品質主管的崗位職責合集15篇
在當今社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的品質主管的崗位職責,希望對大家有所幫助。
品質主管的崗位職責1
1、管控公司產(chǎn)品的質量標準;
2、負責公司訂單的跟單、跟蹤質量及完成情況;
3、熟練掌握公司產(chǎn)品的標準及運用;
4、了解運行質量體系如:iso/ts 16949、iso9001、iso14001等;
品質主管的'崗位職責2
一、崗位職責
1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理,根據(jù)公司管理體系規(guī)范和標準,做好公司品質管理工作的推動、實施和改進;
2、每周、月組織開展品質檢查活動,對相關物管區(qū)域進行巡樓及檢查,拍照、記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題;
3、每周、月及時完成巡場報告,對業(yè)務情況和管理流程提出意見和建議;
4、跟進和督促各部門、各項檢查活動的整改和落實情況;
5、領導交辦的其他工作
二、崗位要求:
1、具有良好的執(zhí)行力,分析解決問題能力、溝通協(xié)調能力、書面表達能力和服務意識;
2、熟悉物業(yè)項目現(xiàn)場品質檢查工作的.流程與方法;
3、有較強的洞察力,檢驗能發(fā)現(xiàn)問題并糾正,能及時處理業(yè)主問題;
4、有iso9001、iso14001、ohsms18001體系方面的經(jīng)驗優(yōu)先。
品質主管的崗位職責3
1、組織固定月檢工作,督辦日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問題的整改,編制月檢分析
2、負責日常的現(xiàn)場安全督察,參與業(yè)務流程的優(yōu)化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經(jīng)理辦公例會
3、督辦總經(jīng)理下達的各項安全要求,并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數(shù)據(jù)的匯總、上報幫助、做好三標文件的`編制和實施完成品質部經(jīng)理布置的各項安全工作
品質主管的崗位職責4
1、負責協(xié)助品管經(jīng)理進行公司月、季、年度經(jīng)營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執(zhí)行情況追蹤;
2、負責協(xié)助品管經(jīng)理進行公司業(yè)務流程規(guī)范建立及管控,制定公司及項目運作制度、流程、報表體系,統(tǒng)一規(guī)范模板,以體系形式輸出,使用過程中監(jiān)督實施,跟進整改結果,降低管理風險;
3、負責協(xié)助品管經(jīng)理搭建公司品管體系、項目關鍵節(jié)點體系,根據(jù)關鍵節(jié)點進度要求進行工作,協(xié)助進行項目執(zhí)行標準動作評估,避免出現(xiàn)未執(zhí)行到位的.風險;
4、負責根據(jù)《案場品質巡檢制度及標準》定期巡檢,提高案場服務品質,從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度;
5、負責公司項目風險管控與預警,根據(jù)項目計劃跟進項目重要工作節(jié)點的達成,跟進合同簽訂及執(zhí)行,監(jiān)督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執(zhí)行,對合同執(zhí)行進行風險分析和預警;
6、負責針對項目管理層(經(jīng)理級及以上)進行品管體系相關制度、流程培訓與考核。
品質主管的崗位職責5
職責描述:
1、負責餐飲工廠生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質量管控,驗收原輔料和包材等物資,審核供應商資質,落實生產(chǎn)質量管控,食品安全與衛(wèi)生標準執(zhí)行,進行日常衛(wèi)生檢查、生產(chǎn)的機器的清潔與維護檢查;
2、餐飲現(xiàn)場qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監(jiān)管,落實企業(yè)內審、外審、管理層評審工作;
3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的'使用與管理;
4、定期開展食品安全法律法規(guī)的收集、整理并進行宣傳和規(guī)劃。
任職要求:
1、學歷大專及以上,食品加工相關專業(yè)優(yōu)先;2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、曾在食品廠或餐飲企業(yè)廚房負責品控方面工作;
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,良好的團隊協(xié)作能力。
品質主管的崗位職責6
1、全面負責品質部日常工作
2、負責全廠品質管理
3、負責本部門團隊建設
崗位職責:1、負責塑料產(chǎn)品的外觀及尺寸檢驗
2、及時對不良品提出處理方案
3、總結不良原因并寫報告
4、完成領導安排的其他工作事項
品質主管的.崗位職責7
1、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制;
2、對供應商的流水線進行全程質量跟蹤,縫制過程的質量檢驗原輔料的色牢度量化測試;各種高檔線的'質檢量化測試,以及成衣的質檢和量化測試。生產(chǎn)過程雖可能出現(xiàn)的品質問題進度的及時性進行預防性控制。
3、負責公司出入庫管理及各部門協(xié)調。
品質主管的崗位職責8
1、負責產(chǎn)業(yè)園項目的公共秩序維護管理工作;管理安保隊伍50-100人;
2、負責產(chǎn)業(yè)園項目安全解決方案編寫及安全專項提升方案的.編寫;
3、負責大型突發(fā)事件的應急處理和園區(qū)公共安全現(xiàn)場的排查工作;
4、做好部門內部協(xié)調工作,配合物業(yè)項目經(jīng)理處理內部專項工作。
品質主管的崗位職責9
一、崗位職責:
1、負責確保質量管理體系在本部門的實施;
2、批準發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質量管理文件;
3、協(xié)助管理者代表組織內審活動及對公司質量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復審工作;
4、統(tǒng)計技術和數(shù)據(jù)分析在質量控制上得到應用和控制;
5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質量控制;
6、批準一般不合格品的處置;
7、負責產(chǎn)品質量否決權和產(chǎn)品放行權;
8、負責質量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;
