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      1. 總監經理崗位職責

        時間:2023-03-17 14:27:22 崗位職責 我要投稿

        總監經理崗位職責15篇

          在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的總監經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        總監經理崗位職責15篇

        總監經理崗位職責1

          職責描述:

          1、主持營銷部門的全面管理工作。

          2、負責項目的品牌推廣、項目市場調研與分析,根據市場動向,制定產品推售策略。

          3、負責及時調整營銷、推廣策略,以保證各項計劃的正確實施。

          4、負責銷售過程的監控,規范銷售行為,保證銷售數據的`及時和準確反饋。

          6、負責監督項目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關工作順利完成。

          7、其他上級交辦的合理工作。

          任職要求:

          1、本科或以上學歷。

          2、五年或以上房地產項目營銷操盤經驗,具有高端豪宅營銷操盤經驗者。

          營銷部經理總監崗位

        總監經理崗位職責2

          職責描述:

          工作職責:

          1、負責協助公司總經理完成日程規劃、文書草擬等日常事務性工作的處理;

          2、負責跨部門工作的協同安排,并督促各部門對總經理指令的執行;

          3、負責協調與基金行業協會的溝通協調工作;

          4、負責職業技能培訓的組織與實施;

          5、負責基金公司運營所需的人員召集與管理計劃的'組織落實;

          6、負責基金管理人及基金備案登記管理;

          7、負責基金產品銷售與發行全面工作;

          8、上級交辦的其它事項。

          職位要求:

          1、持有基金從業資格者(必備條件);

          2、具有企業管理或經濟管理、市場營銷等專業背景者優先;

          3、具有3年以上投行工作經驗;

          4、對企業運營管理有較深刻的認識與見解,學習能力強,對投行有高度熱情;

          崗位要求:

          學歷要求:本科

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:34年經驗

        總監經理崗位職責3

          職責描述:

          工作內容:

          1、負責財務部的'日常管理工作、組織部門完成賬務和報表工作;

          2、分析公司財政狀況,控制公司各項費用支出及公司稅務,優化收支預算;

          3、完善財務分析制度、方式和表格形式,優化財務分析體系;

          4、提交財務管理工作報告,制定公司資金運營計劃,監督資金管理,報告預、決算;

          5、對外完成和稅務局的溝通、安排好公司稅務核算及申報工作;

          6、組織年度審計工作;

          7、具備商業行業商品流通會計管理經驗。

          職位要求:

          1、本科及以上學歷,財務會計相關專業;

          2、8年以上財務會計相關工作經驗,3年以上管理經驗;

          3、熟悉企業財務制度及流程,精通相關財稅法律法規;

          4、具備良好的人際理解能力、組織溝通協調能力、分析判斷能力。

          崗位要求:

          學歷要求:本科

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:57年

        總監經理崗位職責4

          總經理營銷總監崗位職責

          崗位職責

          1、依據公司戰略發展規劃,組織制定行業渠道拓展和營銷策略;

          2、負責國家部委、國資委管理央企的重點市場開拓,發展新客戶,擴大產品銷售范圍;

          3、整合各方資源,帶領營銷團隊全面落實年度營銷工作任務;

          4、負責目標客戶的關系拓展和維護,分析客戶需求,尋找項目機會;

          5、負責行業內各項目地挖掘和有效跟進工作;

          6、維護客戶關系,統籌解決所負責項目遇到的問題。

          任職要求

          1、統招本科及以上學歷,市場營銷、信息安全、計算機或相關專業優先;

          2、5年以上信息安全行業銷售經驗,具有國家機關、部委或央企等行業資源,把控公司重大項目的進展;

          3、熟悉信息安全行業、了解信息安全技術;

          4、熟悉大客戶營銷策略,有較強的`客戶關系建立與維護能力;

          5、具有良好的組織規劃能力、學習創新能力、分析能力、談判能力。

          崗位職責

          1、依據公司戰略發展規劃,組織制定行業渠道拓展和營銷策略;

          2、負責國家部委、國資委管理央企的重點市場開拓,發展新客戶,擴大產品銷售范圍;

          3、整合各方資源,帶領營銷團隊全面落實年度營銷工作任務;

          4、負責目標客戶的關系拓展和維護,分析客戶需求,尋找項目機會;

          5、負責行業內各項目地挖掘和有效跟進工作;

