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      1. 水利工程項目崗位職責

        時間:2023-04-04 11:32:10 崗位職責 我要投稿

        水利工程項目崗位職責

          在當下社會,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的水利工程項目崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        水利工程項目崗位職責

        水利工程項目崗位職責1

          職責描述:負責公司市政及水利項目的預算、施工等以及整體管理等工作。

          任職要求:

          1、本科以上學歷

          2、有市政項目或水利項目的相關工作經驗。

          3、有二級建造師者優先錄用。

          水利工程項目崗位

        水利工程項目崗位職責2

          一、項目經理

          項目經理由公司總經理授權,全面負責項目的生產建設工作,作為總承包項目的第一責任人,對總承包項目的質量、職業健康安全環境、進度管理負領導責任。

          1、組織指揮職責:明確項目總方針、總目標、階段目標并組織分解落實;組織編制總承包工程的《施工組織總設計》,并負責落實施工組織總設計。

          2、生產管理職責:根據合同,組織編制并實施項目進度計劃,組織項目生產協調會、工程調度會、技術專題會,研究解決工程中存在的管理、技術問題,保證合同最終目標的實現。

          3、安全質量保證職責:貫徹執行公司的質量、職業健康安全及環境體系方針,組織制定、發布項目質量、職業健康安全及環境體系目標、指標及管理方案,組織編制并審核《項目質量、職業健康安全與環境手冊》,批準項目部發布的項目管理制度及項目部產生的表式等體系文件;通過質量、職業健康安全及環境體系的有效運行,確保項目質量、職業健康安全及環境體系目標的實現;組織對重大質量問題、質量事故、安全事故及環境事故的調查、處理;

          4、經營管理職責:負責制定項目的經營方針和策略并組織落實實施;

          5、資源管理職責:以團隊精神為管理目標,提出資源需求并進行項目資源管理。

          二、項目執行經理

          1、協助項目經理完成各項項目管理工作。

          2、在項目經理的領導下,負責現場施工管理工作。

          3、負責組織并協調現場施工過程中各項質量、安全、進度工作。

          4、協助項目經理領導項目各級人員工作以及資料檔案工作。

          5、負責項目組織機構及職責與權限的編制、調整的實施和管理工作。

          6、負責組織、協調項目部員工間的有關信息交流及與外部相關方相關信息的接收、傳達與回復。

          7、負責宣傳公司的方針、目標,提高全員質量、職業健康安全與環境保護意識。

          8、完成項目經理交辦的其他工作。

          三、項目副經理

          1、協助項目經理完成項目部各項日常工作,協助項目執行經理完成現場管理工作。

          2、組織編制并審核《項目質量、職業健康安全與環境手冊》,組織落實年度項目建設計劃。

          3、項目經理/項目執行經理外出時,代理項目部日常工作。

          4、協助項目經理組織編制總承包項目《施工組織總設計》,協助落實施工組織總設計。

          5、組織對項目安全事故、質量事故、環境事故的內部調查和處理。

          6、負責制定項目部年度工作目標,組織編制項目年度工作總結。

          7、協助項目部經理負責項目部安全和保衛工作。

          8、完成項目經理交辦的其他工作。

          四、項目總工程師

          1、協助項目經理完成項目部各項日常工作,協助項目執行經理完成現場管理工作。

          2、協助項目設計經理完成項目技術管理工作,在項目經理領導下,主持項目部技術管理工作。

          3、具體編制《施工組織總設計》,負責組織工程重大施工方案的審核,負責組織審查分包單位的專業施工組織設計。

          4、負責編制項目進度計劃,組織項技術專題會,研究解決工程中存在的技術問題。

          5、負責項目質量管理工作,參與項目各項質量監督檢查工作。

          6、負責項目培訓需求的確定和培訓人員的管理;

