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      1. 職員崗位職責

        時間:2023-03-07 16:31:47 崗位職責 我要投稿

        職員崗位職責(15篇)

          在社會一步步向前發展的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的職員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        職員崗位職責(15篇)

        職員崗位職責1

          1、全面負責項目的日常運營管理,提升物業管理服務品質;

          2、項目客戶滿意度的亮點打造;

          3、處理好與各政府相關部門、客戶企業、同行業企業的關系;

          4、負責項目資源池供給建立及調配、人員落位管理;

          5、配合戰區編寫項目經營目標,并組織項目內各職能條線目標分解;

          6、負責本部門與城市公司及集團相關部門的'業務銜接和工作協調。

        職員崗位職責2

          職責:

          1、負責項目管理及實施過程管理;

          2、負責項目團隊管理及工作協調與分配;;

          3、負責項目實施推進,主導項目計劃,業務調研,業務解決方案等關鍵任務;

          4、負責帶領團隊開展業務調研、業務需求方案細化、需求文檔編寫,并與開發團隊協作,把控整體項目質量與進度,推進項目實施與交付。

          任職資格:

          為人處事誠信、務實、責任心強,有較強的.學習能力,積極主動性強;

          具有較強的項目管理與執行能力,以及團隊管理經驗;

          熟悉項目實施過程,以及項目實施管理相關專業知識(PMP優先);

          熟悉軟件開發過程,了解相關開發技術,了解SQL Server數據庫;

          具有較強的溝通、表達能力,較強的理解與分析能力,以及文檔編寫能力;

          具備至少5年以上項目管理或實施經驗,計算機或相關專業;

          熟悉房地產行業業務,或房地產相關工作經驗者優先。

        職員崗位職責3

          1、熟悉并掌握國家財經政策法規、學校財務管理制度和會計制度及各個會計科目的核算資料。

          2、按照財務有關規定審查、復核記帳憑證及原始憑證的.合法性、真實性,會計科目的正確性,檢查手續是否完備,數字是否準確,附件、印章是否齊全。

          3、負責對系統所有錄入數據進行正確性、一致性審查。

          4、負責接洽有關部門查詢經費使用狀況,帶給相關資料。主動積累各項有關資料,對會計資料進行分析。

          5、每月核對往來款項,及時督促經辦人員辦理結帳,年終做好往來款項的清理工作,對壞帳、呆帳要查明原因。

          6、每月核對銀行存款日記帳、銀行對帳單,編制銀行存款余額調節表,及時查對未達帳項。

          7、按有關制度規定及時申購、領用、繳驗各類收費收據,每月認真審核票據使用狀況,確保票、款、帳相符。

          8、嚴格遵守會計電算化管理制度,熟悉核算軟件的操作。

          9、完成領導交辦的其他工作。

        職員崗位職責4

          1、按照會計制度編制財務報表,按期報稅、繳稅;

          2、對會計帳目及憑證按期裝訂成冊,妥善保管;

          3、發票購買、開具、認證和抵扣;

          4、及時做好年度匯算清繳和企業公示;

          5、熟悉整個財務流程、業務流程,精通全盤賬務處理,具備很強的專業能力;

          6、能獨立對接工商稅務審計、專業能力強,具有一定的`管理能力,數據分析能力;

          7、熟練掌握新企業會計準則、國家及地方的財稅政策;熟練掌握新企業會計準則、國家及地方的財稅政策;

          8、協助配合上市審計、稅務稽查,配合內部業務對接,及外部審計、融資等數據提供;

          7、領導交辦的其他事宜

        職員崗位職責5

          1直接對財務經理負責;

          2、準確及時的做好賬務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項和有價證券的收付,財物的收發、增減和使用,資產基金增減和經費收支進行核算;

          3、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及輔助說明和利潤分配核算工作;

          4、及時審核公司材料、設備、產品的進出情況,并建立明細賬;

          5、負責依法納稅及做好相應的納稅記錄;

          6、負責固定資產的會計明細核算工作,建立固定資產輔助明細賬,及時辦理記帳登記手續;

          7、負責公司的各項債權、債務的`清理結算工作;

          8、正確進行會計核算電算化處理,提高會計核算工作的速度和準確性,并及時備份;

          9、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作,職責范圍內的問題提出工作建議;

          10、負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司有關規定;

          11、主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

          12?其它財務管理工作。

        職員崗位職責6

          職責:

          客戶項目調研、根據公司產品特性/功能,分析和把握客戶需求,并提供項目藍圖、實施計劃和需求解決方案;

          負責軟件項目實施的全過程管理;包括項目計劃管理、需求分析、測試、客戶培訓、問題反饋收集整理及協調處理、項目驗收等工作。完成項目過程中各類文檔的編寫、收集、整理、歸檔;

          與客戶項目經理確認項目目標、范圍與實施計劃,保證項目各里程碑(需求調研、方案設計、系統實現、系統測試、上線運行與驗收等)達成,完成項目目標;

