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scm崗位職責(zé)（通用18篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的scm崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
scm崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)完成scm相關(guān)應(yīng)用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)等工作；
2.負責(zé)完成項目需求分析，與項目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通，及時解決項目過程中的需求問題；
3.負責(zé)項目文檔的管理，保持文檔的.完整性和連續(xù)性；
4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對客戶進行系統(tǒng)培訓(xùn)。
職位要求：
1、具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實施項目經(jīng)驗，擔(dān)當(dāng)項目經(jīng)理優(yōu)先；
2、具有軟件開發(fā)能力，熟悉java優(yōu)先；
3、具有良好溝通能力及文檔制作能力；
4、適應(yīng)項目要求出差；
5、 base不限，目前重點崗位職責(zé)要求西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
scm崗位職責(zé) 2
1.計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上軟件開發(fā)、測試或軟件配置管理流程相關(guān)經(jīng)驗，熱衷于軟件配置管理工作。
2.有ci/cd流程構(gòu)建經(jīng)驗與技能。
3.熟練掌握jira、confluence、jenkins、svn/git/perforce等ci/cd平臺和工具。
4.熟悉unix/linux系統(tǒng)操作，具有良好的shell/perl/python等腳本語言開發(fā)能力。
5.熟悉軟件質(zhì)量管理(如cmmi、瀑布、敏捷等)、軟件工程理論和方法，熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程，具有智能手機軟件/無線模組軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺二次開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)。
scm崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司配置管理策略的有效執(zhí)行和不斷優(yōu)化，支持產(chǎn)品及項目研發(fā)過程(并行開發(fā)和集成、變更控制、發(fā)布控制等);
2、負責(zé)產(chǎn)品及項目基線創(chuàng)建、升級及發(fā)布;
3、負責(zé)配置管理工具、配置庫的維護;
4、負責(zé)持續(xù)集成環(huán)境的搭建、配置和維護，完成持續(xù)交付過程;
5、對開發(fā)團隊進行配置管理和持續(xù)集成方面的'技術(shù)支持和知識技能培訓(xùn)。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 ;
2、熟悉linux操作系統(tǒng)，具備網(wǎng)絡(luò)等計算機基礎(chǔ)知識 ;
3、了解shell或者python等腳本語言中的一種優(yōu)先，熟悉svn、git、maven等工具;
4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強的溝通能力，較強的學(xué)習(xí)能力 ;
5、具備高度的責(zé)任感，具備良好的團隊合作能力。
scm崗位職責(zé) 4
職位描述：
崗位職責(zé)：負責(zé)軟件產(chǎn)品的集成策略及發(fā)布維護等；
任職要求：
1.熟悉業(yè)界常用的配置管理工具，了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的'常用環(huán)境和方法；
2.熟悉git/gerrit/jenkins/主流配置管理工具，并熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)知識及信息安全；
3.熟悉配置管理理論、流程、方法；熟悉配置庫規(guī)劃和構(gòu)建方法；有android項目工作經(jīng)驗；
4.良好的python/php/bash編程能力，快速跟進業(yè)務(wù)模塊對于版本集成及發(fā)布的需求；
5.良好的個人驅(qū)動能力，及時將devops中的最佳實踐落地到實際項目中。
scm崗位職責(zé) 5
1.根據(jù)公司的整體規(guī)劃與發(fā)展需要設(shè)立調(diào)整本部門組織架構(gòu)。
2.根據(jù)需要界定部門崗位職責(zé)并對本部門工作進行分配。
3.對本部門的工作進行規(guī)劃與計劃，使之與公司整體規(guī)劃與發(fā)展方向及步伐相一致。
4.根據(jù)公司與部門的規(guī)劃和發(fā)展需要，制定部門戰(zhàn)略，進行戰(zhàn)略布局。
5.組織建立、完善本部門運作系統(tǒng)，對部門運作進行監(jiān)督管理與領(lǐng)導(dǎo)。
6.負責(zé)對部門整體工作進度的管理與控制以及工作績效的'考核和人員的任免與工作指導(dǎo)和培訓(xùn)教育。
7.充分調(diào)動部門人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團隊。
8.從高層面上尋找把握部門提升切入點并激活推行。
9.協(xié)調(diào)公司各種橫向與縱向的關(guān)系，確保本部門與相關(guān)部門工作的順暢進行。
10.接受總經(jīng)理的工作指令并及時直接向總經(jīng)理匯報。
scm崗位職責(zé) 6
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司scm供應(yīng)鏈產(chǎn)品的客戶輔導(dǎo)工作，協(xié)助客戶順利使用公司的'產(chǎn)品，保證順利上線。
2、協(xié)助客服部門解決客戶在使用過程中的異常，解答客戶疑慮。
3、編制相關(guān)的產(chǎn)品使用手冊，對用戶進行相關(guān)的培訓(xùn)工作。
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理參與產(chǎn)品功能設(shè)計規(guī)劃，對產(chǎn)品方案提出建設(shè)性意見 。
5、協(xié)助測試部門參與產(chǎn)品測試 。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機軟件相關(guān)專業(yè)，從事實施顧問三年以上。
2、熟悉制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理模式 ，對智能物流新領(lǐng)域有極強的探索欲及快速學(xué)習(xí)能力;思維清晰，具備良好的溝通表達能力和文檔撰寫能力。
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造/物流倉儲業(yè)務(wù)，有至少兩年制造行業(yè)制造/物流倉儲(或相關(guān))從業(yè)經(jīng)驗，對現(xiàn)場生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理、物流追蹤等有深刻理解。
4、能夠熟練使用excel或腦圖等工具進行數(shù)據(jù)整理、分析，能夠?qū)qlserver或oracle進行基本的數(shù)據(jù)操作。
5、至少熟悉一款主流erp系統(tǒng)(sap/orace/鼎捷/金蝶/用友)。
6、對于質(zhì)量追溯整合項目經(jīng)歷的優(yōu)先，了解wms/條碼系統(tǒng)/rfid等系統(tǒng)者優(yōu)先。
scm崗位職責(zé) 7
職位描述
1、負責(zé)大宗商品（px、pta、meg、純苯、甲醇等）的貿(mào)易工作；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和模式框架，量化業(yè)務(wù)指標；
