銷售崗位職責(集錦15篇)
現如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的銷售崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
銷售崗位職責1
職責描述:
1、熟悉旅游產品,了解客戶需求,解答客戶對旅游產品的咨詢,將旅游線路的詳細信息及特色傳達給客戶,促成銷售;
2、對提交的訂單及時進行處理和跟進;
3、維系微信客戶,發布更新旅游資訊,挖掘潛在客戶;
4、不定期跟團帶隊;
5、完成業務相關事宜,積極開發新的銷售渠道 ;
6、完成上級安排日常行政工作和其它任務。
專業要求:
1、大專以上學歷、有旅游和銷售從業經驗者、旅游管理及酒店管理專業畢業生優先;
3、相貌端正,普通話流利、年齡在20歲至30歲之間,男女不限 ;
4、具有良好的`服務意識,有耐心,責任心、性格樂觀大方,不怕吃苦,能夠承擔一定的工作壓力;
5、熟悉使用電腦和通訊軟件,熟練操作辦公軟件,有較強的學習能力;
6、較強的溝通能力,對工作和生活充滿熱情,熱愛旅游行業、并有志在此行業長期深入發展者優先。
銷售崗位職責2
1、以多種形式發掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源, 與客戶進行有效溝通了解客戶需求
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的'長期合作關系。
銷售崗位職責3
【崗位職責】
1、負責湖南市場otc渠道客戶(如老百姓、益豐等客戶)自有品牌生意合作、維護及跟進;
2、制定及執行連鎖生意計劃,良好地與客戶進行生意溝通,促成合作;
3、完成年度銷售目標和有效執行銷售計劃;
4、及時與內部支持團隊和生產部門溝通,協調新項目落地、及時交貨和質量問題處理;
5、協助部門了解行業、渠道、競爭對手等信息。
【任職資格】
1、全日制統招本科及以上學歷;
2、2年以上大客戶/ka客戶銷售管理經驗,有otc渠道銷售經驗,了解otc市場;
3、能夠承擔高強度的壓力,很強的溝通協調能力。
銷售崗位職責4
工作職責:
1.定期拜訪經銷商,傳達公司方案,并協助經銷商開發分銷客戶;
2.定期拜訪專賣店,協助并維護專賣店的相關工作;
3.根據公司流程及時處理解決客戶投訴;
4.執行公司的各項銷售政策,并完成銷售目標;
5.該職位負責寧德區域。
職位要求:
1.?埔陨蠈W歷,市場行銷專業或者化工類專業畢業優先考慮;
2.有3年以上渠道銷售工作經驗,建材或快消零售渠道經驗更佳;
3.有知名品牌公司工作經驗者更佳;
4.性格外向,能吃苦耐勞,心態良好。
銷售崗位職責5
工作職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、制定銷售月度、季度方案
4、了解客戶需求,拜訪客戶,針對目標客戶制定開發管理策略,并有效執行;
5、開發、維護、鞏固、提升與客戶的關系,深入挖掘客戶價值;
6、及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協調內外資源,提高客戶滿意度;
7、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍擴大公司產品市場份額,完成市場績效指標。
崗位要求:
1、熱愛葡萄酒行業,掌握基本的葡萄酒產品和行業知識;
2、具備良好的.市場拓展能力,熟悉進口葡萄酒的營銷方法;
3、責任心原則性強,有良好的團隊協作精神;
4、有酒類客戶資源優先。
銷售崗位職責6
1. 執行公司的銷售方案和市場推廣計劃,完成指定區域的銷售和回款指標;
2.定期走訪本區域的市場,了解當地市場信息、競爭格局與競品信息;
3.定期拜訪本區域老的代理商客戶以及重點終端客戶,并開發新的'代理商渠道;
4.負責本區域代理商的銷售技能培訓;
5.本區域客戶投訴第一責任人;
6.協助完成本區域內各類市場推廣活動。
任職要求:
1.本科以及以上學歷,醫學或市場營銷專業優先;
2.三年及以上海外市場醫療行業銷售經驗,熟悉當地市場或有銷售渠道者優先考慮;
3.優秀的市場分析判斷能力和反應能力,良好的銷售溝通表達能力和一定的團隊管理協調能力;
4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;
5.熟悉操作辦公軟件;
6.事業心強,有奮斗精神,能承受工作壓力,極強的執行能力;
7.適應海外出差。
銷售崗位職責7
職責描述:
1、負責安防產品(門禁、通道閘、安檢機、停車場等)在上海地區的銷售與推廣;
2、開拓行業客戶資源;
3、積極主動尋求銷售機會,承接各類安防工程完成銷售任務;配合領導完成各項工作。
任職要求:
1、年齡27-38周歲,本科以上學歷,計算機、機電一體化、電子信息相關專業;
2、兩年以上終端客戶直銷、項目銷售或集成商銷售工作經驗,有較好的銷售技能和思路;
3、有門禁、人行和車行通道、二代證、安檢項目等弱電銷售經驗優先;
4、以往工作經歷中有較好的業績記錄,有成功銷售案例及獨立開拓市場能力,心態積極;
5、上海區域有一定客戶資源優先;
6、愛崗敬業,具有良好的.團隊協作精神、溝通意識與商務談判及人際關系處理能力。
