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      1. 高速崗位職責

        時間:2023-03-21 18:07:28 崗位職責 我要投稿

        高速崗位職責

          在發(fā)展不斷提速的社會中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編整理的高速崗位職責,希望對大家有所幫助。

        高速崗位職責

        高速崗位職責1

          崗位職責:

          1、負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

          2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

          3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

          4、建立各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;

          5、進行產(chǎn)品演示,商務談判,合同簽定。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業(yè);

          2、2年以上安防集成行業(yè)、高速集成經(jīng)驗者優(yōu)先;;

          3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

          4、具備一定的'市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

          5、能適應出差,能承受較大的工作壓力。

          6、在高速公路相關行業(yè)有經(jīng)驗者或有關系者優(yōu)先。

        高速崗位職責2

          崗位要求:

          1、大學本科或相當學歷。審計、經(jīng)濟、工程類相關專業(yè);

          2、具注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師等專業(yè)職稱優(yōu)先考慮;

          3、具備路橋行業(yè)過程審計經(jīng)驗;

          4、了解企業(yè)的內(nèi)控體系和業(yè)務流程,熟練掌握企業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務;

          5、較強的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力,通過對各種數(shù)據(jù)的整理,分析相互間的關聯(lián)性和合理性來發(fā)現(xiàn)相關問題;

          6、較好的組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,獨立分析判斷能力,監(jiān)督指導能力,工作嚴謹細致。

          崗位職責:

          1、負責對集團控股、全資子公司內(nèi)部控制制度的健全性、合理性和有效性進行審計和監(jiān)督;

          2、負責對集團及控股、全資子公司年度工作計劃及其實現(xiàn)的經(jīng)濟效益情況進行審計和監(jiān)督;

          3、負責對集團控股、全資子公司基建、高速公路項目的工程管理及其相關的財務收支情況進行審計和監(jiān)督;

          4、組織完成公司董事會及有關部門委托的任期經(jīng)濟責任評價、清算審計等專項審計事項;

          5、負責對發(fā)生重大財務異常情況的集團控股、全資子公司進行專項審計;

          6、協(xié)助配合集團公司聘請的外部審計機構完成相關審計工作。 崗位要求:

          1、大學本科或相當學歷。審計、經(jīng)濟、工程類相關專業(yè);

          2、具注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師等專業(yè)職稱優(yōu)先考慮;

          3、具備路橋行業(yè)過程審計經(jīng)驗;

          4、了解企業(yè)的內(nèi)控體系和業(yè)務流程,熟練掌握企業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務;

          5、較強的`數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力,通過對各種數(shù)據(jù)的整理,分析相互間的關聯(lián)性和合理性來發(fā)現(xiàn)相關問題;

          6、較好的組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,獨立分析判斷能力,監(jiān)督指導能力,工作嚴謹細致。

          崗位職責:

          1、負責對集團控股、全資子公司內(nèi)部控制制度的健全性、合理性和有效性進行審計和監(jiān)督;

          2、負責對集團及控股、全資子公司年度工作計劃及其實現(xiàn)的經(jīng)濟效益情況進行審計和監(jiān)督;

          3、負責對集團控股、全資子公司基建、高速公路項目的工程管理及其相關的財務收支情況進行審計和監(jiān)督;

          4、組織完成公司董事會及有關部門委托的任期經(jīng)濟責任評價、清算審計等專項審計事項;

          5、負責對發(fā)生重大財務異常情況的集團控股、全資子公司進行專項審計;

          6、協(xié)助配合集團公司聘請的外部審計機構完成相關審計工作。

        高速崗位職責3

          崗位要求:

          1、負責項目(路、橋、隧)施工技術、質量、進度、安全、成本等管理。

          2、負責編寫項目總體計劃、項目施組、技術方案、技術交底等。

          3、負責與監(jiān)理、業(yè)主、設計等相關單位的技術對接。

          4、有高速公路施工經(jīng)驗者優(yōu)先。

        高速崗位職責4

          職責描述:

          1、組織每月公司總賬核算工作,按照會計制度及財務審批權限,審核會計憑證;

          2、設計、修訂會計表單,分析財務結構,落實編制會計報告、報表;

          3、負責公司及集團每月財務報表的.合并,編制公司財務報表及集團合并財務報表;

          4、負責公司定期或不定期財務報告和分析的編制,并提供各種專業(yè)用途財務資料;

          5、對公司各項業(yè)務和各部門提供財務建議和決策支持;

          6、負責公司經(jīng)營統(tǒng)計工作。

          任職要求:

          1.全日制大學本科及以上學歷,3年以上會計工作經(jīng)驗;

          2.有cpa資格,有會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3.具有較強的事業(yè)心、責任心和服務意識;

          4.具備較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神.