3、完成業(yè)務(wù)營業(yè)利潤指標；
4、掌握市場行情和上下游動態(tài)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)大宗商品貿(mào)易工作；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成業(yè)績目標；
3、有較強的溝通能力、風(fēng)險控制能力；
4、有大型國企背景優(yōu)先。
scm崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)縣域農(nóng)業(yè)整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理，并能結(jié)合縣域特色進行體系優(yōu)化；
2、構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提供農(nóng)產(chǎn)品上行供應(yīng)鏈解決方案；
3、建立和健全縣域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，最大限度地開發(fā)與整合產(chǎn)地供應(yīng)商資源，提升渠道服務(wù)能力；
4、分析整合供應(yīng)商合作數(shù)據(jù)，制定有效的提升方案，并對供應(yīng)商進行訪談，優(yōu)化供應(yīng)商的賬期、品控能力、服務(wù)意識等；
5、跟蹤競品發(fā)展和目標市場變化趨勢，善于整合外部專業(yè)供應(yīng)鏈資源來提升渠道服務(wù)能力。
崗位要求：
1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力、理解力較好，有農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類采購經(jīng)驗更佳；
2、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，熟悉供應(yīng)鏈運作模式；
3、具有較強的.綜合談判能力和執(zhí)行力，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力強；
4、善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進解決問題；
5、具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。
員工福利：
1、五險一金，帶薪年假；
2、年終獎+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物；
3、員工每月團建，集體旅游活動，游山玩水；
4、完善的培訓(xùn)體系（專業(yè)的入職培訓(xùn)+新人存活培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等）；
5、內(nèi)部學(xué)習(xí)機制，員工圖書館，每月可申請書籍；
6、廣闊的晉升通道，健全的晉升制度，平臺夠大，愿有多大，路就有多長。
scm崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、制定并組織實施完整的銷售計劃，管理銷售團隊，完成部門內(nèi)既定的銷售業(yè)績目標，確保貨款順利回收；
2、開拓業(yè)務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；梳理客戶需求并依據(jù)公司內(nèi)部系統(tǒng)流程完成與客戶的簽約工作；
3、對供應(yīng)鏈服務(wù)體系有良好的認識和了解，對進出口、貿(mào)易流程熟悉；具備獨立負責(zé)大客戶銷售或渠道銷售的.經(jīng)驗；
4、間接協(xié)助商務(wù)完成客戶的跟單工作，及時解決與客戶合作期間的重大問題，不斷提升客戶滿意度；
任職要求：
1、35—40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有10以上供應(yīng)鏈/物流業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；3年以上同崗位經(jīng)驗。
3、有供應(yīng)鏈客戶資源；
4、有在供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)先。
scm崗位職責(zé) 10
1.負責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計及需求與開發(fā)，大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用，以及前端、中后臺各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、流程優(yōu)化及擬定，對線上產(chǎn)品實行全流程的`跟進和管理;
2.分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品，準確掌握同行同業(yè)信息，做好調(diào)查研究和反饋，提出產(chǎn)品開發(fā)及改進意見，根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3.收集內(nèi)外部用戶需求，做好客戶調(diào)研工作，配合業(yè)務(wù)團隊設(shè)計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;
4.全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期，協(xié)調(diào)各團隊資源按期完成產(chǎn)品迭代;
5.實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
scm崗位職責(zé) 11
崗位描述：
1、負責(zé)組織制定整個供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;
2、全面負責(zé)生產(chǎn)計劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作以及相關(guān)管理工作;
3、負責(zé)集團公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化;
4、實施供應(yīng)商評審，負責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時性和準確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數(shù)量和及時運輸?shù)?平衡性。
任職資格：
1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(含本科);
2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
2、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有豐富的品牌消費品企業(yè)供應(yīng)商管理和運營經(jīng)驗;
3、扎實的物流知識和操作實踐經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實際運營經(jīng)驗;
4、有豐富的快速消費品行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識。
scm崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識，有較強的學(xué)習(xí)能力;
2、流程跟進，及時跟進供應(yīng)商產(chǎn)品的`相關(guān)信息，包括庫存信息、價格信息等
3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品，對接供應(yīng)商，做好產(chǎn)品的詳情描述，賣點包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。
4、協(xié)助各部門進行訂單審核、信息確認，商品信息反饋等工作
5、掌握市場、競爭對手和供應(yīng)商資訊，聯(lián)系供應(yīng)商，開發(fā)新產(chǎn)品。
