業務部門崗位職責(15篇)
在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的業務部門崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業務部門崗位職責1
職責描述：
1、根據公司戰略和計劃，負責開拓所屬地區信托業務，負責創建、管理信托業務團隊；
2、組織團隊成員承攬、承做各類信托業務，有計劃地搭建部門業務可持續發展模式；
3、執行公司各項規章制度，積極拓展創新業務；
4、部門綜合管理工作。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷相關專業，985/211或海外全球前500院校畢業者優先；
2、大型銀行或大型信托公司業務團隊3—5年團隊管理經驗，5—8年金融機構從業經驗，具備優質項目資源者優先；
3、誠實守信以及良好的團隊合作精神，熱愛金融業務工作并有較強的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力；
4、（加分項）具備CFA、信托/證券/銀行等行業資格資質證書。
業務部門崗位職責2
崗位職責：
1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業績考核指標；
2、負責租賃創新業務的市場開發和維護；
3、負責租賃創新業務項目的盡職調查和專業分析，并形成報告；
4、負責業務項目投放后的.跟蹤檢查和管理；
5、負責租賃業務的創新研究，在合規框架內拓展創新業務模式。
任職資格：
1、碩士及以上教育背景，畢業于重點財經大學；
2、3—5年金融類工作經驗；
3、良好的溝通能力，具有一定的社會資源和市場開發能力；
4、強烈的創新意識和開拓精神；
5、有一定資源者優先考慮。
業務部門崗位職責3
工作職責：
1、市場及政策研究；
2、建立并維護投資拓展渠道；
3、項目拓展及論證；
4、項目土地手續辦理。
任職資格：
1、法律、經濟、土地管理、房地產經營管理等相關專業，大學本科及以上學歷；
2、具備3年以上房地產項目投資拓展相關工作經驗；
3、熟悉蘇州及周邊地區房地產項目投資、土地流轉、房地產開發等相關政策及流程；
4、具備較強的.分析、解決問題的能力，具備一定的抗壓能力。
業務部門崗位職責4
崗位職責：
進行信托業務拓展、信托項目盡職調查、信托文件制訂、業務辦理、信托項目管理及信托事務管理工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，35周歲以下；
2、2年以上金融機構或者企業相關崗位工作經驗；
3、掌握金融行業監管政策及相關法律法規，具有一定的法律基礎和財務知識，具有較好的文字能力和業務創新能力；
4、品行端正，具有較強的學習能力和人際溝通協調能力，具有高度的.責任心和工作熱情。
業務部門崗位職責5
1、在公司總經理、董事長領導下，負責公司業務經營和市場開發工作。
2、貫徹執行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規及相關文件。
3、熟悉工程概、預算業務，有效的測算工程造價。
4、負責進行市場調研，對工程信息的收集、分析情況報公司總經理、董事長篩選，按領導的決策進行跟蹤。
5、積極主動聯系業務，事前請示，事后報告，積極發展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關系。
6、熟悉各項定額的標準，計算規則，參加施工預算和投標報價的編制和報價內審工作。
7、負責收集和分析行業競爭對手經營動態和業內信息。
8、參與對工程合同的.起草、組織會審、報批，經公司法定代表人授權，可按授權權限范圍對外簽訂合同和其他業務。
9、嚴守公司商業秘密。
10、對各項業務應負責到底、對應收的款項按合同規定配合其他部門及時追蹤回收。
11、負責本部門與公司其他部門的工作協調、業務交流。
12、完成公司總經理、董事長交辦的其他任務。
業務部門崗位職責6
一、崗位職責
1、實施公司的營銷計劃
2、帶領團隊完成業務收入指標和營銷任務
3、搭建業務平臺，開拓客戶渠道，確保客戶來源
4、建立維護與銀行及其他金融機構良好的`合作關系
5、負責團隊管理，建立高效團隊。
二、崗位要求
1、金融及經濟相關專業，兩年以上擔保業務部門管理經驗
2、具親和力熟悉公司各項金融擔保業務及銀行的授信業務
3、事務繁多，要求工作條理性強，并能妥善進行計劃安排
4、要求協調溝通能力強，具備高超的商務技巧
5、能發揮榜樣帶頭作用。
業務部門崗位職責7
1、負責團隊重點客戶、重點項目的營銷，根據所在機構的指標進行相關業務拓展，有效開發目標客戶，保障團隊各項指標的'完成；
