- 相關推薦
陪護崗位職責
隨著社會一步步向前發展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的陪護崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
陪護崗位職責1
1.性別不限,36-45歲,戶籍不限;
2.熱愛陪護事業,有良好的職業道德、強烈的責任心、較強的心理素質、能承受較強的工作壓力;
3.護理專業,本科及以上學歷,5年及以上醫院管理公司中高層任職經驗或護理院/養老院護理現場管理經驗的`優先。 1.業務規劃:根據醫管中心戰略制定中心業務規劃,明確經營業務內容及策略、服務能力建設及管理計劃
2.制度建設:組織制定和完善醫管中心各項業務流程、管理制度
3.年度計劃:根據醫管中心經營目標,制定中心年度經營目標、工作計劃,對年度經營目標負責
4.營銷管理:根據業務規劃、客戶定位,組織制定營銷策略和政策,跟蹤營銷服務工作計劃的實施
5.成本控制:統籌采購、庫存、營銷、服務等環節,組織制定服務及產品控制措施,并推進落實
6.質量管理:組織完善產品質量管理體系,保障產品質量穩定
7.服務技術管理:領導開展服務技術及流程改進,提高效率、保障服務質量、降低成本
8.設備管理:根據服務能力規劃,組織制定相關設備采購、設備改造計劃,并推進實施
陪護崗位職責2
1.業務規劃:根據醫管中心戰略制定中心業務規劃,明確經營業務內容及策略、服務能力建設及管理計劃
2.制度建設:組織制定和完善醫管中心各項業務流程、管理制度
3.年度計劃:根據醫管中心經營目標,制定中心年度經營目標、工作計劃,對年度經營目標負責
4.營銷管理:根據業務規劃、客戶定位,組織制定營銷策略和政策,跟蹤營銷服務工作計劃的實施
5.成本控制:統籌采購、庫存、營銷、服務等環節,組織制定服務及產品控制措施,并推進落實
6.質量管理:組織完善產品質量管理體系,保障產品質量穩定
7.服務技術管理:領導開展服務技術及流程改進,提高效率、保障服務質量、降低成本
8.設備管理:根據服務能力規劃,組織制定相關設備采購、設備改造計劃,并推進實施
陪護崗位職責3
1.負責所在醫院陪護業務的拓展;
2.負責醫院所在病區的醫護人員及商務關系的`維護;
3.負責所在醫院的業務(接單、簽單、人員調配、陪護費用收取等相關業務)根據公司規定,做好員工招聘、培訓、轉正等工作,對員工的升職、獎勵、處分提出合理建議;
4.負責所在醫院陪護人員的管理(培訓、考核、考勤核查、工資核算及投訴處理)。
5.每日到責任區內(病區)查房檢查服務質量及進行員工管理;
6.與、病人、上級、員工保持良好的溝通;
陪護崗位職責4
1.負責所在醫院陪護業務的拓展;
2.負責醫院所在病區的醫護人員及商務關系的.維護;
3.負責所在醫院的業務管理(接單、簽單、人員調配、陪護費用收取等相關業務)根據公司規定,做好員工招聘、培訓、轉正等工作,對員工的升職、獎勵、處分提出合理建議;
4.負責所在醫院陪護人員的管理(培訓、考核、考勤核查、工資核算及投訴處理)。
5.每日到責任區內(病區)查房檢查服務質量及進行員工管理;
6.與客戶、病人、上級、員工保持良好的溝通;
【陪護崗位職責】相關文章：
陪護請假條01-13
陪護請假條06-09
產假陪護請假條10-23
陪護假請假條10-19
產假陪護請假條02-24
男子陪護假請假條08-09
陪護假請假條范文04-12
男士陪護假請假條11-15
男方陪護假請假條08-23