產品開發經理崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的產品開發經理崗位職責，歡迎大家分享。
產品開發經理崗位職責1
崗位職責：
1、兩年以上采購或產品開發，供應商開發等工作經驗。
2、英文讀寫能力良好，較強的溝通、談判能力和成本控制意識、團隊合作精神。
3、頭腦靈活，良好的邏輯思維能力，了解互聯網產品設計模式，對互聯網產品有濃厚的興趣。
4、良好的文檔制作能力和數據分析能力，熟悉供應商開發、電商采購流程。
5、工作認真細致、責任心強。
職位要求：
1、關注市場動態，評估市場容量，分析產品前景。
2、尋找電商市場暢銷的.新產品，開發新產品供應商，完成樣品采購。
3、調研和判斷現有產品市場，能獨立補充和拓展產品線，并制定和執行開發計劃。
4、定期匯報產品情報和開發進度，提供銷售建議，并跟蹤新產品銷售情況。
5、對公司銷售人員進行產品的講解和培訓。
6、上級領導安排的相關工作。
產品開發經理崗位職責2
1、從產品開發及運營的角度,制定并達成符合跨境電商部門發展戰略的產品規劃及業績目標,支持跨境電商部門整體業績及戰略目標的.完成;
2、根據業務規劃,梳理并優化組織架構,推動內部團隊建設,完善各環節操作流程;
3、定期對公司開發產品進行數據分析并及時與銷售溝通、調整銷售策略;
4、關注外貿B2C平臺產品動態，熟悉Amazon、Ebay等海外電商平臺熱銷產品，分析產品前景，負責開發品類豐富、數量充足、性價比具有市場競爭力、高度迎合市場需求的熱銷產品;
5、關注外部供應商和行業競爭對手，評估并開拓外部供應商,并維護合作關系。密切關注行業發展和競爭對手(標桿)動態,結合自身實際不斷突破創新。
6、加強部門內部及部門間的協同,積極推動與公司跨部門協同,增強與運營、IT、人力、供應鏈端等各相關部門溝通和工作合作;
產品開發經理崗位職責3
主要職責:
1、配合各部門共同制定公司經營的商品結構計劃書;
2、測定國內外最好性價比商品來源;
3、根椐產品類別尋找生產加工基地;
4、綜合考查生產商并最終確定生產商;
5、商定采購合約內容:定樣、定價、品質、工藝、交貨情況、生產能力、規則、保險、補充及退貨、檢收;
6、分析市場的情報并預測銷售情況;
7、經常與銷售部、市場部舉行例會,收集一線的市場信息
8、督導設計中心根據市場需求設計、打樣及整體商品結構規劃;
9、指導所有訂購人員的采購作業,協助他們選擇商品,建立工作標準,制定崗位責任和考評制度;
10、督促本部門工作人員的廉潔
11、以商品結構來創造或推動一個銷售計劃,并使之有利于部門的銷售量,利潤及周轉目標的達成;
12、在實用及經濟的原則下發展公司的商品,以達到下列目的:控制品質、成本、價格及增加公司的聲望、利潤;
13、逐漸檢討及分析銷售及庫存的報告,以便決定那些商品的庫存是適當的,那些應該降價,那些應清倉;做好建議工作;
14、根據公司中長期規劃合理配備人才,進行組織建設;
15、負責本部門經理級人員任用的提名,主管級人員的任命;
16、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;
17、洞察所屬下級思想動態,作好激勵、溝通工作;
18、權限內發生的問題果斷決策;
19、定期主持產品開發部例會,并參加公司有關商品定貨業務會議;
20、批閱產品開發部及與其相關的文件,在權限范圍內簽發文件;
21、按工作程序作好與相關部門的橫向聯系,出現問題及時解決或呈報;
22、主持指定產品開發部的工作程序和規章制度,報批通過后實施;
23、向直接下級授權,并布置工作任務;
24、定期向直接上級述職;
25、制定崗位技能培訓計劃,協助培訓部實施考核。
領導責任:
1、對產品開發部工作目標的完成負責;
2、對產品開發部的經營效益負責;
3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、團結精神負責;
4、對產品開發部給企業造成的影響負責;
5、開支的合理支配負責;
6、對商品供貨持續性負責;
7、對選擇生產商核準負責;
8、對商品綜合檢驗負責;
9、對商品運輸全安負責;
10、對新產品開發可行性負責;
11、對產品開發部負責監督檢查的規章制度和執行情況負責;
12、對商品戰略方案的執行效果負責;
13、對產品開發部所掌管的企業秘密的安全負責;
14、對產品開發部員工的廉潔負責
15、對購進商品后及時與倉庫的交接負責
16、對所轄范圍內的人員安全負責;
17、對公司安排的商品及時提供負責
18、對商品計劃的實施執行負責
19、對所轄范圍內的公司財產安全負責。
主要權力:
1、有對產品開發部所屬員工及各項業務工作的管理權;
2、有向總經理報告權;
3、草簽定貨協議的權力;
4、代表公司和生產廠談判的權力;
5、在一定范疇內決定商品定貨價格的權力;
6、在確保公司的.利益前提下,有確定及更換原材料供應商的決定權;
7、有確定及更換生產廠的決定權;
8、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;
9、對隔級下級有人事任命權;
10、對所屬下級的工作有監督檢查權;
11、對所屬下級的工作爭議有裁決權;
12、對直接下級有獎懲的建議權;
13、對所屬下級的管理水平和業務水平有考核權;
14、對限額資金有支配權;
15、在權限范圍內按程序對隔級下級有獎賞的批準權;
