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      1. 經(jīng)理崗位職責

        時間:2023-04-09 18:02:31 崗位職責 我要投稿

        【推薦】經(jīng)理崗位職責

          在當下社會,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        【推薦】經(jīng)理崗位職責

        經(jīng)理崗位職責1

          職責:

          1、負責成本各環(huán)節(jié)的賬務處理和會計核算,熟悉廣聯(lián)達造價軟件,熟悉貴州定額;

          2、執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務流程;

          3、參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標規(guī)劃;

          4、協(xié)助完成年成本預算編制、執(zhí)行反饋和分析;

          5、配合完成定期編制和申報相關(guān)成本、統(tǒng)計和稅務等報表。

          任職資格:

          1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷;

          2、有成本核算、成本會計等相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上者優(yōu)先;

          3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件;

          4、良好的`學習能力、具有組織協(xié)調(diào)能力、公文報告編寫能力、財務報表分析能力;

          5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

        經(jīng)理崗位職責2

          技術(shù)經(jīng)理硬件工程師崗位要求:

          1、三年以上鋰電池保護板設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)驗,有1年以上動力電池或移動電源開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

          2、有豐富的多串并電池管理系統(tǒng)(bms)的硬件設(shè)計經(jīng)驗,熟悉開關(guān)電源設(shè)計,電池充電器、適配器等設(shè)計,對功率器件,保護電路、均衡電路應用非常精通;

          3、熟悉多串多并電池pack,熟悉鋰電池組合原理、組合技術(shù)和組合的風險性,對鋰電池循環(huán)特性及配阻配對充放電特性、壽命等有深入的理解;

          4、熟悉單片機外設(shè)設(shè)計,原理圖設(shè)計,pcblayout,精通數(shù)字電路和模擬電路,精通電流采集、溫度采集、電壓采集等電路設(shè)計,并對電機反電動勢及高壓吸收回路設(shè)計,mosfet及igbt驅(qū)動電路設(shè)計,有帶通訊類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

          5、能在方案階段融入emc設(shè)計;

          6、能夠熟練閱讀英文版元器電子規(guī)格書;

          7、耐心細致,工作態(tài)度嚴謹,有良好的溝通能力和團隊精神。崗位要求:

          1、三年以上鋰電池保護板設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)驗,有1年以上動力電池或移動電源開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

          2、有豐富的.多串并電池管理系統(tǒng)(bms)的硬件設(shè)計經(jīng)驗,熟悉開關(guān)電源設(shè)計,電池充電器、適配器等設(shè)計,對功率器件,保護電路、均衡電路應用非常精通;

          3、熟悉多串多并電池pack,熟悉鋰電池組合原理、組合技術(shù)和組合的風險性,對鋰電池循環(huán)特性及配阻配對充放電特性、壽命等有深入的理解;

          4、熟悉單片機外設(shè)設(shè)計,原理圖設(shè)計,pcblayout,精通數(shù)字電路和模擬電路,精通電流采集、溫度采集、電壓采集等電路設(shè)計,并對電機反電動勢及高壓吸收回路設(shè)計,mosfet及igbt驅(qū)動電路設(shè)計,有帶通訊類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

          5、能在方案階段融入emc設(shè)計;

          6、能夠熟練閱讀英文版元器電子規(guī)格書;

          7、耐心細致,工作態(tài)度嚴謹,有良好的溝通能力和團隊精神。

        經(jīng)理崗位職責3

          駐外工程機械銷售經(jīng)理上海德元機械設(shè)備有限公司上海德元機械設(shè)備有限公司,上海德元職責描述:

          此崗位為常駐國外崗,地點非洲贊比亞

          1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做好工程機械銷售部的日常工作

          2、參與當?shù)厥袌龅拈_發(fā)與調(diào)研的'工作

          3、定期進行客戶、產(chǎn)品質(zhì)量反饋的工作

          4、全年銷售任務指標達成

          任職要求:

          1、機械設(shè)計與制造等機械類專業(yè),市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

          2、英語四級,熟練使用電腦辦公軟件

          3、工程機械銷售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗.有非洲工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用

        經(jīng)理崗位職責4

          工作職責

          1、負責商業(yè)化業(yè)務開發(fā)、維護和持續(xù)優(yōu)化;

          2、參與業(yè)務需求討論和技術(shù)討論;

          3、負責開發(fā)設(shè)計文檔編寫和管理維護;