          7、完成項目經理交辦的其他工作。

          五、安全專工

          1、在項目經理的領導下,認真貫徹執行安全工作規程、安全管理制度及上級頒發的有關安全施工的規定條例,負責項目安全管理工作。

          2、編制項目部年度安全、保衛工作目標計劃,經領導審定后組織實施并落實,負責項目部年度安全工作總結。

          3、負責對項目部的危險源和環境因素進行辯識并制定措施。

          4、負責審查施工、調試單位的安全資質、重大項目的安全技術措施和安全施工措施,監督檢查施工、調試單位的安全施工責任制狀況。

          5、監督檢查現場工程建設健康安全與環境管理工作和安全文明施工狀況,及時督促解決存在的問題;并做好考核和獎懲及安全宣傳、教育、培訓工作。

          6、負責相關職業健康安全與環境相關法律法規的收集。

          7、協調施工、調試單位安全交叉施工作業,解決交叉作業中存在的事故隱患。

          8、參加施工組織設計的編寫和審查工作,參加檢查驗收工作。

          9、定期召開安全會議,每周一次的安全檢查和安全網絡例會,每月出刊一期安全簡報。

          10、負責現場保衛管理工作,作好治安保衛、執法檢查、危害物品、消防及車輛交通安全的監督檢查工作;負責組織節日前后治安保衛和危害物品庫房的安全檢查,及時解決存在的問題。

          11、負責組織火災、爆炸、中毒等安全環境事故的調查,負責事故調查分析、處理、統計、上報工作,認真按“四不放過”的原則處理;負責組織項目部消防應急預案演習。

          12、組織、參加各項安全大檢查。

          13、完成項目經理交辦的其他工作。

          六、質量專工

          1、在項目經理的領導下,認真貫徹執行質量工作規程、質量管理制度及上級頒發的有關工程質量的規定條例,負責項目的質量管理工作。

          2、建立、運行、完善項目質量、職業健康安全與環境管理體系;組織項目質量、職業健康安全與環境計劃、管理制度的編制、修改工作,并進行監督指導。

          3、在項目經理、項目副經理的領導下,負責項目質量目標及管理方案的制定與實施,并對目標、指標及管理方案的實施予以指導、監督和檢查、評估,并將評估結果向項目經理匯報。

          4、負責管理體系內部觀察的具體組織和實施;負責內部觀察糾正與預防措施的跟蹤驗證;配合公司做好內部質量、職業健康安全及環境體系審核工作。

          5、負責項目部的質量檢驗工作,參加進貨檢驗,負責過程檢驗和最終檢驗,并進行驗收評定。

          6、負責施工調試過程的質量監督,負責不合格品的控制。

          7、歸口負責產品標識和可追溯性,檢驗、測量和試驗設備控制,檢驗和試驗狀態,質量記錄、服務、統計技術等.

          8、負責編制質量檢驗計劃,負責施工活動中的質量記錄確認點(R)、質量見證點(W點)和停工待檢點(H點)的驗證工作。

          9、負責對質量相關法律法規的收集、確認及使用。

          10、負責質量事故的報告,參與質量事故的調查處理。

          11、負責工程質量驗評、施工圖到位率及施工過程不合格品數據分析、處理工作,編制質量月報.