          與客戶保持密切溝通,建立良好的'客戶關系,保障良好的客戶滿意度;

          完成領導分配的其他工作。

          任職要求:

          軟件工程、信息工程、計算機應用科學與信息技術等相關專業,或管理類專業;

          有五年以上企業應用或管理軟件項目實施或項目管理經驗;

          熟悉需求調研方法,有較強的學習能力、溝通與協調能力;

          有較好的思維邏輯能力,具備較強的團隊合作意識,能適應短期出差;

          具備良好文檔撰寫能力、文字表達能力和方案呈現能力;

          對項目管理知識體系有一定的了解,有ERP、分銷系統等企業管理軟件實施經驗優先。

        職員崗位職責7

          1、熱愛公司,愛崗敬業,自覺維護公司的和諧、團結和穩定,自覺維護公司良好形象。

         、賴栏衤男泄緧徫宦氊,全面完成各項工作任務;

         、趪澜魏螑阂馄茐墓拘蜗蟮难孕,如散布謠言、拉幫結派、制造混亂;

          ③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

          2、負責人力資源部的日常內務工作,做好本部門的接待、辦文、辦會、會務準備等相關工作。

          3、負責具體辦理人力資源部自己日常事務性工作,如:招聘、簽訂合同、福利、人事檔案等。

          4、負責社保、醫保、失業險的辦理員工以及關于三保及其它相關政策的解答

          5、負責收集人力信息、整理人才資料、建立人才信息庫及儲備庫。

          6、負責本部室材料打印

          7、負責員工檔案管理(數據庫、原始檔案等)及人事方面報表上報及保密工作;

          8、負責員工合同管理及簽定工作;

          9、負責員工商業保險理賠工作;

          10、加強與勞動主管部門聯系,及時了解政策及法規;

          11、配合搞好三項iso國際認證相關工作;

          12、搞好員工慰問相關工作;

          13、協調本部門與勞動人事行政管理部門的`關系、了解相關信息。

          14、完成領導交辦的其它工作。

        職員崗位職責8

          生產計劃

          1)根據企業生產計劃,制定生產作業計劃,按計劃組織安排生產工作,確保完成生產計劃。

          2)合理調配現有人員及資源,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。

          生產過程管控

          3)對生產過程進行控制和監督,及時掌握產品的生產情況,對產品交期負責,提高產品生產的`產量。

          4)生產過程中對產品的質量進行管控,確保產品的質量達到交付要求。

          5)對生產食品的安全負責。

          成本管理

          6)監督車間人員合理使用生產物料,減少易耗品、原材料的浪費,制定可操作性成本管控。

          7)嚴格控制本部門人工成本。

        職員崗位職責9

          1、根據現有編制及各業務發展需求,負責對基礎性和中高端崗位進行招聘;

          2、完善招聘制度和流程,精準分析招聘需求、篩選候選人、前期溝通,面試組織、錄用洽談等各環節;

          3、與各高校建立并維護合作關系,推進校企合作項目,定期統籌年度校園招聘,開展各高校宣講會、招聘會,以達成校園招聘目標及雇主品牌建設;

          4、協助搭建培訓體系,包括培訓制度和考核評估體系;

          5、結合公司資源,定期組織培訓課程,包括新員工入職培訓、專業類、管理類課程等;

          6、負責對培訓課程進行分析與反饋,建立與維護員工培訓檔案;

          7、規范人事異動制度及流程,包括入職、轉正、調動、晉升、合同續約、離職等日常管理操作;

          8、負責對全體員工考勤管理,嚴格執行員工調休、請假、加班匯總與報批;

          9、負責對全體員工人事檔案的建立、更新、保存以及勞動合同管理;

        職員崗位職責10

          職責:

          1、協調、管理短周期項目進度和需求計劃;

          2、項目進度、范圍和質量進行控制、過程匯報、過程實施與項目驗收;

          3、客戶溝通、銷售溝通、協調項目組人員溝通和考核;

          4、 提供解決方案建議:針對不同客戶、對象形成系列化的系統/產品解決方案建議。

          職位要求:

          1、大專以上學歷,計算機、軟件工程類專業;

          2、具備一定的MS—SQL/MySQL,了解project、visio管理工具,了解ORACLE數據庫優先;

          3、了解網絡設備Cisco,H3C,Juniper,Huawei路由器、交換機、AP等設備調試

          4、了解服務器搭建、配置、優化,包括windows,linux操作系統

          5、對網絡設備和服務器具備獨立操作和解決問題的'能力,如服務器性能優化等;

          6、有較強的需求分析能力,熟悉軟件流程和項目管理流程;性格外向,樂于溝通,積極肯干,能適當出差;

          7、具有團隊精神和領導才能。

        職員崗位職責11

          1、協助總經理制定公司發展戰略規劃,參與定制公司年度經營計劃和預算方案,督促所屬部門履行崗位職責;

