生產制造崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的生產制造崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產制造崗位職責1
生產制造總監崗位職責:
1、負責生產計劃的編制、分解、下達,整體生產進度跟蹤、控制、分析及調整;
2、參與公司重大經營決策,為總經理提供生產方面的支持;
3、負責生產物料、配件、耗材成本及生產過程損耗成本的分析及控制;
4、負責制造部所有員工績效考評的制定、執行、監督、考評及績效審查工作;
5、負責生產部門規章制度的編寫、落實、執行、修正工作;
6、負責各生產車間現場管理、安全生產的監督、考評及審核工作;
7、負責生產和服務的控制,現場安全及6s管理,做好生產和服務過程的標識;
8、負責生產設備和安全管理。
任職要求:
1、30-50歲,5年以上大型機械行業企業生產管理經驗;
2、熟悉生產現場6s管理、安全管理和質量管理
3、具備先進的管理理念、戰略觀念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;崗位職責:
1、負責生產計劃的編制、分解、下達,整體生產進度跟蹤、控制、分析及調整;
2、參與公司重大經營決策,為總經理提供生產方面的'支持;
3、負責生產物料、配件、耗材成本及生產過程損耗成本的分析及控制;
4、負責制造部所有員工績效考評的制定、執行、監督、考評及績效審查工作;
5、負責生產部門規章制度的編寫、落實、執行、修正工作;
6、負責各生產車間現場管理、安全生產的監督、考評及審核工作;
7、負責生產和服務的控制,現場安全及6s管理,做好生產和服務過程的標識;
8、負責生產設備和安全管理。
任職要求:
1、30-50歲,5年以上大型機械行業企業生產管理經驗;
2、熟悉生產現場6s管理、安全管理和質量管理
3、具備先進的管理理念、戰略觀念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;
生產制造崗位職責2
目的：明確生產部車間主任崗位的職責，避免工作的遺漏和重復。
范圍：適應于本公司車間主任崗位。
責任：車間主任。
內容：
1、按照生產指令組織本車間生產。
2、負責落實本車間安全教育和安全檢查。
3、負責本車間安全事故的上報。
4、負責實施崗位SOP，保證生產過程和產品質量達到標準要求。
5、負責本車間質量事故的緊急處理和上報。
6、負責本車間偏差的分析和上報。
7、負責完成本車間產品技術經濟指標（產量、質量、收率）的'控制。
8、負責本車間的清潔衛生。
9、負責車間記錄的使用、收集和整理工作。
10、負責車間人員的工作考核和提出獎懲申請。
11、上級交辦的其它工作。
生產制造崗位職責3
生產制造經理崗位職責
崗位職責:
1.負責制定和完善生產制造部各項管理制度和流程
2.根據部門職責與任務，負責設立部門組織結構，完善本部門各個崗位職責
3.全面負責本部門各項工作，領導本部門全體員工完成合同交貨、新產品導入、成本優化、庫存控制及其他工作職責范圍內的各項任務
4.全面負責本部門質量控制工作
5.確認部門的kpi與其他考核項目;并創建公平合理的`考核與評估機制，為部門創造良好的工作條件和氛圍，并開展部門培訓活動
6.負責生產制造部的內部組織管理工作
任職要求:
1.機械加工、生產管理、自動化等相關專業，大專以上學歷。
2.熟悉儀器儀表生產管理要素，3年以上相關工作經歷。
3.精通生產過程控制與改善的流程。
4.熟悉環保產品生產工藝，懂關鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規范管理，了解mpc全過程管控。
6.熟悉生產人員團隊管理，技能培訓等相關業務流程。
生產制造崗位職責4
生產制造經理聚光科技聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司崗位職責:
1.負責制定和完善生產制造部各項管理制度和流程
2.根據部門職責與任務,負責設立部門組織結構,完善本部門各個崗位職責
3.全面負責本部門各項工作,領導本部門全體員工完成合同交貨、新產品導入、成本優化、庫存控制及其他工作職責范圍內的各項任務
4.全面負責本部門質量控制工作
5.確認部門的`kpi與其他考核項目;并創建公平合理的考核與評估機制,為部門創造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓活動
6.負責生產制造部的內部組織管理工作
任職要求:
1.機械加工、生產管理、自動化等相關專業,大專以上學歷。
2.熟悉儀器儀表生產管理要素,3年以上相關工作經歷。
3.精通生產過程控制與改善的流程。
4.熟悉環保產品生產工藝,懂關鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規范管理,了解mpc全過程管控。
6.熟悉生產人員團隊管理,技能培訓等相關業務流程。
生產制造崗位職責5
生產制造崗位職責
職責描述:1、負責生產部門架構的整體規劃和工作職責的規劃;
2、負責生產部門整體工作的規劃及安排、部門績效的考核;
3、負責生產新技術、新方法、新設備的引進和推行;
4、負責按年度銷售計劃，合理配置生產所需資源;
5、負責督導生產部月度和年度目標達成;
6、負責生產車間消防安全設施、設備日常保養的監督和檢查;
7、負責生產效率的提升及生產成本的控制;
8、負責生產區域5s的推行、維護的'監督、檢查;
9、負責生產部文件、報表的核準及生產各項數據的分析;
10、負責協助財務部做好在制品的月度盤點;
