工廠廠長崗位職責（精選24篇）
隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的工廠廠長崗位職責，希望對大家有所幫助。
工廠廠長崗位職責 1
1、協助廠長執行公司的各項規章制度及上級指令
2、負責協助生產廠長管理全面生產工作，對廠長直接負責。
3、據訂單及原料情況合理制定生產計劃并安排生產
4、協助廠長制定本部門的.周、月度、年度工作計劃等
5、負責協助廠長組織、制定本部門內部的各類規章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等
6、協助廠長配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核
7、與其它部門相互溝通、協調
8、對分管車間的日常管理事務處理
工廠廠長崗位職責 2
一、堅決服從公司總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切行為向公司總經理負責。
二、嚴格執行公司規章，認真履行其工作。
三、組織、設備、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。
四、協助公司經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案。
五、密切配合部門，確保訂、定產品合同的履行。
六、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。
七、負責組織生產現場管理工作，成本總量控制監督，安全生產嚴格落實，督導、檢查現場安全工作落實情況。
八、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系。
九、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。
十、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制。
十二、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。負責工廠的'正常運營管理工作。
十三、組織制定并實施全廠安全管理規定，安全技術操作規程和事故應急方案。
十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育，對全廠職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術培訓；組織開展技術練兵；定期組織參加全廠的安全活動。
十五、每月組織一次全面安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。
十六、組織開展全廠各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。
十七、對本廠發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報上級部門批準后執行。
工廠廠長崗位職責 3
1、對工廠負安全領導責任。
2、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。
3、組織落實公司的安全生產規章制度、安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃，并組織實施。
4、領導監督車間改建、擴建、新建項目嚴格執行“三同時”工作。
5、組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。
6、督促檢查車間安全生產投入的有效實施，協調重大安全隱患的整改。
7、監督車間的安全管理，經常巡回檢查。
8、直接領導安全管理機構的`工作，定期檢查和聽取安全技術管理機構的工作匯報。
工廠廠長崗位職責 4
1、堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。
2、對廠一級管理，生產部門要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。
4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的'好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。
工廠廠長崗位職責 5
1、在廠長的領導下，負責全廠的技術管理工作，組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規劃，并組織實施和落實。
2、負責組織圖紙會審和技術交底工作，抓好技術管理工作。
3、深入生產現場，掌握生產中的問題，及時解決和處理有關生產技術和質量上的問題，保證生產正常運轉。
4、遵照國家規范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產品質量（結構性能、外觀質量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的.整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節約原材料，發動群眾提合理化意見，開展技術革新活動，提高質量、提高效率、降低成本。
5、認真貫徹“安全生產、質量第一”的指導思想，定期組織有關人員進行質量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經驗教訓，消滅各項隱患。
6、搞好自身業務技術學習，不斷提高自身技術水平和業務能力；組織好職工的技術培訓，不斷提高職工的技術素質和勞動技能。
7、組織技術員、質檢員、推銷員進行質量回訪工作。
工廠廠長崗位職責 6
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯代會的有關決議。
2、統一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經濟責任制，搞好企業管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務。
4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業的經營方向，使企業不斷得到發展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業務水平，加速四化建設。
