項目項目經理崗位職責

項目項目經理崗位職責(精選15篇)

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的項目項目經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

項目項目經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、參與完成土壤及地下水污染修復技術的研發及應用;

　　2、評價場地環境及地下水污染,編制污染場地風險評估報告,編制場地調查報告;

　　3、場地土壤及地下水采樣技術指導、地下水監測并制作技術指導工作;

　　4、土壤、地下水修復技術研發、方案編制、工藝設計;

　　5、修復項目方案設計和報告編制,投標技術文件及相應技術文檔的編寫;

　　6、修復項目實施過程的工程現場技術支持和指導;

　　7、完成場地修復與整治工程環境影響評估;

　　8、與建設單位、主管部門的溝通協調工作;

　　9、完成部門領導交辦的其他具體工作。

　　任職要求:

　　1、本科(全日制統招生)及其以上學歷;

　　2、環境類專業相關專業;

　　3、有相關資質或2年以上相關工作經驗(土壤類項目)者優先。

　　永業行福利政策

　　1、“五險一金”制度:包括養老、醫療、生育、工傷和失業保險及住房公積金;

　　2、二周的`春節假:所有員工春節期間享受近2周春節假(不在年休假中);

　　3、帶薪休年假制度:嚴格執行國家規定,享受長短不一的帶薪休假;

　　4、法定節假日及婚假、產假、喪假等休息制度,并在重大節日發放過節費;

　　5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。

　　6、護理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護理假;

　　7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;

　　8、關心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;

　　9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據需要選擇參加;

　　10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽,每年內部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。

項目項目經理崗位職責2

　　1、熟悉互聯網家裝操作流程及項目運作的規則;

　　2、負責開發與維護家裝公司渠道,并提高合作成功率;

　　3、協助經銷商組織、策劃相關互聯網家裝活動,并推進互聯網家裝項目進展,持續維護各區域客戶關系;

　　4、全程對接互聯網家裝公司的日常工作;

項目項目經理崗位職責3

　　1、有效的分析和控制客戶需求，解決項目實施過程中遇到的.質量問題和管理問題；

　　2、負責項目實施的全過程管理；包括項目計劃管理、需求分析、測試、客戶培訓、問題反饋收集整理及協調處理、項目驗收工作；

　　3、負責項目管理工作，包括項目進度控制、質量控制、成本控制及人員協調等；

　　4、帶領技術團隊有效，高品質的完成電商系統的建設和正常運營；

　　5、負責項目評估和結果評估。

項目項目經理崗位職責4

　　1、準確把握客戶的需求，為合作客戶制定整合服務方案;

　　2、負責內外部資源協調，并協調其所負責的部門與其他部門之間的合作關系;

　　3、掌握客戶項目的管理推進和執行，監控并保證工作項目的時間進度以及內部流程的.順利開展;

　　4、招投標的參與，以及項目成本控制;

　　5、解決客戶的相關問題，及時有效地做好客戶跟進，提高客戶滿意度、維護公司品牌形象，開拓新的商機。

項目項目經理崗位職責5

　　職位描述：

　　1、負責根據項目合同約定對系統進行詳細也分析，編寫功能、界面、操作及流程的詳細設計文檔；

　　2、負責與外部用戶及內部開發團隊溝通，制定項目計劃，確定項目實施范圍及項目里程碑的實現；

　　3、依照公司規定的項目實施方法論，負責mes實施項目的實施、監控和項目驗收工作；

　　3、負責組織實施團隊的成員能力培訓；

　　4、負責控制項目實施風險，并做好項目變更管理；

　　5、負責保持與客戶實施團隊的`良好溝通；

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、自動化、生產管理等相關專業畢業；

　　2、熟悉一到兩個行業的車間生產及管理業務；

　　3、有兩年以上或一個完整項目的實施經驗；善于溝通；

　　4、有實際的需求分析和業務抽象工作經驗；較好的文字描述和口頭表達能力；

　　5、熟悉一般軟件系統開發流程和質量管控方式；

　　6、熟悉一般軟件測試方法和過程控制；

　　7、具有團隊管理能力，能適應長期出差。

　　8、有3年以上制造企業的質量管理、生產管理、熟悉plc系統數據采集或3年以上從事mes工作經驗者優先考慮。

項目項目經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據戰略策劃和銷售目標,制訂分管區域(客戶)年度滾動銷售計劃和銷售推廣;

