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      1. 體育室管理員崗位職責

        時間:2023-04-02 09:58:14 崗位職責 我要投稿

        體育室管理員崗位職責10篇

          在現在社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的體育室管理員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        體育室管理員崗位職責10篇

        體育室管理員崗位職責1

          崗位職責

          一、認真學習體育衛生管理有關條例,制定體育器材保管使用制度,保管體育器材、用品,確保體育課教學及校有關運動會、課外活動順利進行。

          二、認真做好器材的添置、驗收、登記、頒發、回收、清點、保管、維修保養和報廢工作。熟悉體育器材,主動向體育教師提供教學的'器材設備。

          三、每次領出器材、用品使用后,必須簽名驗收,做到賬物相符,并做好保養工作,若發現損壞、損失等,馬上報告教務處和體育教師,及時處理并作記錄。對故意損壞體育器材、用品要追究有關責任人責任。

          四、課外體育活動時間,辦理出借和回收工作。經常對師生進行愛護器材,遵守管理制度的教育,制止一切破壞、浪費學校體育器材等不良行為發生。

          五、必須按時上、下班,做好信號按時打鈴工作,在休息日和節假日不打鈴,營造一個安靜、安全的校園環境。

          六、體育課前10分鐘到體育室工作,體育課期間不得離開體育室。搞好體育器具室的清潔衛生安全工作。

        體育室管理員崗位職責2

          崗位職責

          一、在少年宮主任的領導下開展工作,每天按時上下班,確保少年宮體育課教學的順利進行。

          二、建立帳目卡,購置和消耗的'器材及時辦理相關手續;分類保管器材,經常清點,防止損壞和丟失;學期中,根據器材的使用情況,提出補充意見;學期結束,配合領導清查器材庫,為器材購置提供參考意見。

          三、每次上課之前,準備好所需器材,由授課教師安排體育班委登記領取,課后清點收回;上課遺失器材,責成教師及所在班級予以賠償。

          四、運動隊課余訓練,教練員可提前借出器材,器材遺失,責成教練員及所在運動隊予以賠償;任何單位或個人借用器材,必須經少年宮主任批準,憑借條和押金方可借出。

          五、學習和掌握體育器材管理方面的相關知識,經常保持工作環境的清潔衛生。

          六、做好少年宮布置的其它工作。

        體育室管理員崗位職責3

          1、 保管員要嚴格遵守上下班制度,上班期間不得隨便離開保管室。

          2、 保管員對器材借還必須要做好登記、驗收,如發現有保管不善或無故損壞、遺失器材者,應要求有關人員照價賠償,情節嚴重者要報告有關部門處理。

          3、保管室內要每天整理,保持其環境的清潔,保管員要熟悉各種器材的保管方法,學會簡單修理器材的技術,對所有器材要注意進行經常性的保養和維修。

          4、保管室內嚴禁煙火,保管員要及時關鎖好門窗,認真做好保管室的防范工作。

          5、 每學期開學前和放假前,都要對保管室內所有器材進行清理,以保證教學和訓練的需要。

          6、建立財產管理帳目,有嚴格的借用手續和賠償制度,并認真執行。

          7、熟悉各年級教學進度,根據教師上課需用器材,提前做好準備,保證上課使用。體育課后,要清點器材數量,發現短缺或損壞及時處理。

          8、經常打掃器材室,保持室內整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便,并備有滅火器材。

          9、檢查固定器械,發現損壞要立即停止使用并及時維修,防止傷害事故的'發生。

          10、加強對海綿墊等器材的防腐處置,應經常檢查或更換存放位置。

        體育室管理員崗位職責4

          一、在藝體衛處的領導下開展工作,每天按時上下班,確保體育課教學及課余訓練的順利進行。

          二、建立帳目卡,購置和消耗的器材及時辦理相關手續;分類保管器材,經常清點,防止損壞和丟失;學期中,根據器材的使用情況,提出補充意見;學期結束,配合藝體衛處清查器材庫,為器材購置提供參考意見。

          三、每次上課之前,準備好所需器材,由授課教師安排體育班委登記領取,課后清點收回;上課遺失器材,責成教師及所在班級予以賠償。

          四、運動隊課余訓練,教練員可提前借出器材,器材遺失,責成教練員及所在運動隊予以賠償;任何單位或個人借用器材,必須經體育部主任批準,憑借條和押金方可借出。

          五、學習和掌握體育器材管理方面的相關知識,經常保持工作環境的清潔衛生,協助體育部辦理畢業生離校及教職工調出的'相關手續。

          六、做好藝體衛處布置的其它工作。

        體育室管理員崗位職責5

          1、在教務處領導下,樹立為教學服務的思想,認真學習體育衛生管理有關條例,制定體育器材保管使用制度,保管體育器材、用品,確保體育課教學及校有關運動會、課外活動順利進行。