2、負責團隊內部客戶的整體授信方案的設計與評估，并提出修改意見；撰寫授信調查報告，及時發起授信項目，并承擔指導團隊成員相關業務的責任；
3、協調好本團隊內部關系，推動團隊建設，增強團隊凝聚力；
4、將本團隊業務發展指標合理分配至各客戶經理，并牽頭組織實施；
5、帶領團隊做好貸前調查和貸后檢查工作，防范各類風險隱患的產生，保障我行資產安全；崗位要求：
1、本科及以上學歷，兩年以上營銷團隊建設、管理經驗；
2、認同銀行的企業文化；
3、條件優秀者可適當放寬條件。
業務部門崗位職責8
管理本部業務部門經理吉林省美羅國際吉林省美羅國際生物科技集團股份有限公司，吉林省美羅國際，美羅國際，美羅職責描述：
1、深入了解行業法律法規基礎上，對各類規范和處理流程提出完善和調整建議；
2、整理負責的各項工作信息采集、分析，并以此準備報告和文件；
3、負責分公司、健康屋等營運政策制訂和落實；
4、有針對性開展合規政策的宣講與培訓，以及負責組織協調；
5、良好的管理經驗及管理能力帶領整個團隊按照公司要求完成工作目標，協調公司各部門工作，給員工的`個人發展提供指導和支持，增強團隊凝聚力。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷；
2、良好的組織協調能力，善于發現、分析和解決問題，能適應壓力；
3、性格開朗，富有親和力，善于溝通，邏輯性強；
4、較強的領導、人際交往能力及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
業務部門崗位職責9
1、認真執行物業相關法律法規以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令，定期向公司匯報工程工作情況，全面負責工程的管理工作。
2、組織制訂并落實工程年度工作計劃，確保公司的'各項管理制度和指標任務等在工程的貫徹執行；
3、組織編制工程年度財務預算和本錢開支計劃，嚴格按預算掌握日常管理費用開支，嚴格執行經費檢查、報批手續；
4、制定有效的工程營收方案，推動本錢管控；負責工程日常費用支出的審核工作，合理掌握費用開支。
5、嚴格根據公司標準流程，落實并監督工程的物業管理工作，并負責各類大型活動的相關工作；
6、負責確定工程的組織架構和用人計劃，對工程員工推行績效考核及獎懲考評，將工程的總體工作目標分解到每一工作條線；
7、定期組織客戶拜見，了解客戶需求，制定并實施工程客戶滿意度提升方案，到達并提高客戶滿意度，按時并有效處理客戶投訴；
8、定期召開工程工作會議，講評、總結和布置工作，確保員工了解和熟知工程的工作目標和要求；
9、負責對外（與政府主管部門、業主方）的聯絡事宜，做好內部（包括與公司各部門）的協調工作；
10、定期對工程各項工作落實及服務質量進行抽查，做好記錄，并組織人員進行整改及總結；
11、負責工程范圍內各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發大事等事務處理。
業務部門崗位職責10
1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。
2、確保每月的項目回款、發票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、控制庫存，實現動態庫存的零管理。
5、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的.有效配置，推進公司目標的實現。
7、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。
9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。
10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態。
11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功（以書面形式申報）。
12、每季制定對新產品推廣計劃，并按時實施完成。
13、開拓新市場，增加新客戶。
14、組織本部門員工業務培訓。
15、樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害。
業務部門崗位職責11
職責描述：
1、負責開拓中小企業貸款及個人貸款，撰寫貸款調查報告，對借款人進行盡職調查和財務分析；
2、管理貸款客戶，定期進行貸后檢查；
3、具備團隊建設，團隊管理能力，市場開拓能力強。
任職要求：
1、大專以上學歷，經濟、金融相關專業；
