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渠道經理主管崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的渠道經理主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道經理主管崗位職責1
崗位職責:
1、有效執行渠道推廣計劃及方案,控制和監督推廣費用的預算;
2、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業化的'渠道銷售團隊;
3、建立完善的拓展客戶維護機制,定期保持與客戶的溝通和交流;
4、配合上級制定項目渠道拓展策略及各月度專項計劃,實現對項目的外圍客戶拓展和宣傳;
5、依托自身及各種社會關系,與各種機構、團體、公司單位、社團組織等,建立推廣合作關系,推廣項目的宣傳推廣力度和知名度;
6、協助制定體系內部標準應用指引,促進內部體系的完善。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備房地產專業知識,熟悉國家政策法規;
2、3年以上相關工作經驗,2年以上高端樓盤項目渠道及營銷相關工作經驗;
3、熟悉當地房地產市場并了解客戶屬性,掌握一定社會資源,能夠有效組織并實施拓展活動。
渠道經理主管崗位職責2
職責描述:
1.根據營銷計劃,完成公司所有樓盤銷售指標;
2.搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
3.積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理;
4.通過拜訪及電話拜訪客戶,建立與維護客戶關系,增加售樓處來人;
5.維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
6.完成上級領導規定的`銷售任務和其它事宜。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.有意向從事房地產銷售工作;
3.品貌端正、親和力佳、服務意識好;
4.勇于接受挑戰、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力;
5.具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
6.熱愛地產渠道銷售工作,踏實肯干、執行力強。
渠道經理主管崗位職責3
職責描述:
1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
任職要求:
1、二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、有強烈的'事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強
渠道經理主管崗位職責4
工作職責:
1、負責組織項目的客戶拓展工作,帶領渠道團隊積極拓展外部客源,包括外展點、派單、電話回訪;
2、負責做好拓展市場調查,對點位較好的拓客點加強拓客;
3、熟悉項目相關內容,掌握專業知識,提高拓客成交率;
4、妥善處理和解決客戶的'意見和要求。
任職資格:
1、熟悉房產相關知識,有一定的人脈關系,熟悉外拓操作流程;
2、整合統籌能力,組織管理、協調溝通能力、分析匯總能力;
3、兩年以上渠道外拓執行,一年以上渠道管理崗工作經驗。
渠道經理主管崗位職責5
1.協助渠道商共同拓展銷售網絡，使當地銷售業績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；
2.依據該市場銷售總監下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；
3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，并協助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；
4.負責協調、解決渠道商之間的.矛盾和沖突，通過合理的市場分區和市場支持，維護當地市場物和價格的穩定性；
5.保證公司與渠道商的共同利益，實現雙贏策略；
6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息，并對此的利用和執行給予足夠的支持和協助；
7.負責渠道內有關信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責；
8.協助和監督渠道商做好庫存管理，保證產品庫存的合理和安全。
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