16、有代表企業與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力;
17、有產品開發的提案權;
18、有產品淘汰的提案權;
19、規定范疇內的財務審批權。
產品開發經理崗位職責4
1.負責公司各品牌的定位,形象、風格的制定,各季產品的開發并組織實施,對公司各品牌產品的暢銷負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構,3月份交營銷總監審核,營銷部、產品部、開發部二方共識進行投入設計及試制。
3.每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負責對部門內人員進行培訓、考核。
5.負責開發部日常工作的調度、安排,協調本部門各技術崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8.負責與營銷溝通,提高所開發產品的市場競爭能力。
9.負責與生產部門溝通,保證所開發的'產品生產工藝科學合理,便于生產質量控制,有利于降低生產費用。
10.負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習,不斷提高整體技術水平。
11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度,并負責檢查、考核。
產品開發經理崗位職責5
崗位職責:
1.帶領農產品業務團隊，積極開拓市場，開發新的.項目領域
2.負責相關工作的洽談，客戶開發等工作;
3.完成事業部的業績指標;
任職資格:
1.食品、農學、生物、市場營銷相關專業，本科以上學歷;
2.五年農產品、食品領域從業經驗，有農業系統從業經驗優先;
3.有較強的團隊協調和溝通能力
農產品開發經理崗位
產品開發經理崗位職責6
1.負責市場調研學習資料大全，產品分析，數據分析，競爭對手分析，擬定產品上架、維護和優化;
2.能獨立進行公司產品線的管理與品類規劃，負責開發供應商、開發爆款、控制產品質量、發貨的談判與維護;
3.針對第三方平臺開發優質熱賣/潛力產品,爭取品牌資源;
4.了解市場最新動態,掌握第一手產品信息資源;
5.爭取活動和促銷資源,引進優質供應商資源。
產品開發經理崗位職責7
崗位職責:
1、依據公司營銷策略和目標,制定產品戰略和產品線規劃;
2、負責新品開發立項及召開新品立項會,完成產品概念、定位、包裝、定價等立項工作;
3、跟蹤管理新品開發過程中包材設計、開發、測試等內容物開發系列工作;
4、完成產品需要的質衛檢、備案、特批證申請及專利申請等方面的工作;
5、統籌管理新品生產事宜,協調采購、物流、生產等部門關系;
6、活動政策中需求的'新贈品、特惠品開發管理。
任職條件:
1、本科以上學歷,5年以上化妝品行業(護膚/彩妝)產品開發項目管理經驗;
2、熟悉化妝品(護膚/彩妝)行業趨勢;
3、熟練掌握消費者調研知識技能;
4、熟練掌握新產品開發項目管理知識與技能。
產品開發經理崗位職責8
1.負責制訂板房生產作業計劃并組織實施。
2.負責對板房人員的培訓、考核。
3.負責板房日常工作的調配、安排,協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。
4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的'難題。
5.負責對生產質量的前提控制。
6.負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝文件的審批、確認、放行。
產品開發經理崗位職責9
崗位職責:
1.協助新產品開發工作,從調研,選材,設計,方案,打樣,定案,到成品,配合整個流程的跟蹤和管控;
2.了解產品開發流程,配合主管擬定準確的產品方案、計劃和時間表;
3.在開發新產品時,協助各部門推進進程,起到協調溝通作用;
4.對于工作執行力強,高效跟進產品開發進度;
5.有獨立有效地解決開發過程中遇到的.問題,并快速提出新方案;
6.在規定時間內有效完成產品開發工作,優化產品線。
7.全面掌握開發前、開發中、采購生產直到出貨的進度,并推進新產品開發工作順利進行。
任職要求:
1.具有化妝品/日化品牌管理經驗,掌握產品開發、規劃、生產的相關流程(有化妝品/日化公司任職經驗者優先);
2.有日化產業鏈odm、oem相關經驗優先;了解日化行業知識;
3.性格開朗,溝通能力較強;
4.能熟練運用office軟件
5.有男士日化,護理產品開發經驗優先
產品開發經理崗位職責10
1.負責新媒體行業研究、產品調研，組織產品優化、改進與創新，提升用戶體驗;
2.負責新媒體產品研發、測試和管理，組織開發、迭代演進，協調公司內外部資源保障產品有效穩定運行;
3.負責新媒體創新性產品的設計，滿足各業務線運營性設計需求，提升產品性能;
4.配合運營部門和市場部門做好產品支撐工作，提升運營效益。
產品開發經理崗位職責11
崗位職責
1,參與產品路線規劃和產品開發計劃;
2,負責新品開發推進,包括立項、實施監督、產品導入,處理及反饋各種問題;
3,協調相關部門,保證新品研發和生產的正常進行;
4,驅動和協調研發改進公司現有產品適應客戶需求。
任職資格:
1,電子、機電、自動化類相關專業,本科及以上;
2,熟悉產品開發流程,4年以上產品開發工作經驗,了解半導體顯示或led車燈相關制造開發;
3,有至少2年以上獨立產品開發管理經驗;
