處經理助理崗位職責
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的處經理助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
處經理助理崗位職責1
職責描述：
1、根據公司發展需求進行鄭州辦事處銷售人員招聘；
2、負責鄭州辦事處銷售人員績效考核；
3、負責處理鄭州辦事處員工勞動關系。
4、完成公司交付的其他任務。
任職要求：
1、人力資源或工商管理等相關專業本科及以上學歷；
2、1—3人事行政工作經驗；熟悉招聘、員工關系、培訓，具備嫻熟的招聘面試技巧；
3、具有親和力，有較強的組織協調能力、溝通能力、執行能力；
4、有較強的.服務意識與團隊合作精神。
處經理助理崗位職責2
1、負責服務品質管控、服務區域巡視等，為業主提供優質的服務。
2、熟練掌握事務助理崗位流程和技能，協助區域主任制定月度工作計劃，并按計劃安排、協調各崗位工作。
3、協助區域主任主持班前班后會，檢查員工的儀容儀表，及時、準確的傳達上級指示。
4、協助區域主任負責管理區域員工的日常工作落實與執行。負責區域的保潔衛生管理及安保巡查工作，對小區裝修備案巡查監管，保證環境養護和安保巡邏的臨檢工作與突發事件的應急處理。
5、協助區域主任執行各項規章制度、業務流程、培訓計劃等。
6、協助主任對外包單位的合同管理，按照合同要求督促維修主管完成質量監督工作。
7、處理業主一般投訴，解決業主提出的'問題并及時反饋給主任或公司相關部門并作好記錄。
8、協助管理處主任負責管理處固定資產的管理和維護工作，控制管理處的物品消耗。
9、完成管理處主任交辦的其它事項。
處經理助理崗位職責3
1、密切配合管理處經理開展工作，根據各種責任目標，分擔經理工作壓力。
2、配合上司貫徹實施各項規章制度，并配合監督管理處各崗位工作執行情況。
3、參與物業驗收、接管及移交工作，配合做好各種設備改良改造，配合業主做好各種業務辦理，包括水電開通、裝修申報、車位租賃、房屋代租等手續。
4、與相關部門溝通協調，妥善解決各種工程遺留問題。
5、每天負責對相關物業區域進行抽查巡查，配合上司督導做好小區清潔、綠化及設備設施維護等工作。
6、按各種工作量化標準要求，指導員工規范作業，確保服務質量達標與穩定。
7、與安全服務部密切溝通協調，抓好小區車輛停放收費與管理，妥善處理好業主各種投訴，配合經理處理好各種突發事件。
8、跟進每月物業綜合大檢查的工作整改，妥善處理各種存在問題。
9、協調做好各種日常維修及有償服務的調度工作，跟進回訪相關業主，掌握各種工作動態，時刻給上司提供準確可靠信息。
10、帶領各物業助理及相關工作人員，每月配合財務對業主各種欠款的追收。
11、在小區管轄范圍內，制止各種亂搭建、亂張貼、亂停放等違規現象，確保小區管理秩序正常。
12、監督小區智能系統及其他相關設施的.正常使用與維護，與相關供應商密切溝通，及時排除各種運行故障。
13、管理處經理不在崗位時，全權代理主持管理處的日常工作，確保工作正常。
14、密切配合公司的企業文化建設宣傳工作，完成上級下達工作任務。
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