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      1. 服裝銷售崗位職責

        時間:2023-03-22 17:17:35 崗位職責 我要投稿

        服裝銷售崗位職責

          在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的服裝銷售崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        服裝銷售崗位職責

        服裝銷售崗位職責1

          崗位職責:

          1、開發分管區域內空白市場,拜訪區域內潛在渠道客戶,進行現場考核和調研,建立并維護與潛在客戶的關系,與客戶溝通交流,反饋客戶需求,獲得合作的初步意向.

          2、進行初步談判,確保分管區域內有一定的市場客戶資源,完成渠道開拓和銷售計劃。

          3、市場資料的建立、更新和補充,以確保市場開拓能高效進行。

          4、進行分管區域內現有客戶市場的維護與開發,確保公司渠道業務計劃的.完成。

          5、新客戶,新網點,進度跟進及相關款項的跟進。

          6、及時完成領導交付的其他任務。

          任職要求:

          1.大學專科以上畢業。

          2.服裝行業或渠道工作經驗2年以上。

          3.有較強的渠道銷售開發能力,溝通及人脈關系強。

          4.有服裝渠道開發工作經驗和相關渠道資源。

          5.無渠道客戶資源者請勿投遞。

        服裝銷售崗位職責2

          一、崗位職責:

          1、負責現場日常人員、運營工作,以確保零售目標的實現

          2、負責協助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點工作,訂貨的檢查確認,銷售活動的'推廣和實施

          3、負責與陳列專員協調溝通,并配合落實賣場陳列管理,并對最終所轄樓層陳列形象負責

          4、負責店鋪日常收銀工作,保證收支賬目平衡

          5、負責協助店長店鋪內設備、資產的管理,賣場環境的維護

          二、任職要求:

          1、一年或以上服裝行業導購員工作經驗;

          2、有強烈工作熱情和敬業精神,開朗樂觀及能承受一定工作壓力;

        服裝銷售崗位職責3

          上班前:

         。1)檢查儀容儀表; (2)工作開始:精神飽滿;

          (3)接待顧客:要熱情; (4)主動介紹商品:要周到;

         。5)是否購買商品:要婉轉; (6)計劃:要準確;

          (7)商品包裝:要美觀;

          1、檢查門面、門口地面、店內玻璃、地板、貨架、商品是否清潔;走道是否暢通無阻。

          2、商品陳列;補貨;檢查條形碼與價格是否正確;組織商品盤點,是否有商品丟失,是否有商品損壞。

          3、面帶微笑,向顧客問候“您好,歡迎光臨”;

          服裝導購員工作職責

          1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。

          2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

          3、時刻保持貨在場良好的服務心態,創造舒適的購物環境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

          4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業額。

          5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。

          6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。

          7、 完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。

          8、完成上級主管交辦的.各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。

          導 購 員 崗 位 職 責

          一、 工作職責

          1、 遵守專賣店的各項規章制度和物流管理。

          2、 必須服從店長的工作安排及調配。

          3、 做好每天賣場的清潔工作,整理陳列貨品。

          4、 了解所有貨品的知識,銷售技巧嫻熟。

          5、 儀表端正,禮貌待客,正確使用文明語言。

          6、 主動向顧客推薦貨品,百問不厭,百試不煩。

          二、 日常工作流程

          1、 營業前 ① 檢查自我儀容儀表是否符合專賣店要求。

         、 清潔賣場的衛生,按要求整理貨品的陳列,做到豐滿整潔,

          規格齊全。

          ③ 檢查價格牌、展示牌、特價標志、宣傳廣告等是否按要求擺

          放,是否做到美觀整齊,貨價相符。所有褪色,破損或折彎

          的標簽必須更換。

         、 整理倉庫,檢查是否需要補貨等。

          2、 營業中 ① 有顧客光臨,按照(銷售作業流程)操作。

         、 自覺維護店內環境衛生,經常進行清潔,及時整理好顧客弄

          亂的貨品。

         、 工作中遇到問題,及時向店長反映匯報。

          ④ 淡場時,在店長的安排下,參加專業知識學習與銷售技巧的

          訓練。

         、 交接班時,兩班人員要做好交接盤點與交接工作。

         、 發現丟失貨品,要立即報告店長處理。

          3、 營業后 ① 晚上下班時間到,若還是有顧客在挑選,要拖延下班時間。

         、 做好交接班書面工作。

         、 關閉所有電器設備,鎖好門窗。

          ④ 主動接受店長檢查隨身物品。

          三、 管理制度

          1、 試用制度 初任導購員者,先參加考核期,期間必須

         、 第一天,參加店內安排的新員工培訓課程,了解所有員工流程。

         、 第二、三天,熟悉商品的知識,商品的擺設等服飾方面知識及銷售技巧。 ③ 以后的一星期內,參與銷售工作,無業績提成。

         、 第十天,店長對其進行以上要求的考核,合格者進行正式銷售工作,不合格,繼續學習三天。三天后,店長再進行考核,仍不合格者,不予以考慮

          2、 獎懲制度 所有員工享有專賣店的規定的獎勵和處罰制度。

        服裝銷售崗位職責4

          崗位職責:

