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集團審計經理崗位職責
在不斷進步的社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的集團審計經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
集團審計經理崗位職責1
1、認真貫徹執行國家的有關法律、法規、政策和集團各項規章制度。
2、組織對公司內部控制系統的.健全性、合理性、有效性的檢查和評價。
3、按照有關法規和制度,結合集團實際,建立健全內部審計規章制度及作業流程。
4、組織編制年度審計工作計劃,提交總經理或有關會議審定,并組織實施。
5、負責審計工作進度與質量的檢查,工程審計的復核和審計報告的簽發等工作。
6、負責對公司物質采購、基建工程招標等經濟活動和經濟合同進行審計監督。
7、對所屬公司的經濟效益和領導干部的經濟責任進行審計。
8、對集團各部門、公司的勞動紀律、衛生、安全生產、工作效能等進行監督檢查,發出通報、整改要求和處罰決定。
9、負責編寫年度審計工作總結,并向總經理或有關會議報告。
10、組織開展政治、業務學習,提高審計人員思想政治和業務素質。
11、完成領導交辦的其他工作。
集團審計經理崗位職責2
職責描述:
1、按照集團年度工作計劃制訂年度內部審計計劃和審計費用預算,參與擬定并完善審計制度和工作流程。
2、負責審查集團和下屬公司各項財務制度的落實情況,監督內部控制制度的健全性。組織對集團和下屬公司的內部管理制度和執行情況進行審計。
3、組織對集團和下屬公司的經營成果的真實性、準確性、合法合規性等進行審計,定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。
4、審閱集團的財務報告,確認其真實性、準確性、完整性并進行審計。
5、負責審查集團和下屬公司資金管控情況,做好集團及下屬公司經濟信息的.保密工作?刂、考核、糾正各部門偏離集團整體財務計劃的行為。
6、負責或參與對集團重大經營活動、重大事項、重大經濟合同的審計工作。保證各項審計工作開展順暢,審計結果準確,審計報告及時。
7、根據審計計劃的需要,配合外部的審計機構進行必要的調查審計工作。
8、對下屬員工的審計程序和審計業務進行指導。
任職要求:
1、年齡:36-40歲,審計或會計專業,本科以上學歷;
2、具有5年以企業監察工作經驗,且有財務基礎。;
3、定居佛山,有小車代步。
集團審計經理崗位職責3
崗位職責:
1、協助集團審計總監制定部門年度、月度審計計劃;
2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協調、溝通;
3、組織審計組成員按審計程序實施審計,對審計項目的開展進行跟進監督和指導;
4、維護并監督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務的完成情況;
5、參與本部門員工的'輔導、培訓、績效等各項計劃的制定和執行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉大型集團公司內部內控、內審流程,理論體系等;
2、統招本科以上審計相關專業畢業;
3、知名集團公司審計相關經驗優先。重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。崗位:審計經理薪資:面議
集團審計經理崗位職責4
崗位職責:
1、制訂集團、各分(子)公司、學校各項內部審計制度,并持續優化。
2、制訂年度、季度審計計劃,并按計劃對集團、各分(子)公司、學校的`財務、投資、信貸、預決算、經營成果、收支、招采、專項資金的使用等進行審計,匯報。
3、監督檢查集團、各分(子)公司、學校的財務報表等進行審計,檢驗其真實性、準確性、合規性等。
4、根據審計結果,編制審計報告、提出審計整改并提交公司管理層,提出意見或建議,跟蹤整改結果。
5、負責關鍵崗位人員離任、轉崗、任期績效等專項審計。
6、受理投訴及檢舉事項,檢查違規違紀行為。
7、監督評價各公司內部控制體系有效性,對不符合事項進行跟蹤整改。
8、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計學、審計、財務管理相關專業,中級以上職稱;
2、有注冊會計師、審計師資格證者優先;
3、5年以上集團型企業從事風險管理、內部控制和內部審計相關工作經驗;有上市公司審計經驗優先。
4、品行端正,過往無違法違紀行為。
集團審計經理崗位職責5
1、認真貫徹執行國家的有關法律、法規、政策和集團各項規章制度。
2、組織對公司內部控制系統的健全性、合理性、有效性的檢查和評價。
3、按照有關法規和制度,結合集團實際,建立健全內部審計規章制度及作業流程。
4、組織編制年度審計工作計劃,提交總經理或有關會議審定,并組織實施。
5、負責審計工作進度與質量的檢查,工程審計的復核和審計報告的簽發等工作。
6、負責對公司物質采購、基建工程招標等經濟活動和經濟合同進行審計監督。
7、組織開展政治、業務學習,提高審計人員思想政治和業務素質。
8、對所屬公司的經濟效益和領導干部的.經濟責任進行審計。對集團各部門、公司的勞動紀律、衛生、安全生產、工作效能等進行監督檢查,發出通報、整改要求和處罰決定。
9、負責編寫年度審計工作總結,并向總經理或有關會議報告。
10、完成領導交辦的其他工作
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