地產公司總經理崗位職責
在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的地產公司總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
地產公司總經理崗位職責1
1、貫徹總經理負責制的管理體制，規定各級管理人員的職權范圍，協調管理關系，調動各級管理人員的工作積極性，完善公司運行機制，保證公司管理的正常運轉。
2、研究確定公司戰略目標，制定相應的.經營方針。
3、領導指揮公司經營管理活動，確定決策方案。建立健全公司管理體系、管理制度、責任制度。
4、審批建設項目方案及公司各項費用支出，控制公司各項開支和成本消耗，追求公司經濟效益最大化。
5、選聘、任免公司總經理助理、部門經理，提議董事會或集團行政總裁任免副總經理、分支（機構）公司總經理。根據公司戰略目標，確立公司組織架構、員工編制，并適時進行人事調整。最終決定公司員工的錄用、考核、獎懲、晉升。
6、根據公司經營管理實際情況，分析存在問題，并組織研究解決問題的措施。審批各級、各部門管理方案，并控制全程貫徹實施。
地產公司總經理崗位職責2
工作職責
1、負責集團醫院的全面財務管理工作；
2、組織、建立、健全財務管理制度和內控管理制度；
3、組織和推動全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執行分析等；
4、進行整體稅收籌劃和稅務管理；
5、負責當地財務團隊的搭建與培養；
6、建立和維護與銀行、稅務、會計師事務所等外部機構的關系；
7、負責建立醫院招采制度，主持醫院招采工作。
工作要求
1、大學本科及以上學歷，財務相關專業；10年以上財務工作經驗；
2、熟悉財務核算流程、財務預算管理，精通財務分析、稅收籌劃和風險控制；
3、中級及以上職稱，注冊會計師；
4、熟練使用英語進行商務談判，有醫院財務工作背景優先。工作職責
1、負責集團醫院的全面財務管理工作；
2、組織、建立、健全財務管理制度和內控管理制度；
3、組織和推動全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執行分析等；
4、進行整體稅收籌劃和稅務管理；
5、負責當地財務團隊的`搭建與培養；
6、建立和維護與銀行、稅務、會計師事務所等外部機構的關系；
7、負責建立醫院招采制度，主持醫院招采工作。
工作要求
1、大學本科及以上學歷，財務相關專業；10年以上財務工作經驗；
2、熟悉財務核算流程、財務預算管理，精通財務分析、稅收籌劃和風險控制；
3、中級及以上職稱，注冊會計師；
4、熟練使用英語進行商務談判，有醫院財務工作背景優先。
地產公司總經理崗位職責3
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
11、主要是根據不同開發企業的內部規章制度而定，一般情況下，總經理助理主要是公司內部部門的協調、企業制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策。
12、工程部經理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關部門的對接、各種手續的辦理、協助經理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執行、落實、監督、檢查等。
13、類似的書籍你可在網上搜索，例如：涉及到土地、規劃、招標等法律法規方面的，房地產開發與管理方面的、建設工程項目管理方面的'等等。
14、總經理助理工作內容：輔助總經理進行日常工作，包括整理文件、對總經理提出建設性的意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
15、總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。
16、工作內容：協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；起草公司各階段工作總結和其他正式文件；協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要；協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；完成其他臨時交辦的任務。
17、要求：知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗；具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；熟練使用辦公軟件。
18、態度：有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
地產公司總經理崗位職責4
1、對公司經營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議，參與公司重大經營決策。
2、對公司運作與各職能部門進行管理，協調部門之間關系；
3、配合處理外部公共關系；
4、制定公司相關工作計劃與實施意見，跟蹤結果、及時總結分析匯報；
5、產業營銷與開發項目方案的審核。
6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。
7、完成董事長臨時交辦的其他任務。
地產公司總經理崗位職責5
一、崗位工作職責：
�。ㄒ唬⒅鞒止镜纳a經營管理工作；
�。ǘ�、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
�。ㄈ�、擬訂公司內部管理機構設置方案；
�。ㄋ模�、擬訂公司基本管理制度；
�。ㄎ澹�、制定公司具體規章；
�。⑻嵴埰溉位蛘呓馄父苯浝�、財務負責人；
（七）、聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
�。ò耍绦卸聲谟璧钠渌殭�。
二、主要例行工作：
�。ㄒ唬�、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。
�。ǘ⒔M織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
�。ㄈ�、實施經董事會批準的新開發項目。
�。ㄋ模�、根據公司會議管理制度，每周五組織總經理辦公會議；每周六下午16：00—18：00參加例會學習，每月30日由總經理主持生產調度會；由總經理負責召開。
�。ㄎ澹�、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事長委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
�。�、決定組織體制和人事編制，決定總經理助理人選，各職能部門和下屬各關聯企業經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機構人員。監理健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
�。ㄆ撸�、根據生產和經營管理需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術顧問，并決定其報酬。
�。ò耍�、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
�。ň牛彶榕鷾誓甓扔媱潈鹊�'經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
�。ㄊ�、健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
