行政及財務崗位職責(15篇)
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的行政及財務崗位職責，歡迎大家分享。
行政及財務崗位職責1
崗位職責：
本崗位將負責在上海辦公室提供行政及財務支持，具體工作內容包括：
協助準備辦公費用的支付和報銷申請；
為駐上海的同事提供行政和文書支持；
負責公司出納相關事宜，包括但不限于：
與銀行的'對賬；
到銀行辦理現金領取、支付和結算工作；
3)編制上海外商投資統計報表；
4)協助完成年檢報告；
5)協助完成月度報稅、清卡、開票，及稅額抵扣；
6)協助安排付款申請；
7)負責費用攤分及核對帳目；
8)登記現金和銀行存款日記賬；
9)協調總部財務部與代理記賬公司之間的事務；
10)協調總部及其他各相關外包部門之間的事務；
11)處理稅務局、財政局及相關政府機構的聯絡事務；
與總部行政及公司物業協調辦公室維護工作；
負責收發處理往來信函、文件、傳真等，并接待來訪客人；
負責辦公用品、茶水間的日常管理及采購；
協助組織會議及活動；
完成領導交辦的其他事務。
職位要求：
1.英語或行政管理等相關專業大專或以上學歷
2.能熟練操作辦公軟件及辦公設備
3.掌握基本英語寫作、會話能力
4.誠實敬業，工作認真仔細，責任心強，熱情開朗
5.嚴格遵守、執行國家財經法律法規和公司制度，具有保密意識
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
行政及財務崗位職責2
負責集團人力資源部全面運營管理工作
1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的'運籌實施,為公司業務發展提供全面、系統的人力資源保障;
3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。
4、協助公司員工進行職業生涯規劃設計;
5、組織和推動企業文化建設,營造務實、創新和積極向上的文化氛圍;
行政及財務崗位職責3
1.日常費用報銷的復核，收入、成本、費用的核算;
2.一般納稅人記賬憑證的編制、賬目的審核 及月末稅務工資的申報;
3.進行定期清查應收應付賬務，賬齡分析，讓公司領導清楚了解應收應付情況，避免出現呆賬;
4.維護與稅務、工商、銀行的良好關系及與單位內部各部門間的'關系。
5.完成上級領導交待的其他工作;
行政及財務崗位職責4
1、負責部門的管理工作，了解業態，掌握業務范圍擬定工作計劃，按照總公司要求將工作內容落實和下達；
2、負責公司招聘、管理、談薪、背調等，人才梯隊的搭建和人員管理，招聘預算的制定與成本的控制，確保各個部門精簡高效運作；
3、執行員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞動福利、加班費等審核以及各類勤假的報批；
4、審核并報批員工的入、離職、定級、晉升、加薪、轉調、獎懲等，基層員工的分流及內部調配工作；
5、規范區域公司文件、證照、印章等使用管理辦法，組織實施公司證照的年報、年檢、年審工作。負責草擬和修訂區域公司重要文件，對文件中的各事項做檢查和監督，發現問題及時解決并匯報；
6、向人事行政總監提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建設，并致力于提高公司的綜合管理水平；
7、在人事行政總監的領導下建立和完善詳細的薪酬福利管理相關制度，指導公司薪酬體系的`運行；
8、負責監督行政檔案和人事檔案的管理工作；
9、負責公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報人事行政總監批準；
10、定期主持召開部門會議，布置、檢查、總結工作，帶教新員工，提高綜合管理部的專業度。
行政及財務崗位職責5
1、負責公司財務部門全面管理工作。
2、負責建立健全財務管理體系，包含各項財務管理制度、會計核算操作規程和財務成本控制措施等，報公司領導審核后組織實施和執行。
3、組織編制年度財務預算、決算和財務計劃，建立公司預算和控制體系，并推動、跟蹤計劃、預算和控制體系的實施。
4、負責整體的稅收籌劃，收集并解讀國家及公司所在區域的`各種稅收政策，為公司爭取最大化的稅務優惠，合理控制集團整體的綜合稅負。
5、負責審核財務報表，定期對公司整體的運營狀況進行財務分析，向管理層提出分析結論及建議、落實整改措施。
6、建立和完善公司財務部稽核、審計控制制度和流程，定期撰寫財務經營分析報告。
7、負責現金流量管理、營運資本管理及企業融資管理等，審核簽署涉及財務收支的業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
8、根據國家財政有關法律、法規、政策等規定，建立并規范公司各項財務會計賬目、會計檔案等，保證財務會計工作合法、有效運行。
9、參與公司年度經營目標、業務發展、項目投資等重大事項的分析、研討，并提供財務方面分析和決策依據。
10、負責公司IPO、融資及相關資本運作。
11、負責股東大會、董事會、監事會日常工作，向管理層及時提供公司運作的法規與政策要求。
行政及財務崗位職責6
職責描述:
1、全面負責城市項目財務工作,對各項財務核算業務負責;
2、負責對費用、往來資金、資產的賬務處理和監控管理;
3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;
4、參與審查項目重要經濟合同、協議,對合同經濟條款、驗收結算及資金使用過程進行審核和監督;
5、組織稅務籌劃,嚴格執行國家稅收法規,正確核算涉水業務,合理降低企業稅負,維護與稅務部門的關系;
6、定期向區域公司財務部提供各項財務報告和必要的`財務分析。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,財務相關專業;
2、五年以上房地產企業財務管理經驗,具備熟悉稅籌、投資測算等相關經驗優先;
3、具備良好的財務人員素養,對數字敏感,嚴謹;
4、具備良好的抗壓能力及溝通協調能力。
行政及財務崗位職責7
1、嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度;
2、負責監督、執行集團資金財務制度，組織會計報表的編制上報;
3、負責財務部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的.各項工作任務;
4、負責制定公司年度、季度財務收支計劃并監督其執行;
5、負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;
