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項(xiàng)目辦崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的項(xiàng)目辦崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
項(xiàng)目辦崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)建立重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目工作臺(tái)賬，了解掌握重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目開工、進(jìn)度、竣工等情況，對項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的.問題及時(shí)匯報(bào)，對問題的處理做好詳細(xì)記錄。
2、負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作相關(guān)文件資料的搜集、整理、歸檔和管理工作。
3、協(xié)助做好建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
項(xiàng)目辦崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、組織對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外部任職資格培訓(xùn)、考證；
2、負(fù)責(zé)完善項(xiàng)目管理制度和項(xiàng)目經(jīng)理績效考核機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)與銷售、工程、生產(chǎn)等部門溝通，管理產(chǎn)品發(fā)布前后的各部門協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)研究院所有項(xiàng)目任務(wù)協(xié)調(diào)與調(diào)度；
5、負(fù)責(zé)管轄產(chǎn)品的全生命周期管理工作；
6、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有8年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有項(xiàng)目管理證書（中級(jí)或高級(jí)）；
3、具有較好的管理經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的'溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以承受一定工作壓力；
4、具有良好的英文閱讀能力。
項(xiàng)目辦崗位職責(zé)3
1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)部門規(guī)定的制度、措施，監(jiān)督施工人員履行質(zhì)量職責(zé)，對工程施工進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
2）對項(xiàng)目的質(zhì)量管理和工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。
3）負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃及重要的施工措施和施工方案，負(fù)責(zé)向施工人員進(jìn)行交底，對施工過程進(jìn)行檢查。
4）組織項(xiàng)目部有關(guān)部門人員圖紙會(huì)審，參加設(shè)計(jì)交底，解決圖紙問題。
5）主持基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)及竣工驗(yàn)收，主持工程隱檢、預(yù)檢及工程質(zhì)量的驗(yàn)評(píng)工作。
6）按“三同時(shí)”原則在組織新裝置以技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)同時(shí)施工同時(shí)投產(chǎn)。
7）組織有關(guān)職能部門對產(chǎn)品質(zhì)量事故、工程質(zhì)量事故、鍋爐、壓力容器和壓力管道設(shè)備事故以及生產(chǎn)機(jī)械、電子設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查處理。
8）在總經(jīng)理指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，并按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
9）協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
10）協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本單位年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，并進(jìn)行考核。
11）參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。
12）組織制訂或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
13）組織參加現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的'問題負(fù)責(zé)組織或者督促整改，不能立即整改的應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
14）是本部門安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
15）參加本部門值班工作。
16）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機(jī)工作。
項(xiàng)目辦崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)各級(jí)相關(guān)政府部門下發(fā)的項(xiàng)目文件，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，編制項(xiàng)目申報(bào)材料，按要求的內(nèi)容及時(shí)間編制有關(guān)材料，滿足項(xiàng)目的申報(bào)要求；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)度，與項(xiàng)目發(fā)放部門聯(lián)系，確保項(xiàng)目有效實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督本公司在冊項(xiàng)目的完成情況，并編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，及時(shí)完成項(xiàng)目后續(xù)材料的.填報(bào)、匯報(bào)，做好上級(jí)檢查準(zhǔn)備工作及完成項(xiàng)目的結(jié)題報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)參與企業(yè)與國內(nèi)各院企的合作項(xiàng)目洽談、政策咨詢、協(xié)議起草工作，并跟蹤、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類或財(cái)務(wù)類專業(yè)，大型企業(yè)三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)溝通能力及工作組織協(xié)調(diào)能力；
3、30—50歲之間，性別不限。
項(xiàng)目辦崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)市基本建設(shè)項(xiàng)目的前期工作，研究提出市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)審批、申報(bào)權(quán)限內(nèi)基本建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、概算調(diào)整工作。
4、組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查重大建設(shè)項(xiàng)目的.工程招投標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度。工程質(zhì)量、資金使用、概算控制、竣工驗(yàn)收和評(píng)估工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
項(xiàng)目辦崗位職責(zé)6
一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度的實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理，嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報(bào)刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。
三、督促檢查辦公室人員工作，有權(quán)對違犯勞動(dòng)紀(jì)律和不能按時(shí)完成任務(wù)的員工依照制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲與績效考核的`兌現(xiàn)。
四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實(shí)施及員工三上下班簽到。
五、負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用，嚴(yán)格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。
六、對保潔員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。
七、組織召開工作例會(huì)及日常會(huì)議，撰擬相關(guān)材料并做好會(huì)議記錄。
八、加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核，搞好員工思想工作，廣泛吸收員工的合理化建議。
九、負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃和內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。
十、做好財(cái)物登記與庫存管理及所需物品的購買計(jì)劃和發(fā)放，使庫存的物品存放合理，保管安全妥善。
十一、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，搞好小區(qū)文化活動(dòng)。
十二、負(fù)責(zé)辦公室全盤工作，直接對經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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