內勤人員崗位職責(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的內勤人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
內勤人員崗位職責1
信貸人員崗位職責
1、嚴格執行金融法規、信貸政策、原則和規定，牢固樹立正確的職業道德觀，堅決杜絕人情貸款和以貸謀私行為的發生；認真貫徹執行公司制定的信貸管理辦法。
2、按照公司對農村的經濟政策和產業政策，支持農村經濟的發展，發放貸款。堅持“三查”制度，即貸前調查、貸時審查、貸后檢查，把好貸款條件關，貸款額度關，嚴格掌握和執行抵押、擔保的有關規定；完善貸款的'基本程序和貸款管理的基本方式，實現規范的要求。
3、在批準發放權限和范圍內貸款，要承擔包放、包收、包效益的“三包”職責，實現貸款無逾期、無違章、無風險。
4、堅持按貸款管理期限管理貸款。實行按期催收，貸款到期，保證完成貸款回收。
5、完備貸款手續。對每筆貸款的發放、回收、展期的農戶貸款和私營企業貸款，要有調查材料和評價報告，符合法律程序。
6、參與貸款單位有關經營和財務管理活動，做好貸前調查研究和可行性分析，保證貸前調查資料的真實性和完整性。
7、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款人（企業）對貸款的實用情況，生產經營情況和物質保證情況。發現問題及時向公司領導匯報，督促企業按規定使用信貸款資金，協助客戶改善經營管理，減少不合理資金占用，加速周轉。
8、根據信貸資產監測管理辦法，設立貸款備查薄，按月做好信貸資產記載、準確反映貸款占用形態，對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。
9、做好貸款企業的信用等級評定工作和貸款風險度的監測工作，準確及時報送貸款各種統計報表，報送年（半年）度工作總結，專題調查。
10、建立完善經濟檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸類，并按企業經濟檔案內容按時、準確建立貸款企業經濟檔案。
11、完成領導交辦的其他工作。
內勤人員崗位職責2
銷售內勤人員崗位職責
直接上級：營銷總監
一、日常業務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
二、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的發送。
三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。
四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式）
五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。
六、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度）
七、建立銷售費用臺帳（反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額）
八、各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發。
九、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。
十、對所經手的各類涉及我廠商業秘密的銷售資料、數據應妥善保管，不得丟失或向外泄密。十
一、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發十
二、辦公室衛生
銷售內勤的工作流程：
1、每天早上開早會，記錄業務員確定的目標。為業務員做好輔助性的工作。
2、客戶檔案的建立級客戶的維護。
3、如果業務員有下單，銷售內勤需制定銷售訂單并立即上交財務部。
4、發貨前銷售內勤要通知財務人員查詢貨款是否到帳，款到發貨。
5、貨物發出后，銷售內勤必須做好貨物跟蹤工作，及時為客戶提供貨物信息，并打電話通知客戶。
6、每天下午4：30前銷售內勤要把銷售人員的日報整理成詳細信息資料匯報財務歸檔。（并發給董事長和總經理各一份）
7、根據每天銷售人員的銷售量制定詳細的業務員銷售業績報表，并上傳財務部。銷售內勤主要流程:接單給客服-客服看訂單并跟客戶核訂單-查庫存-有貨發貨-沒貨應通知業務員轉向顧客..這是銷售公司最簡化的內勤流程
每個企業的銷售內勤工作性質不同，所以所制定出來的銷售內勤工作計劃也自然不一樣，以下所提供的.銷售內勤工作計劃范文僅供參考，大家可根據自己工作實際制定，不要千篇1律。
一、與在外營銷人員的聯系
