公司保安員崗位職責(8篇)
在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的公司保安員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司保安員崗位職責1
一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負責小區的安全保衛工作，保障小區物業管理工作的順利進行。
二、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業”的.職業道德。
三、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發生火災、盜竊、兇殺等突發事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場，及時通知本小區物管處和轄區派出所。
四、堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發現隱患及時上報物管處。
五、嚴禁外來閑雜人員進入小區，來訪人員必須登記，準許后方可入內。
六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放；未經登記允許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區。
七、做好各項登記及交接班記錄。
八、公司、物管處或地方相關部門臨時交辦的工作任務。
公司保安員崗位職責2
1、認真學習和熟悉治安、消防業務知識，積極參加各種治安和消防培訓；
2、嚴格執行會客制度，凡進入酒店聯系工作、業務人員必須按會客程序操作；禮貌回答客人的詢問，指點引路，攙扶老弱病殘；維護大堂秩序，保持大堂幽雅文明環境；
3、謹防閑雜人員混入酒店；注意跟蹤、詢問無明確目標人員，發現可疑情況及時采取措施，密切關注零點以后進出酒店的人員；防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進入酒店；阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店；
4、認真看管好車位，及時將空閑車位鎖上，靠近垃圾池旁邊的五個停車位有二個已經作為二樓洗腳城的固定車位。其余三個車位可作為本酒店與二樓共用車位。如果遇到節假日二樓客人較多情況，可聯系二樓經理將二個固定車位的車移走，讓客人停車。安全指揮車輛有秩序停放，做好外來車輛登記工作；
5、做好值班區域的'衛生保潔工作，停車位以及通道上的雜物及時清理，重要情況及時向保安領班報告；
6、加強對重點區域的巡邏，檢查酒店各要害部位，如后門、公共場所、緊急通道的安全情況；發現異常情況及時向保安領班報告；
7、熟悉酒店所有應急程序，熟悉各樓面消防器材的分布情況，掌握滅火器的使用方法，遇到火災及時撲救并迅速上報；檢查各種設施設備的運行情況，認真填寫每日消防巡查表單。發現問題及時采取有效措施，保護現場并及時報告；
8、熟悉查房流程，如果客房保潔員不在或者很忙的情況下，協助查房，并將內容反饋至前臺。
9、認真做好巡查記錄、交接班工作；
10、完成上級交辦的其他工作。
公司保安員崗位職責3
1、嚴格服從行政部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向行政部負責；
2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；
3、負責擬訂本科的管理制度、工作計劃和目標；
4、負責防火、防盜安全工作管理；
5、負責公司門衛工作的管理；
6、負責對公司廠區、營區的巡邏；
7、負責對公司違章、違紀事件的處理；
8、負責維持公司日常生活次序；
9、負責員工暫隹證的登記和發放管理工作；
10、負責做好公司安全保衛專業檔案管理；
11、負責公司防火、防盜安全的`檢查；
12、負責做好公司的保密工作；
13、對保衛人員的監督、考核、評比；
14、協助做好員工安全知識教育培訓；
15、協助當地公安機關做好對違紀、違法的處理；
16、協助做好有關公司安全保衛工作；
17、完成臨時交辦的其他工作。
公司保安員崗位職責4
1、負責本店顧客、員工和外來人員的安全治理
2、負責本店商品和資產的安全治理
3、負責本店收銀區、金庫、送款等錢財安全
4、負責本店消防安全治理
5、負責稽核顧客所購商品
6、負責突發事故處理、人員疏散
7、車輛、門鎖、鑰匙治理
8、開門關門作業及貨物進出治理
9、專業文件歸檔、保管主要工作：
公司保安員崗位職責5
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
公司保安員崗位職責6
崗位職責：
1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。
2、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。
3、加強對重點部位的`治安防范，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，并逐出。
4、監督員工遵守安全守則工其他規則。
5、加強防火活動，及進發現火災苗頭，并消除之。
6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。
7、配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。
8、支持、協助門衛履行了責。
9、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。
10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。
11、安保人員應做到：
職位要求
