采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)(匯編15篇)
在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購(gòu)工作；
2、開(kāi)發(fā)、審核、維護(hù)產(chǎn)品OEM工廠及生產(chǎn)所需物料供應(yīng)商，確保采購(gòu)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和價(jià)格的合理性；
3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤；
4、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、打樣的洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的.異常處理，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出合適的解決方法；
5、建立、完善OEM采購(gòu)管理系統(tǒng)、流程。
任職資格:
1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉OEM/ODM流程；供應(yīng)鏈管理、食品工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力，熟悉面點(diǎn)等食品原料采購(gòu)流程，善于原料質(zhì)量管理和成本控制，對(duì)ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng)，正直誠(chéng)信，善于分析思考和解決問(wèn)題；
4、具有一定抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能適應(yīng)出差。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、監(jiān)管所有采購(gòu)決定，指導(dǎo)各采購(gòu)開(kāi)展工作，并完成毛利、銷(xiāo)售額和庫(kù)存控制等任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和毛利預(yù)算，對(duì)公司毛利、銷(xiāo)售額預(yù)算全面負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)超市整體促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的制訂和監(jiān)督落實(shí)，策劃年度、季度、月度采購(gòu)促銷(xiāo)方案；
4、督促落實(shí)每期促銷(xiāo)活動(dòng)，審核促銷(xiāo)品項(xiàng)和價(jià)格，制訂新商品引進(jìn)計(jì)劃和舊商品汰換計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)DM采購(gòu)計(jì)劃的組織和跟進(jìn)，價(jià)格審核等工作；
6、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束后的評(píng)估總結(jié)；
7、發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)新供應(yīng)商汰換不合格供應(yīng)商，建立檔案；
8、監(jiān)督采購(gòu)過(guò)程中退換貨工作、補(bǔ)償事宜，確保公司利益；
9、加強(qiáng)與營(yíng)運(yùn)部門(mén)溝通，及時(shí)解決工作中存在的.問(wèn)題；
10、組織供貨合同評(píng)審，簽訂供貨合同，實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)，并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
11、其他采購(gòu)相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上零售業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的職業(yè)道德操守，談判、議價(jià)和表達(dá)能力，高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)特點(diǎn)，熟悉物資采購(gòu)程序；
4、熟練使用辦公應(yīng)用軟件。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)信息數(shù)據(jù)的整理，文件管理和存檔，日�？铐�(xiàng)的申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)，以及日常對(duì)外部門(mén)交接工作。
二、遵守采購(gòu)部相關(guān)制度，保證文件信息管理的保密性，平時(shí)工作積極主動(dòng)保證文件信息傳達(dá)的'及時(shí)性，并及時(shí)反饋給相關(guān)人員。
三、配合采購(gòu)經(jīng)理、組長(zhǎng)做好采購(gòu)物資電子臺(tái)帳的正確錄入與供應(yīng)商對(duì)賬工作。
四、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集所需采購(gòu)物品信息與供應(yīng)商信息。
五、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的單據(jù)文件的聯(lián)絡(luò)交接工作。
六、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料和合同等文件的收集管理，并建立全面詳細(xì)的電子文檔。
七、配合采購(gòu)部組長(zhǎng)做好供應(yīng)商賬目的核對(duì)。
八、 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、在采購(gòu)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)相關(guān)品類(lèi)商品的采購(gòu)工作，建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;
2、完善采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
3、負(fù)責(zé)商品訂貨的`采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制、商品驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)管等工作;
4、根據(jù)市場(chǎng)變化情況，挖掘新產(chǎn)品供應(yīng)商，做好資料收集工作，確定合作方式及爭(zhēng)取有利的交易條件報(bào)采購(gòu)總監(jiān)審核。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定，努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。
2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的采購(gòu)任務(wù)。
3、與客戶簽訂采購(gòu)合同，督促合同正常如期的.履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
4、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，確保到倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品都符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)辦理督促物料驗(yàn)收、入庫(kù)等手續(xù)。
6、定期對(duì)合同進(jìn)行回顧，查找不足，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上繳公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
8、完成采購(gòu)部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定，努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平
2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的采購(gòu)任務(wù)
