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      1. 商業地產總經理崗位職責

        時間:2024-08-02 10:27:33 崗位職責 我要投稿
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        商業地產總經理崗位職責

          在社會一步步向前發展的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的商業地產總經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        商業地產總經理崗位職責

          商業地產總經理崗位職責1

          職責描述

          1、全面負責建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現。

          2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業的方案優化。

          3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控。

          4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續。

          5、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。

          6、負責營銷計劃的編制和執行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業務指導。

          7、配合其他部門做好與開發項目相關的工作。

          任職要求

          1、30—35歲,工程相關全日制本科及以上學歷。

          2、5年以上一線房地產公司中高層崗位上的綜合經營和項目管理經驗,有至少一個完整項目管理經驗。

          3、熟練掌握工程建筑技術標準和規范,熟悉項目的'計劃與進度控制、成本和質量控制。

          4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責任心和良好的職業素養。

          4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結構師證書者優先。

          商業地產總經理崗位職責2

          職責描述

          1、根據項目開發需要,負責對項目所在地房地產市場深入研究,整合市場數據,定期完成市場報告;

          2、組織項目前期調研,根據公司要求完成項目投資測算、產品策劃定位報告,為公司投資與發展提供決策依據;

          3、參與項目討論、項目評審和技術交底,會同設計單位做出設計進度計劃,并辦理好設計洽談;

          4、負責房地產項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執行、定價策略等工作;

          5、組織開展項目銷售管理工作,對銷售指標合理統籌、平衡和分析,制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

          6、負責公司開發項目的管理,確保項目進度,質量,成本符合公司的戰略要求,根據授權處理項目管理的重要事項和重大事件;

          7、負責協調與政府部門的資源及關系維護,。參與顧問單位、施工單位、監理單位、材料設備供應商的選擇與評估工作,組織公司資源,為區域項目開發解決問題,以確保項目的開發建設在該區域順利進行;

          8、組織編制和完善項目管理流程與制度,全面負責項目部門內部工作安排,指導并協助下屬人員完成各項工作;

          任職要求

          1、本科學歷及以上,建筑、房地產、市場研究、市場營銷等相關專業;

          2、10年以上房地產行業工作經驗,有房地產項目全程開發策劃、營銷管理經歷者優先;

          3、熟悉項目規劃、建筑全過程,熟悉房地產的`報建、設計、市場營銷、財務等各方面實際流程規范,具備2到3個大型項目完整開發及銷售經歷;

          4、較強的語言表達,分析、文字處理及電腦操作能力;

          5、具備建筑及地產行業基礎知識,熟悉房地產市場規律,熟悉營銷推廣過程及房地產供求特征和發展趨勢;

          6、對產品、客戶有較深的認識,較強的邏輯思維和數據分析能力。

          商業地產總經理崗位職責3

          1、協助總經理做好綜合。協調各部門工作和處理日常事務;

          2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況;

          3、協助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作;

          4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

          5、負責公司行政文書檔案的'管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業務指導;

          6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;

          7、協助總經理與施工方建立良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;

          8、完成公司領導交辦的其他工作任務。

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