1、每周工作日志（周報、月報）的收集并整理。
2、營銷人員費用的申請、借款、核銷事宜。
3、營銷人員與公司的信息交流
4、營銷人員所需資料的整理(雙人或多人復核)
二、對寄件、發貨、開票、商業伙伴等的管理
1、文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核)
2、商業公司的材料的登記、歸檔（證照、開票信息）2.1對各商業公司，上官方網站進行核實。2.2接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。
3、購銷合同的存檔、登記（對合同執行情況進行跟蹤、督促）
4、發貨(雙人或多人復核)
5、對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件
三、銷售部內部管理
1、對日常材料的復印、蓋章等的工作
2、公司對外業務的交流（包括選擇公司業務合作伙伴）
3、每日公司郵箱、公司QQ、招商網站的管理和維護
4、協助準備各項材料
5、編制年度及月工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況。
四、對外招商
1、負責招商信息的代理、回饋、聯系
2、電子商務（在網上查找代理商信息，主動短信和電話招商）
銷售內勤人員崗位職責
一、辦公室內務
1.辦公室衛生
2.對所經手的各類涉及我廠商業秘密的銷售資料、數據應妥善保管，不得丟失或向外泄密。
二.文字檔案
1.做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式）
2.建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度）
3.建立銷售費用臺帳（反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額）
4.各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發。
5.同類產品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發
三.待人接物
1.日常業務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
2.對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的發送。
三、政策傳達
1.銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。
2.各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。
3.銷售經理差旅費的初審與上報簽批。
內勤人員崗位職責3
職責
1、做好公司產品庫存管理，收支登記，及時、完整、準確的做好月度結算工作并妥善存檔。
2、負責辦公室的.其它日常事務，并負責來訪、引薦，接聽和轉接公司總機電話，以及公司內部文件的接收分發。
3、完成上級領導交辦的其它工作任務，接受并服從上級領導對各項工作的調配。
任職資格：
1。中專及以上學歷，工作細心、盡責，能熟練使用各種辦公軟件。
2。具備較強的工作積極性和主動服務的意識，有較好的學習意愿和一定的學習能力。
內勤人員崗位職責4
崗位職責：
1.負責公司員工的.勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等
2.負責員工招聘的，負責報到及解聘手續的辦理銷售內勤崗位職責，接待引領新進員工。
3.負責解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。
任職資格：
1.熟悉人事招聘流程
2.做事秉持負責、為人正直、
3.有一定的抗壓能力
內勤人員崗位職責5
農村信用社會計記賬員的崗位職責
�。�1）按照金融政策、法規和信用社會計制度及記賬操作程序，辦理各項業務核算，準確、及時、真實、完整地記載、計算和反映業務、財務活動情況。
�。�2）做好柜面服務，及時辦理存、貸、結算業務，為客戶提供方便，認真審查憑證，嚴格柜面監督，防止發生差錯，做到賬務“五無、六相符”。
（3）正確進行儲蓄核算，嚴格執行開銷戶、續存、到期支取、掛失、提前支取等制度規定，
�。�4）妥善保管經辦的賬簿、憑證、有價單證、重要空白憑證及業務用章等，并認真建立、登記各種登記簿。
農村信用社會計復核員的崗位職責
�。�1）按照金融政策、法規和信用社會計制度、出納制度，認真全面逐筆復核有關賬表憑證，保證復核制度的貫徹執行，一切憑證和賬務必須換人復核。