          6、維護客戶關系,統籌解決所負責項目遇到的問題。

          任職要求

          1、統招本科及以上學歷,市場營銷、信息安全、計算機或相關專業優先;

          2、5年以上信息安全行業銷售經驗,具有國家機關、部委或央企等行業資源,把控公司重大項目的進展;

          3、熟悉信息安全行業、了解信息安全技術;

          4、熟悉大客戶營銷策略,有較強的客戶關系建立與維護能力;

          5、具有良好的組織規劃能力、學習創新能力、分析能力、談判能力。

          總經理營銷總監崗位

        總監經理崗位職責5

          職責描述:

          1.獨立負責研究項目(包括定性和定量)的實施全流程:

          接到項目需求后,能獨立和客戶溝通,了解商業問題及研究問題;

          針對客戶問題,獨立撰寫項目計劃書,對商業問題進行梳理,并合理設計研究流程;

          全面負責項目的執行過程管理,帶領初級同事,高質量完成項目,達成客戶滿意度;

          定性研究方面,fgd主持經驗優先;如果沒有,也能比較獨立負責定性項目管理;

          定量研究方面,需要非常熟悉傳統定量研究數據采集、數據處理、報告撰寫的流程,有咨詢類定量項目經驗為佳(比如u&a,新市場進入,渠道策略等)

          2.在艾瑞的數據服務能力基礎上,進行研究/咨詢項目創新

          快速學習互聯網環境下的數據和服務能力

          能在項目研究中,創造性地應用互聯網數據和能力,解決研究/咨詢問題

          善于從非結構化的大數據/互聯網數據中,發現洞察

          崗位要求:

          本科及以上

          4年以上市場研究、戰略咨詢、用戶研究等領域的`專業經驗

          有品牌方從業經驗優先

          熟悉傳統的定性、定量研究基本方法和技巧

          對市場營銷、企業策略有深刻理解

          對企業數字化,有一定理解;同時,對互聯網環境下的用戶數據,有一定的理解力

          優秀的英文書面表達能力,能用英文進行日常溝通交流

          定性研究:如有fgd/idi主持經驗優先

          傳統定量研究:有一定的統計基礎、能使用spss等統計軟件優先

        總監經理崗位職責6

          職責描述:

          1、 參與公司行政制度及相關流程的制定;

          2、 負責公司職場管理工作(包括租賃、選址、裝修、vi、綠植、衛生等一系列管理);

          3、 負責公司層面的.各種會議及團隊活動的組織;

          4、 參與公司的商務接待及組織工作;

          5、 負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品等物資采購和管理(包括供應商招標、相關合同審批、簽訂、付款等一系列流程的制定和規范);

          6、 負責公司工商注冊、變更及營業執照、公章使用管理工作。

          任職要求:

          1、 統招本科以上學歷;

          2、 3年以上大型集團行政管理工作經驗,熟悉行政各模塊工作內容,有金融行業經驗者優先,如有印章證照管理、檔案管理、辦公室裝修改造等經驗為佳;

          3、 性格外向、干練、執行力及抗壓能力強,優秀的協調組織能力以及團隊合作精神。

        總監經理崗位職責7

          崗位職責:

          1、 負責公司開發項目的.營銷策劃及銷售管理工作;

          2、 負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執行;

          3、 根據公司年度銷售指標,層層分解并組織實施;

          4、 監控銷售進度,適時調整營銷策略,確保完成年度銷售指標;

          3、整合營銷資源,指導、推進媒體及代理機構完成項目營銷推廣計劃、并組織實施;

          4、負責營銷管理團隊組建、培訓及考核工作。

          任職資格:

          1、本科以上學歷,市場營銷相關專業,5年以上大中型房企營銷管理經驗,2年以上同等崗位任職經驗;

          2、熟悉地產項目開發全過程和相關政策法規,市場營銷、品牌推廣和銷售管理能力強;

          3、市場敏感度強,良好的應變和開拓市場的能力,良好的職業操守和敬業精神;

          4、熟悉武漢及周邊房地產市場行情。

        總監經理崗位職責8

          崗位職責:

          1、負責制訂招商計劃,布置和安排各項工作有計劃開展。

          2、負責制訂招商規劃及項目產業布局,確定招商定位和經營商品類別。

          3、負責重點品牌的梳理和招商簽約。

          4、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

          5、負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

          任職要求:

          1、5年以上招商或類似業務的市場工作經驗,有豐富招商渠道資源者優先;

          2、熟悉商業或商業地產、招商技巧、合同條款、法律法規等知識;

          3、熟悉商業或產業地產的招商流程、招商技巧、合同條款、法律法規以及市場操作模式;

          4、良好的`溝通能力與交際技巧,具備團隊合作精神,領導能力;

          5、頭腦靈活,思維清晰,儀表端正,善于與客戶溝通;

          6、客戶的問題能做出較快反映,分析、判斷能力強,具有親和力,有較好的文筆能力。

        總監經理崗位職責9

          崗位職責

          1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定及實施;

          2、建立和完善本部門管理體系,建立科學、系統符合本企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制管理;

          3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;

          4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的酬資方式;

          5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;

          6、主持對重大投資項目和經營活動的'風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

          7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;

          8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

          9、審核財務報表,提交財務管理工作報告;

          10、定期組織業務培順,規劃本部門職位的設置和人員配備及日常工作考核評估;

          11、完成總經理臨時交辦的其他任務。

          職位要求

          1、教育背景:會計、財務或相關專業大學本科以上學歷。

          2、培訓經歷:接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、公 司產品的基本知識等方面的培訓。

          3、經驗:具有汽車行業4s店或財務管理工作經驗。

          技能技巧:

          1、有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度;

          2、熟悉財務相關法律法規、企業財務制度和流程;

          3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策;

          4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

          5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;

          6、良好的口頭及書面文字表達能力。

          待遇:面議

          崗位要求

          學歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:3-4年經驗

        總監經理崗位職責10

          職責描述:

          1.理解公司業務愿景和發展戰略,制定公司技術中臺的愿景,發展戰略,路徑規劃;

          2. 領導和配合團隊,保障技術路線的先進性,組織制定技術發展戰略、規劃發展方向,設計和改進中臺技術架構并推動實施;

          3.優化開發流程,提升團隊開發效率,保障業務開發進度、質量及穩定安全性;

          4.負責移動端系統設計、技術架構設計與搭建,帶頭攻關疑難問題;指導并且參與核心代碼的編寫及審核,并對產品在開發過程進行把關;

          5..負責公司技術團隊的部門管理、團隊建設和團隊培養;

          6.有移動金融保險、電子商務,o2o等app工作經驗

          任職要求:

          1.統招本科及以上學歷,5年以上研發經驗,能夠獨自設計架構,至少2年以上團隊管理經驗;

          2.有完整的android項目經驗,至少參加過兩個完整的商業級手機應用的'設計和研發;

          3.具有很強的技術研發和創新能力,思路清晰,良好的控制與溝通力;

          4.有一定管理經驗,能夠制定工作流程化;帶過10人以上開發團隊;

          5.具備優秀的項目決策能力和風險管控能力,及時發現及處理項目中存在的問題,確保項目順利進行,保障項目質量;

          6.善于溝通,有電商項目相關研發經驗者優先。

        總監經理崗位職責11

          采購部經理總監崗位職責

          崗位職責:

          1、全面負責采購部工作,帶領團隊實現年度采購目標,完成部門各項工作職責;

          2、從公司運營層面與銷售端口探討產品引進策略,確定采購需求,制訂并實施采購計劃;

          3、制定本部門的各項規章制度,使商品管理工作規范化、流程化,與銷售、物流、財務等部門密切配合,完成商品管理、采購、價格指導、數據分析等工作;

          4、培訓團隊成員,促進團隊增強業務學習,提高采購技巧,養成良好的職業操守和互助互利的`團隊文化;

          5、做好采購預測與銷售端的配合,為公司盡可能規避市場風險,審核與監控采購成本,建立良性的商品采購與分銷對接流程;根據銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優化庫存結構,合理調配公司商品資源;

          6、主導商品結構規劃,統計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進;

          7、與海外品牌商、廠家、經銷商、國內經銷商等供貨商洽談合作,對海外品牌的開發,挖掘海外優質價廉產品。

          任職要求:

          1、英語精通為必備條件,會越南語尤佳,本科及以上學歷;

          2、2年以上海外食品類快消產品采購或者營銷經驗;

