酒店店長的崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的酒店店長的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
酒店店長的崗位職責1
1、全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本；
3、負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務質量和員工素質；
4、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5、全面負責安全管理，抓好食品衛生、治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產安全；
6、與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效；
7、負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的'接待工作，塑造良好的內、外部形象；
8、關心員工思想和生活，不斷調整員工的工作狀態；
9、完成公司交辦的其他工作。
酒店店長的崗位職責2
1、在總經理的帶領下，負責酒店的.日常經營管理工作，對各項經營管理指標負責。
2、提出酒店經營管理思路，協助確定酒店年度經營計劃，并指揮落實。
3、協助建立健全酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度。
4、協調各部門關系。
5、研究市場發展趨勢，協調制定酒店各服務產品價格體系。
6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。
7、提高酒店的管理水平、服務質量、
酒店店長的崗位職責3
1、保證員工高品質的服務標準，以及持續而有計劃的員工服務技巧及服務意識的培訓
2、持續而有計劃的市場營銷力度、高品質的市場形象
3、完成既定的各項財務指標；制定及更新酒店商務計劃、預算、市場營銷計劃等
4、確保酒店各部門流暢日常運作，以及消防，安保等重大事宜
5、確保酒店硬件，軟件，公共區域等設施的良好狀態
6、遵守、制定、完善酒店各項管理制度，財務制度，完善各部門員工服務流程等標準化事宜
7、保證酒店大力、持續的`節約開支的意識及舉措
8、與社會各職能部門的協調溝通，保證酒店良好的經營環境。
酒店店長的崗位職責4
1、隨時按照《店面規范》檢查店內家具標準的擺放。如有新貨到店，應及時處理，保持店內整潔形象。
2、保證店內的每盞燈是亮的，每株綠色植物是新鮮挺拔的，有充足的`水分并按規范擺放。
3、負責配套飾品的申請領取，每種燈泡保持3個備用品，如有燈泡、花瓶及餐具破損的，店長負責12小時內補充到位。
4、檢查家具及配套飾品的清潔。做到家具及配套飾品的表面及內部，用手擦拭無塵土，用眼睛觀察無油膩、無污垢。
5、樣品內外不得擺放除了標準配套的飾物之外的其它任何雜物及私人物品。
6、一旦地板上出現腳印，負責指派店員清除干凈。
7、每月負責送洗一次床上用品，包括枕套、被單、被罩等。并指派店員及時換上備用品。
8、檢查香味劑的噴灑。每日兩次，每次在專賣店門口噴三下及每個柜子內部噴一下。
9、檢查各種宣傳單、招貼畫有破損時，及時向領導申請補充。
10、每日以《專賣店銷售規范》、《導購員服務標準》、《導購員的基本素質》、《導購員工作守則》、《店面規范》的規定嚴格要求自己，以身作則。
11、將各項任務分派給店員并檢查其執行情況。店長必須身先士卒，以身作則。
12、負責倉庫管理，盤點存貨，分類擺放整齊，做庫存出入記錄，做展品分類明細賬。
13、幫助店員簽定合同，核對售貨合同單。
14、負責每月一次的客戶調查意向問卷收集，并上交領導審閱。
15、店長在周末要堅持工作。
酒店店長的崗位職責5
1、按照公司標準，全面提高酒店的管理水平及服務質量，創造良好的經濟效益和社會效益；
2、監督貫徹執行酒店經營方向和管理目標；
3、對酒店各種動向保持高度的.敏感性，分析研究價格體系與市場拓展方案，確保營業收入穩定增長；
4、詳細閱讀和分析所有報表，檢查營業進度與營業計劃的完成情況，并采取對策，保證本店營業順利進行；
5、嚴格控制成本費用，提高利潤；
6、檢查各部門工作情況及服務質量，及時發現問題，解決問題；
7、加強店內安全管理和各種設備設施維修保養工作，保障運作正常以及客人和員工的人身安全、酒店的財產安全；
8、指導培訓工作，提高酒店員工素質，培養人才，為公司發展推薦后備力量；
9、以身作則，關心員工，獎懲分明，使酒店具有高度凝聚力，使全體員工以高度熱忱和責任感去完成本職工作；
10、酒店周邊關系協調；
11、完成上級委派的其他工作。
酒店店長的崗位職責6
1、從業人員的管理
a、出勤的管理：嚴禁遲到、早退、嚴格遵守紀律
b、服務的管理：以優質的服務吸引回頭客
c、工作效率管理：不斷提高每個員工的工作速度和工作的質量
d、對不合格的管理。一般分兩種情況：x對不合格的員工進行再培訓x對無藥可救的員工進行辭退工作
2、缺貨的'管理
缺貨是造成營業額無法提升的直接原因，所以，在下訂單時，必須考慮營業的具體情況。每隔一段時間，應有意識的增加訂貨數量，以避免營業額原地不動或不斷滑坡
酒店店長的崗位職責7
1、負責店面的日常經營管理，日常工作的巡查督促。定期培訓和指導督導員工嚴格履行崗位責任；
2、負責店面的安全和日常的質量管理工作，檢查和督促員工規范作業；
3、負責店面員工的崗位業務培訓，組織部門培訓工作；
4、負責酒店財產的管理，擬定酒店各項設備的添置，更新和改造計劃，不斷完善服務項目；
5、定期考核員工的工作成績，激發員工的凝聚力，不斷提高管理效能；
8、審閱每天的`業務報表，掌握當日各項數據的經營情況。熟知當日的重要來賓的有關情況和特殊要求，認真組織做好一切準備工作。
5、建立、維護良好的公共關系；
6、完成上級交辦的其他工作任務；
酒店店長的崗位職責8
1、安排、落實酒店各部門工作，確保酒店日常工作正常運轉。
2、確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關系協調工作。
3、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作。