�。�2）協助接柜員和對外人員宣傳黨的政策和信用社的`規章制度，解決核算中的問題，積累本柜、組有關資料，對復核出來的問題，隨時登記，并向領導和有關部門反映。
�。�3）定期檢查本柜、組承辦的一切業務情況，保證賬務“五無、六相符”。農村信用社出納人員的崗位職責
（1）按照國家銀行規定和信用社會計、出納制度及出納操作程序，辦理現金的收付、整點以及損傷票幣的兌換工作。
�。�2）根據市場貨幣和流通業務往來需要，定期向開戶銀行編報現金收支計劃，做好現金供應和回籠工作。
�。�3）做好庫存現金的限額管理工作，及時上解超限額庫存現金和損傷殘幣，做到資金合理占用。
�。�4）做好庫房管理，嚴格管理現金、金銀、外幣和有價單證及現金運送，確保絕對安全。
�。�5）加強柜面監督，做好反假幣、反破壞人民幣和同違法亂紀行為作斗爭工作，維護財經紀律。
農村信用社儲蓄人員的崗位職責
�。�1）對外辦理存取款、計息業務，包括輸入電腦記賬、打印憑證、存折、存單，收付現金等；
�。�2）辦理營業用現金的領解、保管，登記柜員現金登記簿；
�。�3）辦理營業用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿；
�。�4）掌管本柜臺各種業務用章和個人名章；
（5）辦理柜臺軋賬，打印軋賬單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章，在綜合柜員的監督下，共同封箱，辦理交接班手續，憑證等會計資料交綜合柜員。
（6）調查研究，分析儲源；
�。�7）負責組織開展儲蓄宣傳工作，動員和組織存款。
內勤人員崗位職責6
職責：
1、完成公司下達的考核指標
2、負責所轄銀行網點業務關系的簡歷和維護
3、負責所轄網點的`業務培訓和輔導
4、負責網點產品資料及單證的配送，投保資料定期回收
5、參加公司組織的各項會議和培訓，服從公司活動量的管理要求
崗位要求
1、學歷：大專以上學歷；
2、年齡；22—45周歲
3、從業經驗：有營銷，金融，保險行業經驗優先；
4、良好的形象氣質，較強的團隊協作精神，有一定的抗壓能力。
內勤人員崗位職責7
信貸人員崗位職責
一、認真開展貸前調查，全面、準確了解客戶及擔保人資信狀況、抵押物狀況，對貸款信息的真實性負責，并撰寫貸款調查報告，明確調查意見。
二、實行AB角負責制度，雙人負責貸款的調查、發放和收回。
三、及時催收到、逾期貸款，填制貸款到、逾期催收通知書，發送借款人簽字，并收回回執，完善資產保全手續，防止喪失訴訟時效。
四、執行信貸回避制度，主動申請不參與關系人的'調查、審查和審批。
五、貸款發放后，及時跟蹤檢查，撰寫貸后檢查報告。
六、控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。
七、禁止各種違反信貸管理規定的違規、違法操作行為。
內勤人員崗位職責8
1、協助主任處理辦公室日常事務，做好接待工作。
2、做好各類印章保管、使用登記工作。
3、負責館內有關文件、報告、表格的輸人、打印、呈送、分發工作，并做好登記。
4、做好全館辦公用品、圖書加工用品、勞保用品的入庫驗收、保管、領用、建賬，及時提供庫存物品情況及領用情況，每年盤點一次，協助實物采購。
5、負責學校行政文件的'收發、新產品試銷、
內勤人員崗位職責9
車隊內勤崗位職責
1、負責車隊業務臺賬的統計與管理，每日業務臺賬的詳細登記，根據派車單登記車輛的發車時間、目的.地、出行天數等詳細信息；負責出車單的回收保管。
2、根據各單位每月上報的月報表，包括行駛里程、燃油用量、維修保養情況、違章情況、GPS違規情況、驗車情況等信息進行登記。
3、協助車隊領導對駕駛員進行管理和車輛維護，以及驗收單的回收管理、賬目核對。
4、根據業務臺賬的統計數據，統計上報各類數據公管理層分析、決策。
5、協助車隊主管完成部門人員的考勤以及其他的統計職能，提供辦公、行政、后勤支持。
6、負責車隊會議記錄工作。
7、完成領導交辦的臨時性任務。
內勤人員崗位職責10
1、服從市場部經理的領導。
2、嚴格執行《發貨管理制度》。
3、負責將市場部的有關指令、文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。
4、根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。
5、建立發貨與退貨臺賬，根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。
6、發貨前根據銷售合同核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容，核對無誤后按時、按量、及時、準確發貨。
7、發貨后根據貨運回執復印件（廠方送貨的應有客戶簽收的.送貨單）登記人賬，并及時將運單寄交客戶，同時通知業務員。