9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;
10、參與質量策劃和管理評審;
11、負責本部門內各崗位員工的技術培訓、工作安排、調度和組織管理;
12、負責部門內在制品庫、半成品庫的.管理和控制工作。
二、任職條件:
1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質量意識強;
2、通曉醫(yī)療器械質量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質檢相關知識;
3、能獨立制定檢驗規(guī)程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協(xié)調和溝通能力,有帶領團隊的工作經(jīng)驗;
4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
品質主管的崗位職責10
1、負責產(chǎn)成品的質量檢驗,確保產(chǎn)品的開箱合格率符合質量目標的要求;
2、負責產(chǎn)成品檢驗驗收標準的制定,確保驗收標準全面反映產(chǎn)品的設計要求和質量要求;
3、帶領團隊持續(xù)改進工作質量,不斷提高檢驗水平和工作能力;
4、提高質量意識和工作的主動性,確保不合格產(chǎn)品不出廠;
5、協(xié)調解決客戶反饋的質量問題,并持續(xù)跟蹤問題解決的.全過程;
6、參與新品的試驗和測試,對于測試發(fā)現(xiàn)的性能和質量問題及時有效地與內、外方溝通。
品質主管的崗位職責11
1、負責公司年度質量目標擬定及達成檢討;
2、負責公司體系的建立/維護/運行;
3、負責對公司質量體系的內審/過程評審及管理審核人員的組織及資料準備;
4、負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施,并跟進直至問題關閉;
5、負責公司品質問題判定,分析原因,并主導調查并跟蹤;
6、負責培訓公司內所有與產(chǎn)品質量相關的培訓;
7、負責對公司內所有的'產(chǎn)品質量管控環(huán)節(jié)進行完善的記錄并及時存檔,以便追溯;
8、全面負責品質部內部工作流程的制定及優(yōu)化,內部人員工作安排及考核;
9、有質量成本意識,每月匯總并向上級匯報本部門的工作;
10、領導交代的其他工作。
品質主管的崗位職責12
1、收集市場及客戶期望需求,并將其轉化為新產(chǎn)品性能、指標評估;參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質量風險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質量風險提出措施;
2、負責新品開發(fā)過程中,apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查;
3、負責新品開發(fā)過程中質量計劃與質量文件的編制,負責fmea、控制計劃的制定;
4、負責新品開發(fā)中與供應商確定驗收標準,負責新品開發(fā)產(chǎn)品的過程確認,提出審核報告;
5、負責產(chǎn)品檢驗報告確認、cpk、msa等質量資料制定,負責ppap文件包的匯編;
6、負責組織新品開發(fā)過程中質量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證;組織相關人員對質量問題進行分析,跟蹤措施的.落實和效果驗證;
7、負責新品量產(chǎn)前的過程審核;
8、負責新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實施,提出改進建議并跟蹤落實。
品質主管的崗位職責13
1、負責品質部門的整體管理;對進料、半成品、成品和制程的質量控制進行管理;
2、各檢驗規(guī)章制度、標準的建立與監(jiān)督執(zhí)行;
3、異常情況的分析、解決及跟進;
4、對質量記錄進行必要的整理和分析,為質量改進提供依據(jù);
5、返工方案的制定及監(jiān)督實施;
6、負責公司的質量監(jiān)督;
7、上級領導臨時安排的'工作事宜。
品質主管的崗位職責14
1、保障執(zhí)行電話中心制訂的計劃,確保電話中心的服務水平及服務質量持續(xù)提升。
2、認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。
3、負責電話中心客戶服務人員質量檢查工作,通過對客戶服務人員的工作過程實施呼叫監(jiān)控,對客戶服務人員的服務態(tài)度、業(yè)務水平等情況作出公正合理的.評價。
4、根據(jù)電話中心績效考核管理辦法,結合實際運營狀況,匯總電話中心人員績效考核成績。
5、確保電話中心重大投訴的及時通報。
品質主管的崗位職責15
一、職責描述:
1、在集團人力總監(jiān)的指導下全面開展品質管理工作;
2、負責組織集團、子公司品質管理體系的建立、完善及維護,并督導管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化,保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進;
3、組織定期開展品質管理活動,對不符合項開具不合格報告,并對糾正措施跟進驗證關閉,形成質量管理報告;
4、負責審核各公司、部門的制度文件體系,提出修改意見,并按流程執(zhí)行體系建立、修編、優(yōu)化工作;
5、負責管理體系的.評審工作,制定管理評審計劃,實施管理評審工作,形成管理評審報告;
6、負責定期組織開展客戶滿意度調查工作,采用pdca管控調查工作,形成滿意度調查報告;
7、負責及時收集有效的各項法律法規(guī)文件,并對于新頒布的法規(guī)進行宣導和培訓,為公司管理制度的建立和服務標準的提升等工作決策提供依據(jù);
8、負責實施管理體系的培訓工作,定期開發(fā)品質培訓教程,按計劃實施品質專項培訓;
9、負責定期提交品質管理活動分析報告;
10、完成上級領導交辦的其它指令和階段性工作任務。
二、任職要求:
1、25-35歲,本科及以上學歷;房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關專業(yè);
2、三年以上物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)品質管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉管理體系的建立、運行與持續(xù)改進工作;熟悉各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關鍵節(jié)點業(yè)務管理,了解設備設施運行與管理;
4、具有較強的組織溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力;
5、較強的文字功底,良好的表達能力,較強的分析判斷能力;
6、具備很強的法律、品質意識和風險防范能力。
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