6、指導廠的經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的.職權，支持職代會工作，接受職代會監督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業的重大問題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。
工廠廠長崗位職責 7
職責描述:
1、負責制定海鮮水產品加工業務發展策略及實施計劃;
2、負責海鮮水產品加工廠的產品規劃、設備選型及廠房規劃;
3、負責海鮮水產品加工廠的生產規范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據銷售計劃，制定生產規劃，并完成生產任務;
5、負責推行“6s”管理，不斷提高企業員工素質，不斷提高企業經濟效益;
6、負責督導各部門日常生產活動，定期召開有關會議，協調各部門的工作，發現問題并及時解決;
7、負責推動產品研發及生產質量，符合國際水產品加工生產標準及認證。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上水產品加工領域的'出口或品牌代工生產廠管理經驗;
3、具較好的計劃、組織、協調、監督能力，高度的使命感和嚴謹的工作作風;
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協調能力;
6、掌握全廠規劃及管理能力，有產品創新能力;
7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。
工廠廠長崗位職責 8
1、認真貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和各項法令、規定，全面完成主管部門下達的各項生產計劃、技術措施和經濟指標，負責全廠的生產和行政的全面領導工作。
2、根據精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的設置和人員安排，并按照生產任務的變化進行事實調整，保證各級管理機構高效能運轉。
3、負責全廠的以經濟責任制為中心的各項規章制度和管理辦法的建立和健全，并根據需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。
4、抓好經營管理和經濟核算，管好財務，負責組織各項經濟合同簽訂和實施，保證本廠的經濟效益逐年提高。
5、做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的`思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。
6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風，充分調動群頂的生產積極性和責任心。
7、對本廠的產品質量負責，經常深入現場，了解生產中存在的各種問題，及時解決確保生產正常運行，確保產品質量達到國家規定的各項指標。
8、組織管理人員女里專研業務，學習技術，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動技能和技術素質。
9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產關心職工生活，在發展生產的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。
工廠廠長崗位職責 9
一、協助廠長做好工藝運行及技術管理工作，重點抓好生產運行和管理，同時對崗位操作人員進行技術業務指導。
二、貫徹執行工藝運行管理規定和技術規程，指導和監督運行班人員精心操作及勞動紀律，制定工藝運行參數范圍及操作要求，掌握工廠的運行參數及生產狀況。
三、負責工廠的裝置平穩運行，當運行參數出現重大變化時，有權指導操作工人及時對參數進行調整及方案編定。
四、負責解決工廠工藝運行操作中的技術問題，參與各類運行事故的'調查分析，填寫事故報告。
五、協助廠長組織好裝置檢查，對存在的問題制定整改措施，組織消除現場隱患，提高裝置運行穩定可靠性。
六、負責編制工廠靜設備的年度檢修計劃和檢修前的技術交底，檢修的質量檢查、試車、驗收和記錄整理工作，負責編制停機時靜設備檢修計劃，及管道、閥門的月度計劃報料，及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規程。
七、組織工藝技術人員進行改造創新的討論，并制定方案。帶領技術人員對工藝技術難題進行攻關，解決生產疑難問題。
八、搞好運行人員技術培訓，組織工人開展技術學習活動。
工廠廠長崗位職責 10
1、分場主任是本分場的安全第一責任人，對本分廠的安全生產負直接領導責任。
2、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規及上級有關規定；并根據本企業的年度安全目標計劃的具體措施，按分廠控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標層層落實責任確保分廠安全目標的實現。
3、組織實施廠下達的“兩措計劃”，并按時組織編制本分廠的“兩措”計劃，經審批后組織實施。
4、對重要檢修（操作）項目技改工程，參加或組織制訂安全技術措施并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
5、領導、支持分廠安全員的工作；每月定期召開分廠安全分析會；每月至少參加一次班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并作出批示。
6、領導本分廠的定期安全大檢查活動，經常深入生產現場，檢查、指導安全生產工作，嚴肅查處違章違紀行為。
7、負責組織本分廠安全工作規程的學習，定期考試及新入廠工人的.安全教育工作，協調所屬各班組、各專業之間的安全協作配合關系，負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。
8、按照《電業生產事故調查規程》的規定，參加或主持有關事故的調查處理工作，對本分廠事故統計報告的及時性，準確性、完整性負責。
工廠廠長崗位職責 11
1、在總經理、黨委書記、副總經理的領導下，全面負責風電廠的工作，是風電廠的第一責任人。
2、負責風電廠的勞動紀律、考勤、請銷假，內部考核，規章制定和審核等。
3、全面部署風電廠總體、經營計劃和任務。
4、全面負責風電廠的安全生產工作。
5、負責審定風電廠生產和生活所需的物資、材料計劃。
6、負責審定風電廠月度生產計劃、月度資金申請計劃和月度報表。
7、負責和風電公司簽訂的'績效合同內容的貫徹執行。
8、負責風電廠運營管理，建立健全各項規章制度并監督執行。
9、負責完成風電廠各項安全、生產、經營指標。
10、負責風電廠的對外聯系、協調工作。