          4、負責線上質(zhì)量保證,參與團隊代碼互查,處理突發(fā)異常。

          任職資格

          1、全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

          2、至少3年及以上php開發(fā)經(jīng)驗;

          3、具有千萬級數(shù)據(jù)量的處理經(jīng)驗,對性能和質(zhì)量有追求;

          4、能很快上手業(yè)務,對舊代碼的.閱讀能力強,并且可以給出有效的優(yōu)化思路并實踐;

          5、精通php編程、Redis、Mysql等。

        經(jīng)理崗位職責5

          1、在總經(jīng)理和人力資源總監(jiān)的領(lǐng)導下,全面負責酒店的勞動人事管理工作。

          2、協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)與業(yè)主及政府有關(guān)部門的.關(guān)系。

          3、協(xié)助人力資源總監(jiān)編制定員方案,組織員工的招聘、考核、獎懲、調(diào)動等工作。

          4、協(xié)助人力資源總監(jiān)草擬或修訂員工《勞動合同》,負責合同的簽定、續(xù)簽、簽證工作。

          5、負責制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃。

          6、負責加強員工的勞動紀律教育,督促檢查《職工手冊》和酒店規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并提出處理意見,配合培訓部,做好員工培訓工作。

          7、負責制定勞動工資年度預算及提出工資調(diào)整方案。

          8、負責檢查、監(jiān)督、落實有關(guān)勞動人事方面的國家政策及酒店規(guī)章制度。

          9、負責草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度。

          10、負責審批有關(guān)人事的各類表格、書面材料及備忘錄。

          11、負責處理各種員工投訴。

          12、負責籌劃并舉辦各類大型員工活動(如:生日慶典、員工大會等)。

          13、代表人力資源總監(jiān)出席酒店內(nèi)外有關(guān)人事工作的會議或活動。

          14、負責建立并完善“管理人員替補梯隊系統(tǒng)”。

          15、負責養(yǎng)老保險、住房公積金等與勞動工資相關(guān)的各項工作。

          16、負責完成人力資源總監(jiān)臨時委派的其它工作。

        經(jīng)理崗位職責6

          崗位職責:

          1、 配合高級經(jīng)理參與制定本部類銷售、毛利、毛利率、贊返收入等預算指標的制定、分解和達成;

          2、 負責本部類周、月、年度經(jīng)營分析、總結(jié)和改進;

          3、 根據(jù)銷售效益表現(xiàn),依據(jù)市場行情和顧客需求,結(jié)合品類定位進行品類調(diào)整規(guī)劃,經(jīng)公司審批通過后,落實實施。

          4、 根據(jù)品類調(diào)整方案,負責新品牌的招商、引進、簽約工作。

          5、 根據(jù)公司品牌續(xù)簽提升指標,負責現(xiàn)有品牌續(xù)簽洽談、簽約工作。

          6、 負責品牌合作意向書的談判及合同文本的跟催。

          7、 做好與供應商的問題溝通、關(guān)系維護工作,提升公司在品牌供商中的美譽度,并完成戰(zhàn)略品牌供應商的簽署。

          8、 負責新開店鋪的品牌招商引進工作。

          9、 負責本部類全年重點檔期(春節(jié)、年中慶、店慶、年底會員回饋)品牌營銷活動的談判、落實和監(jiān)督實施;

          10、 負責本品類品牌的'商裝、審圖、報批及進場工作。

          11、 負責品牌專柜進、撤店的商裝協(xié)調(diào)、督核落實工作。

          12、 到同類經(jīng)營場所市調(diào),要了解競爭對手的品牌經(jīng)營策略,并預測品牌的市場發(fā)展趨勢,做好經(jīng)營調(diào)整前的基礎(chǔ)準備工作。

          13、 做好與其它各部門的協(xié)調(diào)工作。

          14、 完成上級交辦的其它工作。

        經(jīng)理崗位職責7

          大區(qū)經(jīng)理-otc

          工作職責:

          1、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現(xiàn)公司下達的各項kpi指標;

          2、將市場指標有效分解為各項目標kpi,配置相關(guān)行動計劃,確保kpi達成;

          3、將市場資源與人力資源進行細化匹配,確保市場建設(shè)的靶向性及高效能;

          4、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售人員的.產(chǎn)品知識學習,確保各人員的專業(yè)化學術(shù)水平;

          5、配合各類市場及商務工作,確保市場策略及商務策略在本區(qū)的執(zhí)行質(zhì)量;

