樓面崗位職責(精選32篇)
在當下社會,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的樓面崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
樓面崗位職責 1
1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的.服務質量,直接對餐廳經理負責。
2、出席每周的業務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。
3、檢查工作。
(1)檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。
(2)檢查服務用品及清潔衛生,檢查庫存物資;
(3)檢查員工儀容儀表。
4、主持每日餐前會,安排當天的服務工作。
5、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點推銷菜式。
6、妥善處理客人投訴和質詢。
7、做好員工考勤工作、評估工作
8、做好餐廳的財產管理工作。
9、負責員工的培訓工作。
樓面崗位職責 2
1、傳達工作計劃,指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績;
2、負責員工的.培訓、日常管理以及各項規章制度執行情況管理等相關事宜;
3、負責商品的盤點、銷售、陳列、進貨等相關事宜的管理;
4、維護現場秩序,解決臨時糾紛;
5、負責監督好營業場所的保潔工作和設施維護;
6、負責整個團隊的建設,協調內部矛盾;
7、負責與上級領導、其他部門的協調配合;
8、控制成本,減少損耗,嚴防失竊。
樓面崗位職責 3
1、定期拜訪客戶,維護客戶關系;
2、負責跟進及處理客戶投訴等問題,回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉述客戶的具體要求
3、負責好與客戶的合同簽訂(續簽),完善客戶資料;
4、了解客戶的業務和市場行情,建立融洽的.客戶關系,提高客戶滿意度
5、負責做好工作日志、周報,及時反饋信息的統計、分析和匯報;
6、跟進售后工作,客戶臨時加單補單安排處理。
樓面崗位職責 4
1、了解客情,根據門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負責跟進監督員工的考勤工作
2、營業時,向各領班布置任務,督導各領班工作,協助店長副店長完成餐廳經營指標
3、協調、溝通餐廳、及廚房的`工作
4、解決客人投訴,處理客人問題
5、開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用品供應及設備設施的完好情況
6、確保餐廳用具、餐具的質量及使用量,做好清潔保養工作,控制餐具損耗,適當補充并填寫相應表格單
7、收鋪后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業收入報表
8、協助店長副店長完成培訓工作,定期對各領班及樓面崗位人員進行績效評估
樓面崗位職責 5
1、領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量檢查,把好餐廳出品服務的每一關;
2、定期組織員工學習服務技巧技能,培養員工節能意識和推銷技巧,定期檢查并做好培訓記錄;
3、加強對餐飲餐務管理,掌控物品的使用情況,減少費用開支和物品消耗;
4、負責餐廳的`清潔衛生工作,保持環境衛生,負責餐廳美化,抓好餐具,用具的清潔消毒;
5、及時檢查餐廳設備完好情況,做好維護保養工作,并做好餐廳安全和防火;
6、與廚師長期保持良好的合作關系,根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單;
7、搞好客人關系,主動和客人溝通,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務質量,加強現場管理營業時間堅持在一線,及時發現和糾正服務中出現的問題。
樓面崗位職責 6
身為公司員工,必須敬業樂業,殷勤忍耐,員工的個人行為舉止會直接影響公司的'業績,為此樓面所有員工應遵守以下各項崗位職責:
1、遵守公司各項規章制度,團結友愛。
2、愛護公司一切設施,節省物資,整理和保持良好的工作環境,不斷提高工作效率及改進工作技巧。
3、工衣保持整潔干凈,佩戴工作卡,精神飽滿,面帶微笑。
4、當天例會結束后,立即打掃各區衛生,做好各項準備工作,營業時間要留意客人動向,主動熱情,客人離開后立即撤臺,清理干凈。
5、當班前必須做好各種準備工作,如筆、酒水單、開瓶器等。