11、負責風電廠電量競賽活動，并負責評比工作。
12、負責風電廠的職工食堂管理、車輛調度工作。采暖的定檢和運行管理。
13、負責召開安全例會、民主生活會。
14、完成公司交給的其它工作任務。
工廠廠長崗位職責 12
1、負責設備車間正常生產的人、財、物各項資源的合理分配;
2、根據設計任務單，分配工作任務，參與并審核《設備加工圖》和《設備安裝圖》的設計;
3、保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養，確保工程順利完成;
4、負責生產計劃的制定并根據生產進度及時對生產計劃進行調整和監控;
5、組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收;
6、負責車間員工的日常管理、考核，安全教育等知識的'培訓及技術管理和指導；
7、上級領導臨時安排的其他工作。
工廠廠長崗位職責 13
崗位職責：
1、全面負責工廠的日常和；
2、完善各部門的規章，規范生產流程和員工行為；
3、根據公司下達的生產任務，監控生產進度，合理調度各項生產任務，制定各崗工作標準，嚴把質量關；
4、管控各環節費用，降低消耗，節約成本，杜絕浪費；
5、能獨立處理好應急事件，調節員工和工廠的矛盾；
6、處理外部合作關系；
7、負責生產和廠內員工安全；
8、管控生產設備的.維護，保養，使設備處于良好狀態，確保生產順暢；
9、做好勞動紀律管理，獎懲有度，促進員工積極性；
10、負責員工后勤，保障員工滿意度；
11、定期上報生產情況及工廠運作情況。
職位要求：
1、35—45歲，大專以上學歷，5年以上板式家具企業生產管理工作經驗，熟練使用機器設備并了解設備的使用規范；
2、熟悉板式家具生產工藝流程，熟悉家具制造的各個環節；
3、熟悉生產成本控制、生產質量控制；
4、能帶領團隊完成產能、交期、質量、成本指標；
5、責任心強、工作有激情，具備優秀的組織、溝通能力及統籌規劃能力。
工廠廠長崗位職責 14
1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。
3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。
4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、加強生產管理，依據技術部門提供的制作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。
6、協助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作。
7、協同各部門采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。
8、協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購。
9、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。
10、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的'效益。
11、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。
12、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。
13、隨時與銷售部門保持聯系，提供大貨出貨情況。
14、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環境清潔，標識清楚。
15、做好工廠的消防安全工作。
工廠廠長崗位職責 15
1、家具制作技術一流，精通各種家具的結構，精通各種家具生產設備和刀頭，能夠非常熟練的'做出樣品；
2、具有管理頭腦，干事認真負責，不馬虎，不“差不多就行”，為人坦率真誠；雷厲風行，說到做到；能夠協調各方面的力量，達成目標；
3、善于創新，善于改進工藝生產流程，能夠不斷提高生產效率。
工廠廠長崗位職責 16
①負責主持基地某分廠的全面工作，建立健全部門規章制度，制定并執行部門年度目標;
�、谪撠煴窘洜I單元訂單生產從計劃到產品交付的'全過程;
�、圬撠焻f調經營單元與質量中心、物流中心及基地平臺部門的工作，確保生產環節順利開展;
�、茇撠煴窘洜I單元的團隊建設工作;
⑤負責本經營單元產品的質量、成本、交貨期、安全等，確保qcds競爭力；
①全日制本科及以上學歷，管理學、理學、工學等相關專業;
�、诰哂�7年及以上輪胎企業管理經驗;
�、劬邆漭^強的敬業精神、團隊精神、全局意識和服務意識。
工廠廠長崗位職責 17
崗位職責：
1、全面負責公司的生產運營管理工作，協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠目標及重大措施方案;
2、組織生產，設備，安全，環保等制度擬訂，檢查、監督、控制及執行;
3、負責編制年、季、月度和平時作業，設備維修計劃及時組織實施，檢查，協調，考核;
4、密切配合營銷部門，確保訂定產品合同的`履行;
5、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;
6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制，實施，嚴格執行安全法規，生產操作規程，即時監督檢查，確保安生生產，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發生;
7、及時編制年、季、月度生產統計報表，認真做好生產統計核算基礎工作，重視原始記錄，臺帳，統計報表管理工作，確保準確性;
8、負責做好生產設備，計量器具維護檢查工作，綜合生產任務，合理的安排生產設備。
任職要求：
1、高中以上學歷，三年以上同崗位管理經驗;
2、精通家具、櫥柜、衣柜生產工藝，擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理;
3、具有責任心，對行業發展有自己的見解。
工廠廠長崗位職責 18
1、參與污水處理廠設備管理的相關制度的建立工作。
2、協助車間主管領導做好本車間設備管理工作，對各班組及操作人員進行技術指導和技術培訓。
3、對設備檢修進行全過程跟蹤，負責各種設備檔案、技術資料、固定資產臺賬的管理工作。
4、參與制定裝置停工檢修方案、并檢查監督實行情況。
5、組織設備檢查評比工作，制訂和落實整改措施，提高設備完好率，降低泄漏率。
6、對試車中出現的不正常情況提出解決措施。根據設備運行的`具體情況，適時提出設備技術改進方案。
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
