認證管理崗位職責(zé)

認證管理崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的認證管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

認證管理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗負責(zé)質(zhì)量管理體系的實施及保持，對質(zhì)量管理、檢驗和計量理化工作負責(zé)。

　　2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議，持續(xù)改進質(zhì)量管理工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷有一定的表達能力，熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。

　　質(zhì)量管理體系認證師崗位

認證管理崗位職責(zé)2

　　(高級)品質(zhì)認證/委外供應(yīng)商管理工程師工作職責(zé)

　　1、負責(zé)供應(yīng)商日常管理、稽核工作;

　　2、參與供應(yīng)商資質(zhì)認證與風(fēng)險評估,及后續(xù)績效考核;

　　3、負責(zé)替代物料品質(zhì)認證,新物料規(guī)格書的發(fā)行與更新;

　　4、負責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)標準的擬定、談判與簽訂;

　　5、負責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)督與異常處理;

　　6、負責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集與整理;

　　7、新物料rohs狀況及規(guī)格等技術(shù)文件收集與核實;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

　　任職資格

　　1、五年以上供應(yīng)商管理或研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉iso管理體系,了解質(zhì)量控制系統(tǒng)知識;

　　3、熟悉整機整體結(jié)構(gòu)布局,及各個零部件的檢測方法和工藝、材料、原理等;

　　4、熟悉整機生產(chǎn)流程及品質(zhì)檢驗標準,并熟悉管控要求;

　　5、具有良好的分析與異常處理能力;

　　6、具體優(yōu)秀的'談判能力和溝通能力,獨立處理辦公日常事務(wù)。此處的供應(yīng)商指的是代工廠!工作職責(zé)

　　1、負責(zé)供應(yīng)商日常管理、稽核工作;

　　2、參與供應(yīng)商資質(zhì)認證與風(fēng)險評估,及后續(xù)績效考核;

　　3、負責(zé)替代物料品質(zhì)認證,新物料規(guī)格書的發(fā)行與更新;

　　4、負責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)標準的擬定、談判與簽訂;

　　5、負責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)督與異常處理;

　　6、負責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集與整理;

　　7、新物料rohs狀況及規(guī)格等技術(shù)文件收集與核實;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

認證管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗負責(zé)質(zhì)量管理體系的實施及保持,對質(zhì)量管理、檢驗和計量理化工作負責(zé)。

　　2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議,持續(xù)改進質(zhì)量管理工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷有一定的表達能力,熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。

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