          3、熟悉食品類快消品,對知名品牌有良好的判別能力,對市場熱點和用戶需求有敏感度;

          4、優秀的溝通表達能力,正直積極的工作態度。

        總監經理崗位職責12

          職責描述:

          1、落實售后服務工作流程、制度;

          2、溝通對接甲方物業、我方施工單位及各供應商,根據裝修質量問題的實際情況,界定維修界面,通知相關人員,責成相關施工單位及時維修、妥善處理賠償;

          3、配合工程部完成各項目驗收及交房的'各項工作;

          4、協調處理同甲方物業、施工單位因維修而產生的糾紛;

          6、如遇小業主的投訴,保持與客戶的良好溝通;

          職位要求:

          1、大學本科及以上

          2、有裝修行業、建筑工程相關行業工作經驗,了解裝修產品材料者優先。

          3、溝通能力強。

        總監經理崗位職責13

          職責描述:

          1、生產計劃的制定、執行、協調、調度,保證按時完成生產進度;

          2、生產人員的管理、考核;

          3、生產設備的管理、維護;

          4、保證所生產的產品質量,生產質量體系的運行;

          5、生產安全的'保證;

          6、協調與生產相關部門的工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷;

          2、生產部門經理職位3年以上經歷;

          3、有造紙、包裝、紙制品等相關行業工作經驗者優先;

          4、為人誠信、肯干,責任心強

        總監經理崗位職責14

          職責描述

          一、參與公司重大決策,全面負責公司財務管理工作;

          二、主持建立和完善財務管理制度和相關工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序;

          三、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,組織編制財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;

          四、及時發現企業運營的高風險區域,并制定完備的風險控制和管理機制;

          五、負責企業融資工作和資金運作,包括預算的審核,發現企業在資金方面的需求并設計融資方案、組織融資工作,及時調動和調整企業資本,建立符合公司發展特點的資金管理體系;

          六、量化分析具體的財務數據,并結合企業整體戰略,為企業決策和管理提供及時有效的'財務信息支持;

          七、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

          八、參與公司重大投融資決策,優化資本結構和資本配置;

          九、負責組織實施內部審計、上市公司定期報告、監管部門聯系溝通并配合外部審計工作。

          任職要求

          一、 35—50歲,會計、金融、財稅專業本科以上學歷,注冊會計師資格優先;

          二、 10年以上大型金融類企業全面財務管理工作經驗,其中5年以上財務總

          監/總經理工作經驗;

          三、在會計核算、預算管理、稅務籌劃、資金管理、資本運作等方面有豐富的

          工作經驗和突出的工作業績;

          四、具有豐富的融資資源,能夠解決企業外部資金需求;

          五、具有全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉相關法律法規;

          六、熟悉上市公司財務工作,能高質量組織完成上市公司定期報告、信息披露等工作;

        總監經理崗位職責15

          職位描述:

          崗位職責:

          1.帶領基礎設施團隊,全面管理運維工作,包括業務運維(公有云/私有云服務),it運維(設備,服務/應用,數據庫,資產,信息安全)等;

          2.建立和完善規范化的運維體系,保障運維質量;

          3.處理各種突發事件,并做出及時的計劃和響應:

          (1)制定突發事件處理響應機制;

         。2)合理分配資源解決實際突發問題;

          4.技術部各種流程及操作規范的制定:

         。1)運維內部各項操作規范的制定;

          (2)技術部跨團隊、跨角色(研發、運維、qa)之間流程的討論定制。

          任職資格:

          1.學歷要求:

          畢業于211或985院校,本科以上學歷。

          2.工作經驗:

          4年以上大型互聯網公司運維經驗,2年以上運維團隊管理經驗,擔任過運維經理及以上職務;

          有互聯網公司100臺服務器以上的運維工作經驗,有海量數據處理經驗;

          有大型高可用性集群構建經驗。

          3.能力要求:

          具有分析大型應用系統架構并進行改進的'能力,擁有快速排查系統瓶頸的能力;

          精通linux系統管理,熟練使用shell、python等至少一門腳本語言,能夠編寫自動化運維工具;

          熟悉各類網絡產品的配置和管理;

          能夠進行網絡安全防護。

          4.優先考慮:

          有hadoop、spark等大數據開發、管理經驗優先;

          有云平臺運維經驗優先。

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