6、工作中應及時清理桌面及地面清潔衛生,工作積極主動從而提高翻臺率。
7、開單時注意字跡清晰工整,以免影響吧臺出品速度。
8、服從上司管理,做到先服從、后上訴的原則,發現問題及時向上級領導反映。
9、工作時間不得擅自離崗、竄崗或接待親友。
10、工作時間不得擅自離崗,在大庭廣眾之下挖鼻、吃東西、不得粗言穢語,不得對客人指手劃腳,評頭論足。
11、不許以任何理由與客人爭吵或索要小費,工作中與同事產生矛盾應在休息時間協調解決,不得影響正常營業。
12、發揮主人翁精神,不得盜竊公司及客人的財物,不得將客人遺留的食品、物品私用,不得蓄意損毀公司聲譽。
13、熟悉本職工作內容及流程,下班前須檢查并確認工作已全部完成,經上級領導批準方可離開。
14、保持團體合作精神,在工作中同事之間互相幫助,團結友愛。
樓面崗位職責 7
1、負責餐廳的.日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責;
2、檢查工作,每日檢查設備、餐具的擺設及其完好情況;
3、檢查服務用品及清潔衛生,檢查庫存物資;
4、檢查員工儀容儀表。
樓面崗位職責 8
1、執行公司樓層管理相關要求,協助上級領導進行商鋪溝通、租金等相關費用收取工作;
2、協助上級領導完成廠家入駐、變更、撤展等業務指令,收取建檔入駐廠家相關證件等資料;
3、負責廠家日常銷售、營業員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監督與管理;負責規范樓層環境衛生、綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、pop海報陳列等;
4、協助上級領導完成本樓層的各項經濟指標,按商場要求配合上級領導及時完成各類經營數據統計報表的.填報工作;
5、了解廠家每日的銷售情況,掌握廠家的動態,完成所轄樓層每月、每周各類經營數據的統計報表;
6、協助上級領導管理所屬樓層商品品牌,協助廠家優化商品品牌與結構;
7、其他領導安排的工作。
樓面崗位職責 9
1、嚴格遵守公司有關規章制度,團結合作。
2、配合公司總經理搞好經營管理,不斷完善公司各項規章制度并監督實施。
3、與主管部長、領班等中層密切配合,認真聽取基層意見,及時發現工作中存在的問題并立即加以改進,共同提高。
4、每月月末定時做好當月工作總結和次月工作計劃,分析研究,并據以制定相應的措施,將各種準備工作做好。
5、值班經理定時在指定時間內到公司值班。負責處理有關工作。
6、當天值班經理需將收銀員備用金從財務處領出,當晚營業前連同保管的.收銀章一起發給收銀員。
7、值班經理應安排值班管理人員監督白天清潔工的工作完成情況,確保營業場所整潔衛生。
8、每日營業前主持召開管理人員例會,總結前日工作情況;監督管理人員作好當日工作準備的安排。
9、合理安排及了解客人訂位情況,結合當日的消費情況進行合理的應酬。
10、發生物品退換情況時,必須由值班經理負責驗證后重新簽送,并在酒水單上注明原因。
11、營業時間經常到場內巡視,觀察所有員工的工作態度及工作積極性,關心下屬,了解員工思想動態。
12、在實際工作中隨時總結經驗教訓,不斷提高自身的管理水平和管理素質。
13、認真閱讀管理人員的工作筆記,作好記錄,并認真批閱。
14、監督保安對消防設施的檢查和維護,杜絕一切消防隱患,確保公司人員及財產安全。
15、負責主持公司各項活動策劃工作。
16、每月對管理人員的考核情況及時向公司高層進行匯報與安排。
17、負責核對當月的員工考勤表。
樓面崗位職責 10
1、配合經理做好樓面的各項工作,貫徹執行經理下達的任務;
2、負責檢查員工儀容儀表,督促并帶領服務員做好開餐前的各項準備工作;
3、正式開餐后,監督服務員做好服務工作,并參與服務工作;
4、掌握酒樓的基本情況、主動、熱情、為客人介紹酒樓的菜式、酒水、飲品及酒樓的.各項優惠政策,特色菜肴,使銷售工作做得盡善盡美。
5、與顧客做好溝通工作,了解顧客意見與建議,處理顧客的投訴。
樓面崗位職責 11
1、認真貫徹總監下達的有關指示。
2、分派并督促各項經濟指標的落實情況,及時呈報經營狀況。努力學習業務知識,嚴格要求自己,模范執行各項規章制度。熟悉本管區的各項服務工作,不斷提高自身的管理水平,對工作要有高度的責任感。
3、負責所管轄范圍的'日常管理工作,制定工作計劃,對屬下進行業務培訓。
4、檢查屬下崗位職責執行落實情況,每月進行評估,獎勤罰懶。
5、堅持勤巡查,現場督導,發現問題及時解決。
6、每周向娛樂總監匯報一周來的工作情況,發現問題及時報告。
7、根據本管區服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析。向總監提出整改意見。
8、每月上交營業分析報告,對所需物品要有計劃的提出申請。
