

          3、具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的'高度技巧;

          4、對業務的財務指標和額度具備一定的理解能力;

          5、具備持續的在銷售業績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;

          6、具備與他人合作,對他人進行指導,和他人進行良好溝通的工作能力。

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