能源設備管理崗位職責

能源設備管理崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的能源設備管理崗位職責，希望對大家有所幫助。

能源設備管理崗位職責1

　　1、執行部門負責人的指令，具體負責能源設備工作的安排部署并組織實施。

　　2、組織能源設備組成員學習崗位相關的知識與業務技能，合理安排和協調具體工作并督促落實。

　　3、負責人員的思想政治工作，保持員工的思想統一性。

　　4、負責能源設備管理規定的擬定和執行情況的考核。

　　5、組織能源設備、設施管理維護人員開展業務學習，提高業務技能。

　　6、負責按設備保養手冊和說明書，制定保養計劃，落實保養實施情況

　　7、負責部門節能減排，修舊利廢。

　　8、負責對部門能源消耗情況進行采集分析，提交結算費用。

　　9、負責對公司的電力照明系統，設備設施進行維護、保養。

　　10、負責公司各種設備、設施的`的定期維護、保養。

　　11、負責組織人員對設備使用中發生的故障進行搶修。

　　12、負責組織人員做好生產現場水、電、氣的供應。

　　13、負責能源設備、設施的大、中、小等情況的檢修。

　　14、負責對外協施工單位的安全，工作進度進行檢查，監督。

　　15、負責擬定物資采購計劃，協助庫房驗收，跟蹤使用情況。

　　16、負責對新購設備，各種備件的采購提出采購計劃，并進行驗收。

　　17、負責組織綜合組倉庫物資的24小時巡檢，安全保護工作。

　　18、負責公司職業健康安全體系建設，對安全工作進行巡檢和管理，并向上級匯報。

　　19、負責公司防汛防災具體工作及應急救援小組建設。

　　20、負責公司綜合治理、信訪和道路交通安全工作。

　　21、負責公司座機日常管理和費用報銷。

　　22、如遇公司重要活動、接待任務，節假日、星期日不定時加班。

　　23、負責公司勞保用品統計與計劃采購。

　　24、負責公司軍人、軍屬統計與慰問。

能源設備管理崗位職責2

　　一、課程設計

　　為貫徹落實分公司高質量推進世界水平建設發展要求，緊緊圍繞新時期提升基層組織建設能力這一工作目標，努力提高各層級人員綜合能力素質，激發人員活力與工作熱情。員工培訓辦公室搭建了員工培訓體系構建平臺，形成了井下作業分公司基層組織建設培訓方案。

　　班組長培訓班作為基層組織建設工作的一項重要內容，一直是培訓工作的重中之重。4月份以來，員工培訓辦公室先后下發調查問卷330份，面對面訪談98人次，組織開展班組長調研、課程審核、課程設計、培訓師匹配等工作，從培訓師設計的33門課程里面優選出11門課程，課程以安全生產為主線，包括：專業技能、班組管理、個人成長等方面內容，保證班組長培訓班課程品質，努力推動基層組織建設工作深入開展。

　　二、培訓方式

　　班組長培訓班，在培訓方式上，改變傳統的排排坐老師講學員聽的培訓形式，而更多是以學員為中心，培訓師做引導和催化，促進學員間的交流、研討、分享，讓學員有體驗、有反思、有學習。操作類課程采用“模擬施工現場授課”的培訓模式，利用練兵場地，采取理論和實際操作相結合的方式，穿插研討式、案例式、分享式等多種學習方式，增強學員的體驗，讓培訓更有吸引力，學員能真正學習到。

　　三、授課團隊

　　20xx年，分公司建立起全面覆蓋管理、專業技術和實踐操作三個領域100人規模的培訓師隊伍。20xx年到20xx年，從綜合能力培養、搭建授課平臺、建立健全評估體系等多維度加強培訓師隊伍建設。目前分公司培訓師至少都有一門精品課程，部分培訓師在油田內享有很高聲譽。20xx年班組長培訓班授課講師全部來自分公司內部員工，是由部分優秀培訓師及管理者擔任，他們的呈現課程能力精湛，案例緊貼實際，方式靈活多樣，并善于調動學員學習的積極性和主動性。

　　賈xx，修井一大隊修120隊技術員，受訓中的培訓師。

　　課程名稱：同行

　　課程簡介：站在新時代，用新的視角，解讀十九大精神，鐵人精神；把精神內涵融入平時工作生活的方方面面；帶領一線班組長找到其中與工作息息相關的重點。通過學習能找到自己的正確價值觀，重新審視自己，堅定信念！

　　石xx，分公司人事部副主任，高級經濟師，分公司培訓師，

　　油田公司優秀組織人事工作者，分公司優秀員工。

　　課程名稱：走在優秀員工的路上

　　課程簡介：走在優秀員工的路上---技能人才成長通道。介紹大慶油田技能操作人員的職業技能晉升通道，讓大家了解職業技能等級待遇標準、晉級條件，為今后職業生涯中職業資格提升提供理論基礎和制度依據，引導學員走上技術成才希望之路。