樓面崗位職責 12
1、執行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。
2、協助樓面經理搞好日常工作,做好廳面與廚房工作的配合溝通。
3、負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表。
4、清楚明了當市的沽清情況,可供菜品、酒水、特別推介,訂餐動態,服務人員到崗情況,氣候,特別日子等與經營有關的信息,并作出妥善安排。
5、在開餐時間里參與服務工作,并在現場督導本區域員工為客人提供高效率的.服務,確保各崗位按規程規范操作。
6、控制所屬區域的客人用餐情況,主動和客人溝通,及時解決出現的問題,較好地處理客人的投訴,建立良好的顧客關系。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛生工作。負責本轄區設備的維護、保養、清潔。
8、安排屬下員工工作任務,靈活調配人員,發揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質量。
9、配合樓面經理做好員工的培訓工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
樓面崗位職責 13
1、督導完成餐廳的日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛生、制服、頭發、指甲、鞋子是否符合要求。
2、負責制定餐廳的推銷策略、服務規范和程序,并組織實施,業務上要不斷學習,精益求精。
3、重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技能,對員工進行公司意識、推銷意識的培訓,定期檢查并作好培訓記錄。
4、熱情待客、態度謙和,妥善處理客人的投拆,不斷改善服務質量。加強現場管理,營業時間堅持在每一線,及時發現和糾正服務中出現的問題。
5、定期召開員工會議,檢查近期的.服務情況,公布質量管理的檢查情況。
6、全面掌握餐廳的質量管理,把好餐廳出品和服務的每一關。加強對餐廳財產的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。
7、負責餐廳的清潔衛生工作,保持環境衛生,負責餐廳的美化工作,抓好餐具、用具的清清潔消毒。
8、及時檢查餐廳設備的情況,建立物資管理制度,做好維護保養工作,并做好餐廳的安全和防火工作。
9、與廚師保持良好的合作關系,根據季節變化、客人情況研究和調整工作菜單。
10、參加餐飲部召開的各種有關會議,完成餐廳總經理下達的其它各項任務。
樓面崗位職責 14
1、督導完成前廳日常工作,編制員工的出勤表,檢查員工的出勤情況、儀容儀表、個人衛生;
2、主動與賓客溝通,熱情待客、態度廉和,妥善處理賓客的投訴,不斷提高服務質量;
3、主持本部門每日員工例會;
4、加強現場管理,營業時間堅持在第一線;及時發現和解決服務中出現的問題;
5、加強對前廳財產的管理,掌握和控制好物品的使用情況,做好淡旺季人事與樓面物品的.控制,減少費用開支和物品損耗;
6、負責前廳的美化工作及清潔工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
7、及時檢查前廳設備的情況,建立物資管理制度,并做好維護保養工作;
8、根據季節差異、客人情況,與廚師商議制定特別菜單;
9、定期召開前廳員工會議,檢查和討論近期服務情況;
10、重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技能,對員工進行飯店意識、推銷意識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核;
11、針對特殊宴會和重要客人做好細致高效的準備工作和接待工作,安排好工作環節;
12、對每日的工作做出總結上報大堂經理。
樓面崗位職責 15
1、提前編訂每日各班人員,做好部長以下人員的考勤記鐘記錄。
2、組織每日班前會;檢查服務員及部長的儀容、儀表;了解當餐預定情況,隨機合理安排工作。
3、督促指導各部門做好餐前各項準備工作;餐中現場指導協助服務人員做好接待、收市酒具的`消毒準備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況,要在現場進行指揮,有vip客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺設是否符合標準,并親自服務,以確保服務高水準。
5、記錄不足之處,酌情更正或培訓;落實各項工作的執行情況;了解客人對飯菜的意見,加強合作,妥善處理客人的投訴,并及時向餐廳副經理反映。