　　2、建立推廣公司產品品牌效益、提升公司在業界影響力;

　　3、完成公司的銷售目標,提高市場占有率;

　　4、根據新產品開發計劃,獲得新產品的開發權和規范書,并編寫立項報告;

　　5、負責分管區域(客戶)應收帳款的監控和及時回款;

　　6、分析客戶訂單、預測、Bidding需求,每周進行銷售預測;

　　7、負責分管區域(客戶)競爭對手信息的.收集、分析與應用;

　　8、負責分管區域(客戶)商務談判,含合同協議的談判、報價,招投標;

　　9、制定客戶出差拜訪計劃,維護良好客戶關系;

　　10、對協作員工(商務助理)進行業務指導和培訓,提升業務水平。

　　任職要求:

　　1、市場開拓能力強;

　　2、愿意做無線通信領域B2B的客戶開拓工作;

　　3、有軌道交通、安全、軍隊、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業客戶資源者優先考慮。

　　常駐工作地是武漢,偶爾短期出差。

項目項目經理崗位職責7

　　1、根據下達的計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成

　　2、黃鸝實施部門各項營銷推廣活動，采用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業務量

　　3、負責團隊的建設和全面管理；合理控制團隊的`各項費用支出和審核

　　4、負責組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋并控制其發展；分析總結經營活動效果，保證活動順利實施；負責自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務的完成

　　5、負責協調營銷活動中人員、物料等方面的調配工作；配合銷售人員做銷售工作

　　6、隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態，了解客戶需求和相關信息，為公司決策提供參考

　　7、經常與經銷商聯系，銜接與落實貨源，協商與控制零售價

　　8、負責對海報、單頁等宣傳資料的設計，營銷活動的策劃，并對營銷活動執行情況跟蹤檢查

　　9、及時傳達公司各項營銷策略，搜集各客戶經理提出的營銷建議，有效溝通和執行

　　10、遵守各項規章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度

　　11、刻錄客戶合理化建議、咨詢和抱怨中的案例，主動、徹底的為客戶解決業務上的各種問題

　　12、建好銷售臺帳，負責銷售合同的正確執行，按時將貨款回籠，控制產品的發出

　　13、負責對新老客戶的回訪和關懷工作

　　14、與公司其他部門合作，完成各項工作

項目項目經理崗位職責8

　　1、理解客戶業務需求，針對業務現狀及存在問題，提供解決方案;

　　2、負責項目的需求調研、分析及編制工作，做好需求變更的控制;

　　3、管理項目團隊，協調項目各方面資源，具備項目全過程管理能力，并對項目進行管控;

　　4、負責市場拓展、售前支撐、商機跟進，以及配合項目的商務、收款、客戶關系等工作;

　　5、需有較強的.團隊協作精神,有效的溝通技巧，在團隊協作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力;具備良好的學習能力，責任心強，能夠承受較大的工作壓力;

項目項目經理崗位職責9

　　職位描述:

　　1.負責企業級無線ap網絡日常維護和管理服務

　　2.監督管理無線ap的上線實施,包括單點物理定位、信號覆蓋設計等

　　3.配合第三方廠商進行新設備、新線路的安裝、部署、調試、升級等工作

　　4.參與協助完成網絡故障排查、應急保障、應急演練、重大網絡變更等工作

　　5.根據運行監控情況,及時發現安全隱患,并提出預防性維護維修和優化建議

　　6.將每周發生的網絡事件進行匯總,分析,出具報告

　　職位要求:

　　1.三年以上的.網絡行業從業經驗,具備大型企業園區網絡維護經驗的優先

　　2.有責任感、敬業心與服務意識

　　3.較強的自學能力

　　4.溝通能力,能夠在和用戶的對接溝通中能夠起主導作用以及可以監督協調現場的各方工作

　　公司福利:

　　1、多元化的員工培訓(技能培訓、拓展培訓、英語培訓、儲備干部培訓等);

　　2、健全的員工關懷機制(年度體檢、正規社保、年度旅游等);

　　3、自主性的團隊建設活動。

　　一旦錄用,簽訂正規勞動合同并繳納社保,并提供相關技能培訓及良好發展空間。

　　泛翔期待您的加入!