6、負責資金、資產的管理工作，組織做好公司稅務申報和納稅工作;
7、負責與銀行或者其他機構的聯系溝通，與其維系良好的關系，協助總經理開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作。
行政及財務崗位職責8
1、負責對外發布招聘信息，人員簡歷篩選面試，并有效控制員工流失率。
2、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標。
3、建立并完善人力資源管理體系。設計并優化人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展體系的.全面建設）。
4、協助推動公司理念及企業文化的形成。協助制定公司人力資源整體戰略規劃。
5、負責公司各行政活動的組織與協調，記錄、整理會議紀要并根據需要撰寫郵件、公文等。
6、推動公司企業文化建設和宣傳工作。
行政及財務崗位職責9
1、根據需求，從事集團財務信息化方向的`管理咨詢工作;
2、負責與集團及所屬公司溝通及項目的訪談、調研與分析診斷;
3、以項目組為單位，根據集團及所屬公司在管理實踐中的問題，獨立完成解決方案制定;
4、作為業務咨詢負責人，承擔或參與集團公司財務信息化項目建設實施、推廣工作;
5、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作。
行政及財務崗位職責10
崗位職責:
1、負責辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓與執行監督;
2、負責員工的招聘、錄用、考勤、勞動合同的管理;
3、負責分公司運營管理制度的執行與監督:
4、負責分公司社保公積金的`管理;
5、協助總部財務及分公司總經理,負責分公司報銷、運營費用、現金流水賬的財務管理;
6、協助總經理處理工商、稅務、行業行政主管部門溝通協調工作:
7、協助總經理處理各項運營數據的統計與分析;
8、員工關系、員工培訓以及企業文化的建設與監督;
9、日常報表的及時提交,領導交待的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上行政管理工作經驗;
2、熟悉武漢社保政策以及相關保險的處理
3、社交能力和溝通協調能力較強;
4、具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具;
行政及財務崗位職責11
1、協助總經理拓展公司業務，進行大客戶開發及維護。
2、協助總經理接待客戶進行商務洽談。
3、負責及時準確傳達總經理的工作安排及指示，督辦、協調及落實交辦的各項工作。
4、協助總經理進行公司的日常管理工作。
5、負責公司人力資源工作的.規劃，建立、執行招聘、勞動紀律等人事程序或規章制度。
6、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
7、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。
8、負責制定公司培訓計劃并督促實施，建立完善培訓評估體系。
9、協助完成公司績效考核制度建立、執行、跟進。
10、行政管理規章制度建設及工作流程的優化。
11、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息。
12、協調各業務部門的關系，加強部門間的溝通聯系，為各部門解決具體問題。。
13、負責公司各項活動的籌備、組織和開展。
14、制定公司辦公費用預算
行政及財務崗位職責12
職責描述:
1、負責根據公司發展要求、組織建立和完善公司財務管理體系,包括核算、審計、預算、稅務籌劃等,貫徹公司的各項財務制度;
2、負責建立收入、成本、費用及稅費的'正確核算體系,保證會計核算的真實和準確;
3、負責審核會計憑證及科目,按時完成月末、年終結賬、結算工作;
4、負責組織各項財務數據核算,確保提供準確的會計核算信息、資料和完成各期財務報表和報告的編制工作;
5、負責組織建立各項財務憑證、資料歸檔工作,確保各類財務信息、原始會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料的準確性和完整性;
6、負責預算管理工作,包括預算編制、預算審核和預算執行過程中的控制工作;
7、負責公司部分行政管理工作
任職要求:
1、國家統招大專以上學歷,會計和財務等相關專業;
2、有高新技術企業、軟件、互聯網企業工作經驗,熟悉政府稅收減免等政策;
3、2-3年以上財務管理工作經驗;
4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;
5、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;
財務行政專員崗位
行政及財務崗位職責13
1、負責集團旗下項目財務核算、稅務籌劃與財務管理工作;
2、配合集團財務中心健全項目內部控制制度;
3、協助集團財務中心資金部完成資金歸集等事務;
4、負責維護當地稅務、金融關系;
5、按照集團財務管理制度要求，及時準確提供各類財務信息;
6、按期提出經營分析建議，為項目公司經營活動提供財務支持;
7、完成領導交辦的其他事項。
行政及財務崗位職責14
1、負責銷售部日常銷售報表的收集匯總并分析、跟蹤項目的進度，并定期向總經辦匯報各項目進度情況
2、負責協助銷售部召開銷售部日常銷售例會，并記錄會議內容，形成會議紀要，同時負責跟進會議決議事項;
3、負責項目合同的內部審核、協調以及合同簽訂對接以及后續相關文檔對接工作;
4、負責部分項目的`回款跟進以及項目款發票開具申請;
5、負責渠道商的管理、對接，含資質審查、往來資料對接、存檔等;
6、負責公司檔案管理，包括但不限于項目合同、公司各類資質證書的等;
7、協助行政人事經理處理部分行政工作，包括但不限于日�；A行政、工商、項目申報等;
8、完成上級安排的其它工作事項。
行政及財務崗位職責15
1、應收賬款管理：對賬、收款、超期追蹤、信用控制、應收分析;
2、每月與銷售人員一起拜訪客戶，尤其要與客戶的財務部建立起順暢對接關系。要求區域內所有客戶一年最少登門拜訪一次，重點客戶最少半年一次，必須與對方財物人員面談一次;
3、賦能客戶，對于財務基礎弱的小型客戶，在對方接受的前提下，給對方財務方面專業的'指導，比如稅收籌劃，資金管理等;
4、省區銷售的經營管理分析;
5、省區銷售的業績考核管理。
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