6、定期檢查設施、設備、清點餐具、用具、制定使用保管制度。
7、監督服務員的工作表現,隨時糾正服務員的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選優秀員工的依據。
8、負責組織領班、服務員參加各種培訓,不斷提高自身和下屬的服務水平。
9、熟知部長以下人員的崗位職責和服務標準;帶領新入店的部長,使之得到最好的幫助并盡快進入狀態。
10、積極完成經理交派的其他任務;落實工作后及時匯報。
樓面崗位職責 16
崗位職責:
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協調;
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
崗位要求:
1、初中以上文化程度,形象氣質佳;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的`知識,具有熟練的服務技能;
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感;
5、酒店行業經驗者優先。
樓面崗位職責 17
1、檢查服務員出勤情況,合理安排人員,檢查當班服務員儀表是否整潔,發現問題立即糾正。
2、檢查餐前工作是否就緒,如有短缺和不足應立即調節、補充。
3、督導服務員在接待過程中積極熱情主動,彬彬有禮,微笑服務,引客人座,檢查指導服務員站立姿勢、位置是否得當,在上菜、結帳方面是否妥當,客人要求送餐進房是否按時送到。
4、檢查和帶領服務員收臺工作是否符合要求,分管地段是否清潔,餐具是否衛生,餐廳擺設是否整齊美觀,檢查和考評服務員受賓客表揚或違紀情況。
5、對服務員當天工作表現、思想作風表現進行考評登記,建議經理給予表揚或批評。
6、處理營業時突發事件及投訴,并及時向領導匯報,提高餐廳聲譽。
樓面崗位職責 18
職責描述:
1、協助樓面主管負責餐飲樓面管理及銷售工作;
2、負責門店餐飲部日常工作開展。
任職要求:
1、相關工作經驗兩年以上;
2、形象良好,品性優良;
3、25—35歲之間優先錄用。
樓面崗位職責 19
1、負責協助商管經理做好門店商戶日常現場管理和物業服務,提高商戶滿意度;
2、負責管理商戶導購員,為商戶順利開展營業活動提供優質服務;
3、負責組織協調保潔、收銀員等后勤崗位,做好門店行政后勤工作,為商戶提供良好的經營環境;
4、負責督導商戶售后服務以及協調客戶投訴,維護商場美譽度;
5、協助商管部長進行日常招商工作;
6、領導交辦的其他事務。
樓面崗位職責 20
1、協助上級做好餐廳及各項管理工作,草擬部門的銷售方案并負責實施,定期匯總、分析銷售數據,擬定后續的銷售計劃,保證餐廳營業的有效完成;
2、制定并實施部門內各項人員管理工作,發展和提升部門員工的'能力,保障營運管理和服務操作的需求;
3、根據崗位職責和程序標準的要求,監督檢查下屬員工的日常工作,加強餐廳主管、領班及其他管理人員的檢查和考核,監管部門各級培訓工作的落實及執行情況;
4、建立良好的客戶關系,組織公關活動,負責維護重要客戶,提高公司知名度和客戶信任度;負責前廳固定資產的保管,控制部門家私損耗、物料使用及能源消耗等項目的相關成本費用,在合理范圍內有效的做好節流工作;
5、主持制定餐廳的各項規章制度及操作流程,不斷完善餐廳的質量管理;負責餐廳清潔衛生和安全消防工作;負責餐廳各類設備和財產管理;
6、負責收集、處理賓客對餐飲質量的意見和投訴,想方設法滿足賓客的各種需求,提高餐飲服務質量。
樓面崗位職責 21
1、帶領樓面員工認真做好餐前準備,確保質量標準,熱情親切的接待顧客;
2、及時跟蹤、檢查其他服務員的服務標準;
3、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜,確保顧客滿意,并妥善處理突發事件;
4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
5、督導服務員認真落實餐廳的'規章制度;
6、追蹤現金操作、負責保險箱收銀箱安全管理等現金相關工作。
樓面崗位職責 22
1、全面負責樓面管理工作;
2、負責本部人員的.工作安排與調配,加強監督本部人員的操作規程與服務標準,保證服務工作符合酒店星級標準;
3、主管本部培訓工作,不斷提高員工的專業知識和服務技巧;
4、處理客人投訴,與客人建立良好的關系,并收集客人意見,及時進行研究,調整相應對策。
樓面崗位職責 23
1、對商場的營運現場進行管控并根據實際狀況進行調整。
2、負責與各商家的溝通,協調工作,傳達公司有關政策及營運要求。
3、制定營業預算的計劃,并輔助營業目標的達成。
4、管理各商家的'營業員,并進行有效的指導和培訓。
