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      1. 海外總監崗位職責

        時間:2023-04-02 17:03:41 崗位職責 我要投稿

        海外總監崗位職責9篇

          在生活中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的海外總監崗位職責,歡迎大家分享。

        海外總監崗位職責9篇

        海外總監崗位職責1

          崗位職責:

          1、負責開展市場調研工作和市場預測;

          2、負責企業市場定位和營銷策劃;

          3、負責公司整體市場營銷工作計劃的制定、部署及監督實施;

          4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;

          5、負責企業營銷中心制度規范;

          6、負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。

          任職要求:

          1、市場營銷類、管理類相關專業本科以上學歷,英語六級以上;

          2、5年以上工作經驗,3年以上高級管理經驗;

          3、有敏銳的市場意識和洞察力,英語商務溝通談判能力強,能夠勝任定期海外商務出差;

          4、出眾的領導管理才能和良好的商業理念;

          5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

          6、辦事認真嚴謹,有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。崗位職責:

          1、負責開展市場調研工作和市場預測;

          2、負責企業市場定位和營銷策劃;

          3、負責公司整體市場營銷工作計劃的制定、部署及監督實施;

          4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關糸維護,提升客戶的.滿意度、信任和信心;

          5、負責企業營銷中心制度規范;

          6、負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。

          任職要求:

          1、市場營銷類、管理類相關專業本科以上學歷,英語六級以上;

          2、5年以上工作經驗,3年以上高級管理經驗;

          3、有敏銳的市場意識和洞察力,英語商務溝通談判能力強,能夠勝任定期海外商務出差;

          4、出眾的領導管理才能和良好的商業理念;

          5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

          6、辦事認真嚴謹,有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

        海外總監崗位職責2

          職責描述:

          1.根據公司發展現狀,制定海外(主要為大中華、東南亞、韓國等地區)品牌、推廣、pr和用戶運營相關策略;

          2.負責建立社交媒體矩陣、進行海外用戶運營,聚攏并運營海外粉絲群體;

          3.負責通過海外推廣、異業合作等提升品牌價值;

          4.帶領團隊分析市場情況、把握市場及行業動態,對市場策略進行調整,適應市場需求;

          5.豐富市場和媒體渠道,維護海外地區公共關系。

          任職要求:

          1.本科及本科以上學歷,4-6年國際品牌、市場、pr等相關經驗,具有優秀的專業能力及良好的團隊管理管理能力;

          2.有帶領品牌或者產品出海、跨國溝通經驗者優先;

          3.英語流利;

          4.有較強的`開發性和創新精神。

        海外總監崗位職責3

          崗位職責:

          1、開展海外訂閱類業務的拓展,進行全球的互聯網營銷資源的拓展及維護;

          2、分析及維護互聯網廣告及計費類業務;

          3、確保對業務的維護、結算跟蹤。

          4、確保商務團隊kpi達成

          任職資格:

          1、本科以上學歷,能熟練掌握英語,聽說讀寫流利,能做為工作語言;

          2、熟悉互聯網商務或運營模式,2年以上國際化或移動互聯網工作經驗者優先;

          3、目標清晰,有很強的責任心,優秀的'溝通能力;

          4、主動、積極、驅動力強,有責任感,強烈的事業心,抗壓能力強,kpi達成愿望強烈。

        海外總監崗位職責4

          崗位職責:

          · 負責制定公司產品的海外營銷策略;

          · 根據公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;

          · 制定產品宣傳、市場推廣策略并實施;

          · 負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;

          · 制定并規劃藥品進出口業務流程;

          · 建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;

          · 對銷售計劃、市場活動的實施,海外業務合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進行監督;

          · 負責費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調整;

          · 上級交辦的'其他任務。

          任職資格:

          · 英語聽、讀、寫水平優秀,口語表達熟練;

          · 具備5年以上海外藥品市場拓展經驗,至少3年以上團隊管理經驗;

          · 能獨立進行營銷策劃,熟悉國內外展會的運作;

          · 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區域市場;

          · 具有極強的溝通、協調、分析、談判等解決問題及統籌規劃能力;

          · 勇于承擔責任,具備良好的職業道德和操守,有較高的抗壓能力;

          · 具備團隊領導、協調、組織以及激勵能力。

        海外總監崗位職責5

          崗位職責:

          1、執行所負責分類產品開發(采銷/招商)計劃,協調相關部門快速完成產品上架工作;