6、對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進行有效的管理，整理供應(yīng)商信息，形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機制。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理，有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護老客戶的意識和能力
3、有較強的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力
4、有供應(yīng)商渠道開拓和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
scm崗位職責(zé) 13
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計劃，負責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護和發(fā)展
2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國的供應(yīng)商開發(fā)、考核機制；
3、對供應(yīng)商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的.評審及淘汰；
4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況，建立并維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進行管理，掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時上報；
5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；
6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應(yīng)鏈標準并監(jiān)督實施；
7、指導(dǎo)部門人員有效地開展各項工作，并實施合理績效考評，促進工作目標的完成；
scm崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1、負責(zé)商品采購的日常管理工作;
2、采購單的管理、定做單的管理;
3、整合供應(yīng)商資源，與供應(yīng)商業(yè)務(wù)員溝通，保障公司貨品的及時供應(yīng);
4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。
職位要求:
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，商品管理、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具備時尚的審美眼光，洞察市場流行趨勢，了解消費者的消費動向、消費行為、消費能力;
3、三年以上相關(guān)品類買手/市場/采購管理工作經(jīng)驗，有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;
4、熟悉采購流程，熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的'組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力。
scm崗位職責(zé) 15
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標的要求，對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé)，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計劃、預(yù)算、組織制定并實施落實供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。
3、組織建立和完善設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化，制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。
4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的`進行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。
5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析
6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。
7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務(wù)、人事行政等工作，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。
8、負責(zé)定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
scm崗位職責(zé) 16
1.全面負責(zé)倉體系的運營管理;
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，將倉配指標分解到區(qū)域，制定區(qū)域配送年度、季度和月度計劃，帶領(lǐng)區(qū)域倉配團隊完成配送目標;
3.制定與控制倉配預(yù)算，有效的控制和改善運作成本和運作質(zhì)量;
4.建設(shè)高效、規(guī)范倉配管理體系，細化倉配運營管理制度、操作規(guī)范;
5.規(guī)劃、落實倉配的籌建工作，包括選址、合同簽訂、設(shè)備、人員配置等;
6.監(jiān)控和分析倉配各環(huán)節(jié)日常運營數(shù)據(jù)，提出指導(dǎo)與整改意見并督促落實，保證作業(yè)運行品質(zhì)和效率達到公司、客戶要求;
7.負責(zé)配送團隊建設(shè)，加強對下屬的.培養(yǎng)與考核和員工的培訓(xùn)管理機制。
scm崗位職責(zé) 17
職責(zé)描述：
�。�1）負責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。
�。�2）負責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的'設(shè)計和完善。
�。�3）負責(zé)跟進供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險控制。
�。�4）負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)與激勵。
�。�5）負責(zé)與銀行、金融機構(gòu)等渠道的日常溝通及維護。
�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
�。�2）熟悉金融、經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)，熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險控制。
�。�3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
�。�4）身體健康，具有較強溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
�。�5）能適應(yīng)外勤和短期出差工作。
�。�6）具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
scm崗位職責(zé) 18
1、負責(zé)ERP訂單審核，跟進物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；
2、根據(jù)運營活動安排出備貨計劃，跟進備貨進度；
3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調(diào)撥，提升庫存周轉(zhuǎn)率；
4、解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問題，保證整個供應(yīng)鏈流程的順暢、高效、
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