5、管理并協調商場店柜改裝修繕等事務。
6、完成每周每月營運數據匯總報表,且分析營運情況。
7、解決客訴問題并跟進后續處理情況。
樓面崗位職責 24
一、全面負責樓面部的日常事務,包括新員工考核、面試、業務培訓、員工更期、假期的編排等。監督員工對規章制度和崗位職責的執行情況等一切有關事宜。
二、負責處理關于開展業務推廣、管理人員分工、征詢顧客滿意度、發展客源、控制費用等的有關工作。
三、負責監督下屬關于儀表、儀容、禮貌和態度,不斷提高整體素質。
四、全面督導員工開展高效、禮貌的服務。
五、檢查下屬崗位安排的合理性和靈活性,并隨時根據生意狀況調動。
六、以身作則,督導下屬的個人行為是否與酒樓制訂的標準一致。
七、控制餐具的損耗率,并時刻監督、教育下屬按要求規范操作。
八、細致安排下屬員工的衛生崗位責任制并訂立衛生管理制度。
九、跟進下屬對每日盤點的登記工作是否嚴謹并隨時檢查,現場監督月終盤點工作。
十、隨時檢查客用洗手間的衛生情況。關注傳菜部,后勤部的'工作程序,衛生狀況等是否符合要求并隨時給以糾正。
十一、主持部門經理計劃中的預算和目標制訂工作?刂凭茦侨粘9⿷返氖褂昧。
十二、主持部門例會,檢討問題并提出改進意見,落實責任。
十一、與各部門密切溝通,務求令酒樓運作正常。
十二、掌握處理客人投訴的技巧并妥善解決客人投訴。
十三、按要求履行其它職責。
樓面崗位職責 25
1、按時組織例會,例會上總結頭天工作不足,并安排布置當天工作。必須做好工作日志,每半個月寫出工作總結交上級領導。
2、負責檢查服務員的儀表儀態,凡達不到標準和要求的.不能上崗,做好工作成績記錄,作為評選每月員工的最佳員工依據。
3、明確上級分配的工作,領導本班服務員做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否備齊、清潔、有無破損,要按照領班檢查表逐項檢查,發現問題及時解決。
4、開餐后注意觀察客人用餐情況,隨時滿足客人的各種用餐需要。
8、負責組織本班服務員參加各種培訓,不斷提高自身和下屬的服務水平。
9、積極完成樓面經理交派的其他任務。
樓面崗位職責 26
1、協助上級做好餐廳及各項管理工作,草擬部門的銷售方案并負責實施,定期匯總、分析銷售數據,擬定后續的銷售計劃,保證餐廳營業的有效完成;
2、制定并實施部門內各項人員管理工作,發展和提升部門員工的能力,保障營運管理和服務操作的'需求;
3、根據崗位職責和程序標準的要求,監督檢查下屬員工的日常工作,加強餐廳主管、領班及其他管理人員的檢查和考核,監管部門各級培訓工作的落實及執行情況;
4、建立良好的客戶關系,組織公關活動,負責維護重要客戶,提高公司知名度和客戶信任度;負責前廳固定資產的保管,控制部門家私損耗、物料使用及能源消耗等項目的相關成本費用,在合理范圍內有效的做好節流工作;
5、主持制定餐廳的各項規章制度及操作流程,不斷完善餐廳的質量管理;負責餐廳清潔衛生和安全消防工作;負責餐廳各類設備和財產管理;
6、負責收集、處理賓客對餐飲質量的意見和投訴,想方設法滿足賓客的各種需求,提高餐飲服務質量。
樓面崗位職責 27
1、服從樓面領班的'工作安排,掌握和了解每天宴席預訂、客人用餐和餐桌安排及當日特色菜點情況。
2、認真按照領位服務服務工作規程和質量要求,迎送接待進餐的客人。
3、禮貌迎客,根據餐桌安排和座位情況引領客人到適當座位上,并禮貌的將值臺服務員介紹給客人。
4、微笑送別客人,征求客人意見,與客道別。
5、參加餐廳開餐前和餐后結束工作。
樓面崗位職責 28
1、全面負責樓面部的經營管理工作,直接對總經理負責;
2、負責制定樓面部長期,短期的年度和月度計劃,組織督促各項任務和經營指標的完成,并對月度,年度經營情況作分析并報總經理;
3、制定服務標準程序和操作規程,檢查下屬各崗人員的服務態度,服務規程,保證食品的質量,督促本部門做好衛生清潔工作,開展經常性防火安全教育;
4、根據市場情況和季節與廚部合作,做好食品的更換計劃,控制食品,飲品標準規格和要求,正確控制毛利率和成本,做好樓面各項費用的控制,降低營業成本費用,確保營業指標和利潤指標的'完成;
5、與人事部配合做好人力資源工作,并負責經常性的組織對樓面員工的培訓工作,并對各崗位員工進行考核;
6、注重現場管理,經常性的對樓面巡視監督,與質量管理部配合,保證各項活動正常,不斷提高管理水平和服務質量;
7、主持召開日常和定期的樓面會議,經常檢討業務狀況,及時調整,完善經營措施,制定相應的銷售計劃,擴大銷售量,增加經營收入;參加公司的管理層會議;
8、抓好設備,設施維護保養,確保各種設施處于完好狀態,并得到正確使用,防止事故發生;
9、抓好員工隊伍建設,熟悉和掌握員工的思想情況,工作表現和業務水平,注重員工的素質教育,督導各崗人員嚴格履行崗位職責,做好建全各項考核制度工作.