工廠廠長崗位職責 19
1、食品、機械制造、企業管理、工商管理及相關專業�？萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經歷;
3、在生產、物流、采購、質量、安全管理等方面具備豐富的'實操經驗;
4、較強的學習與領悟能力、組織領導能力、溝通和管理能力;
5、超強的執行力，有歸零心態，專注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業工作經驗;
7、熟悉erp、5s等。
工廠廠長崗位職責 20
1、負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經理負責。
2、負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。
3、負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。
4、負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5、負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的.作出決策。
6、及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。
8、負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
9、完成公司交給的其它工作。
工廠廠長崗位職責 21
一、認真學習獸醫、獸藥知識和保管員業務理論。
二、各類藥品采購要做到超前計劃，保證供應，保證質量，防止購進假冒劣質或過期變質的藥品，否則按價賠償。
三、藥房內禁止閑雜人員出入，堅持憑處方領藥品。
四、藥房要經常性保持干燥干凈整潔，藥品及疫苗要按要求保管，冰箱內嚴禁放與藥品無關的東西。
五、藥品購進后必須辦清一切帳務手續，按月及時上報各豬舍的醫藥費報表，每季度盤點一次，做到帳務相符。
六、做好醫療器械的消毒工作，不準在藥房內燒開水做飯。
七、愛護公共財物，妥善保管各類器械，器械必須專用，不準挪做他用，丟失器械按價賠償，對一些易消耗用具，要及時予以維修。
八、從大局出發，服從服務于生產，緊急用藥，隨叫隨到。
九、負責消毒室內消毒液的.更換和衛生打掃工作。
十、做好參觀人員的接待工作。
十一、完成車間領導和廠領導交辦的其它工作。
工廠廠長崗位職責 22
一、工作職能：
主要負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場及安全管理工作，以確保生產操作的正常運行；
二、工作職權：
1、對本部門職員有調配權、獎懲權、工資考核權及建議任免權；
2、對新技術、新設備、新工藝有調研、試用權；
3、對新產品開發及公司大項目大規劃之實施有參與研討權及建議實施權；
4、對本部門因公出差職員及出差費用有審批建議權；
5、對所屬部門的管理制度、安全操作規程及其它相應工作細節有修改權、制定權。
三、崗位職責：
1、協助總經理執行公司制定的各項工程方案，合理安排職員生產操作時間；
2、可直參公司生產、經營、技改等項目的建議及實施；
3、全面負責公司的安全生產工作，定期對公司職員進行安全教育，大力提高員工的安全生產意識；
4、加強生產經營管理，提高工廠管理素質，全面配合完成公司制定的`責任目標及銷售計劃；
5、負責工廠各項管理工作，對工廠生產管理體系的建立、實施、完善及持續保持負有主責；
6、負責原有產品技術的改進、新產品的研發、設計、工程質量的監督和控制、售后服務的協調及其它相關事宜；
7、負責生產進度的安排、生產過程的監控，對生產中出現的質量問題及時采取措施并予以解決，對可能存在的隱患問題提前做好預防措施；
8、對所屬部門職員的工作質量、操作設備及生產安全負責。
工廠廠長崗位職責 23
1、在總經理的領導下，貫徹、執行公司的有關方針、政策。
2、全面負責工廠設計、生產、倉庫管理工作。
3、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。
4、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與業務溝通協調解決，協調不成的，要及時上報總經理。
5、負責車間員工的招募、定崗，并給予合理的待遇，以確保員工思想穩定。
6、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的`管理，確保文明作業，安全生產。
8、負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，貫徹、執行公司的成本控制目標，充分挖掘工廠的生產能力，積極減少廠區的各種成本。
9、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協調運作。
10、負責組織生產過程中的異常情況的處理和協調，以保障人員以及物料、生產工具、機電等正常動作。
11、配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規格產品等事項。
12、負責廠區規劃，力求達到工廠各功能區的規劃合理和建設規范。切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
13、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保工廠正常運轉。
14、承辦上級臨時交付的其他工作。
工廠廠長崗位職責 24
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯代會的有關決議。
2、統一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經濟責任制，搞好企業管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務。
4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業的經營方向，使企業不斷得到發展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的'科學文化技術和業務水平，加速四化建設。
6、指導廠的經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業的重大問題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。
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