2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場，具備客戶資源優先；
3、3年以上商業銀行、擔保公司、企業財務工作實操經驗，其中中小企業信貸業務崗位或個人信貸崗位工作不少于2年；
4、熟悉中小企業經營模式，對中小企業財務、中小企業業務風險、個人信貸有較深刻的理解；
5、具備團隊建設，團隊管理能力，市場開拓能力強。
6、具有較強溝通與協調能力，以及良好的團隊合作精神；
7、工作嚴謹負責、敬業務實；
8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰。
業務部門崗位職責12
1、負責集團物業管理與服務品質保證和案場管理業務的工作，編制和實施物業經營計劃和年度預算；
2、負責集團對各工程客服、品質考核的'檢查與評估；
3、負責新接物業管理工程招投標及前期物業管理承接事項籌建工作；
4、根據公司質量體系，對公司各物業服務工程開展有效的現場檢查、督導；
5、針對公司各物業工程服務現狀，進行統計分析、遞交質量報告、提出改進方案；依據公司考核體系，對下屬工程實施有效的考核；負責公司安全生產綜合管理；
6、負責與外包服務單位的對接、溝通及協調工作，并強化外包單位服務水平的監管、評價，滿意服務要求，并負責處理工程運營中的重要事項和重大大事。
業務部門崗位職責13
職責描述:
1、按照銀行整體進展規劃制定部門進展規劃及業務目標,對所屬部門及團隊績效負總責。
2、負責部門人員聘請、團隊建設并圍繞部門進展規劃組織推動實施。
3、帶領部門舉行市場營銷、產品研發及業務推進實施工作,整合線上線下零售及消費金融業務渠道,建設并持續優化獲客、申請、審批等業務流程,為客戶提供高效智能化金融服務。
4、負責協調內外部資源,推動部門項目實施及業務進展,并確保業務風險可控。
5、負責推動業務創新,融合消費、支付、借貸及運營等場景,建設零售業務場景平臺及生態平臺。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷。具備零售、消費金融、小微業務等金融相關業務10年以上工作閱歷,認識相關政策、產品及市場狀況。
2、有全國性股份制商業銀行及全國性消費金融公司、大型互聯網金融平臺從業工作經受,并擔任中高級管理職務。
3、具有宏觀的`進展視野,擁抱金融科技,對線上金融業務有深化的理解和業務閱歷。
4、具有敏銳的市場意識及豐盛的產品創新及業務推進管理閱歷,良好的交流能力及分析能力。
5、主觀能動性強,能夠擔當較大的工作強度和壓力。
6、學習能力強,有較強的風控意識。
業務部門崗位職責14
崗位職責：
1、負責業務承攬及開拓，包括商業談判、盡職調查、可行性分析、業務模式及產品設計；
2、負責信托項目設立前信托業務審批事務的流轉、文本準備，業務項目立項申報及推介期的信息披露工作；
3、負責部門/團隊業務檔案的'制作及臺帳管理；
4、負責本部門/團隊的日常管理和完成公司領導臨時交辦其它工作。
任職資格：
1、金融、經濟、法律、財會等相關專業，985或20xx全日制本科及以上學歷；
2、8年以上信托、銀行、證券等業務工作經驗，信托行業、投資銀行工作經驗者優先；
3、熟悉信托業相關法規政策，具有豐富的金融專業知識，風險控制能力；
4、具有較強的市場開拓、商務談判、溝通協調和團隊管理能力，一定的創新能力；
5、具有良好的職業操守，較強的溝通協調和團隊管理能力，出色的語言表達能力和文字處理能力。
業務部門崗位職責15
職責描述：
1、根據銀行整體發展規劃制定部門發展規劃及業務目標，對所屬部門及團隊績效負總責。
2、負責部門人員招聘、團隊建設并圍繞部門發展規劃組織推進實施。
3、帶領部門進行市場營銷、產品研發及業務推動實施工作，整合線上線下零售及消費金融業務渠道，建設并持續優化獲客、申請、審批等業務流程，為客戶提供高效智能化金融服務。
4、負責協調內外部資源，推進部門項目實施及業務發展，并確保業務風險可控。
5、負責推進業務創新，融合消費、支付、借貸及運營等場景，建設零售業務場景平臺及生態平臺。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷。具備零售、消費金融、小微業務等金融相關業務10年以上工作經驗，熟悉相關政策、產品及市場情況。
2、有全國性股份制商業銀行及全國性消費金融公司、大型互聯網金融平臺從業工作經歷，并擔任中高級管理職務。
3、具有宏觀的發展視野，擁抱金融科技，對線上金融業務有深入的理解和業務經驗。
4、具有敏銳的'市場意識及豐富的產品創新及業務推動管理經驗，良好的溝通能力及分析能力。
5、主觀能動性強，能夠承擔較大的工作強度和壓力。
6、學習能力強，有較強的風控意識。
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