        高速崗位職責5

          崗位職責:

          1、全面負責項目工程進場前人力和財力的組織設計和入場后施工現(xiàn)場的管理工作,主持項目部工作。

          2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量和安全。

          3、參加項目施工組織設計和編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精品、動態(tài)管理、標價分離、嚴格獎罰。

          4、負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃,按時向公司報送工程完成量,按時向業(yè)主申請工程進度款。

          5、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針,要求實現(xiàn)工程質量目標,負責組織施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核、

          6、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、技術、設備、后勤、行政、文明施工等的管理工作。

          7、負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司指令。

          8、負責和政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

          9、負責本項目工程完工后的工作總結。

          任職資格:

          1、8年以上大、中型建筑項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,包括至少一個完整的`大型建筑工程項目的管理經(jīng)驗,有過高速公路服務區(qū)、加油站的工程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

          2、掌握建筑業(yè)項目管理知識,熟悉建筑業(yè)的相關技術,了解與建筑行業(yè)相關的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定。

          3、具備較強的人際交往能力、領導能力、溝通能力、判斷和決策能力、計劃和執(zhí)行能力;公正、敬業(yè)、良好的職業(yè)道德。

        高速崗位職責6

          崗位職責

          1、負責集團運營管理工作中收費、監(jiān)控、機電、路產(chǎn)路權等運營管理制度的擬定和業(yè)務管理、指導、檢查、考核、協(xié)調(diào)工作;

          2、指導各在建項目由建設期轉為運營期的`各項籌備工作;協(xié)助解決轉換期間遇到的各類問題,保證項目的正常運轉;

          3、負責做好投資項目車流量及收費收入的分析和測算,為集團運營決策提供依據(jù);

          4、及時、準確、高效的完成上級領導所交辦的其他工作。

          任職資格(高速公路運營收費管理方向)

          1、全日制本科或以上學歷;

          2、對高速公路行業(yè)有深刻認識,五年以上高速公路運營管理經(jīng)驗,有高速公路集團企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

          3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;

          4、良好團隊合作精神,有責任感強,能承受工作壓力,能接受較高強度的出差。

          5、最好有收費一線和集團層面工作經(jīng)歷。

        高速崗位職責7

          一、組織收費人員學習落實國家有關收費政策。

          二、帶領收費人員執(zhí)行收費管理辦法,規(guī)范收費人員工作流程以完善和加強內(nèi)部管理工作。

          三、負責收費站年度收費工作計劃的制定、計劃執(zhí)行及年度工作總結。

          四、組織實施專項打逃活動,以保證增收目標的完成。

          五、組織開展收費稽查(檢查)工作,并對稽查存在問題進行整改。

          六、分析收費報表、定期上報收費數(shù)據(jù)情況及收費站經(jīng)濟運行情況。

          七、建立收費站臺帳,對文件、收費數(shù)據(jù)、活動材料等各類收費材料按類別進行匯總保存?zhèn)洳椤?/p>

          八、建立收費站人員基礎檔案,負責收費人員的考勤工作。

          九、制定職員培訓計劃開展服務業(yè)務培訓。

          十、組織實施各類勞動競賽。

          十一、指導分管站長對收費員工服務及業(yè)務的`培訓、檢查、評比。

          十二、負責定期與不定期相結合與員工談心,加強員工思想穩(wěn)定工作。

          十三、制定并執(zhí)行本部門文明創(chuàng)建工作方案,并圍繞創(chuàng)建方案開展相應的創(chuàng)建工作。

          十四、組織員工開展文明創(chuàng)建活動豐富職工生活。

          十五、負責制定本部門周工作計劃、月度、年度績效目標及并組織實行以保證分公司績效目標的實現(xiàn)。

          十六、負責本部門管理人員的月度及年度績效管理、考評、面談和指導幫助員工不斷提高工作質量,促進員工發(fā)展。

          十七、負責制定收費人員績效考核辦法,每月對收費人員的工作情況進行考評。

          十八、制定收費站備用金管理制度,妥善保管通行費以保證資金的安全。

          十九、負責收費站公共財產(chǎn)安全、人員安全、票、卡安全。

          二十、完成上級領導臨時交辦的工作任務

        高速崗位職責8

          崗位職責:

          1、制定項目實施計劃、項目參與人員的工作安排等前期工作

          2、負責項目的業(yè)務開展,檢查和督促技術人員的工作進度,保證項目的進度和質量

          3、對技術人員進行業(yè)務指導,提高技術人員的'業(yè)務素質

          崗位要求:

          1、公路工程、土木工程、橋梁隧道等相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷

          2、至少具有一個一級公路及以上的工程項目竣工檔案全過程編制和管理工作經(jīng)驗

          3、熟悉公路工程竣工資料整理工作流程

          4、熟練使用計算機辦公軟件

          5、吃苦耐勞,適應出差工作性質

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