          2、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策,掌握和了解公司內外動向,及時向總經理反映,并提出建議;

          3、參與公司管理的擬定、討論,根據公司發展新情況,及時對物業管理制度進行修訂和完善;

          4、保證學校物業管理服務質量達標,杜絕校方質量投訴或因質量退項目;

          5、定期走訪項目,了解實際工作狀態、工作情況,從而進行有效的協調,及時溝通了解項目單位實際需求;

          6、指導監督主管工作執行情況,協助現場服務人員的調派、替補、招聘工作,有效控制各項成本的產生和費用的.支出,把控各項目現場員工的人員配置。

        職員崗位職責12

          1、負責銷售核算,核實銷售往來。根據銷貨發票等有關憑證,正確計算銷售收入以及勞務等其他各項收入,按照國家有關規定計算稅金。經常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數,核對銷貨往來明細賬,做到賬實相符,賬賬相符。計算與分析銷售計劃的完成情況,督促實現目標。

          2、監督銷售人員的貨款回收情況,監督應收款項賬戶及其明細賬目余額變化情況。

          3、負責分析應收款項賬戶的.數據和交易情況,進行賬齡分析工作。

          4、關注應收賬款的統計表,找出應收賬款差異的解決方案。

          5、壞賬的處理與監督。

        職員崗位職責13

          一、主持本部門全面工作,負責稽核部門(稽核隊)日常管理工作,組織稽核人員完成計劃工作任務。

          二、擬訂稽核工作計劃、稽核工作方案,報批后組織實施。

          三、擬訂、調整、完善稽核人員崗位職責和考核辦法,報批后組織實施。

          四、負責組織完成對所轄農村信用社機構網點及縣級聯社本部的序時稽核、項目稽核。定期向主管部門、分管領導報告工作。

          五、做好稽核人員任務分工,檢查、考核稽核員對序時稽核、項目稽核的完成狀況。

          六、負責組織實施本級所管領導干部的經濟職責審計和離任審計。

          七、負責審查稽核報告等資料,匯總稽核狀況、問題,提來源理意見或推薦,報批后執行。督促信用社和有關部門對稽核移送問題的'整改、落實和反饋。

          八、對稽核員反映、報告的可疑問題和重要線索,及時向上級部門、分管領導匯報并組織人員進一步核查。重大案件(事故)按規定程序和時間及時報告。

          九、擬寫、審查稽核工作簡報、文件、總結等工作材料。

          十、對稽核人員的工作獎懲。

          十一、定期召開稽核工作例會,聽取稽核人員工作匯報,研究解決稽核問題。

          十二、定期或不定期參加、組織稽核人員學習法律、法規和各項規章制度、辦法及業務知識,完成稽核人員培訓教育任務。

          十三、負責稽核管理信息系統的管理、相關操作和報表數據的錄入、上報等工作。

          十四、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料,定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協調溝通。

          十五、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求,做好工作調研,提出工作意見、推薦,報批后執行。

        職員崗位職責14

          科研秘書:

          1、協助主管領導做好科研、學科和研究生工作日常管理;

          2、負責科研項目申報中的具體工作,完成學院每年度科研成果的登記和歸檔;

          3、負責學科評估、()申報時材料的填寫、匯總等工作及學科日常事務;

          4、負責學院學術與科技交流活動的'組織與安排等;

          5、研究生成績和各種相關文件管理;

          6、辦理研究生休學、復學、轉導師的學籍手續;

          7、協助主管院長做好研究生復試及錄取等相關工作;

          8、協助主管院長做好研究生課程設置及指導計劃的落實;

        職員崗位職責15

          職責:

          1、負責部分項目的售前技術支持工作,包括并不限于產品講解、演示與培訓,能夠從客戶業務角度出發進行需求的挖掘和分析以及一定的技術支持解答,方案編寫等;

          2、負責項目的實施管理,制定項目計劃,控制項目進度,強化質量管理,與各方的溝通協調與關系維護,為幫助客戶成功應用管理軟件,根據實施方法論,結合客戶業務管理信息化需求,主導軟件項目實施,以及相關文檔交付;

          3、負責項目的售后跟蹤,和客戶以及業務方保持溝通,充分了解和分析客戶對項目的業務需求及意見,及時反饋、跟蹤和制定合理的解決方案,及時防范和應對項目實施過程中出現的各類風險;

          4、能夠對整個項目過程的工作進行總結,并能夠進行有關項目案例、實踐、模板、工具的制定和推廣;

          崗位要求:

          1、 2年以上IT業從業時間,或1年以上BI行業工作經驗;

          2、熟悉主流SAAS系統的應用部署方案;

          3、形象良好、語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、書面表達能力強;

          4、較強的'敬業精神與工作責任心;

          5、良好的心理素質和學習能力,對業務與技術有濃厚的興趣;

          6、能夠適應經常短期出差和臨時加班的工作壓力;

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