　　楊xx，工程地質技術大隊油藏工程室主任，高級工程師，分公司培訓師，集團公司優秀共產黨員，集團公司青年科技英才，油田公司杰出員工，油田公司十大金牌師徒

　　課程名稱：1.遇見最好的自己 2.壓裂工藝及前景技術

　　課程簡介：

　　1.遇見更好的自己：讓我們一起探索人生發展的動力，讓我們每天都生活、工作的更加有勁頭！利用身邊的資源，找到生活方向。

　　2.壓裂工藝技術及進展：讓我們一起走進壓裂工藝的發展歷程，明確壓裂基礎術語，把握前沿技術發展動態。

　　李xx：修井二大隊修220隊黨支部書記，工程師，分公司培訓師，分公司優秀共產黨員，分公司技術革新先進個人

　　課程名稱：如何開好“班前會”

　　課程簡介：通過學習讓班組長掌握如何開班前班后會以及班前班后會講什么，不讓班前班后會流于形式，真正起到成效，為班組長更好的管理班組提供思路。

　　李xx：作業一大隊作業103隊隊長，助理工程師，分公司培訓師，分公司優秀員工，分公司優秀共產黨員

　　課程名稱：說說班里這回事

　　課程簡介：和大家一起說說班里這些事，把班組長感覺棘手的問題總結歸納，幫助學員更好的分析、處理、解決班組里的問題。

　　桑xx：修井二大隊技術辦，分公司培訓師，分公司微課大賽第一名。

　　課程名稱：1.預見不到的危險是最大的'危險 2.總結

　　課程簡介：預見不到的危險是最大的危險

　　1. 預見不到的危險是最大的危險，通過展示案例，分析風險，與學員參與分析和探討，提高班組長對于現場井控工作的重視，幫助班組長認識和防范井控工作潛在的隱患，有效地保護自己和班組，并指引班長更好地帶領班組完成現場井控各項工作。

　　2.總結，世界咖啡新穎培訓形式，幫助班組長回顧、梳理一周的學習到的知識，討論如何應用到未來的工作中去，這是一個回顧與反思沉淀的過程，讓學員的學習更加深入夯實。

　　徐xx，分公司設備檢查站，工程師，分公司培訓師，黑龍江省技術能手，國家創新大賽黑龍江賽區二等獎。

　　課程名稱：設備運行中的安全風險識別與簡單故障現象描述

　　課程簡介：幫助班長掌握設備安裝、設備運行過程中哪些方面存在安全隱患，避免安全事故的發生；懂得在交接班時如何進行設備檢查；教會班組長基本掌握設備故障描述用語。

　　于xx：生產準備大隊QHSE檢查站書記，分公司培訓師，

　　油田公司杰出員工，油田公司優秀共產黨員，油田公司紅旗設備操作手。

　　課程名稱：安全！警鐘長鳴

　　課程簡介：引導班組長能夠掌握和了解員工不安全行為產生的心理，養成良好工作習慣、提高安全意識，改變不安全行為；教會班組長指揮班組員工消除在施工過程中長期存在的“低標準、老毛病、壞作風”等習慣性違章行為。

　　孫xx：修井三大隊，工程技術隊副隊長，分公司培訓師

　　分公司優秀員工，分公司優秀共產黨員，分公司十佳技術革新能手。

　　課程名稱：修井技術

　　課程簡介：專業類課程主要包括：套損類型成因、套管狀況檢測、常用下井工具、修井施工工藝四部分內容。教會學員了解套管損壞成因及基本的類型；目前對套管狀況檢測的方法及檢測結果的判斷；常用下井工具的結構及使用方法；了解解卡打撈工藝技術、整形加固工藝技術、打通道技術、取換套工藝技術。

　　陸xx：井下作業分公司市場開發部，油田公司培訓師，高級經濟師，律師，集團公司招標專家，油田公司市場開發先進個人，分公司優秀員工，公司優秀共產黨員。

　　課程名稱：法律常識

　　課程簡介：通過案例分析等方法對生產工作中的法律條款進行解析，讓學員理智維護合法權益，合理規避法律風險，為開心愉快健康的工作保駕護航。

【能源設備管理崗位職責】相關文章：

能源業務崗位職責02-09

能源經理崗位職責03-14

能源環保崗位職責03-02

能源總監崗位職責01-02

設備管理崗位職責08-23

新能源電機崗位職責05-12

新能源項目崗位職責08-31

能源總監崗位職責通用02-23

能源總經理崗位職責11-14