10、協調本部門與其他部門的關系,做好總經理或副總交辦的各項工作.
樓面崗位職責 29
1、負責全面主持樓面服務工作,服從和領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。
2、根據本樓面具體情況,審核崗位編制,及各相關制度,工作標準和考核辦法。
3、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發現解決工作中存在的問題。
4、根據市場情況和季節變化,了解賓客需求及時將信息反饋給,并配合廚房擬定菜肴回復計劃?刂莆锲窐藴室幐窈鸵螅瑵M足市場供應。
5、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度,負責本樓面范圍的衛生,對餐廳環境及負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。
6、注重現場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。
7、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用,家強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節約費用。
8、負責本部門干部的考核,任用,晉升和,審核對員工的考核、任用、晉升和獎罰,決定本樓面員工的內部調動和招聘,解聘。
9、建立良好的公共關系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗糾正錯誤,不斷改進工作。
10、審閱每天業務報表,掌握當日客情預定,資源準備及廚房準備工作,了解當日的`重要客情,以及賓客的有關情況和特殊要求,認真組織安排各項當前準備工作。
11、負責本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作,提高全面綜合素質。
12、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設,宣傳企業文化,關心員工生活,增強企業凝聚力,獎罰分明,激發員工工作的積極性,更好的開展工作。
13、協調本部門與其他部門的關系,做好總經理和副總經理交辦的其他工作。
樓面崗位職責 30
1.依據部類樓層業績指標分解到管轄區域,督導品牌商戶完成;負責與商戶進行溝通,落實市場推廣活動方案及預算。
2.依據組織管理手冊,對新開店鋪進行合同簽訂,依據組織管理手冊,對到期合同進行評估與續簽,對合同條款需調整的品牌進行合同變更。
3.依據大型促銷活動期間銷售情況,與去年同期進行對比,分析其上漲或下滑原因并進行調整;對不足的店鋪及時與廠商溝通補貨,保證店鋪正常運營。
4.負責處理樓層管理中有關的客訴或投訴;協助部門經理處理樓層管理相關的.公關事件或危機事件;所屬區域的商品質量,價格,環境,消防安全,周轉倉等全面工作進行監督管理;
樓面崗位職責 31
(1)協助部門經理完成質量部門日常管理工作,通過有效的組織、計劃、協調和控制保證質量目標被理解和達到;
(2)負責安排各檢驗檢測、產品維修環節的工作任務,并監督完成情況;
(3)負責成品出廠合格證的簽發;
(4)負責推動生產、工程、技服環節質量管理的相關標準與規范的實施;
(5)負責組織事業部各二級部門制定內部操作規范與標準。
(6)負責檢測設備驗收、維護和管理,明確各設備的'責任人;
(7)負責組織事業部人員的技能培訓計劃的制定和執行;
(8)負責協助研發部門對自主產品的改進工作;
(9)定期在事業部范圍內組織儀器儀表、計量器具的檢定工作,并監督完成情況。
樓面崗位職責 32
1、認真貫徹總監下達的有關指示。
2、分派并督促各項經濟指標的落實情況,及時呈報經營狀況。努力學習業務知識,嚴格要求自己,模范執行各項規章制度。熟悉本管區的各項服務工作,不斷提高自身的管理水平,對工作要有高度的'責任感。
3、負責所管轄范圍的日常管理工作,制定工作計劃,對屬下進行業務培訓。
4、檢查屬下崗位職責執行落實情況,每月進行評估,獎勤罰懶。
5、堅持勤巡查,現場督導,發現問題及時解決。
6、每周向娛樂總監匯報一周來的工作情況,發現問題及時報告。
7、根據本管區服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析。向總監提出整改意見。
8、每月上交營業分析報告,對所需物品要有計劃的提出申請。
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