          1、根據公司培訓的標準量體方法,以及公司委派的量體任務,負責當地區域客戶的上門量體服務;

          2、熟練掌握公司產品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據客戶需求,結合審美判斷為客戶提供專業的著裝及搭配建議;

          3、聯絡、跟進、維護客戶,完成個人業績指標,提升客戶滿意度;

          4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。

          職位要求:

          1、服裝設計相關專業畢業,大專及以上學歷;

          2、溝通能力強,有良好的服務意識,工作細致認真。

          3、具備較好的.審美能力和服裝搭配意識。

          薪資福利及工作時間

          1、展廳:9:00—18:00外出:9:00—19:00(特殊情況除外),做五休二,六險一金

          2、客戶來源:新客戶由公司統一分配,老客戶需要自己維護

          3、公司安排專業培訓,專車司機全程接送

          4、發展路徑:

          a、專業路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)—>培訓師—>高級培訓師—>首席培訓師

          b、管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)—>著裝顧問組長—>著裝顧問主管(初級、中級、高級)—>城市經理—>大區負責人

          面試時間由杭州總部人事統一通知,請注意接聽0571區號的號碼

        服裝銷售崗位職責5

          1、協助、指導店鋪的銷售工作開展,達成銷售目標;

          2、監管店鋪的.店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;

          3、監督、指導店鋪商品陳列,對店鋪進行技能、陳列等相關培訓、激勵、評價和考核;

          4、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;

          5、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行,對促銷結果進行分析,提高終端銷售能力。

        服裝銷售崗位職責6

          1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

          2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的'流量,注意市場結構的變化。

          3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。

          4、組織本組組員對新市場進行開發。

          5、管理開發好自己的客戶。

          6、負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。

          7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。

          8、每天早晨組織銷售員召開晨會,布置當日工作重點;晚上參加部門銷售會議,匯報當日工作進行情況及次日工作重點。

          9、根據工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓計劃,并督導培訓計劃的落實。

          10、每周組織銷售員完成部門周例會。

          11、每周對本市場狀況進行一次分析,找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周市場狀況進行分析預測。

          12、帶領銷售員完成飯店下達的經營指標。

          13、根據每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。

          14、審核上交種類報告并提出處理意見。

          15、協助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務工作。

          16、參加市場經營分析會及年、月、度的市場經營計劃會。

          17、關心銷售員,做好思想工作。發揚團隊精神,認真完成部門下達的各項工作。

          18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。

        服裝銷售崗位職責7

          1、目標管理

          a、制定所管轄區域長中短期發展戰略目標;

          b、制定年度目標,將其分解到各區域,并跟蹤實施、提出建議;

          c、根據競爭品牌情況、結合公司發展需要制定部門年度營銷政策;

          d、制定部門年、月、周工作計劃,進行總結,并上報公司。

          2、營銷管理

          a、下達店鋪年度銷售指標,跟蹤其銷售情況,給予其相應支持;

          b、根據市場信息制定銷售后短期活動策略,并監督實施等;

          c、跟蹤銷售指標完成情況,并做出調整決策;

          d、協助商品經理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施;

          e、根據市場信息制定銷售后短期活動策略,并監督執行實施等;

          f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

          3、團隊建設

          a、對員工進行中長期職業生涯規劃;

          b、協調員工關系;

          c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會;

          d、協調好各部門銜接事項并建立有好關系。

          e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰斗力

          4、績效管理

          a、公司績效導入,規范管理;

          b、主持部門的`績效管理工作,負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進;

          c、督導績效考核標準的執行;

          5、完成上級交代其他事務;無條件執行。

        服裝銷售崗位職責8

          崗位職責:

          1.根據公司整體發展戰略,制定部門月/季/年度計劃

          2.搭配師團隊工作體系建立和執行監控質量確保高質量高效率

          3.建立用戶反饋信息及競爭動態,形成報告,為經營決策提供參考依據;

          4.針對異常事件及問題反饋,進行深入了解、調查,及時匯報調查結果和處理建議;

          5.關注用戶反饋信息,針對問題對接相關部門,提出全方面解決方案建議

          必要技能:

          1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關經驗,豐富女裝銷售、門店管理以及培訓經驗者優先考慮。

          2.具有帶團隊經驗,熟悉管理機制建立等相關管理經驗優先。

          3.思維敏捷,善于分析和思考問題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。

          4.具有較強的邏輯思維,執行力強,善于組織協調并推動項目進展。

          5.優秀的溝通協調能力和項目推進能力。

        服裝銷售崗位職責9

          1、負責支援店鋪的銷售工作。根據培訓結果和銷售業績,提出相應的'實地指導計劃或活動計劃,并組織實施。

          2、負責新開店鋪開業各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等,協助指導開業前準備事項;

