渠道中心崗位職責4篇
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的渠道中心崗位職責，歡迎大家分享。
渠道中心崗位職責1
1、 對公司下達所轄營銷中心各項考核指標的達成負責。
2、 指導、協助片區營銷中心各項業務工作的開展與落實（合同的擬定、公司化運作指導、營銷中心月度/季度/年度計劃的制定、活動的排期、訂貨計劃等）。
3、 負責營銷中心及經銷商各項問題的.解決、反饋及跟蹤。
4、 制定并實施大區月度、季度、年度營銷工作計劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。
5、 維護公司利益，貫徹落實公 司各項營銷政策、營銷活動方案及品牌經營規范要求，并監督執行。
6、 及時進行市場信息收集、整理，并定期提交市場分析報告。
7、 制定大區各類型培訓計劃及落實培訓、宣導工作。
8、 與公司內部各部門進行良好的溝通，努力做好部門間協調協作并及時有效解決問題。
9、 對下屬人員持續進行企業文化、職業素養、業務知識、業務技能等培訓，著力打造業務能力強、執行能力強、職業素養高的團隊。
10、 完成分管總監交辦的其他各項工作任務。
渠道中心崗位職責2
增值服務專員(渠道中心) 上海微盟 上海微盟企業發展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 職責描述:
服務類:
1、維護代理商,建立一對一的對接關系
2、配合渠道經理處理代理商的日常問題
3、及時發送產品的更新與變更通知,和緊急消息的統一通知
4、及時應變各種投訴問題,并化解各種投訴
培訓統計類:
1、組織與培訓微盟代理商,讓代理商對產品有一定的`熟悉
2、統計代理商的續費數據,并進行管理與數據分析
任職要求:
1、有客服相關經歷,喜歡從事互聯網行業;
2、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,能承受較大的工作壓力;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰。
渠道中心崗位職責3
崗位職責：
1、負責重慶大區內渠道發展的規劃與客戶拓展，完成渠道的'銷售任務；
2、負責管理大區的電call中心和網絡營銷中心；
3、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系；
4、負責大區渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，男女不限；
2、3年以上自渠銷售管理經驗，負責過20萬方以上住宅項目渠道銷售工作，有名企背景優先，有項目操盤經歷的優先；
3、形象氣質佳、親和力強，較強的語言表達能力及客戶談判能力，服務意識強；
4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；
5、熱愛渠道銷售工作，吃苦耐勞，有一定抗壓能力；
6、有商業銷售經驗和大客戶資源的優先；
渠道中心崗位職責4
負責品牌渠道中心戰略目標和執行策略的制定及統籌管理。
制定年度渠道規劃根據業務發展需求并帶領團隊跟進執行。
負責渠道資源的開發，進行全國商場渠道數據分析，主導渠道的拓展工作，建立和維護良好合作關系。
開發及維護客戶，幫助客戶進行渠道建設，規劃及管理。
管理團隊，做培訓等相關工作。
負責品牌渠道中心戰略目標和執行策略的制定及統籌管理。
制定年度渠道規劃根據業務發展需求并帶領團隊跟進執行。
負責渠道資源的'開發，進行全國商場渠道數據分析，主導渠道的拓展工作，建立和維護良好合作關系。
開發及維護客戶，幫助客戶進行渠道建設，規劃及管理。
管理團隊，做培訓等相關工作。
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