3、與客戶簽訂采購(gòu)合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)
4、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，確保到倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品都符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
5、負(fù)責(zé)辦理督促物料驗(yàn)收、入庫(kù)等手續(xù)
6、定期對(duì)合同進(jìn)行回顧，查找不足，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪
8、完成采購(gòu)部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及部門(mén)管理工作;
2、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,定期了解企業(yè)內(nèi)外部產(chǎn)品的變化更新,拓展開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品渠道,豐富公司的產(chǎn)品種類(lèi)。
4、建立供應(yīng)商管理體系,并根據(jù)實(shí)際需要不斷進(jìn)行更新與整;
5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)
6、制訂部門(mén)的`短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。
7、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核, 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年及以上采購(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力、管理能力、材料采購(gòu)比價(jià)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、談判交際能力,熟悉禮品行業(yè),有禮品渠道、廠家;
3、有良好從業(yè)道德、優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)職業(yè)素養(yǎng);辦事細(xì)心、有條理、責(zé)任心強(qiáng)。
4、從事過(guò)禮品、食品采購(gòu)或在禮品公司做過(guò)采購(gòu)工作優(yōu)先。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司授權(quán)、負(fù)責(zé)合同談判、新品的引進(jìn)并上報(bào)審批;
2、負(fù)責(zé)包銷(xiāo)機(jī)、宣價(jià)機(jī)、特價(jià)機(jī)、批量采購(gòu)機(jī)的談判、審批、上報(bào)工作;
3、隨時(shí)掌控庫(kù)存情況、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);加大庫(kù)存周轉(zhuǎn),保證暢銷(xiāo)品不斷貨;
4、負(fù)責(zé)殘次、滯銷(xiāo)商品的`清理工作;
5、掌控銷(xiāo)售情況、及時(shí)調(diào)整儲(chǔ)備采購(gòu);
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)制定、完善公司采購(gòu)管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作流程并組織實(shí)施。
2、根據(jù)公司下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障維修等物資采購(gòu)任務(wù)。
3、根據(jù)采購(gòu)合同、生產(chǎn)進(jìn)度，現(xiàn)場(chǎng)物資需求嚴(yán)格的制定物流計(jì)劃，并組織執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展物資采購(gòu)工作，確保物資準(zhǔn)確及時(shí)供應(yīng)，滿足物資需求。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)行情的調(diào)查、分析、評(píng)估，建立供應(yīng)商管理體系。對(duì)比評(píng)估各供應(yīng)商的服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格優(yōu)劣，定期考核供應(yīng)商。
5、負(fù)責(zé)確認(rèn)采購(gòu)內(nèi)容，包括：產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格、條款約定、技術(shù)協(xié)議等，注明條款及細(xì)則上報(bào)批準(zhǔn)確認(rèn)后，按要求簽訂采購(gòu)合同、協(xié)議，防止因采購(gòu)失誤造成經(jīng)濟(jì)損失。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)組織編寫(xiě)、匯總物資采購(gòu)信息的各類(lèi)報(bào)表、合同執(zhí)行情況上報(bào)相關(guān)單位與領(lǐng)導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的質(zhì)量與成本控制，完成公司指定的材料成本與質(zhì)量控制目標(biāo)，上報(bào)材料市場(chǎng)貨源、價(jià)格的變動(dòng)情況，提出應(yīng)對(duì)措施(減少采購(gòu)量或庫(kù)存量)，減少公司在原材料上的`資源浪費(fèi)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)到貨物料及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，對(duì)有質(zhì)量異常的物料根據(jù)質(zhì)檢反饋的信息及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。
9、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同、發(fā)票、供應(yīng)商資料的有效管理。
10、督促員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)定，確保工作符合要求；及時(shí)向員工傳達(dá)公司公開(kāi)的各類(lèi)信息及會(huì)議精神。
11、合理配置本部人力物力資源，確保本部工作順利進(jìn)行，確保不阻礙公司工作進(jìn)程；做好員工例行的工作記錄，接受人力資源部對(duì)其工作的審核。
12、合理制定本部工作計(jì)劃，合理安排本部員工工作，營(yíng)造良好的工作氛圍，幫助本部員工提高工作技能及職業(yè)素養(yǎng)；
13、記錄本部員工日常工作業(yè)績(jī)及日常工作表現(xiàn)，為員工考核、任免提供依據(jù)；定期考核本部員工，向公司人力資源部提出本部員工任免建議；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行部門(mén)銷(xiāo)售、毛利、營(yíng)業(yè)外收入預(yù)算、庫(kù)存預(yù)算;
2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;
3.供應(yīng)商管理;
4.促銷(xiāo)活動(dòng)的計(jì)劃及組織實(shí)施;
5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫(kù)存管理;
6.合同及協(xié)議管理;
7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;
8.商品日常銷(xiāo)售及促銷(xiāo)的計(jì)劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開(kāi)發(fā);
9.培訓(xùn)下屬;
10.市調(diào)。
任職要求:
1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);
2.信息來(lái)源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;
3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營(yíng)銷(xiāo)策劃能力強(qiáng);