8、及時取回各類退貨，登記入賬并詳細記錄退貨原因。
9、發貨單應由業務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。
10、每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。
11、每月26日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。
12、做好市場部業務電話登記工作。
13、保守商業機密。
14、其他臨時性工作。
內勤人員崗位職責11
1、每日按時收發傳染病卡片，并做好登記。
2、每星期一檢查注射器和疫苗，注射器實行一人一針一管一用一消毒。
3、每月統計好各種數字和傳染病訪視數，并及時搞好圖表，每月查漏報一次。
4、做好疫苗管理，年有計劃，月有安排，周有檢查，領疫苗有登記。登記要詳細，有生產單位名稱，有批號。
5、冰箱內放溫度計，生物制品均應放于或ot：以下，冰箱內嚴防凍結、受熱，每日檢查冰箱溫度2次，并做記錄，過期或損壞的制品及時清理，冰箱內禁放私人物品。
6、負責每月監督檢
內勤人員崗位職責12
崗位職責：
1、負責公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作；
2、負責保險合同的編輯、整理、錄入工作；
3、協調員工的人事檔案關系；
4、協助完成辦公區域的衛生打掃；
5、完成部門經理交代的'其它工作。
任職要求：
1、具有文字處理相關工作經驗者優先；
2、文秘、行政管理等秉持專業者優先；
3、具有較好的組織協調能力和語言溝通能力；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
內勤人員崗位職責13
收集、整理個險業務基礎數據，負責統計及管理個險每日暫收業績報表系統，審核每日暫收業績報表，確保數據及時準確地提供給相關部門及業務一線，全方位了解業務部隊每日動態；
負責統計及管理個險承保業績報表系統，審核每周及各月個險承保業績報表，確保數據及時準確地提供給相關部門及業務一線，為領導及相關部門制定相應措施和推動方案提供數據支持；
負責根據個險推動方案，管理制作相應的競賽報表系統及數據分析，為推動業務發展提供數據支持；
負責管理個險推動費用的'統計、審核及發放工作，確保各項推動費用及時準確地發放至業務部隊，推動業務發展；
負責個險部費用預算管理，制作個險部全年及各月的個險費用預算方案，以使個險各項費用合理化使用；
分析、研究業務經營數據、同業信息，根據業務的經營狀況及時調整管理的措施，以便個險業務的迅速發展。
本科以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理或經濟類專業優先；
3年以上工作經驗；
具備較強的組織、協調、溝通能力
優秀應屆畢業生也可考慮。
內勤人員崗位職責14
1、協助主任處理辦公室日常事務，做好接待工作。
2、做好各類印章保管、使用登記工作。
3、負責館內有關文件、報告、表格的輸人、打印、呈送、分發工作，并做好登記。
4、做好全館辦公用品、圖書加工用品、勞保用品的入庫驗收、保管、領用、建賬，及時提供庫存物品情況及領用情況，每年盤點一次，協助實物采購。
5、負責學校行政文件的收發、新產品試銷、査閱登記工作，學校兼職檔案員工作。
6、做好財務票據的領用、收繳、核算工作。
7、做好其他類統計工作：臨時考勤、職工車貼、電話費統計統計、學生勤工助學用工匯總等。
8、做好館內人員的.工資、獎酬金、學生勤工助學酬金的發放和記賬工作。
9、做好存包出租的登記、管理工作。
10、負責辦理校外讀者借書證。
11、負責贈書登記工作。
12、負責館部報紙、信件收發工作。
13、按時完成領導交辦的其他各項工作。
內勤人員崗位職責15
內勤人員崗位職責
一、負責公司各部門出具的法律文件的打印、上報、下發和檔案管理工作。
二、負責資產管理公司的日常行政事務的協調，重點做好各部門內部服務工作。
三、負責資產管理公司起訴客戶、代償客戶的相關數據統計處理工作。
四、審核本公司簽定的業務檔案和簽定的.合同，保證其合法性和有效性，將潛在風險最小化。
五、協助資產管理各部門經理、法務人員做好案件的訴訟和執行，確保追償利益的最大化。
六、負責客戶的檔案管理及日常使用工作。
七、協助做好客戶的電話催收工作和代償工作。
八、協助部門經理做好本部門的周工作總結和上報工作。
九、嚴格遵守集團、公司的規章制度，服從集團、公司的統一安排和調度。
十、嚴格保守集團、公司機密，做到廉潔勤業。
十一、完成部門經理安排的其他工作。
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