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軟件公司 技術(shù)經(jīng)理 崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的軟件公司 技術(shù)經(jīng)理 崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
軟件公司 技術(shù)經(jīng)理 崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃，建立規(guī)范化、流程化、制度化的公司行政管理制度，并組織落實(shí)、實(shí)施。
2、配合公司的.戰(zhàn)略拓展，有目的性的進(jìn)行店面選址，制作《開店計(jì)劃書》。
3、宣傳企業(yè)文化，適時(shí)組織員工文娛活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、平衡各部門間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
5、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。
6、不斷掌握最新法律法規(guī)，以公正、公平的態(tài)度協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,解答員工之疑問。
7、根據(jù)部門的實(shí)際情況對(duì)本部門下一年度的各類預(yù)算使用進(jìn)行控制管理。
8、及時(shí)宣傳、發(fā)布公司的相關(guān)精神。
9、與各政府職能部門保持良好的溝通與協(xié)作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持行政部職責(zé)范圍內(nèi)工作。
二、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告、組織起草以集團(tuán)名義發(fā)出的行政公文。
三、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組織、安排集團(tuán)會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)匯總向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、做好調(diào)查研究、歸納分析，對(duì)存在的問題提出解決辦法，盡力當(dāng)好參謀助手。
五、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)內(nèi)部各部門的.考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。
六、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理的工作。
七、參與集團(tuán)形象策劃、做好宣傳工作。
八、認(rèn)真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
九、及時(shí)處理各種公文、函電、報(bào)表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報(bào)、傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。
十、參與招聘本部工作人員工作，負(fù)責(zé)本部人員崗位責(zé)任制的制定，并做好平時(shí)考核工作。
十一、負(fù)責(zé)來客來訪的接待工作。
十二、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
軟件公司 技術(shù)經(jīng)理 崗位職責(zé)3
崗位描述：
1、進(jìn)行網(wǎng)站營銷、網(wǎng)站推廣，發(fā)展?jié)撛诘木W(wǎng)站制作用戶。
2、收集與整理客戶信息，進(jìn)行網(wǎng)站業(yè)務(wù)營銷拓展。
3、了解及相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
4、建產(chǎn)建全詳細(xì)的客戶檔案，以及拓寬銷售網(wǎng)絡(luò)，并提出合理化建議；
5、維護(hù)老客戶，積極開拓新客戶；
6、負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并達(dá)成所有銷售產(chǎn)品款項(xiàng)的收��；
7、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)動(dòng)，并向市場(chǎng)部經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息；
8、制訂每是、每月、每季的銷售計(jì)劃，并付諸實(shí)施；
9、為客戶提供業(yè)務(wù)資詢服務(wù)，并做好客戶的`整理上報(bào)工作。
相關(guān)要求：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷工作、熟悉網(wǎng)站制作流程、熟悉電子商務(wù)，有一年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作態(tài)度積極上進(jìn)，有較好的溝通和商務(wù)談判能力，主動(dòng)性強(qiáng)，優(yōu)秀的人際交往能力；
3、具備良好的市場(chǎng)開拓能力，擁有敢于向高薪挑戰(zhàn)的勇氣、決心和能力；
4、身體健康、性格開朗、有親和力、品行端正、想象氣質(zhì)較好、吃苦耐勞、勤學(xué)上進(jìn)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例，有意可提前打電話預(yù)約面試，公司統(tǒng)一安排面試。
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