11、負責部門人員的任免和獎懲;
12、負責生產部的日常管理及其它相關事宜處理。
生產制造崗位職責6
1.負責區域內行業大客戶的'開發、維護,挖掘客戶資金需求,致力于提供客戶個性化的融資解決方案;
2.負責區域內大客戶相關融資租賃項目的項目導入、項目論證、方案設計、資信評估及風險管理;
3.負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過程,確保項目推進合理節奏;
4.與設備供應廠商、代理商、集成商建立廣泛聯系,整合渠道資源,推進區域業務;
5.積極配合公司業務及職能部門,參與項目調研、資金安排、商務運作、信息收集和信用調查安排及出險后期處理工作。
生產制造崗位職責7
生產運營副總經理
匯報對象:分管副總裁
崗位職責:
1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業發展運營內外部環境,組織生產,確保產銷銜接,滿足顧客要求;
2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監督實施,完成責任目標;
3.制定年度專項計劃,落實新產品開發和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;
4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監督,保證安全生產工作;
5.開展團隊建設,培養人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;
6.做好外部供應商關系的協調和維護;
7.協助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;
8.履行集團公司授予的`其它職權,完成集團賦予的其它任務。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,10年以上工作經驗;
2.熟悉低壓斷路器產品原理,了解產品結構,精通生產、質量、安全管理體系,具有全面的企業管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。
關鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業自動化儀表電氣制造智能裝備注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產管理經驗的候選人,請知悉!注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產管理經驗的候選人,請知悉!
制造部總經理/生產總監/生產運營副總經理
匯報對象:分管副總裁
崗位職責:
1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業發展運營內外部環境,組織生產,確保產銷銜接,滿足顧客要求;
2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監督實施,完成責任目標;
3.制定年度專項計劃,落實新產品開發和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;
4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監督,保證安全生產工作;
5.開展團隊建設,培養人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;
6.做好外部供應商關系的協調和維護;
7.協助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;
8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,10年以上工作經驗;
2.熟悉低壓斷路器產品原理,了解產品結構,精通生產、質量、安全管理體系,具有全面的企業管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。
關鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業自動化儀表電氣制造智能裝備
生產制造崗位職責8
生產制造部經理崗位職責
職責描述:
1、根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，
4、提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。
5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
6、負責公司投資項目選定。
7、負責審核公司經營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，專業不限;
2、有真空隔熱板制造企業管理經驗、真空門窗制造企業管理經驗或八年及以上企業管理方面經驗;
3、具有較強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的`行業管理理念，具備卓越的戰略眼光，政策制定能力，注重時效性;
4、作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;
生產制造崗位職責9
生產制造總監崗位職責
崗位職責:
1.制定生產計劃并跟蹤生產進度。
2.執行生產能力分析和生產計劃。
3.對生產和工具、儀器維護流程進行質量監控和實施整改。
4.管理物料、物料的單獨存放、標識和放置。
5.執行安全生產管理和監督改正。
6.產品包裝:包裝完整，數量準確，標識清晰。
7.進行設備維護，并實施預防、糾正措施。
8.根據設計、交付和生產流程，準備必要的風險評估和應急計劃。
9.管理和維護生產設備。
10.生產管理、質量控制、安全監督全流程工作的書面文件審核和批準。
11.執行任何其他指定的任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.機械加工、機械制造與自動化相關專業畢業。
3.接受過企業管理、工商管理培訓。
4.10年以上機械、電子裝備制造業的生產管理工作經驗。
5.至少7年裝配、測試操作工作經驗。
6.精通產品組裝和測試。
7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。
8.熟練使用office辦公軟件。
9.英文聽、說、寫流利者優先。
10.有油服行業工作經驗者優先。
崗位職責:
1.制定生產計劃并跟蹤生產進度。
2.執行生產能力分析和生產計劃。
3.對生產和工具、儀器維護流程進行質量監控和實施整改。
4.管理物料、物料的單獨存放、標識和放置。
5.執行安全生產管理和監督改正。
6.產品包裝:包裝完整，數量準確，標識清晰。
7.進行設備維護，并實施預防、糾正措施。
8.根據設計、交付和生產流程，準備必要的'風險評估和應急計劃。
9.管理和維護生產設備。
10.生產管理、質量控制、安全監督全流程工作的書面文件審核和批準。
11.執行任何其他指定的任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.機械加工、機械制造與自動化相關專業畢業。
3.接受過企業管理、工商管理培訓。
4.10年以上機械、電子裝備制造業的生產管理工作經驗。
5.至少7年裝配、測試操作工作經驗。
6.精通產品組裝和測試。
7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。
8.熟練使用office辦公軟件。
9.英文聽、說、寫流利者優先。
10.有油服行業工作經驗者優先。
生產制造崗位職責10
部門生產制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置
直接上級生產制造部經理直接下級
工作職責工作內容工作要求
1、負責生產制造部的制造成本分析工作負責制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進月度計劃
負責建立以工段及采購購為單位的動態成本分析法,并監督維護其運行按要求完成
負責每月月度進行生產制造成本分析月度報告月度報告
負責每月進行核對財務部對生產制造部的成本數據按要求完成
2、負責生產制造部的成本控制建立在成本分析的基礎上,制定生產制造部成本控制的月度目標或立項的方式開展成本控制的工作。月度報告
在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔目標及項目的設定,工作推進中的管理工作,及對最終工作的成效進行測算及評價。而成本控制的具體工作由對應的單位負責按要求完成
3、負責生產制造部的費用管理工作負責建立生產制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門掛鉤。按要求完成
負責建立生產制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門掛鉤。
4、負責生產制造部的責任制對口管理負責核對公司與生產制造部間責任制的'草案年度,月度報告
負責編制生產制造部與下面子部門間責任制的編制
負責生產制造部內部責任制執行情況的月度匯報及分析報告
5、負責生產制造部內部工資二次發放辦法的制訂,及工資發放的管理工作。
6、完成經理交付的個案工作
任職要求:
1.相關專業本科以上文化程度,兩年以上工作經驗;
2.有較強的數據分析與生產過程的成本分析掌握能力;
3.熟悉磁控管的生產工藝技術;
生產制造崗位職責11
研發產品生產制造經理地質資源武漢地質資源環境工業技術研究院有限公司,地質資源,武漢資環工研院,武漢資環院崗位職責:
1、協助生產制造總監建立生產管理體系,制訂年度工作計劃。
2、負責組織開展工藝開發,包括設備選型、工裝設計等。
3、負責組織開展設備管理工作,包括設備維修與維護等。
4、負責制訂生產計劃,組織開展生產進度與安全管理,保障生產物料的供應。
5、負責組織生產質量管理,包括質量體系的建立、質量檢測與供應商質量管理等。
6、參與產品研發規劃設計,確保產品的工藝可應用性、可維護性。
任職要求:
1、本科以上,生產管理、汽車工程及相關緊密專業。
2、熟悉國家及地方的相關生產、技術方面的法律、法規;熟悉汽車企業安全生產標準化工作、職業健康安全、環境管理體系工作流程及過程審核;
3、熟悉模具制造設備、技術、工藝、質量、工序過程和質量標準等方面的知識。
4、具有一定的`組織、協調、管理、決策能力
5、具備一定的英語文獻閱讀能力,可熟練使用重要文獻數據庫。
生產制造崗位職責12
生產制造主管味全生技杭州味全生技食品有限公司,味全生技,味全生技職責描述:
1、主導產銷協調,產能評估
2、生產廠組織、績效、庫存資金之管控
3、生產管理系統組織、作業流程的優化與整合
4、庫存周轉管控
5、人才培育
6、主持召開各種會議、強化內部管理工作、加強成本