          3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態,提出應對建議。

        服裝銷售崗位職責10

          銷售

          1)賣場陳列、展示

          ◆每日做好賣場陳列,商品擺放整齊,經常調整商品擺放位;

          ◆根據公司提供的展示手冊,及商品庫存數量,及時更換服裝展示;給顧客留下新鮮的印象;

          2)貨品

          ◆根據銷售情況,及時補充貨品,做好銷售前的準備工作;

          ◆當班時要看護好賣場貨品,以防丟失;公司為提高銷售,發給賣場的促銷贈品,應妥善保管,每日要核對其數量,不得私拿他用。

          ◆每日交接班時,要仔細認真清點貨品,每月要認真做好貨品盤點工作,并與庫存進行賬目核對。

          ◆公司針對各賣場銷售情況,而做的貨品調整轉移計劃,要給予支持,認真對待。

          ◆換季時,要根據賣場貨品的情況,及時做調整。

          ◆貨品入庫時,認真核對入庫單,清點數量、款號、顏色,并對入庫信息予以確認。

          ◆貨品退庫時,認真開據退庫單,清點數量、款號、顏色,并錄入退貨信息。

          3)財物

          ◆清潔、愛護、保管擺放在賣場一切設施及物品。(展柜、展架、貨品、通信設備、電腦、陳列品、包裝袋(盒)等)

          4)溝通

          ◆內部和領導同事們的溝通協作;

          ◆外部和所在商場,競爭對手的溝通。

          職責

          1)負責所在賣場貨品推廣、銷售工作,完成銷售任務。

          2)了解貨品的`性能、特點及相關知識。

          3)為營造現場氣氛,提高銷售量,協助營業主管做好促銷工作。

          4)宣傳公司的貨品與企業形象。

          5)做好貨品與營銷道具的陳列及維護工作,保持的整潔。

          7)收集顧客的意見、建議與期望,及時妥善處理顧客抱怨,并向營業主管匯報。

          8)協調溝通與所在商場的基層關系。

        服裝銷售崗位職責11

         、佟 根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;

         、、 根據營銷企劃要求對店面進行布置;

         、邸 活動期間充分調動各員工的積極性;

         、堋 活動過程中密切關注進展情況,對存在的`問題及時提出解決辦法;

         、荨 配合所管轄物業活動,及時對店內貨品進行調整,達到促進各店銷售的目的; ⑥、 根據物業其它品牌推出的促銷活動,及時調整專賣店活動內容,創造理想銷售業績。

        服裝銷售崗位職責12

          1、負責女裝的推廣與銷售;開發新客戶,維護老客戶,了解客戶品牌產品的風格及合作模式,定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系,完成銷售目標;

          2、追蹤大貨的.進度,獨立處理業務,負責貨款及時回收;

          3、負責對重要客戶進行開拓、溝通與管理;為客戶提供良好的售前、售中及售后服務;

          4、負責定期開展市場調查,做好市場信息的收集、整理和反饋,建立客戶檔案;

          5、協助部門負責人制定轄市場策略及計劃書,并負責執行。

        服裝銷售崗位職責13

          1.負責全年的促銷工作的'組織

          2.負責組織全省終端的培訓工作

          3.終端網點的營運信息分析,目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集,并及時向相關部門反饋相關資訊

          4.根據公司總部的年度促銷活動企劃,落實總部下達的企劃方案,實行即時監督與反饋

        服裝銷售崗位職責14

          具有大專及以上學歷,有相應的文字能力。深入一線,堅持原則,不徇私情,有強烈的責任心和主人翁精神。

          1、在公司辦公室領導下,負責公司所轄范圍工作的'巡視督察。

          2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守各項規章制度,使后勤督導工作進一步規范化、制度化。

          3、組織督導人員加強政治和業務學習,不斷提高綜合素質和工作水平。

          4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排,定期召開督導會議。

          5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查,發現問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領導。

          5、負責對發現問題的情況調查,并針對存在的問題及時向領導提出建議。

          6、負責督察工作的落實情況。

          7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。

          8、認真完成領導交辦的其他工作。

        服裝銷售崗位職責15

          職責描述:

          1、負責公司外貿銷售業務,全面完成公司外貿銷售指標;

          2、參與制訂公司的戰略發展計劃,分解下達公司分配到貿易部的`年度工作目標,根據市場和公司的實際情況及時調整和有效控制;

          3、負責對銷售業務員的指導、培訓和管理;

          4、具有較好的條理性,較強的溝通能力和協調能力;

          5、熟悉國際市場行情,收集、分析行業重要信息,積極開拓國外市場。

          任職要求:

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