銷售崗位職責8
1、通過終端拜訪挖掘新客戶,維護老客戶;
2、通過展示產品效果向顧客營銷我們的產品;
3、需要時刻保持積極的`心態,不怕吃苦,并能在打擊和困難下成長。
4、承擔本區域內和國內外市場的銷售,回款工作,完成區域內的銷售任務。
5、開拓新市場的領域,做全面的推廣。
6、參加公司技術及營銷培訓,提高自身綜合素質。
銷售崗位職責9
1、即時按公司要求對銷售信息、數據的進行統計分析;
2、每日定期編制并提報數據統計分析報表;
3、根據數據匯總分析情況編制環比分析圖;
4、負責銷售信息錄入及數據更新統計的.有效性;
5、負責銷售數據異常情況的分析并及時提報公司。
6、根據銷售合同及客戶訂貨情況,督促客戶款到發貨,每日做好發貨、調貨、補貨等事宜,及時催收貨款并按時按量發出貨品。
7、于財務部、物流部門緊密聯系,關注客戶訂單執行情況。
8、每天關注客戶銷售,每日應回收店面營業情況報表;訂貨客戶和鋪貨客戶的熱銷貨品,必須做到提醒客戶追加補貨。
9、每天關注公司的滯銷品,每周將滯銷品主動推銷給客戶,每周必須做到有此類貨品發出,并做好銷售記錄。
10、按公司要求與客戶對帳并確認,并確保做好客戶應收賬款的回收。
11、做好客戶返修品的管理及跟進事宜。
銷售崗位職責10
1)負責公司產品的銷售,匯集各渠道客戶信息;
2)維系加盟代理批發等大客戶關系,處理客戶的售后服務;
3)對客戶提供專業的`咨詢,并發掘客戶需求;
4)協助主管制定并執行銷售工作,配合推廣部進行產品更新,抗壓能力強;
5)利用微信、微博、論壇等網絡工具進行銷售,碎片化時間銷售。
銷售崗位職責11
職責描述:
1、接待邀約到店客戶;
2、到店客戶進行需求了解,商務談判,合同簽訂;
3、對每日接待的客戶進行數據匯總,對戰敗的.客戶進行戰敗分析;
4、定期維護已購或意向客戶,促成成交,并開發轉介紹新客戶;
5、建立個人客戶檔案資料;
6、配合市場部活動,邀約客戶參加;
7、上級安排的其他工作。
職位要求:
1、具備良好的語言表達能力和溝通能力;
2、熟練使用辦公軟件,工作積極,有追求高薪的欲望;
3、持有c1駕照;
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
銷售崗位職責12
工作內容:
1、維護老客戶,對老客戶進行回訪
2、根據客服需求,推薦產品,完成訂單
3、和老客戶溝通,進行第二次銷售
職位要求:
1、熱愛銷售行業,喜歡和人溝通
2、會電話,手機基本操作
3、對工作有耐心,有野心
銷售崗位職責13
1,負責門店的'日常管理;
2,制定節日促銷計劃,銷售指標,競爭應對;
3,打造銷售團隊,培訓/考核銷售人員;
4,關注員工心態,及時給予幫助;
5,門店客訴或其他緊急情況處理;
6,貨品庫存管理,及時清理滯銷產品,周期性上報需求,產品陳列
7,負責店面的整體形象,尤其門店衛生的維護;
8,按照公司要求,執行各項政策的落地工作。
銷售崗位職責14
工作職責:
1、完成銷售指標及質量指標(同時滿足1、2、3項):
1)所管轄區域的銷售完成率連續三個月達到所在城市的銷售平均完成率或連續三個月完成公司規定的業績指標要求;
2)所管轄的銷售代表的所有貸款文件無錯誤;
3)所管轄的團隊客戶逾期還款率不得高于公司內部風險政策規定的要求;
2、進行反欺詐和套取提現的風險控制;
3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規范》;
4、與零售商保持良好關系,包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾;
5、發展本地非大客戶伙伴銷售網絡;
6、支持大客戶經理發展并服務大客戶伙伴;
7、與人力資源部和業務總監保持緊密合作,建立和管理人力計劃,實施培訓、并發展管理人力儲備計劃;
8、嚴格遵守國家相關法律、法規及勞動合同和公司規章制度,服從公司領導及相關部門的監督管理和工作安排,積極配合相關部門完成各項工作。
任職資格:
1、大專以上,有經驗者可放寬條件;
2、具備銷售及市場知識(特別是建立新業務),最好是消費金融或消費產品零售市場(電子類消費、fmcg或金融類產品-銀行信貸、保險等)方面的經驗;
3、監督管理技能(含領導及指導技巧);
4、優秀的`溝通及表達;
5、能接受在所管理區域內視查pos點并加班工作;
6、三年以上管理職位經驗,熟練使用辦公應用軟件;
7、基本的英語技能(讀和寫)。
員工福利:
1、入職即為員工繳納六險一金;
2、快速透明的晉升渠道,廣闊的發展空間;
3、每年5-15天帶薪年休假,5天帶薪病假,年度免費員工體檢;
4、有吸引力的員工活動。
銷售崗位職責15
1、參與制定銷售戰略、制定銷售實施計劃和銷售預測;
2、組織和管理銷售團隊,完成公司銷售目標;
3、控制銷售費用預算,控制銷售范圍與銷售目標的平?發展;
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的.任務指標;
5、完成業務談判和成交,協調項目實施和落實貨款的回收;
6、關注行業及競爭對手動態,收集相關信息,為公司制定相關市場戰略、策略提供必要支持。
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