產品企業崗位職責9篇
在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的產品企業崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
產品企業崗位職責1
職位描述：
【工作職責】
1、參與產品預銷售工作；
2、參與或負責項目范圍、進度、成本、質量、團隊、溝通、風險等各項項目管理工作；
3、調研企業商旅和費用報銷管理業務現狀，分析業務需求；
4、設計商旅和費用報銷管理業務藍圖與解決方案；
5、進行系統配置和客戶化設計；
6、編寫培訓課件，開展用戶培訓；
7、客戶服務與支持，促進客戶成功；
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷；兩年及以上工作經驗，其中一年及以上it咨詢工作經驗；
2、財務會計、工商管理、經濟、信息管理類相關專業；
3、優秀的邏輯思維能力和溝通表達能力；
4、良好的團隊協作意識；
5、對it咨詢工作富有興趣，能承擔挑戰和壓力，適應不定期出差；
6、有商旅和費用報銷管理相關經驗或項目管理經驗者優先；
7、有saas企業服務產品相關經驗者優先；
產品企業崗位職責2
1、負責產品線的產品規劃、設計和產品生命周期管理；
2、管理團隊、協調產品線內部關系，合理分配內部資源；
3、基于用戶體驗設計理念，結合用戶需求和產品技術架構，完成產品/功能的.概念設計和原型展示；
4、在軟件開發前，完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔，功能定義，協同用戶體驗設計師完成視覺設計，用戶界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；
5、協調技術開發人員，跟蹤產品開發進度，完成產品的開發、測試、版本管理，評審發布，產品上線等相關工作；
6、協同研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度；7、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據業務需要持續改進產品，提升用戶體驗；
產品企業崗位職責3
職位描述：
工作職責：
1、負責分布式存儲產品的架構設計、優化等工作，能從技術角度把握產品的發展方向；
2、負責分布式存儲產品的需求調研、設計規劃及管理工作；
任職要求：
1、計算機或相關專業本科以上學歷，具有3-5年以上互聯網或存儲軟件行業工作經驗；
2、有傳統存儲、云存儲廠商、分布式存儲產品管理工作經驗者優先；
3、對分布式存儲ceph或類似技術（vsan，scaleio等）有深入了解；
4、熟悉linux系統，包括文件系統、塊存儲、shell腳本；
5、具有分布式存儲系統相關工作經驗，對分布式存儲系統涉及關鍵技術及架構有較深理解，如分布式文件系統、集群文件系統等；
6、有較強的.自主學習能力，責任心強，有團隊合作精神，具備處理復雜問題的能力；
7、有較強的溝通能力，能夠進行跨部門（銷售、市場、設計&研發、解決方案、渠道等）的有效溝通，幫助產品工作更好開展。
產品企業崗位職責4
企業互聯網產品經理 浙江諾諾網絡科技有限公司 浙江諾諾網絡科技有限公司,諾諾 職責描述:
1、分析企業采購銷售過程中的難點和痛點,擬定解決方案,將解決方案系統化、產品化、互聯網化;
2、對產品運營數據進行分析挖掘、分析競品、關注市場及政策變化,持續優化產品,為客戶提供更適合的產品;
3、與同事協同工作,提高產品的規劃、設計和迭代效率。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,具有b2b平臺或中大型企業erp產品多年實際工作經驗;
2、具有豐富的大數據產品經驗,能熟練使用原型工具進行產品的原型設計。
3、熟悉企業管理流程和經營決策流程,熟知企業采購銷售過程中的痛點和難點,擅長企業采購、銷售體系的'分析、搭建和優化;
4、了解數據分析、數據倉庫、數據挖掘等相關技術,具備較強的數據分析能力、邏輯能力,較強的流程梳理能力,較好的項目管理能力;
5、溝通理解能力強,擅長跨部門跨組織的溝通和協作,有優秀的團隊合作精神和方法;
產品企業崗位職責5
職位描述：
工作職責：
1、為公司的2b業務提供存儲、消息隊列等基礎設施以及研發框架、監控報警和通用服務；
2、設計合理的業務和技術架構方案，并推進技術規范的落地；
3、研發基礎服務組件，解決共性需求，減少重復開發；
4、新技術研究和應用，并推動適合的技術應用于生產。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業；3年以上互聯網公司基礎架構建設經驗
2、熟練掌握linux環境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言；
3、了解微服務架構的技術挑戰，并有對應的解決方案；
4、扎實的技術基礎，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監控、集成發布等；
5、熟悉業務架構設計理論，熟悉行業常見的架構方案；