4、切實提高服務質量，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽。
5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。
6、協助店長保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的.利潤指標，保證現有資產的保值和增值。
酒店店長的崗位職責9
1、全面負責度假酒店的籌備開業、運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作;
2、負責實現酒店的`營業收入指標和利潤指標;
3、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標;
4、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質;
5、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化;
6、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。
酒店店長的崗位職責10
1、經營管理：帶領全店員工努力完成公司下達的各項經營指標和服務目標；嚴格執行公司制定的工作規范及程序、促銷方案，嚴守工作標準，細化工作規范，做到管理科學；全面理解公司的企業文化，了解連鎖企業的經營理念，掌握行業動態，收集行業信息。
2、員工管理：全面考核員工的工作質量和紀律，經常組織員工進行業務培訓，開展崗位練兵；安排調度好員工的分工，交接班及作息時間；關心員工生活，營造愉快工作氛圍。
3、服務管理：實施全面質量管理工作，抓好洗衣流程各個環節事前、事中、事后的質量控制，杜絕衣物丟失現象，減少串色等其他質量事故。
4、顧客管理：做好顧客信息管理，提高顧客的.消費忠誠度，擴大消費顧客群；處理好顧客的投訴。
5、財務管理：遵循公司制定的各項財務工作規范，負責匯總每天的財務報表，提交相關部門；負責店鋪的財務安全。
6、安全和衛生管理：檢查店鋪標準化ci形象的規范和整潔，安排維護店內外清潔和衛生，注意防火、防盜，確保安全生產。
7、發展前景：集團未來的管理中堅力量。
酒店店長的崗位職責11
1、全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；
3、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質；
4、根據市場變化和發展，制定切實可行的.市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產安全；
6、與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效；
7、負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；
酒店店長的崗位職責12
1、依據經營數據，制定分店年度預算及經營實施計劃，隨時分析研究市場變化與發展趨勢，審定酒店價格體系和分店拓展方案；
2、依據年度gop預算，做好分店成本控制；
3、認真對分店員工培訓工作做好組織、實施、督導、跟蹤的工作，做好分店員工的發展計劃和團隊建設，提高員工滿意度；
4、依據公司品牌管理標準，對分店品牌質量進行控制；
5、全面負責分店安全管理工作，落實分店安保和消防制度，保障賓客和分店員工的.人身安全和分店財產安全；
6、保持與相關政府部門的良好關系，遵紀守法，樹立分店的良好形象；
7、嚴格執行公司制定的各項規定，保證連鎖化、集團化管理和發展；
8、認真仔細做好分店客戶、銷售、人事、培訓、財務、工程等檔案管理工作，保持分店經營的連續性；
酒店店長的崗位職責13
1、做好店長參謀助手，加強與員工及各部門的溝通，協助店長做好店面各項管理工作，并督促、檢查落實執行情況；
2、做好周例會及其他會議的`組織工作及會議記錄；
3、負責相關公文的起草和發布；
4、負責將公司的各種通知傳達到店面，并進行文件保管和整理；
5、協助店長全面調查及了解店面經營管理情況，并提出合理及可行性建議，供店長決策做參考；
6、領導交辦的其他事項。
酒店店長的崗位職責14
1、負責公司總部各項指令規定的宣布與執行：
�、賯鬟_、執行總部的各項指令和規定
�、谪撠熃忉尭黜椧幎āI運管理手冊的條文
2、完成公司制定的零售店全年銷售額；（店長可根據往年的銷售情況來進行銷售計劃分解，以便于完成全年銷售額）
3、嚴格審核店內的財務預算和店內財務支出，嚴格控制店內成本損耗；
4、保持店內商品的合理化陳列；（根據眼鏡零售業的淡旺季、季節、店慶、法定假日等作出相應的陳列）
5、掌握店內商品銷售動態，向總部建議引進新產品和淘汰滯銷產品；
6、合理規劃人事管理，不斷提高員工工作效率；（采用績效考核）
7、維持員工跟顧客之間的良好關系；（要讓員工成為顧客的`真正知心朋友）
8、負責全店員工的培訓；（專業知識、商品知識、銷售技巧、商業心理、客戶服務與投訴處理等）
9、收集眼鏡行業動態信息；（如競爭者的相關活動信息，商品、服務、技術等等）
10、加強“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛工作及店內的環境
酒店店長的崗位職責15
1、嚴守公司商業機密。
2、服從上級工作安排，完成上級下達的各項工作任務。
3、負責審核各組日志報表及填寫店長日志。
4、負責對店內員工的服務態度，銷售技巧進行指導，對新員工進行崗前培訓，并做好每日考勤工作。
5、負責監督并檢查商品的陳列，擺設是否整齊，藝術。
6、負責監督好出納現金盤店工作，必須做到帳實相符。
7、負責檢查店員做好開關店準備工作，及各項日常工作。
8、負責控制日常開支費用，審核當天費用支出并確認簽名。
9、負責店內各項固定設備維護及做好消防保全工作。
10、負責售后服務，突發事件的`處理及店內正常營業秩序的維護。
11、代表公司對外行使職權，與外部機構在工作上直接聯系協調。
12、負責處理顧客投訴，維護公司形象。
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