核算,挖掘生產潛力,合理使用和節約能源,材料、
降低消耗、縮短生產周期。
7.主持工廠全面工作,確保企業安全、質量、生產正常運行
任職要求:
1、本科或以上學歷,食品工程、管理學等相關專業;
2、5年以上食品行業生產管理工作經驗;
3、精通生產成本控制,生產計劃管控,生產作業流程和工藝規程的優化及生產現場管理;
4、熟悉iso9001、qs、haccp及相關食品主管部門的政策、法規,熟悉安全環保等法律知識;
5、具有高度的敬業精神,良好的.團隊意識和職業道德;
6、具有優秀的組織協調能力及問題解決能力,良好的學習能力和抗壓能力。
7、乳制品行業從事過生產管理工作經驗者優先考慮
生產制造崗位職責13
1、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
2、組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務。負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;
3、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
4、對本車間的.工藝紀律執行情況負責。對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。有權調整車間內的勞動組織和調配職工。有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見
5、根據生產部下達的生產作業計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃
6、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。重視車間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本
7、按照公司質量目標要求，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，保證質量指標的實現。加強設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉
8、嚴格執行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執行；積極開展現場6S活動，強化定置管理，創造美好生產環境，提高員工素養；每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決。
9、正確處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示
10、建立健全各項統計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符 ；保證按時上報各項統計、核算報表并保證各項數據真實、準確；積極配合各部門工作，協調好各部門之間的關系
11、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。
生產制造崗位職責14
生產制造工程師崗位職責
1.持續優化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產5s價值流生產制造1.按照精益生產的理念和部門要求，制定精益生產的短期和長期規劃;負責精益思想的導入和精益生產工具的`培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣;
2.負責5s管理和目視化管理、看板管理的規劃和推行;
3.利用價值流的理念，結合生產流程、產能分析、線平?分析，主導現場各管理環節的改善，減少浪費，降低生產成本;
4.根據公司經營管理要求和目標，組織、協調、發起與跟蹤持續改善項目(如shikumi等)，推行“持續改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調研具體的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導或指導、推動改善方案的實施;跟進計劃的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導、改進;
5.完成領導交辦的其他相關工作。
生產制造崗位職責15
崗位職責：
1.負責編制生產制造工作計劃；
2.負責批準工藝總方案、裝配協調方案、工藝裝備方案、產品互換和替換實施方案等型號項目級頂層技術管理文件；
3.負責組織型號項目產品制造的技術管理、流程設計，裝配工裝的設計與制造，零部件生產，飛機總裝與調試及各項產品制造符合性檢查活動；
4.負責生產制造的質量管理；
5.負責飛機生產制造的成本控制及分析
職位要求：
1.年齡：50周歲以下；
2.專業及學歷：本科以上學歷，航空制造或相關行業；
3.工作經歷：航空行業10年以上工作經歷，飛機總裝崗位5年以上工作經歷；
4.基礎技能：英語流利，能夠熟練運用辦公軟件和相關專業軟件；
5.專業技能：
�。�1）熟知easa和caac關于生產制造的.適航規章；
�。�2）精通金屬及復合材料通用飛機的零件制造、工藝流程、部裝及總裝；
�。�3）熟悉生產制造成本控制及質量標準；
�。�4）具有較強的領導能力和組織管理能力；
6.素質要求：責任心強，有良好的溝通能力和團隊精神。
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