（十一）、抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產管理。
（十二）、抓好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
（十三）、堅持民主集中制的原則，發揮員工參與管理的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。
�。ㄊ模�、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業形象。
地產公司總經理崗位職責6
1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；
4、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；
7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要；
8、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；
9、完成其他臨時交辦的`任務。
地產公司總經理崗位職責7
1、負責房地產項目開發前期策劃的工作，負責土地一級開發相關工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等；
2、負責房地產項目開發的后期營銷策劃的`工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用；
3、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃，包裝，宣傳，跟進等實施工作；
4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告；
5、負責對銷售及策劃進度進行動態掌控。
地產公司總經理崗位職責8
崗位職責：
1、負責房地產項目開發前期策劃工作，如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等；
2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發理念，形成文字及相關資料；
3、負責與相關投資人聯系，做好公司各類推廣項目，做好項目推廣活動的'策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；
4、撰寫對策劃監督進行動態掌控。
任職資格：
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業專科以上學歷；
2、五年以上房地產行業策劃咨詢工作經驗，并有成功策劃案例者；
3、熟悉房地產策劃，能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作；
4、熟悉城市建設、房地產行業、熟悉房地產國家相關法律法規，及時掌握房地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；
5、熱愛房地產策劃工作，上進行心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。
待遇面議。
地產公司總經理崗位職責9
職責描述：
1、本科及以上學歷，工商管理、企業管理等管理類相關專業；
2、8年以上房地產行業相關經驗，熟悉房地產相關行業政策、法規，具有較強的`溝通能力；
3、有起草各類行政文件、調研報告、立項報告、市場分析報告的能力；
4、具非常強的承壓性和適應力，具備創新意識、開拓精神及領導能力；
5、有國企從業經歷者優先考慮。
任職要求：
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、協助總經理開展公司日常管理工作，協調組織分管部門業務工作有序開展，建立健全規章制度與管理機制；
3、努力提高分管部門工作效率和效益，達成公司業績目標，推動公司穩步發展。
4、協助總經理對公司所有投資開發項目進行全面管理，對項目全過程進行統籌管理；
5、總經理臨時授權的其他工作。
地產公司總經理崗位職責10
1、協助分公司經理做好分公司的.日常經營管理工作；
2、積極維護分公司形象、名譽和利益，堅決杜絕一切不正之風；
3、以身作則帶動下屬遵守公司各項規章制度，協助分公司經理進行任務的分配和監督下屬對公司制度的執行；
4、根據分公司年度經營實施計劃，組織制定分部分項工作計劃，并負責組織實施；
5、組織安排項目施工總體方案，負責監督工程施工質量及進度；
6、加強與當地建設主管部門的溝通和聯系，確保工程建設順利進行；
7、協助分公司經理做好項目預算投資控制，節約項目資金占用，提高資金使用效率；
8、協助抓好商品房預（銷）售工作，加快資金回籠步伐；
9、協助分公司經理監督分公司全體員工執行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴肅性。
地產公司總經理崗位職責11
1.協助總經理,全面負責建筑公司建設體系經營管理工作,保證經營目標實現。
2.組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告,經總經理審核后,報集團公司評審通過,并負責貫徹落實。
3.審批各分公司年度計劃分解,指導和監督各分公司計劃執行情況。
4.主持公司的日常經營管理,指導、監督和協調各職能條線工作。
5.組織、協調各分公司及獨立項目部生產管理工作。
6.負責權限內建筑公司各類經營管理性文件的.審核、審批。
7.負責公司人力資源管理與規劃,決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調動等事宜。
8.支持、配合集團檢查組的檢查、監督與考核工作。
9.負責公司企業文化建設和員工隊伍建設,塑造和維護良好的企業形象。
地產公司總經理崗位職責12
1、協助總經理樹立公司良好企業形象，創建優質“大地地產”品牌；
2、協助總經理負責日常管理工作，包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等；
3、協助總經理嚴格控制開發成本和費用開支，合理用資、融資以及控制投資規模；
4、協助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作；
5、協助總經理開展項目前期的一系列準備和協調工作；
6、協助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作；
7、協助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作；
8、協助總經理對項目需變更、追加投資等的各項決策工作；
9、協助總經理對相關政府部門的.有效溝通，樹立良好公共關系；
10、協助總經理負責公司物業管理及處理小區內有關法律糾紛；
11、協調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業部對本部門工作要求；
12、協調與受聘銷售公司關系，共同決策營銷計劃以促進銷售；
13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的其它工作。
地產公司總經理崗位職責13
崗位職責:
1、有豐富海南建筑行業工作經驗,并承擔5-10年副總經理工作經驗,具有建筑項目招投標施工管理經驗、熟悉國家建筑法規。
2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協調能力、計劃與執行能力;
3、有豐富的'人脈關系,對平臺搭建、業務拓展、對統籌規劃整個公司有豐富經驗。
4、可以與企業同榮辱,共進退,共同創建行業新輝煌
5、高薪十獎勵十股份、具體面談!