          6、對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應對;

          7、參與及執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)各類政務事務,確保政務環(huán)境順暢;

          8、在轄區(qū)內(nèi)有效提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;

          9、傳承公司各項管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷售管理;

          10、傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發(fā)展進步;

          11、組織召開轄區(qū)內(nèi)的各類銷售工作會議及培訓會議,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團隊;

          12、嚴格轄區(qū)內(nèi)銷售紀律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象;

          13、審查轄區(qū)各項費用預算,控制各項費用投放,確保轄區(qū)內(nèi)財務良性運作;

          14、準時提交銷售相關(guān)的分析報告及建議書,為公司決策提供依據(jù);

          15、完成上級指定之其他工作;

        經(jīng)理崗位職責8

          1根據(jù)公司現(xiàn)在的網(wǎng)絡資源,制定和規(guī)劃網(wǎng)絡推廣合作策略,并跟蹤合作效果;

          2負責策劃,組織,開展公司各網(wǎng)站活動項目,通過活動,展示并宣傳公司產(chǎn)品及網(wǎng)點,擴大網(wǎng)站影響力;

          3組織并實施網(wǎng)站推廣活動,負責活動相關(guān)的其它部門協(xié)調(diào)組織工作,撰寫活動策劃方案、制定活動流程,對活動進展進行有力控制,確保活動的順利實施,評估和分析活動效果;

          4拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的`發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

          5開拓新市場推廣渠道,并維護現(xiàn)有渠道關(guān)系;

          6負責市場推廣與教學活動的策劃、實施及總結(jié)反饋;

          7管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及對本部門人員進行目標制定、日常管理、培訓、輔導與激勵;

          8制定市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案和預算。

        經(jīng)理崗位職責9

          醫(yī)藥銷售代表/地區(qū)經(jīng)理

          1、負責所屬領(lǐng)域內(nèi)醫(yī)院、科室、醫(yī)生等的客戶關(guān)系;開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

          2、以公司批準的用途、用法為準則,準確地向工作對象提供藥物的特點、療效及注意事項等資料,并告知醫(yī)生有關(guān)的禁忌癥、副作用及預防措施。

          1、負責所屬領(lǐng)域內(nèi)醫(yī)院、科室、醫(yī)生等的客戶關(guān)系;開展公司產(chǎn)品的'推廣活動,最大程度地實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

          2、以公司批準的用途、用法為準則,準確地向工作對象提供藥物的特點、療效及注意事項等資料,并告知醫(yī)生有關(guān)的禁忌癥、副作用及預防措施。

        經(jīng)理崗位職責10

          醫(yī)藥銷售大區(qū)經(jīng)理萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼

          1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品售前售后服務,開發(fā)并維護目標客戶;

          2.5年以上市場、銷售團隊管理經(jīng)驗;

          3.有豐富的醫(yī)藥銷售經(jīng)驗;

          4.客戶的日常聯(lián)系與記錄、關(guān)系維護、完成銷售任務;

          5.新客戶開發(fā),客戶拜訪,開展促銷活動以及公司代理商開發(fā)、審計等工作;

          6.熟悉國內(nèi)同行業(yè),收集行業(yè)信息匯編,拓展銷售渠道,完成公司績效考核目標;

          7.展會籌備、市場推廣;能夠獨立簡歷健全的市場推廣體系;

          8.有豐富的管理團隊以及市場營銷經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的'商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

          9.具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

          10.工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

          11.優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力。

          12.醫(yī)學背景優(yōu)先考慮。

          崗位職責:

          1.制定公司年度銷售計劃、經(jīng)批準后組織實施;

          2.定期制定國內(nèi)銷售預算、費用預算;

          3.負責國內(nèi)銷售團隊的建設(shè)、定期銷售人員培訓;

          4.完成公司國內(nèi)銷售目標和匯款目標及銷售任務的分解,保持公司的國內(nèi)市場占有率;

          5.建立公司國內(nèi)銷售管理制度和其他相關(guān)部門制度和工作流程;

          6.對國內(nèi)營銷渠道、客戶網(wǎng)絡進行規(guī)劃和管理;

          7.國內(nèi)銷售合同審核、銷售成本的控制;

          8.定期向上級匯報國內(nèi)部門的工作,并提出可行性建議或改進措施;

          9.與其他各部門溝通協(xié)調(diào);