          2、認真做好器材的添置、驗收、登記、頒發、回收、清點、保管、維修保養和報廢工作。熟悉體育器材,主動向體育教師提供教學的器材設備。

          3、每次領出器材、用品使用后,必須簽名驗收,做到賬物相符,并做好保養工作,若發現損壞、損失等,馬上報告教務處和體育教師,及時處理并作記錄。對故意損壞體育器材、用品要追究有關責任人責任。

          4、課外體育活動時間,辦理出借和回收工作。經常對師生進行愛護器材,遵守管理制度的`教育,制止一切破壞、浪費學校體育器材等不良行為發生。

          5、必須按時上、下班,做好信號按時打鈴工作,在休息日和節假日不打鈴,營造一個安靜、安全的校園環境。

          6、體育課前10分鐘到體育室工作,體育課期間不得離開體育室。搞好體育器具室的清潔衛生安全工作。

        體育室管理員崗位職責6

          1、負責市場創新產品研究和總部標準化咨詢產品個性化加工以及本區域推廣工作;

          2、為其名下的客戶提供專業化、差異化、個性化的投資咨詢等增值服務,為客戶提供有針對性的、適合投資者需求的.各類金融產品配置與銷售服務;

          3、以存量客戶的保有和資產增長為主要工作目標,同時以專業化服務吸引存量客戶轉介紹,以存量促增量。

        體育室管理員崗位職責7

          崗位職責

          一、要熱愛體育器材管理工作,認真做好體育器材的登記注冊、分類擺放、發放和回收工作。

          二、負責管好室內所有體育器材和室外所有體育設施,保證師生體育活動的正常開展。

          三、嚴格遵守體育器材管理制度,堅持定期檢查和維護,防止丟失、損壞和霉爛。

          四、要堅持經常教育學生愛護體育器材和設施,嚴格體育器材損壞賠償制度。

          五、保持體育器材室室內整潔、通風、透光,做好防火、防盜、防潮工作。

        體育室管理員崗位職責8

          一、在體育部主任的領導下開展工作,每天按時上下班,確保體育課教學及課余訓練的`順利進行。

          二、建立帳目卡,購置和消耗的器材及時辦理相關手續;分類保管器材,經常清點,防止損壞和丟失;學期中,根據器材的使用情況,提出補充意見;學期結束,配合體育部主任清查器材庫,為器材購置提供參考意見。

          三、每次上課之前,準備好所需器材,由授課教師安排體育班委登記領取,課后清點收回;上課遺失器材,責成教師及所在班級予以賠償。

          四、運動隊課余訓練,教練員可提前借出器材,器材遺失,責成教練員及所在運動隊予以賠償;任何單位或個人借用器材,必須經體育部主任批準,憑借條和押金方可借出。

          五、學習和掌握體育器材管理方面的相關知識,經常保持工作環境的清潔衛生,協助體育部辦理畢業生離校及教職工調出的相關手續。

          六、做好體育部布置的其它工作。

        體育室管理員崗位職責9

          一、管理人員要有高度的責任感和事業心,具有全心全意為人民服務的精神。

          二、負責向師生介紹體育器械情況及使用保護方法,負責師生體育課和課外活動使用器械。

          三、妥善保管體育器械,及時管理,檢查和修補。要做到防火、防盜、防銹、防毒。

          四、建立借用制度,嚴格借還手續,酌情賠償。對損壞或者丟失體育器械者要追究責任。

          五、每學期末對體育器械要整理清查,并寫出購置計劃,為下學期教學做好準備,并向有關領導做出文字匯報。

          六、要建立體育器械明細賬目,做到目清物實、有據可查。

          七、對器械要及時清整,放之有序,保持室內清潔衛生。

          八、管理人員日常工作按時上下班,堅守工作崗位。

        體育室管理員崗位職責10

          1、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫院的.中心工作,搞好職工的思想教育,特別要加強對青年職工的思想政治教育。

          2、根據工會主席布置的任務,負責組織召開工會委員會、工會小組和工會召開的會議,制訂工作計劃,按時布置,檢查總結工作。

          3、配合工會主席組織職工參加民主管理活動,負責籌備醫院的職工代表大會和會員大會,貫徹大會決議。

          4、教育職工遵紀守法,遵守醫院的各項規章制度,鼓勵職工參與醫院的管理,激發職工的主人翁責任感。

          5、經常深入科室,做好調查研究工作。關心職工的思想、工作、生活,及時向工會主席反映職工的意見和要求,盡力幫助職工解決困難,為職工個人生活提供方便。

          6、組織開展群眾性的文體活動,豐富和活躍職工業余文化生活。

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