1）、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
2）、堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。
3）、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4）、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。
5）、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6）、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。
公司保安員崗位職責7
一、熟悉本崗位的任務和要求，儀表儀容符合要求。遇見業主主動禮貌地打招呼，熱情地向業主提供有關咨詢與服務。
二、牢固樹立'業主至上，服務第一'的服務宗旨；和'忠誠公司，愛崗敬業'的'職業道德。
三、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發生火災、盜竊、兇殺等突發事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場，及時通知本小區物管站和轄區派出所。
四、及時果斷地按有關程序處理本崗位發生的問題，發現可疑情況要及時監控，并向上級匯報。
四、堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發現犯罪或危及業主和物業項目安全的情況和行為，及時果斷地制止和排除，并迅速報告上報。
五、嚴禁外來閑雜人員進入小區，來訪人員必須登記，準許后方可入內；仔細禮貌詢問外來人員情況，并認真做好來訪記錄。'三無'人員一律謝絕進入本小區。
六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放；未經登記允許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區；非管理區內機動車輛不得進入，確需進入的車輛要登記其車牌、進入原因、具體時間，必須檢查出管理區車輛和車內物品后方放行。
七、裝修及施工人員要憑有效證件出入，無證者不得放行。裝修公司或裝修隊不得自進入小區內攬活。禁止各類如修補、收廢舊物品等閑雜人員入內。臨時維修人員進入小區必須經有關人員確認并簽名方可放行。
八、對住戶及外來人員均要以禮相待、熱情友好、不亢不卑。在任何情況下都不得與業主及住戶發生磨擦、產生糾紛。遇到無法解決的問題逐級匯報，及時處理。
九、嚴格遵守上下班及值班紀律，做到警容嚴整、文明執勤。當值時間不得與人閑聊、不準看書報及寫信、打私人電話及做與工作無關的事。
十、當值保安員必須堅守崗位，不得擅離職守。應與同事團結協助、密切配合、相互照應，正常巡邏簽到，吃飯時間輪流進行，不可兩人同時離崗，留守人員應來回巡邏加倍警惕。
十一、做好各項登記及交接班記；當班時要認真記錄各種情況，交班時要認真介紹情況，所配警器及登記本等物品要點驗清楚如數遞交下一班同事并簽字確認。
十二、停車場崗位要樹立良好的安保形象，作好登記并核實后方可升降欄桿。業主或住戶搬家或搬貴重物品離開小區時，沒有管理處的放行條決不能放行。
十三、班長要以身作則、言傳身教。每月最少查崗二次及每月向部門負責人做一次工作匯報。
十四、發現業主遺留和丟失的物品，及時尋找失主或交上級處理。愛護物業項目工作崗位上的各種設施、設備。
十五、公司、物管處或相關部門臨時交辦的工作任務。
公司保安員崗位職責8
崗位職責
1、酷愛本職，自發遵守國家法令、法律，負責小區的平安捍衛事情，保障小區物業辦理事情的順遂進行。
2、安穩建立“業主至上，辦事第一”的辦事主旨；和“虔誠公司，愛崗敬業”的職業品德。
3、對峙準繩，是非分明，石家莊保安公司勇于同違法犯法份子作斗爭。如產生火警、偷盜、兇殺等突發變亂，保安職員必需做好需要的應急處置并庇護好現場，實時通知本小區物管坐和轄區派出所。
4、對峙防備與沖擊處置相連系，進行常常性治安防備巡查和防火平安查抄，發明隱患實時上報物管坐。
5、嚴禁外來閑雜職員進入小區，來訪職員必需掛號，答應前方可入內。
6、對收支車輛和停放車輛要嚴酷辦理，同一批示，嚴禁亂停亂放；未經掛號容許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆傷害品的車輛進入小區。
7、做好各項掛號及交代班記實。
8、公司、物管坐或處所相關部分姑且交辦的事情使命
崗位要求
一、構造、安插、和諧好保安部分的日常事情。
二、熟知小區樓層的`平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負責搞好歡迎、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚。
三、訂定、實行和落實好公司關于平安方面規章軌制，并負責催促和查抄規章軌制的落真相況，為公司主管的表揚和懲罰供給切實靠得住的根據。
四、如產生自然災難和不測變亂，必需到現場批示，當好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員處置變亂，防備局勢的擴展和成長，過后上報公司主管。
五、切實貫徹落實"防備為主，防消連系"的目標，負責對小區住戶進行法令常識、平安知識的培訓。
六、擺設、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結保安的周全事情，為公司主管月尾和年末的總結、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據。
七、有知才、育才、用才的本領和辦理法子。
八、事情上講求實、講計謀、重實效，率領全部保安職員，美滿地實現公司主管安插的各項事情使命
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