          10.完成領(lǐng)導臨時安排的其他任務。

        經(jīng)理崗位職責11

          西南大區(qū)經(jīng)理嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司,三因科技,三因

          職位描述

          1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售部下達的銷售目標;

          2、負責分管各省區(qū)年度/月度工作計劃制定,及銷售指標的達成;

          3、領(lǐng)導建立省區(qū)營銷網(wǎng)絡,參與選擇確定各區(qū)的經(jīng)銷商;

          4、負責分管省區(qū)的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的'人員調(diào)配、培訓、考核意見;

          5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向銷售總監(jiān)反映并提出建議;

          6、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通,維護客戶關(guān)系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系

          7、領(lǐng)導銷售信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關(guān)部門;

          8、領(lǐng)導交辦的其他事項。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,市場營銷或醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

          2、年齡32-38歲

          3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗;

          4、有設(shè)備銷售經(jīng)驗

          5、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

          6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

        經(jīng)理崗位職責12

          工程設(shè)計副總經(jīng)理城市地產(chǎn)上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市崗位職責:

          1、負責集團設(shè)計工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

          2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關(guān)的政策和法規(guī);

          3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質(zhì)量、文檔、審計等;

          4、負責文明施工和安全生產(chǎn);

          5、為公司參與的'建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。

          任職要求:

          1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;

          2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、注重工程施工領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力。

        經(jīng)理崗位職責13

          崗位職責:

          1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持(數(shù)據(jù))匯總;

          2、合理安排和提示經(jīng)理的日常行程和差旅,并處理經(jīng)理日常費用報銷事宜;

          3、負責整理總經(jīng)理參與的'重要會議的記錄及會議紀要;

          4、總經(jīng)理辦公室訪客的接待,總經(jīng)理行程安排及協(xié)調(diào);

          5、嚴格保守公司機密,對公司機密文件進行整理、歸檔;

          6、安排好領(lǐng)導的個人物資、出差物品整理等事宜;

          7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、文秘、金融、英語、財會商務管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

          2、醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;

          3、三年以上工作經(jīng)驗,有總經(jīng)理助理、秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;、

          4、有較強的英語聽說讀寫能力、有一定的法語聽說能力;

          5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力;

          6、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;

          7、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備,包括計算機、打印機、傳真機、復印機等;

          8、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

          9、能夠適應出差;

          10、抗壓能力強、表達能力優(yōu)秀、組織能力突出者優(yōu)先考慮;

          11、有駕照且具有一定的駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

        經(jīng)理崗位職責14

          大區(qū)經(jīng)理(新疆區(qū)域)西安西拓電氣股份有限公司西安西拓電氣股份有限公司,西拓電氣,西拓

          崗位職責:

          1、負責區(qū)域內(nèi)目標市場及客戶群的信息收集、需求分析、銷售策略制定及銷售團隊管理;

          2、負責完成區(qū)域年度銷售任務的'上報、分解、規(guī)劃、實施與達成;

          3、協(xié)助部門經(jīng)理完成目標區(qū)域的市場與競品信息獲取、客情調(diào)研與實施策略制定、團隊建設(shè)與銷售渠道開發(fā);

          任職要求:

          1、本科以上學歷;

          2、三年以上電力或大工業(yè)用戶營銷經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;

          3、具有大客戶資源、銷售渠道及相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

          4、進取心強,思路清晰,勇于擔當,具備較強的溝通與談判能力,出色的市場拓展技能與客戶維護技巧,自我激勵且能承受較大工作壓力;

          5、能適應頻繁出差。

        經(jīng)理崗位職責15

          1.負責目標客戶的引導和接洽,促進客戶下單;

          2.熟悉商品知識、施工工藝、裝修風格,并能熟練運用于客戶接洽工作中;

          3.對店面或其他渠道的客源進行積極主動的'引導和接洽;

          4.向客戶詳細介紹公司優(yōu)勢等,完整填寫客戶咨詢表;

          5.協(xié)助店長抓取展會,小區(qū)開發(fā),營銷活動等其他渠道的客源;

          6.對咨詢客戶進行回訪并做好回訪記錄,并根據(jù)回訪反饋制定下一步回訪方案;

          7.協(xié)助店長建立第三方回訪制度;

          8.根據(jù)咨詢客戶積極完成定單轉(zhuǎn)化,完成指標;

          9.協(xié)助設(shè)計師洽淡收費設(shè)計,提高分部設(shè)計費收取。

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