          12、負責質量獎懲的具體工作。

          13、負責質量活動開展的組織工作并負責對外聯系。

          七、設備管理員

          1、在項目經理的領導下,貫徹執行國家及上級有關部門的標準、規程、規范及技術文件,貫徹執行業主方的現場管理制度和項目部有關管理制度。

          2、參與編制施工組織總設計,負責檢查落實施工組織總設計的有關專業內容,參與審查分包單位的專業施工組織設計。

          3、經常深入現場,解決本專業相關問題。

          4、負責項目部到貨信息的管理工作,負責催繳設備及廠商圖紙資料、說明書,聯系落實廠商工地代表。

          5、配合公司進行設備供方的評價工作。

          6、負責組織現場設備的`開箱驗收工作,協助有關部門處理在開箱中發現的技術、質量問題。

          7、負責設備、材料進場驗收、搬運、儲存、保管、發放等管理工作。

          8、負責設備、材料有關質保書及隨機設備資料的收集、整理、移交工作。

          9、負責設備備品備件、專用工具的驗收、保管和移交工作。

          10、負責辦理設備、材料出入庫和領用手續。

          11、完成項目經理交辦的其他工作。

          八、檔案管理員

          1、在項目經理的領導下,貫徹執行國家及上級有關部門的標準、規程、規范及技術文件,貫徹執行業主方的現場管理制度和項目部有關管理制度。

          2、負責項目檔案管理工作,負責對分包單位的檔案管理工作的指導和檢查。

          3、負責項目相關法律、法規和各類最新版本的技術、質量、安全標準規范的收集、歸檔管理工作。

          4、負責行政文件、工程文件、工程資料的收發、分類、立卷、整編、歸檔、編碼、儲存工作。

          5、負責項目竣工資料的收集、檢查、整理、組卷和移交工作。

          6、負責管理體系文件、電子版文件的歸檔、保管,并提供查詢途徑。

          7、完成項目經理交辦的其他工作。

          九、駕駛員

          1、認真學習交通法規和交通常識,杜絕違章駕駛,保證行車安全。

          2、努力學習汽車原理,熟悉車輛性能,按規定進行車輛保養,使車輛性能保持良好狀態。

          3、服從項目領導指揮,保證工作的出車需要。

          4、及時進行車輛的保潔工作。

          5、完成項目經理交辦的其他工作。

        水利工程項目崗位職責3

          1、負責水利工程項目現場施工管理;

          2、負責施工組織設計審查;

          3、負責組織制訂現場管理制度,行使現場工作管理職能,使項目現場管理有序進行;

          4、負責定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工;

          5、負責組織現場項目周/月例會,負責項目年度計劃、月度計劃、周計劃;

          6、組織編制現場日志,組織記錄項目現場發生的'重要事項(周報、大事記、圖片等)、工程量統計報表、質量記錄、會議紀要等;

          7、組織積累、整理竣工驗收報告的原始資料、組織編制竣工資料,協助做好驗收、移交工作;

          8、根據項目要求,調配項目管理人員相關工作,并組織實施;

          9、完成領導交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、水利工程等相關專業本科及以上學歷;

          2、十年以上工作經驗,三年以上相同崗位工作經驗,熟悉水利工程現場施工管理,熟悉水利工程相關的設計、施工、驗收規范;

          3、持高級專業職稱者或有水利工程施工管理從業背景者優先;

          4、樂觀積極,具有較強的組織能力、溝通協調能力、應變能力、計劃實施能力等;

          5、45歲以下,身體健康,能夠適應經常出差及現場常駐;

          6、特別優秀人員條件可適當放寬。

        水利工程項目崗位職責4

          職責描述:負責公司市政及水利項目的預算、施工等以及整體管理等工作。

          任職要求:

          1、本科以上學歷

          2、有市政項目或水利項目的相關工作經驗。

          3、有二級建造師者優先錄用。

          水利工程項目經理崗位

        水利工程項目崗位職責5

          1、負責水利工程項目現場施工管理;

          2、負責施工組織設計審查;

          3、負責組織制訂現場管理制度,行使現場工作管理職能,使項目現場管理有序進行;

          4、負責定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工;

          5、負責組織現場項目周/月例會,負責項目年度計劃、月度計劃、周計劃;

          6、組織編制現場日志,組織記錄項目現場發生的重要事項(周報、大事記、圖片等)、工程量統計報表、質量記錄、會議紀要等;

          7、組織積累、整理竣工驗收報告的原始資料、組織編制竣工資料,協助做好驗收、移交工作;

          8、根據項目要求,調配項目管理人員相關工作,并組織實施;

          9、完成領導交辦的`其他工作。

          任職資格:

          1、水利工程等相關專業本科及以上學歷;

          2、十年以上工作經驗,三年以上相同崗位工作經驗,熟悉水利工程現場施工管理,熟悉水利工程相關的設計、施工、驗收規范;

          3、持高級專業職稱者或有水利工程施工管理從業背景者優先;

          4、樂觀積極,具有較強的組織能力、溝通協調能力、應變能力、計劃實施能力等;

          5、45歲以下,身體健康,能夠適應經常出差及現場常駐;

          6、特別優秀人員條件可適當放寬。

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