          2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業熱點產品信息并執行產品開發操作;

          3、負責所開發產品的'選品、定價、質量把控,開發優質供應商,優化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續進行;

          4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。

          崗位要求:

          1、本科及以上學歷;

          2、5年及以上相應品類產品開發/采購/招商工作經驗,能夠獨立完成開發/采購/招商操作;

          3、有上述品類/類目對應產品品類開發/采購/招商經驗的優先;

          4、具有良好的語言表達能力和溝通能力;

          5、性格開朗,工作細致耐心具有較強的邏輯分析能力。

        海外總監崗位職責6

          工作職責:

          1、參與投資成立子公司、分公司、及海外收并購項目的財務盡調及接管處理;

          2、負責海外業務板塊的財務管理工作;

          3、負責海外業務板塊的稅收籌劃方案;

          4、負責海外公司的融資及融資渠道的拓展;

          5、組織審核海外業務板塊的'年度預算,合理調劑資金的使用并作運營分析,保障資金流動性、收益性及安全性;

          6、負責與國內本部的業務聯絡,配合其他崗位工作,完成領導交辦的其他任務。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言,能接受海外出差;

          2、精通國際會計準則,熟悉并掌握財務管理專業知識,負責過境外公司審計工作(主審或財務負責人);

          3、具有五年以上財務管理(負責人)經驗,其中三年以上海外財務管理經驗,有四大行經歷優先;

          4、具有較強的異地環境適應能力、溝通能力、協調能力。

        海外總監崗位職責7

          職責描述:

          1.根據公司總體規劃,制定公司服務戰略,搭建海外售后服務體系,制定年度/月度服務目標;

          2.海外零配件供應體系的建立,備件銷售。

          3.海外服務網絡的'拓展,現場技術支持及專業培訓;

          4.處理客戶投訴,提升客戶滿意度。

          5.海外市場的服務營銷,打造服務品牌。

          職位要求:

          1.汽車相關專業本科以上學歷,英語熟練,能作為工作語言;

          2. 8年以上汽車行業售后服務工作經驗,至少3年全盤服務管理工作經驗,有體系搭建經驗者優先;

          3.熟悉經濟型汽車的常見故障診斷及排除方法,專業過硬;

          4.良好的團隊建設與管理能力;

        海外總監崗位職責8

          崗位職責:

          1、根據公司整體戰略規劃,建立并完善直營店或加盟店的運營管理體系;

          2、建立完善部門各項制度流程、準則,并監督執行;

          3、協助拓展團隊完成國內外新門店選址、業務落地及新店開業;

          4、負責公司直營連鎖店日常運營管理工作、人員管理;

          5、負責經營政策的制定和銷售活動的開展,按照公司下達的`任務指標,實現各階段的經營指標;

          6、掌握市場變化及時調整運營策略跟進管理措施;

          7、負責與連鎖門店合作伙伴的商務談判;

          8、完成上司安排的其他工作任務。

          崗位要求:

          1、?苹蛞陨蠈W歷,連鎖管理、工商管理等相關專業畢業;

          2、五年以上連鎖店管理經驗,休閑食品連鎖行業經驗優先,熟悉東南亞國家連鎖行業更佳;

          3、熟悉連鎖加盟運營體系,熟悉店務運營,并能進行重點指導與培訓;

          4、熟悉商業操作模式和結算模式,善于數據分析;

          5、具備良好的口頭和書面表達能力;

          6、能接受三個月以上的海外出差時間。

        海外總監崗位職責9

          職責描述:

          1、負責海外房產客戶開發與銷售;

          2、為客戶提供海外購房法律法規、貸款政策、交房、租賃等環節的專業咨詢;

          3、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務;

          4、客戶接待與談判,準確理解客戶需求,提供優質房產項目并制定專業投資建議計劃書;

          5、維護現有客戶,積極實現再銷售。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷;

          2、2-3年海外房產銷售或海外移民留學顧問或奢侈品工作經驗;

          3、善于與客戶溝通,有良好的.客戶服務意識,較強的學習能力;

          4、熱愛并致力于房地產行業的價值創新,樂于接受挑戰,能承受一定的工作壓力,有較強的事業心,接受短期出差;

          5、有海外教育背景、學習、生活經驗者優先。

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        海外開發崗位職責03-10

        海外營銷崗位職責01-02

        海外采購崗位職責12-08

        海外技術崗位職責01-12

        海外銷售崗位職責05-24

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