項目項目經理崗位職責10

　　1、全面負責項目工程的指導及管理工作，監督檢查項目完成的進度和工程質量目標;

　　2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優化結構方案;

　　3、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

　　4、協助對現場質量進行監控和指導，解決項目實施過程中的質量問題;

　　5、負責工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的.技術與質量管理標準;

　　6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

　　7、協調有關部門、管理人員、班組等解決施工現場的技術變更或技術疑難問題

　　8、協調監理、設計、規劃、駐建、質安等單位的外部工作關系;

　　9、協調組織項目部人員及相關部門對項目的驗收工作。

　　10、負責本項目年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;

　　11、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;

　　12、負責組織討論項目實施進度情況的會議及項目部周、月度會等;

　　13、負責對項目管理人員的任務落實及考核工作等。

項目項目經理崗位職責11

　　1、在公司領導指導下帶領施工團隊完成項目自合同簽訂至工程竣工驗收全過程中的`成本、安全、進度和質量等項目管理工作，以及工程質保期間維修、工程款請款等工作;

　　2、協助片區負責人履行與監管部門、建設單位、監理、分包單位的協調工作;

　　3、負責協助工程進度款的及時催收工作。

項目項目經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹落實國家有關法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。

　　2、建立健全工作聯系相關制度，與地方主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協調機制；代表總包參加業主、監理、設計召開的`工地協調會議；代表總承包簽署發往業主、監理、設計的文件；簽署向業主、監理報送的綜合統計月報；主持工地總分包例會，解決工地重大協調問題。

　　3、主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；

　　4、科學組織人、財、物等各生產要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定，并依據合同約定主持專業項目分包，對分包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責；

　　5、嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理，主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制，注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

　　6、督導項目經濟技術部門，向監理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。

　　7、接受地方主管部門對工程項目的監督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業法定代表人(或委托人)報告工作。

　　任職資格：

　　1、土木、建筑專業本科以上學歷；

　　2、具有建筑行業同崗位3年以上工作經驗，有豐富的項目施工和現場管理經驗；

　　3、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、有相關證件者優先。

項目項目經理崗位職責13

　　1、參與對產品市場及需求進行調查，撰寫市場調查及合理化建議報告;

　　2、參與尋找項目源，協助開展項目盡職調查，完成盡職調查報告;

　　3、準備項目過會資料以及做好產品銷售支持工作;

　　4、協助開拓與維護產品的渠道業務;

　　5、協助部門負責人達成部門業績目標;

　　6、領導交代的其他工作。

項目項目經理崗位職責14

　　1、能夠獨立或在領導的幫助下運營項目，掌握選品及競爭對手分析，成本測算，財務統計技能。

　　2、能夠和客戶無障礙溝通交流，具備獨立匯報項目的能力。

　　3、了解項目操作流程，順暢地進行跨部門溝通。

　　4、能夠獨立帶一個項目，理解項目經理這個崗位的需求，主動履行工作職責，善于發現他人的優點，能接受辛苦的`工作或加班情況，不去抱怨和抵觸

　　5、認同公司文化和制度，當推出新規定時能遵從并執行，遵守公司規范，積極完成本職工作，同時愿意協助同事完成任務

　　6、能夠提出有說服力的論據支持自己的觀點，語言邏輯清晰有力，能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進行溝通，有一定的說服能力和處理問題的能力

　　7、能夠獨立完成一個項目從開始選品到最終上架銷售的全部過程的工作，負責出具周報，月報，和半年度報告，并積極向領導以及工廠匯報。

項目項目經理崗位職責15

　　1、業務標準管理：全面負責所管轄項目日常管理工作，監督各項業務標準的落地實施，保證本項目的高質量運轉；

　　2、計劃制定：組織制定項目的各項年度目標與計劃，包括業務目標與計劃和預算目標與計劃、服務目標與計劃等；

　　3、經營管理：根據項目不同階段和客戶要求，拓展經營項目，以達成年度業績指標；

　　4、品質管理：制定客戶滿意度提升計劃，針對問題跟進落實情況，確�？蛻魸M意度的提升；

　　5、危機處理：負責組織項目緊急突發事件的預防和處理；

　　6、品牌運營：對外負責對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系；及時掌握物業管理外部資源信息，及項目區域內的.行業信息，協助市場部進行業務外拓；對內建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業主的關系；

　　7、團隊管理：負責項目人才團隊建設，前期人才團隊組建，后期人才團隊配置、培養等；

　　8、積極響應集團及區域公司號召，完成領導安排的其他工作。

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