任職條件:
1、正規國家統招大學本科以上學歷,建筑等相關專業;
2、具有豐富的當地人脈資源,擅長項目拓展,招投標;多年政府或大型企業平臺高管工作經驗,獨可立操作項目,
3、熟悉建筑行業相關流程、知識、政策、行業發展趨勢及當前格局;
4、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、語言溝通與表達能力超強。
地產公司總經理崗位職責14
總經理（房地產公司）重慶世紀九鑫實業集團有限公司重慶世紀九鑫實業集團有限公司，九鑫任職要求：
1、年齡40歲—55歲，工民建相關專業大專及以上學歷，持高級工程師證；
2、有8年以上住宅地產、文旅地產總經理獨立操作項目工作經驗；
3、具備投資經營思維，善于財務數據分析，成本控制能力；
4、具備房地產項目前期籌備，擅長土地拓展、可行性分析，項目定位、投資測算及項目運作策劃能力；
5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作，對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統籌管理能力；
6、熟悉房地產行業相關法律、政策，了解行業發展趨勢；
7、具備與政府職能部門建立良好關系的'能力；
8、具備較強的組織協調、商務談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。
地產公司總經理崗位職責15
1、在董事長的領導下負責公司的經營活動，制定公司中長期發展規劃、年度經營計劃，上報董事長待批準后并負責實施，保證公司良好地運行。
2、根據董事長授權，按照各自分工代表公司審核各類合同和協議及結果指標審查和過程監督，簽發日常行政、業務等文件。
3、負責協調、指導和考核總經辦、總工辦以及部門經理的工作，保證公司各方面工作的順利進行。
4、負責總經辦提交的重大設計方案、圖紙修改、圖紙變更和工程量的審核。
5、負責工程部具體實施進度計劃的落實與監督。
6、負責項目策劃與銷售方案的`審核與執行。
7、負責審核、監督公司各部門的業務工作進度與工作計劃的落實。
8、塑造公司形象，代表公司開展對外公關活動。
地產公司總經理崗位職責16
1、協助總經理處理好公司內外的公共關系及商務談判。
2、負責內、外部賓客接待和行程安排。
3、負責各類會議籌備、協調和落實。
4、負責公司行政和后勤工作的協調與管理。
5、負責檢查監督行政制度，維護公司良好的工作秩序。
6、負責公司車輛使用調度，提高車輛調配使用的`合理性。
7、負責公司各類年會、慶典等活動的組織、協調，提高員工精神內涵。
8、負責完成上級交辦的其它各項工作。
地產公司總經理崗位職責17
一、任職要求
1、性別：不限
年齡：30歲以上學歷：本科以上
專業：財會相關專業
2、職稱：中級以上職業技能：不限
計算機需求程度：中
外語種類：英語外語熟練程度：國家四級
語言表達能力：語言表達能力強，對外溝通聯絡能力強
寫作能力：文筆好，文字表述清楚
3、有五年以上相關部門工作經驗。
4、具有財務專業知識，熟悉稅務、財政及銀行的各種政策。
5、較強的對外溝通、聯絡能力，善于協調、處理企業與外部的各種關系。
6、較高的組織管理能力，能夠調動本部門員工的積極性，協調本部門與其它部門的關系。
7、熟悉財務、統計及房地產方面的知識，能夠發現下屬員工工作中的'錯誤，并及時予以糾正、指導。
二、崗位職責
1、制訂、提交公司年度對外聯系公關計劃，并組織落實。
2、制訂、審核、提交公司資產購置、保管等管理計劃，并組織落實。
3、制訂、審核、提交公司統計管理計劃，并組織實施。
4、制訂、修改、提交主管業務的規章制度和工作程序，并組織落實。
5、定期向主管上級匯報主管業務的工作情況。
6、協調主管業務對外的關系。
7、協調主管業務與公司各部門的關系。
8、審核、提交主管業務工作計劃及費用計劃。
a、檢杳、落實工作計劃完成情況。
b、控制本部門費用支出在預算額度內。
c、指定專人管理本部門資料、財產。
d、主持主管業務例會議。
e、指導、檢查下屬工作。
f、審閱財務部相關的文件。
9、完成公司領導交辦的各項工作。
地產公司總經理崗位職責18
1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。
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