4.良好的`職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理的日常銷(xiāo)售工作，對(duì)客戶需求進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)跟進(jìn)，草擬銷(xiāo)售合同及簽訂合同事宜，
2、對(duì)確定采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行貨比三家，確定采購(gòu)對(duì)方，談商務(wù)條款及草擬采購(gòu)合同，辦理相關(guān)采購(gòu)流程，貨物到貨跟進(jìn)；
3、根據(jù)與供應(yīng)商的`簽訂的合同條款，根據(jù)要求辦理對(duì)帳及付款手續(xù)。
4、每天與財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收及應(yīng)收情況。
5、保持對(duì)客戶定期電話回訪，對(duì)采購(gòu)信息的挖掘；
6、協(xié)助部門(mén)主管組織開(kāi)會(huì)，做會(huì)議記錄；
7、完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、提成核算、部門(mén)應(yīng)收帳款的跟進(jìn)。
崗位要求：
1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)；
2、對(duì)IT相關(guān)產(chǎn)品（例如：電腦、打印機(jī)、服務(wù)器及周邊產(chǎn)品）有一定認(rèn)識(shí)；
3.有一定銷(xiāo)售和服務(wù)意識(shí)，有一定的溝通能力和學(xué)習(xí)精神；
4、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心、開(kāi)朗；能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理采購(gòu)部的日常工作。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度采購(gòu)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織原材料供應(yīng)。
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操。
5、帶頭遵守原材料采購(gòu)制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。
6、控制好原材料批量采購(gòu),避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)配合,進(jìn)行與采購(gòu)相關(guān)的審核及成本的控制。
8、搜集原材料相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場(chǎng)信息、為部門(mén)或公司提供采購(gòu)決策。
9、完成上級(jí)交辦的`其它任務(wù)。
任職要求:
1、采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,1以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備采購(gòu)供應(yīng)、統(tǒng)計(jì)分析及物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、具備較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
4、掌握word、excel等基本辦公軟件的使用,具備基本的erp基礎(chǔ)知識(shí)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)12
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定。
4、熟悉商場(chǎng)各類(lèi)商品的分類(lèi)、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的商品知識(shí)。
5、熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作。
6、在采購(gòu)部工作半年以上，熟悉采購(gòu)部各崗位運(yùn)作程序及相互關(guān)系。
7、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)
1、跟蹤商品的送、退貨情況。
2、收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購(gòu)部相關(guān)人員反饋。
3、按采購(gòu)部要求，指導(dǎo)分店商品的`陳列與調(diào)整。
4、例行巡查商場(chǎng)商品陳列及庫(kù)存情況。
5、及時(shí)處理分店與采購(gòu)部之間的相關(guān)單據(jù)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)軟裝產(chǎn)品的采購(gòu)開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購(gòu)洽談和訂單跟蹤
3、確保采購(gòu)物品交貨期和質(zhì)量的檢查，驗(yàn)收
4、定期進(jìn)行相關(guān)家具市場(chǎng)行情的調(diào)查并整理成出相關(guān)資料文件備案
5、聯(lián)絡(luò)，尋找新的供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家，按銷(xiāo)售和市場(chǎng)需求與廠商洽談?dòng)嗀洸⒆鰝湄洶才?/p>
6、負(fù)責(zé)制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購(gòu)指標(biāo)的.統(tǒng)計(jì)報(bào)表
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)部門(mén)管理工作；
2、調(diào)查、分析、評(píng)估供應(yīng)商及市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)的.時(shí)機(jī)；
3、制定、完善公司的采購(gòu)制度，優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)的成本和質(zhì)量；
4、制定部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算；
5、配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)口采購(gòu)其它相關(guān)工作。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。
2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)能力。
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成良好合作。
5、全面主持商場(chǎng)的管理工作,各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。
6、做好商超門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。
7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的'各種矛盾。
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有至少5年以上大型商超同等級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有商超渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程,熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作;
3. 具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力;
5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗(yàn)、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
6、善于團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
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