6、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具備良好的服務意識，具有良好的`團隊溝通與協作能力；
7、熱愛編程，有較強的學習能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關注和學習業界最新技術。
產品企業崗位職責6
1、市場調研：調研客戶需求。
2、需求分析：形成MRD文檔。（市場需求分析文檔）。
3、產品規劃：根據市場需求和分享規劃產品發展路線，設計產品商業和服務模式，并定義相關功能模塊。
4、產品開發：組織公司開發等相關資源立項開發，并跟進開發進度。
5、產品定價：產品開發完成后進行產品定價。
6、產品推廣：配合銷售部進行軟件推廣策劃。
7、日常產品管理：管理日常中出現的bug等問題。
產品企業崗位職責7
1、從事ERP產品的銷售工作；
2、開發潛在客戶，維護客戶關系；
3、負責流通行業大客戶關系維系和發展，組織完成項目銷售推進工作，達成銷售指標。
任職要求：
1、大專以上學歷，了解流通行業（服飾分銷/百貨購物/連鎖零售/珠寶/烘焙/包食等）解決方案者優先；
2、1年以上銷售經驗，有企業信息化產品銷售經驗優先；
3、熱愛銷售工作，有成功的銷售業績或大客戶銷售經驗，有一定客戶資源或行業背景；
4、良好的與人溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、邏輯清晰。
1、大專以上學歷，熟練掌握計算機系統相關操作；
2、1年以上軟件銷售經驗，負責業務拓展工作
3、具備良好的團隊合作意識及人際溝通能力；
4、具有良好的談判、協調和獨立開展業務的能力；
5、計算機或市場營銷專業、企業信息化產品銷售經驗優先考慮。
1.負責江蘇區域的銷售工作；
2.負責公司產品銷售工作，完成銷售業績指標；
3.開拓、維持客戶關系，有效引導并挖掘客戶需求；
4.抗壓能力較好，學習能力強；
5.具有良好的溝通技巧，分析能力以及服務意識。
崗位要求：
1、大專以上學歷，熟練掌握計算機系統相關操作；
2、應屆畢業生優先考慮；（有軟件銷售經驗的`優先考慮）
3、具備良好的團隊合作意識及人際溝通能力；
4、具有良好的談判、協調和獨立開展業務的能力；
5、計算機或市場營銷專業、企業信息化產品銷售經驗優先考慮。
產品企業崗位職責8
1．擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經理審批；
2．部門經理享有部門內部人事調配權；軟件部統一對外出口為軟件部部門經理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；
3．針對部門的發展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協助人力資源部門抓好部門員工的專業培訓工作，協助組織部門系統分析師、高級程序員和程序員的業務指導和培訓工作
4．設計部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程，并組織內部系統分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產品、新項目開發工作，不斷提高產品的'市場競爭力；
5．抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
產品企業崗位職責9
1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；
2、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程，并組織部門人員進行研究討論；
3、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作；
5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持；
6、在需求調研中，配合項目組長進行需求調研工作，并對需求調研報告進行審核評定；
7、同項目組長組織設計開發工作，控制開發進度；
8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產品的質量負責；
9、對項目組文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會；
10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發人員的.工作情況以及工作狀態；
11、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍；
12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件；
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。
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