4,熟悉oled產品者優先,了解16949體系者優先;
5,較好的組織、策劃能力,項目管理能力和團隊合作能力。
產品開發經理崗位職責12
1.負責主持本部的全面工作，組織并監督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務，加強與有關部門的協作配合工作。
2.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準，負責制定或修改技術規程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的'技術規定。
3.負責公司新技術引進和產品開發工作計戈J、實施，確保產品品種擴大，負責組織抓好新產品的開發和研究工作，及時組織新產品的試制工作。
4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過.程中出現的技術問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成。
5.負責及時組織編制公司技術開發計劃，按時上報公司領導及計劃部門。
6.負責做好本部的技術圖紙、技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度，合理、充分地利用技術資料。
產品開發經理崗位職責13
1.負責制訂板房生產作業計劃并組織實施。
2.負責對板房人員的培訓、考核。
3.負責板房日常工作的調配、安排,協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。
4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的'難題。
5.負責對生產質量的前提控制。
6.負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝文件的審批、確認、放行。
產品開發經理崗位職責14
1。負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施，對公司品牌產品的暢銷負重要責任。
2。每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構，三月份交營銷總監審核，營銷部、產品部、開發部三方達成共識進行投人設計及試制。
3。每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4。負責對本部門人員進行培訓、考核。
5。負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門各技術崗位的工作配合。
6。負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7。負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8。負責與營銷溝通，提高所開發的產品的市場競爭能力。
9。負責與生產部門溝通，保證所開發的.產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。
10。負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。
11。負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。
產品開發經理崗位職責15
崗位職責:
1、全面負責銀行渠道產品開發公司的工作,根據公司發展戰略規劃,制定產品開發事業部的中長期開發策略;完成公司下達的月度、季度、年度經營目標和管理目標;
2、參與制定公司運營發展戰略,為公司的運營提出合理化建議;根據總公司戰略規劃,制定分公司的發展策略及管理策略;
3、深刻挖掘并理解客戶需求,并具創意與概念性,帶領設計團隊完成公司制定的設計系列;
4、組織完成市場調研、銷售與產品分析、產品規劃與產品策略、價格策略、產品組合策略、新品計劃與上市管理、產品生命周期等工作;
5、管理、培訓設計團隊,督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播服務。
6、根據公司業績指標及業務開展需要,組建產品開發團隊,合理配置人員、分配工作,激勵、考核下屬員工,確保人崗匹配并做到技能達標;
7、各類內外部關系的處理及協調。
任職要求:
1、正規藝術院校本科以上學歷,美術、工業/藝術設計、繪畫等相關專業。
2、具備較完善的產品設計與開發的基礎理論知識,熟練使用一種以上設計軟件。
3、對銀行渠道需求有敏銳洞察力,擁有準確把握銀行渠道產品的信息、要求、定位的潛力,有為銀行渠道提供整體產品設計規劃的創新能力。
4、3年以上奢侈品、珠寶或飾品等行業從業管理團隊的經驗,善于團隊協作,了解管理團隊的核心。
5、具有較強的品牌意識,有良好的'溝通能力以及職業操守。
6、具備出眾的領導管理才能和良好的產品開發管理理念,熟悉先進的管理模式;
7、具有銀行渠道產品設計管理經驗。精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力;
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